20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度文化創意產品設計師雇傭合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的與意義2.合同雙方基本信息2.1雇傭方信息2.2被雇傭方信息3.雇傭崗位及職責3.1崗位名稱3.2職責描述3.3工作內容4.雇傭期限4.1雇傭起始日期4.2雇傭終止日期5.工作地點與時間5.1工作地點5.2工作時間5.3工作休假安排6.工資待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3薪資支付方式6.4薪資支付時間7.社會保險與福利7.1社會保險7.2福利待遇8.工作成果及交付8.1設計成果要求8.2成果交付方式8.3成果驗收標準9.設計師權利與義務9.1設計師權利9.2設計師義務10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密期限10.3違約責任11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同變更與解除13.1合同變更13.2合同解除14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同附件14.3其他約定第一部分：合同如下：第一條合同簽訂背景1.2乙方具備文化創意產品設計能力，愿意為甲方提供專業的設計服務。第二條合同目的與意義2.1本合同旨在明確甲乙雙方在文化創意產品設計過程中的權利、義務和責任，確保雙方合作順利進行。2.2本合同有助于提高文化創意產品設計質量，促進甲方業務發展。第三條合同雙方基本信息3.1雇傭方（甲方）：3.1.1名稱：________________3.1.2法定代表人：________________3.1.3注冊地址：________________3.1.4聯系電話：________________3.1.5電子郵箱：________________3.2被雇傭方（乙方）：3.2.1姓名：________________3.2.2身份證號：________________3.2.3聯系電話：________________3.2.4電子郵箱：________________第四條雇傭崗位及職責4.1崗位名稱：文化創意產品設計師4.2職責描述：4.2.1負責甲方文化創意產品的設計工作；4.2.2參與甲方產品研發及市場推廣；4.2.3遵循甲方設計規范，確保設計質量。第五條雇傭期限5.1雇傭起始日期：____年__月__日5.2雇傭終止日期：____年__月__日第六條工作地點與時間6.1工作地點：________________6.2工作時間：6.2.1周一至周五，每天工作8小時；6.2.2根據甲方工作需要，乙方應提供加班服務。6.3工作休假安排：6.3.1每年享有國家規定的帶薪年休假；6.3.2乙方享有國家規定的法定節假日。第七條工資待遇7.1基本工資：7.1.1基本工資為人民幣____元/月；7.1.2甲方按月支付乙方基本工資。7.2績效獎金：7.2.1甲方根據乙方工作表現和項目完成情況，按季度或年度支付績效獎金；7.2.2績效獎金的具體數額由甲方與乙方協商確定。7.3薪資支付方式：7.3.1甲方通過銀行轉賬方式支付乙方工資；7.3.2甲方每月__日前支付乙方上一個月的工資。7.4薪資支付時間：7.4.1甲方每月__日前支付乙方工資；7.4.2乙方在收到工資后，應出具收據作為憑證。第八條工作成果及交付8.1設計成果要求：8.1.1乙方應根據甲方需求，完成文化創意產品的設計方案；8.1.2設計方案應符合甲方品牌形象，具有創新性和實用性；8.1.3設計方案應包含產品效果圖、設計說明、技術參數等。8.2成果交付方式：8.2.1乙方應在約定的時間內，將設計成果以電子版形式提交給甲方；8.2.2甲方收到設計成果后，應及時進行審核。8.3成果驗收標準：8.3.1設計成果應符合甲方要求；8.3.2設計成果應滿足功能性、美觀性和市場接受度；8.3.3設計成果通過甲方審核后，視為驗收合格。第九條設計師權利與義務9.1設計師權利：9.1.1乙方享有合法報酬；9.1.2乙方享有知識產權保護；9.1.3乙方有權對設計工作提出合理建議。9.2設計師義務：9.2.1乙方應遵守甲方的工作紀律；9.2.2乙方應按時完成設計任務；9.2.3乙方應對設計成果保密。