20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME業務員聘請協議書范例本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘請雙方信息2.1聘請方基本信息2.2被聘請方基本信息3.聘請期限3.1起始日期3.2結束日期3.3期限延長4.職責與義務4.1被聘請方職責4.2被聘請方義務4.3聘請方職責4.4聘請方義務5.工作內容與范圍5.1工作內容概述5.2工作范圍界定6.工作地點與時間6.1工作地點6.2工作時間7.薪酬與福利7.1薪酬結構7.2薪酬支付方式7.3福利待遇8.績效考核8.1績效考核標準8.2績效考核周期8.3績效考核結果運用9.違約責任9.1被聘請方違約責任9.2聘請方違約責任9.3違約責任承擔10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違反保密條款的責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除或終止程序13.其他約定13.1其他權利義務13.2其他約定事項14.合同生效與解除14.1合同生效條件14.2合同解除條件14.3合同解除程序第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“業務員”指被聘請方，即在本合同中提供業務推廣、銷售等服務的人員。1.1.2“聘請方”指合同另一方，即聘請業務員并提供工作條件及支付報酬的企業或個體工商戶。1.1.3“業務”指被聘請方在聘請方授權范圍內，從事的各類產品或服務的推廣、銷售活動。1.1.4“合同”指本業務員聘請協議書。1.2解釋1.2.1本合同中使用的詞語，如無特別說明，均具有本條所定義的含義。第二條聘請雙方信息2.1聘請方基本信息2.1.1公司名稱：___________2.1.2法定代表人：___________2.1.3注冊地址：___________2.1.4聯系電話：___________2.2被聘請方基本信息2.2.1姓名：___________2.2.2性別：___________2.2.3身份證號碼：___________2.2.4聯系電話：___________2.2.5家庭住址：___________第三條聘請期限3.1起始日期：____年__月__日3.2結束日期：____年__月__日3.3期限延長3.3.1本合同期限屆滿前，雙方均可協商一致，延長合同期限。3.3.2延長合同期限的，應書面通知對方，并在原合同基礎上簽訂補充協議。第四條職責與義務4.1被聘請方職責4.1.1在聘請方授權范圍內，負責產品或服務的推廣、銷售工作。4.1.2遵守國家法律法規，維護聘請方的合法權益。4.1.3按時完成聘請方交辦的工作任務。4.2被聘請方義務4.2.1保守聘請方商業秘密，不得泄露給任何第三方。4.2.2不得從事與聘請方業務相競爭的活動。4.3聘請方職責4.3.1為被聘請方提供必要的工作條件，包括辦公場所、設備等。4.3.2按合同約定支付被聘請方報酬。4.4聘請方義務4.4.1保障被聘請方的人身安全。4.4.2不得克扣或拖欠被聘請方的工資。第五條工作內容與范圍5.1工作內容概述被聘請方負責在聘請方授權范圍內，開展產品或服務的推廣、銷售工作。5.2工作范圍界定5.2.1被聘請方負責的區域：___________5.2.2被聘請方負責的產品或服務：___________5.2.3被聘請方負責的客戶群體：___________第六條工作地點與時間6.1工作地點被聘請方的工作地點為聘請方指定的辦公場所。6.2工作時間被聘請方的工作時間為每天上午__時__分至__時__分，每周工作__天。第七條薪酬與福利7.1薪酬結構被聘請方的薪酬由基本工資、提成、獎金等組成。7.2薪酬支付方式7.2.1基本工資：每月支付一次，具體數額為人民幣____元。7.2.2提成：根據實際銷售業績，按照合同約定比例計算。7.2.3獎金：根據年度業績考核結果，按照合同約定發放。7.3福利待遇7.3.1社會保險：按照國家規定，為被聘請方繳納社會保險。7.3.2休假：按照國家規定，為被聘請方提供帶薪休假。7.3.3其他福利：根據公司實際情況，為被聘請方提供其他福利待遇。第八條績效考核8.1績效考核標準8.1.1考核指標：銷售額、客戶滿意度、市場拓展等。8.1.2考核周期：每月進行一次績效考核。8.1.3考核結果：根據考核結果，確定被聘請方的薪酬調整、獎金發放等。8.2績效考核周期8.2.1考核周期為一個月，自合同生效之日起計算。8.2.2考核周期屆滿后，聘請方應在五個工作日內向被聘請方公布考核結果。8.3績效考核結果運用8.3.1考核結果作為被聘請方薪酬調整和獎金發放的依據。8.3.2對考核不合格的被聘請方，聘請方有權給予警告或解除合同。第九條違約責任9.1被聘請方違約責任9.1.1若被聘請方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。