第十條保密條款10.1保密信息范圍：10.1.1甲方提供的商業秘密、技術信息、市場信息等；10.1.2乙方在履行設計過程中接觸到的甲方內部信息。10.2保密期限：10.2.1本合同簽訂之日起至合同終止后__年內。10.3違約責任：10.3.1乙方違反保密義務，造成甲方損失的，應承擔相應的法律責任；10.3.2乙方違反保密義務，甲方有權終止本合同。第十一條違約責任11.1違約情形：11.1.1乙方未按時完成設計任務；11.1.2乙方提交的設計成果不符合約定要求；11.1.3乙方泄露甲方商業秘密。11.2違約責任承擔：11.2.1乙方應承擔相應的違約責任；11.2.2甲方有權要求乙方賠償損失。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方應友好協商解決爭議；12.1.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條合同變更與解除13.1合同變更：13.1.1合同簽訂后，任何一方需變更合同內容，應書面通知對方，經雙方協商一致后生效；13.1.2合同變更不影響已履行部分的效力。13.2合同解除：13.2.1如一方違約，守約方有權解除合同；13.2.2雙方協商一致，可以解除合同。第十四條合同生效及其他14.1合同生效條件：14.1.1雙方簽字蓋章；14.1.2本合同經甲方法定代表人或授權代表簽字蓋章，乙方簽字。14.2合同附件：14.2.1本合同附件包括但不限于設計任務書、設計成果等。14.3其他約定：14.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充；14.3.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，根據本合同約定參與本合同履行或提供相關服務的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入類型：15.2.1中介方：指在甲乙雙方之間提供中介服務，促成雙方合作的中介機構或個人；15.2.2服務方：指為甲方或乙方提供設計、咨詢、技術支持等服務的第三方；15.2.3監理方：指對設計項目進行監督管理的第三方。16.第三方介入的引入16.1引入條件：甲乙雙方在履行本合同時，可根據實際需要引入第三方。16.2引入程序：16.2.1雙方協商一致，確定引入第三方的類型和具體內容；16.2.2雙方與第三方簽訂相應的協議或合同；16.2.3第三方協議或合同與本合同內容不沖突，且不影響本合同的履行。17.第三方的責任與權利17.1責任：17.1.1第三方應按照本合同及與其簽訂的協議或合同，履行相應的義務；17.1.2第三方違反其協議或合同義務，造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的法律責任。17.2權利：17.2.1第三方有權根據協議或合同約定，收取相應的服務費用；17.2.2第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的支持和配合。18.第三方責任限額18.1.1第三方責任限額：甲乙雙方應與第三方約定明確的責任限額，以限制第三方因違約行為造成的損失；18.1.2保險：鼓勵第三方購買相應的責任保險，以降低甲乙雙方的風險。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1職責劃分：19.1.1第三方在履行其職責時，應遵循甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權益；19.1.2甲乙雙方應明確第三方的職責范圍，避免職責交叉或遺漏。19.2權利義務劃分：19.2.1第三方在履行其權利義務時，應遵守相關法律法規及本合同約定；19.2.2甲乙雙方應確保第三方在履行職責過程中，有權獲得必要的支持與配合。20.第三方介入的監督與協調20.1監督：20.1.1甲乙雙方有權對第三方履行職責情況進行監督；20.1.2第三方應定期向甲乙雙方報告工作進展情況。20.2協調：20.2.1甲乙雙方應與第三方保持良好溝通，及時解決合作過程中出現的問題；20.2.2如遇重大分歧，甲乙雙方可共同協商解決，或引入第三方調解機構。21.第三方介入的終止21.1終止條件：21.1.1第三方履行完畢其協議或合同約定的職責；21.1.2甲乙雙方協商一致，決定終止第三方介入。21.2終止程序：21.2.1雙方書面通知第三方終止介入；21.2.2第三方在收到終止通知后，應立即停止履行其職責。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.設計任務書詳細要求和說明：設計任務書應明確設計項目的背景、目標、要求、時間安排、預算等信息，作為乙方設計工作的指導文件。2.設計成果詳細要求和說明：設計成果應包括產品效果圖、設計說明、技術參數、設計圖紙等，需符合甲方要求的質量標準。3.第三方協議或合同詳細要求和說明：第三方協議或合同應詳細列明第三方服務內容、費用、責任、權利等，確保甲乙雙方與第三方之間的合作順利進行。4.質量檢測報告詳細要求和說明：設計成果完成后，應進行質量檢測，檢測報告需由具有資質的檢測機構出具，確保設計成果符合相關標準。5.薪資支付憑證詳細要求和說明：薪資支付憑證包括銀行轉賬記錄、收據等，作為乙方工資支付的有效證明。6.保密協議詳細要求和說明：保密協議應明確保密信息范圍、保密期限、違約責任等，確保甲乙雙方及第三方在合作過程中對保密信息的保護。7.違約責任認定書詳細要求和說明：違約責任認定書由甲乙雙方共同簽署，明確違約事實、責任認定及處理措施。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按時完成設計任務1.2乙方提交的設計成果不符合約定要求1.3乙方泄露甲方商業秘密1.4第三方違反其協議或合同義務，造成甲乙雙方損失2.責任認定標準：2.1違約行為的嚴重程度2.2違約行為造成的損失2.3違約行為的持續時間和影響范圍3.違約責任認定示例：3.1乙方未按時完成設計任務，導致甲方項目延期，甲方損失人民幣____元，乙方應承擔相應的違約責任，賠償甲方損失。3.2乙方提交的設計成果不符合約定要求，經甲方驗收不合格，乙方應重新設計，并承擔重新設計產生的相關費用。3.3乙方泄露甲方商業秘密，給甲方造成經濟損失人民幣____元，乙方應承擔相應的違約責任，賠償甲方損失。3.4第三方違反其協議或合同義務，導致甲方項目延誤，甲方損失人民幣____元，第三方應承擔相應的違約責任，賠償甲方損失。全文完。2024年度文化創意產品設計師雇傭合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.設計師個人信息1.2.雇主個人信息2.合同期限2.1.開始日期2.2.結束日期3.設計師職責3.1.設計創意產品3.2.設計方案的溝通與調整3.3.設計成果的交付4.設計內容與標準4.1.設計產品類型4.2.設計風格要求4.3.設計質量標準5.設計成果的知識產權5.1.知識產權歸屬5.2.知識產權保護6.設計費用6.1.設計費用總額6.2.支付方式6.3.支付時間7.設計成果的交付與驗收7.1.設計成果的交付方式7.2.設計成果的驗收標準7.3.驗收時間8.設計師違約責任8.1.設計師未能按時完成設計任務的責任8.2.設計師提交不合格設計成果的責任8.3.設計師泄露商業機密的責任9.雇主違約責任9.1.雇主未按時支付設計費用的責任9.2.雇主要求設計師提供不符合合同約定的設計內容的責任9.3.雇主侵犯設計師知識產權的責任10.保密條款10.1.設計師保密義務10.2.雇主保密義務10.3.保密信息的范圍11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決機構12.合同的解除與終止12.1.合同解除的條件12.2.合同終止的條件13.合同的變更與補充13.1.合同變更的條件13.2.合同補充的方式14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.設計師個人信息1.1.1.姓名1.1.2.性別1.1.3.出生日期1.1.4.身份證號碼1.1.5.聯系電話1.1.6.電子郵箱1.2.雇主個人信息1.2.1.公司名稱1.2.2.法定代表人1.2.3.注冊地址1.2.4.聯系電話1.2.5.電子郵箱2.合同期限2.1.開始日期：2024年1月1日2.2.結束日期：2024年12月31日3.設計師職責3.1.設計創意產品3.1.1.根據雇主提供的主題和需求，設計具有創意的文化創意產品。3.1.2.