9.1.2若被聘請方未按合同約定完成工作任務，應承擔相應的違約責任。9.2聘請方違約責任9.2.1若聘請方未按合同約定支付薪酬，應承擔相應的違約責任。9.2.2若聘請方克扣或拖欠被聘請方的工資，應承擔相應的違約責任。9.3違約責任承擔9.3.1雙方應按照合同約定承擔違約責任。9.3.2若一方違約，另一方有權要求賠償損失。第十條保密條款10.1保密內容10.1.1被聘請方應保守聘請方的商業秘密，包括但不限于客戶信息、產品技術、經營策略等。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同生效之日起至合同解除或終止后__年。10.3違反保密條款的責任10.3.1若被聘請方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協商解決合同履行過程中的爭議。11.2爭議解決機構11.2.1若協商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.3爭議解決程序11.3.1爭議解決過程中，雙方應保持溝通，積極尋求解決方案。第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協商一致，可以解除合同。12.1.2被聘請方嚴重違反合同約定，聘請方有權解除合同。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿，合同自行終止。12.3解除或終止程序12.3.1合同解除或終止，雙方應書面通知對方。12.3.2合同解除或終止后，雙方應按照合同約定處理相關事宜。第十三條其他約定13.1其他權利義務雙方在合同履行過程中，應遵守誠實信用原則，履行各自的權利和義務。13.2其他約定事項雙方可就合同履行過程中的其他事項進行協商，并在合同中約定。第十四條合同生效與解除14.1合同生效條件14.1.1雙方在本合同上簽字蓋章后，合同生效。14.2合同解除條件14.2.1雙方協商一致，可以解除合同。14.3合同解除程序14.3.1合同解除，雙方應書面通知對方，并按照合同約定處理相關事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，提供中介、咨詢、技術服務或其他輔助服務的獨立第三方機構或個人。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關聯方。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于市場調研、產品推廣、客戶關系管理、技術支持等。16.第三方介入的程序16.1聘請方或被聘請方需書面通知對方，并取得對方的同意后，方可引入第三方。16.2第三方介入前，雙方應與第三方簽訂書面合作協議，明確各方的權利義務。17.第三方介入的責權利17.1責任17.1.1第三方應按照合作協議履行其職責，對因其過錯導致合同雙方遭受的損失承擔賠償責任。17.1.2第三方應遵守國家法律法規，不得從事違法活動。17.2權利17.2.1第三方有權根據合作協議收取相應的服務費用。17.2.2第三方有權要求合同雙方提供必要的信息和協助。17.3利益17.3.1第三方有權從合同雙方獲得合理的報酬。17.3.2第三方有權在合作協議約定的范圍內，獨立開展業務活動。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與合同雙方的關系為合作關系，而非代理或雇傭關系。18.2第三方不承擔合同雙方之間的直接法律責任，但需對因其行為導致的損失承擔相應責任。18.3合同雙方應確保第三方在履行職責過程中，不會侵犯對方的合法權益。19.第三方責任限額19.1第三方責任限額應根據合作協議的約定確定。19.2若合作協議未約定責任限額，則第三方責任限額為人民幣____萬元。19.3.1第三方提供服務的性質和范圍。19.3.2第三方提供服務過程中可能產生的風險。19.3.3合同雙方對第三方責任的預期。20.第三方變更與退出20.1若第三方需要變更或退出，應書面通知合同雙方，并取得對方的同意。20.2第三方變更或退出后，合同雙方應重新協商并簽訂補充協議，以明確新的合作安排。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入過程中產生的爭議，應由合同雙方與第三方協商解決。21.2若協商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：業務員工作職責說明書詳細要求：詳細列出業務員的工作職責、工作流程、工作標準等。說明：本附件作為業務員的崗位說明書，用于明確業務員的工作內容和要求。2.附件二：績效考核標準及辦法詳細要求：明確績效考核的指標、考核周期、考核方法、考核結果運用等。說明：本附件用于規范績效考核的過程，確保考核的公平、公正。3.