設計產品應滿足雇主規定的功能性和美觀性要求。3.2.設計方案的溝通與調整3.2.1.設計師應與雇主保持有效溝通，及時反饋設計進度和遇到的問題。3.2.2.設計師應根據雇主意見對設計方案進行調整和完善。3.3.設計成果的交付3.3.1.設計師應在合同約定的時間內完成設計任務。3.3.2.設計成果以電子文檔形式交付，包括但不限于設計圖紙、效果圖等。4.設計內容與標準4.1.設計產品類型4.1.1.設計產品包括但不限于：書籍、海報、宣傳冊、文創產品等。4.1.2.設計產品應符合市場需求和行業規范。4.2.設計風格要求4.2.1.設計風格應符合雇主要求的主題和風格定位。4.2.2.設計風格應具有獨特性和創新性。4.3.設計質量標準4.3.1.設計成果應達到雇主滿意的質量標準。4.3.2.設計成果應符合相關設計規范和標準。5.設計成果的知識產權5.1.知識產權歸屬5.1.1.設計師完成的設計成果的著作權歸雇主所有。5.1.2.雇主對設計成果的知識產權享有獨占使用權。5.2.知識產權保護5.2.1.雇主應采取必要措施保護設計成果的知識產權。5.2.2.設計師應遵守相關法律法規，不得侵犯他人的知識產權。6.設計費用6.1.設計費用總額：人民幣伍萬元整（￥50,000.00）6.2.支付方式6.2.1.設計師在合同簽訂后支付設計費用總額的30%作為預付款。6.2.2.設計師完成設計任務后支付設計費用總額的50%。6.2.3.設計成果驗收合格后支付設計費用總額的20%。6.3.支付時間6.3.1.預付款支付時間：合同簽訂后10個工作日內。6.3.2.設計完成支付時間：設計任務完成后10個工作日內。6.3.3.驗收合格支付時間：設計成果驗收合格后10個工作日內。8.設計師違約責任8.1.設計師未能按時完成設計任務的責任8.1.1.設計師未能在合同約定的時間內完成設計任務，應向雇主支付違約金，違約金為設計費用總額的10%。8.1.2.設計師未能在合同約定的時間內完成設計任務，且逾期超過30天，雇主有權解除合同，并要求設計師支付已收設計費用的50%作為違約金。8.2.設計師提交不合格設計成果的責任8.2.1.設計師提交的設計成果不符合合同約定的質量標準，雇主有權要求設計師進行修改，修改費用由設計師承擔。8.2.2.如設計師未能按照要求修改設計成果，雇主有權解除合同，并要求設計師支付已收設計費用的30%作為違約金。8.3.設計師泄露商業機密的責任8.3.1.設計師在合同履行過程中泄露雇主商業機密，應立即停止泄露行為，并向雇主支付違約金，違約金為設計費用總額的20%。8.3.2.設計師泄露商業機密給第三方，導致雇主遭受損失的，設計師應承擔相應的法律責任。9.雇主違約責任9.1.雇主未按時支付設計費用的責任9.1.1.雇主未能在合同約定的時間內支付設計費用，應向設計師支付違約金，違約金為未支付設計費用總額的5%。9.1.2.雇主未能在合同約定的時間內支付設計費用，且逾期超過30天，設計師有權解除合同，并要求雇主支付已收設計費用的20%作為違約金。9.2.雇主要求設計師提供不符合合同約定的設計內容的責任9.2.1.雇主無正當理由要求設計師提供不符合合同約定的設計內容，設計師有權拒絕，并要求雇主支付合理的額外設計費用。9.3.雇主侵犯設計師知識產權的責任9.3.1.雇主在合同履行過程中侵犯設計師的知識產權，應立即停止侵權行為，并向設計師支付違約金，違約金為設計費用總額的15%。9.3.2.雇主侵犯設計師知識產權給設計師造成損失的，應承擔相應的法律責任。10.保密條款10.1.設計師保密義務10.1.1.設計師在合同履行期間及合同終止后，對雇主提供的商業信息和設計成果負有保密義務。10.1.2.設計師未經雇主同意，不得向任何第三方泄露或公開雇主商業信息和設計成果。10.2.雇主保密義務10.2.1.雇主在合同履行期間及合同終止后，對設計師的設計成果和相關信息負有保密義務。10.2.2.雇主未經設計師同意，不得向任何第三方泄露或公開設計師的設計成果和相關信息。10.3.保密信息的范圍10.3.1.保密信息包括但不限于：商業計劃、客戶信息、技術秘密、設計圖紙等。11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.1.1.雙方應友好協商解決合同履行過程中發生的爭議。11.1.2.如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2.爭議解決機構11.2.1.如雙方同意，可約定將爭議提交仲裁委員會仲裁。12.合同的解除與終止12.1.合同解除的條件12.1.1.雙方協商一致，可以解除合同。12.1.2.如一方違約，另一方有權解除合同。12.2.合同終止的條件12.2.1.合同期限屆滿，合同自然終止。12.2.2.雙方約定的合同終止條件成就時，合同終止。13.合同的變更與補充13.1.合同變更的條件13.1.1.雙方協商一致，可以變更合同內容。13.2.合同補充的方式13.2.1.合同補充協議作為合同的一部分，具有同等法律效力。14.其他約定事項14.1.合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。14.2.本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3.本合同未盡事宜，以國家有關法律法規為準。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方定義15.1.1.本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為雙方提供中介、咨詢、監理、評估等服務的獨立第三方機構或個人。15.1.2.第三方不包括合同雙方及其關聯企業。15.2.第三方介入目的15.2.1.第三方介入的目的是為了確保本合同的履行，提高工作效率，保障合同雙方的合法權益。15.3.第三方介入方式a.中介服務：第三方作為中介，協助雙方洽談、簽訂本合同，并監督合同履行過程。b.咨詢服務：第三方提供專業咨詢意見，幫助雙方解決合同履行中的問題。c.監理服務：第三方對設計成果進行質量監理，確保設計成果符合合同約定。d.評估服務：第三方對設計成果進行評估，為合同雙方提供評估報告。16.第三方責任限額16.1.第三方責任16.1.1.第三方在提供中介、咨詢、監理、評估等服務過程中，因自身原因造成合同雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。16.1.2.第三方責任限額為合同總金額的5%，且最高不超過人民幣伍拾萬元整（￥500,000.00）。16.2.責任免除16.2.1.第三方在提供中介、咨詢、監理、評估等服務過程中，因不可抗力、合同雙方故意或重大過失等原因造成的損失，第三方不承擔責任。17.第三方與其他各方的責任劃分17.1.設計師與第三方17.1.1.設計師應配合第三方進行設計工作的監理和評估。17.1.2.設計師與第三方之間的任何糾紛，由雙方自行解決，不影響本合同的履行。17.2.雇主與第三方17.2.1.雇主應配合第三方進行設計工作的監理和評估。17.2.2.雇主與第三方之間的任何糾紛，由雙方自行解決，不影響本合同的履行。17.3.第三方與設計師17.3.1.第三方應客觀、公正地履行監理和評估職責，不得偏袒任何一方。17.3.2.第三方與設計師之間的任何糾紛，由雙方自行解決，不影響本合同的履行。17.4.第三方與雇主17.4.1.第三方應按照合同約定提供服務，確保設計成果符合雇主要求。17.4.2.第三方與雇主之間的任何糾紛，由雙方自行解決，不影響本合同的履行。18.第三方介入合同的變更與補充18.1.如需變更或補充第三方介入合同，雙方應協商一致，并簽訂補充協議。18.2.補充協議作為本合同的一部分，具有同等法律效力。19.第三方介入合同的解除與終止19.1.如第三方介入合同履行過程中發生嚴重違約行為，任何一方均有權解除合同。19.2.合同解除后，第三方應立即停止提供服務，并按照合同約定處理善后事宜。20.第三方介入合同的生效與履行20.1.第三方介入合同自雙方簽字蓋章之日起生效。20.2.第三方介入合同按照本合同約定的條款履行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.設計師個人簡歷要求：包含設計師的教育背景、工作經歷、設計作品集等信息。說明：用于證明設計師的專業能力和經驗。2.設計合同要求：詳細列明設計任務、設計成果、設計費用、交付時間等條款。說明：作為雙方簽訂的主要合同文件。3.設計成果文件要求：包括設計圖紙、效果圖、設計說明等，需清晰、完整。說明：作為設計成果的證明文件。4.設計費用支付憑證要求：包括銀行轉賬記錄、發票等，證明設計費用的支付情況。說明：用于核實設計費用的支付。5.