附件三：薪酬結構及支付辦法詳細要求：詳細列出薪酬構成、支付方式、支付時間等。說明：本附件用于明確薪酬結構，確保薪酬支付的透明性和合理性。4.附件四：保密協議詳細要求：明確保密內容、保密期限、違約責任等。說明：本附件用于保護雙方的商業秘密，防止信息泄露。5.附件五：第三方合作協議詳細要求：明確第三方的職責、權利、義務、責任限額等。說明：本附件用于規范第三方介入的合作關系，確保合作的順利進行。6.附件六：合同簽訂地證明文件詳細要求：提供合同簽訂地的相關證明文件，如房產證、租賃合同等。說明：本附件用于證明合同簽訂地的合法性。7.附件七：爭議解決協議詳細要求：明確爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決程序等。說明：本附件用于規范爭議解決的方式和程序，確保爭議得到及時解決。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1被聘請方未按時完成工作任務；1.2被聘請方泄露聘請方商業秘密；1.3聘請方未按時支付薪酬；1.4聘請方克扣或拖欠被聘請方工資；1.5第三方違反合作協議，導致合同雙方遭受損失。2.責任認定標準2.1違約行為發生后，雙方應立即協商，明確違約責任。2.2若協商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。2.3責任認定標準根據合同約定和相關法律法規確定。3.違約責任示例說明3.1被聘請方未按時完成工作任務，導致聘請方遭受損失，被聘請方應承擔相應的賠償責任。3.2被聘請方泄露聘請方商業秘密，聘請方有權要求被聘請方承擔相應的法律責任。3.3聘請方未按時支付薪酬，被聘請方有權要求聘請方支付逾期違約金。3.4聘請方克扣或拖欠被聘請方工資，被聘請方有權要求聘請方支付賠償金。3.5第三方違反合作協議，導致合同雙方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任。業務員聘請協議書范例1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘請雙方信息2.1聘請方信息2.2被聘請方信息3.聘請內容3.1業務范圍3.2業務目標4.聘請期限4.1起止日期4.2期限延長5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3其他福利6.工作職責6.1業務職責6.2職責要求7.工作時間與地點7.1工作時間7.2工作地點8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限9.競業限制9.1競業限制范圍9.2競業限制期限10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.解除與終止11.1解除條件11.2終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.其他約定13.1其他事項13.2其他約定條款14.合同生效與修改14.1合同生效14.2合同修改第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義（1）“業務員”指受聘于本合同聘請方的，負責執行本合同約定業務的個人。（2）“聘請方”指本合同中聘請業務員的單位或個人。（3）“被聘請方”指接受聘請方聘請，擔任業務員職務的個人。（4）“業務范圍”指本合同中約定的業務員應從事的具體業務活動。（5）“薪酬待遇”指本合同中約定的業務員應獲得的工資、獎金及其他福利。（6）“保密內容”指本合同中約定的應當保密的信息。（7）“競業限制”指本合同中約定的業務員在合同結束后的一定期限內不得從事與原業務相競爭的活動。1.2解釋本合同中對相關術語的定義和解釋，如有歧義，以本合同的具體約定為準。2.聘請雙方信息2.1聘請方信息（1）名稱：[聘請方全稱]（2）地址：[聘請方地址]（3）法定代表人或負責人：[法定代表人或負責人姓名]（4）聯系電話：[聯系電話]2.2被聘請方信息（1）姓名：[被聘請方姓名]（2）身份證號碼：[身份證號碼]（3）住址：[住址]（4）聯系電話：[聯系電話]3.聘請內容3.1業務范圍（1）被聘請方應在聘請方的指導下，開展[具體業務范圍]。（2）被聘請方應遵守國家法律法規、行業規范及聘請方的內部管理制度。3.2業務目標（1）被聘請方應在約定的期限內，完成[具體業務目標]。（2）被聘請方應努力提高業務水平，為聘請方創造經濟效益。4.聘請期限4.1起止日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為[具體期限]。4.2期限延長如需延長本合同期限，聘請方和被聘請方應提前[具體時間]協商一致，并簽訂書面協議。5.薪酬待遇5.1基本工資（1）被聘請方的基本工資為每月[具體金額]。（2）基本工資的支付方式為[支付方式]，每月[具體日期]支付。5.2績效獎金（1）根據被聘請方的業務完成情況，可按[具體比例]給予績效獎金。（2）績效獎金的支付方式為[支付方式]，每月[具體日期]支付。5.3其他福利（1）被聘請方享有國家規定的法定節假日、年假等福利。（2）聘請方為被聘請方提供必要的工作條件和保障。6.工作職責6.1業務職責（1）被聘請方應按照本合同約定的業務范圍，認真履行業務職責。（2）被聘請方應按時、按質完成工作任務，保證業務目標的實現。6.2職責要求（1）被聘請方應具備相應的業務能力和專業知識。（2）被聘請方應遵守職業道德，維護聘請方的合法權益。8.保密條款8.1保密內容（1）被聘請方在履行本合同過程中知悉的聘請方商業秘密、技術秘密、客戶信息等。（2）本合同內容及雙方在本合同履行過程中知悉的任何其他信息。8.2保密期限（1）被聘請方對本合同保密內容的保密期限自本合同終止之日起不少于[具體年限]。（2）被聘請方應采取必要措施，確保保密內容不被泄露給任何第三方。9.競業限制9.1競業限制范圍（1）被聘請方在合同終止后的[具體期限]內，不得在[具體地域范圍]內從事與原業務相競爭的活動。（2）競業限制范圍不包括被聘請方在正常社交活動中自然獲得的業務機會。9.2競業限制期限（1）競業限制期限自本合同終止之日起計算，為期[具體年限]。（2）在競業限制期限內，如被聘請方違反競業限制約定，應向聘請方支付違約金，金額為[具體金額]。10.違約責任10.1違約情形（1）被聘請方未按合同約定履行工作職責，造成聘請方損失的。（2）被聘請方泄露保密信息，給聘請方造成損失的。（3）被聘請方違反競業限制約定，給聘請方造成損失的。10.2違約責任承擔（1）因被聘請方違約給聘請方造成損失的，被聘請方應承擔賠償責任。（2）被聘請方違反保密條款或競業限制條款的，應向聘請方支付違約金。11.解除與終止11.1解除條件（1）聘請方有權在[具體情形]下解除本合同。（2）被聘請方有權在[具體情形]下解除本合同。11.2終止條件（1）合同期限屆滿，雙方未續簽合同的。（2）因不可抗力導致合同無法繼續履行的。（3）一方違約，另一方依法解除合同的。12.爭議解決12.1爭議解決方式（1）雙方應友好協商解決合同履行過程中發生的爭議。（2）協商不成的，任何一方均可向[具體法院]提起訴訟。12.2爭議解決機構（1）雙方協商解決爭議的，應在[具體時間]內達成一致。（2）協商不成的，爭議解決機構為[具體仲裁委員會]。13.其他約定13.1其他事項（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。（2）本合同如有修改，應以書面形式進行。13.2其他約定條款（1）本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。（2）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，根據甲乙雙方的需要，介入合同關系中的任何自然人、法人或其他組織。（1）中介方：在合同訂立或履行過程中提供中介服務的第三方。（2）擔保方：為保證合同履行，提供擔保服務的第三方。（3）咨詢方：為提供專業意見或建議而介入的第三方。（4）監管方：根據法律法規或合同約定，對合同履行進行監督的第三方。2.第三方責任限額2.1第三方的責任限額應根據其介入的具體情況和合同約定確定。2.2第三方的責任限額應在合同中明確，并在介入協議中具體約定。3.甲乙方增加的額外條款及說明3.1.1第三方介入的書面協議：甲乙方與第三方應簽訂書面協議，明確第三方介入的具體內容、權利、義務和責任。3.1.2第三方介入的期限：明確第三方介入的時間范圍，包括介入的開始和結束時間。3.1.3第三方介入的保密義務：第三方應遵守保密協議，對合同內容及相關信息保密。3.1.4第三方介入的費用：明確第三方介入產生的費用由誰承擔。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲乙方的關系：（1）第三方與甲乙方之間是獨立的合同關系，第三方對甲乙方不承擔連帶責任。（2）第三方在合同履行過程中，應遵守甲乙雙方的要求和合同約定。4.2第三方與被聘請方的關系：（1）第三方在合同履行過程中，對被聘請方不承擔直接責任。（2）第三方與被聘請方之間的關系，由第三方與被聘請方自行協商確定。4.3第三方與聘請方的關系：（1）第三方在合同履行過程中，對聘請方不承擔直接責任。（2）第三方與聘請方之間的關系，由第三方與聘請方自行協商確定。5.第三方介入后的合同變更5.1當第三方介入時，甲乙方可根據實際情況，對合同內容進行適當變更。5.2合同變更需經甲乙方和第三方協商一致，并以書面形式確認。6.第三方介入后的爭議解決6.1第三方介入后，如發生爭議，甲乙方應通過協商解決。6.2協商不成的，任何一方均可根據合同約定，向爭議解決機構提起訴訟或仲裁。7.第三方介入后的合同解除7.1第三方介入后，如出現合同解除的情形，甲乙方應按照合同約定和第三方介入協議進行處理。