設計成果驗收報告要求：包括驗收時間、驗收人員、驗收結果等信息。說明：用于證明設計成果已通過驗收。6.第三方介入合同要求：詳細列明第三方介入的服務內容、服務費用、責任劃分等條款。說明：作為第三方介入的服務協議。7.保密協議要求：明確雙方保密義務和保密信息的范圍。說明：用于保護雙方的商業秘密。8.爭議解決協議要求：明確爭議解決的方式和機構。說明：用于解決合同履行過程中可能出現的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.設計師違約行為違約行為：未能在合同約定的時間內完成設計任務。責任認定：支付違約金，違約金為設計費用總額的10%。示例：設計師原計劃于2024年3月1日前完成設計任務，但實際完成時間為2024年4月1日。2.雇主違約行為違約行為：未能在合同約定的時間內支付設計費用。責任認定：支付違約金，違約金為未支付設計費用總額的5%。示例：雇主原計劃于2024年3月10日前支付設計費用的50%，但實際支付時間為2024年3月20日。3.第三方違約行為違約行為：在提供服務過程中出現重大失誤，導致合同雙方損失。責任認定：承擔相應的賠償責任，賠償金額不超過合同總金額的5%。示例：第三方在監理過程中未及時發現設計問題，導致設計成果存在重大缺陷。4.設計成果不合格違約行為：設計成果不符合合同約定的質量標準。責任認定：設計師需進行修改，修改費用由設計師承擔。示例：設計成果中的圖像模糊不清，不符合合同約定的質量標準。5.設計師泄露商業機密違約行為：設計師在合同履行過程中泄露雇主商業機密。責任認定：支付違約金，違約金為設計費用總額的20%。示例：設計師將雇主客戶信息泄露給競爭對手。6.雇主侵犯設計師知識產權違約行為：雇主在合同履行過程中侵犯設計師的知識產權。責任認定：支付違約金，違約金為設計費用總額的15%。示例：雇主未經設計師同意，將設計成果用于其他商業用途。全文完。2024年度文化創意產品設計師雇傭合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據與目的2.雙方基本信息2.1設計師基本信息2.2雇主基本信息3.雇傭關系3.1雇傭期限3.2工作內容與職責3.3工作地點4.工作時間與休息4.1工作時間4.2休息時間與休假5.工資與待遇5.1工資標準5.2發薪日期與方式5.3加班工資5.4社會保險與福利6.知識產權歸屬6.1設計師作品知識產權6.2雇主作品知識產權7.違約責任7.1設計師違約責任7.2雇主違約責任8.保密條款8.1設計師保密義務8.2雇主保密義務9.解除與終止合同9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.其他約定事項13.合同附件14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.合同訂立依據與目的1.1本合同依據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規制定。1.2本合同的目的在于明確設計師與雇主之間的權利義務關系，確保雙方合作順利進行。2.雙方基本信息2.1設計師基本信息2.1.1姓名：（設計師姓名）2.1.2身份證號碼：（設計師身份證號碼）2.1.3聯系電話：（設計師聯系電話）2.1.4電子郵箱：（設計師電子郵箱）2.2雇主基本信息2.2.1公司名稱：（雇主公司名稱）2.2.2法定代表人：（法定代表人姓名）2.2.3聯系電話：（雇主聯系電話）2.2.4電子郵箱：（雇主電子郵箱）3.雇傭關系3.1雇傭期限3.1.1本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.1.2雇傭期滿后，雙方可協商續簽合同。3.2工作內容與職責3.2.1設計師應按照雇主的要求，完成文化創意產品的設計工作。3.2.2設計師應保證設計作品的原創性和質量。3.3工作地點3.3.1設計師應在雇主指定的工作地點完成設計工作。4.工作時間與休息4.1工作時間4.1.1設計師每周工作五天，每天工作8小時。4.1.2工作時間根據項目需求可適當調整。4.2休息時間與休假4.2.1設計師享有國家法定節假日、年假、產假等休假待遇。4.2.2設計師休息時間按國家相關規定執行。5.工資與待遇5.1工資標準5.1.1設計師每月工資為人民幣（具體數額）。5.1.2工資支付方式為每月（具體日期）支付。5.2發薪日期與方式5.2.1雇主應在每月（具體日期）前支付設計師工資。5.2.2工資支付方式為銀行轉賬。5.3加班工資5.3.1設計師加班工資按國家規定計算。5.4社會保險與福利5.4.1雇主依法為設計師繳納社會保險。5.4.2雇主根據公司制度提供相應福利。6.知識產權歸屬6.1設計師作品知識產權6.1.1設計師創作的作品，其知識產權歸雇主所有。6.1.2設計師在合同期內創作的作品，雇主有權使用、修改、復制、發行、出租、展覽等方式進行商業化運營。6.2雇主作品知識產權6.2.1雇主創作的作品，其知識產權歸雇主所有。6.2.2設計師在合同期內參與雇主項目的，對雇主作品知識產權享有使用權。8.保密條款8.1設計師保密義務8.1.1設計師對本合同內容、雇主商業秘密、技術秘密、客戶信息等負有保密義務。8.1.2設計師不得向任何第三方泄露上述信息，包括但不限于口頭、書面或電子方式。8.2雇主保密義務8.2.1雇主對本合同內容、設計師個人技術、創意等負有保密義務。8.2.2雇主不得向任何第三方泄露上述信息，包括但不限于口頭、書面或電子方式。9.解除與終止合同9.1合同解除條件9.1.1設計師嚴重違反合同約定，給雇主造成重大損失的，雇主有權解除合同。9.1.2雇主嚴重違反合同約定，設計師有權解除合同。9.2合同終止條件9.2.1本合同期限屆滿，雙方無續簽意向的，合同自然終止。9.2.2雇主或設計師因故無法繼續履行合同，經雙方協商一致，可終止合同。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方發生爭議，應通過友好協商解決。10.1.2協商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1本合同爭議解決機構為（具體名稱）。11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1.2合同簽訂前，雙方已就合同內容達成一致。11.2合同變更程序11.2.1合同變更需經雙方協商一致，并以書面形式確認。11.2.2合同變更不影響已生效部分的執行。12.其他約定事項12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。12.2本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1.1設計師簡歷13.1.2設計師作品集13.1.3項目詳細需求14.合同簽署與生效14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同簽署地為（具體地點）。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中的“第三方”是指除甲方（雇主）和乙方（設計師）以外的任何個人、法人或其他組織。2.第三方介入的目的2.1第三方介入的目的是為了提供中介、評估、咨詢或其他相關服務，以協助甲方和乙方履行本合同的各項義務。3.第三方介入的類型3.1.1中介方：負責協助甲方和乙方建立聯系，促成合作關系的建立。3.1.2評估方：負責對設計師的作品進行評估，提供專業意見。3.1.3咨詢方：提供項目管理、市場分析、法律咨詢等服務。4.第三方介入的程序4.1第三方介入應經甲方和乙方同意，并簽訂相應的服務協議。4.2第三方介入的具體程序如下：4.2.1甲方或乙方提出第三方介入的需求。4.2.2雙方協商確定第三方介入的類型和具體服務內容。4.2.3甲方或乙方與第三方簽訂服務協議，明確雙方的權利義務。5.第三方責任限額5.1第三方的責任限額由服務協議中約定，但不得低于本合同中甲方或乙方對第三方的最高賠償責任。5.2第三方在履行服務協議過程中，因自身原因造成的損失，其責任限額按服務協議執行。5.3若第三方因違反服務協議造成甲方或乙方的損失，甲方或乙方有權要求第三方承擔相應的賠償責任。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方介入后，其與甲方、乙方之間的關系僅限于服務協議約定的范圍。6.2第三方不得直接參與本合同中甲方和乙方的權利義務關系，除非經甲方和乙方書面同意。6.3第三方在履行服務協議過程中，應遵守相關法律法規，不得損害甲方和乙方的合法權益。7.第三方介入的費用7.1第三方介入的費用由服務協議中約定，包括但不限于中介費