7.2合同解除后，甲乙方應與第三方協商解決由此產生的后續問題。8.第三方介入后的合同終止8.1第三方介入結束后，甲乙方應按照合同約定和第三方介入協議終止合同關系。8.2合同終止后，甲乙方應與第三方協商解決由此產生的后續問題。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.聘請方營業執照副本或法人代表身份證明要求：提供加蓋公章的復印件，確保信息真實有效。2.被聘請方身份證復印件要求：提供加蓋公章的復印件，確保信息真實有效。3.聘請方內部管理制度要求：提供加蓋公章的復印件，確保內容完整。4.第三方介入協議要求：提供加蓋公章的復印件，確保協議內容完整、雙方簽字蓋章。5.保密協議要求：提供加蓋公章的復印件，確保協議內容完整、雙方簽字蓋章。6.薪酬發放記錄要求：提供加蓋公章的復印件，確保記錄真實有效。7.績效考核結果要求：提供加蓋公章的復印件，確保考核結果真實有效。8.違約金支付憑證要求：提供加蓋公章的復印件，確保支付憑證真實有效。9.爭議解決相關文件要求：提供加蓋公章的復印件，確保文件真實有效。10.合同變更協議要求：提供加蓋公章的復印件，確保變更內容完整、雙方簽字蓋章。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）被聘請方未按合同約定履行工作職責，造成聘請方損失的。（2）被聘請方泄露保密信息，給聘請方造成損失的。（3）被聘請方違反競業限制約定，給聘請方造成損失的。（4）聘請方未按合同約定支付薪酬或福利。（5）第三方未按介入協議履行職責，給甲乙雙方造成損失的。2.責任認定標準：（1）根據違約行為的嚴重程度，確定違約金數額。（2）根據損失程度，確定賠償責任。（3）根據法律法規及合同約定，確定違約責任。3.違約責任示例說明：（1）被聘請方未按合同約定完成業務目標，造成聘請方損失10萬元。根據合同約定，被聘請方應支付違約金5萬元。（2）被聘請方泄露保密信息，給聘請方造成損失20萬元。根據合同約定，被聘請方應支付違約金10萬元，并承擔相應的賠償責任。（3）第三方未按介入協議履行職責，給甲乙雙方造成損失30萬元。根據合同約定，第三方應承擔全部賠償責任。業務員聘請協議書范例2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1聘請方2.2被聘請方3.聘請事項3.1業務范圍3.2工作內容3.3工作目標4.聘請期限4.1起止時間4.2期限延長5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3補貼6.工作時間與地點6.1工作時間6.2工作地點7.工作保密7.1保密事項7.2保密義務8.知識產權8.1知識產權歸屬8.2使用許可9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他約定13.1其他事項13.2其他約定14.合同附件14.1附件一14.2附件二第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“業務員”指本合同中被聘請方。1.1.2“聘請方”指本合同中聘請業務員的單位或個人。1.1.3“業務范圍”指業務員在聘請方指導下開展的市場拓展、客戶服務、產品推廣等工作。1.1.4“工作內容”指業務員應完成的具體工作任務。1.1.5“工作目標”指業務員在合同期限內應達到的銷售業績或其他工作指標。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術語，應按照國家相關法律法規及行業慣例進行解釋。1.2.2本合同如有歧義，應按照有利于維護被聘請方合法權益的原則進行解釋。2.合同雙方2.1聘請方2.1.1名稱：________________2.1.2法定代表人：________________2.1.3注冊地址：________________2.2被聘請方2.2.1姓名：________________2.2.2身份證號碼：________________2.2.3聯系方式：________________3.聘請事項3.1業務范圍3.1.1業務員負責在本合同約定的業務范圍內開展相關工作。3.1.2業務范圍包括但不限于市場調研、客戶開發、產品推廣、售后服務等。3.2工作內容3.2.1業務員應按照聘請方的要求，完成市場拓展、客戶服務、產品推廣等工作。3.2.2業務員應積極參與各類培訓，提高自身業務能力和綜合素質。3.3工作目標3.3.1業務員應在合同期限內完成聘請方設定的銷售業績或其他工作指標。3.3.2聘請方有權根據市場情況和業務發展需要，調整業務員的工作目標和任務。4.聘請期限4.1起止時間4.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為一年。4.1.2本合同期滿后，如雙方無異議，可自動續簽。4.2期限延長4.2.1如需延長合同期限，雙方應在本合同期滿前一個月內協商一致，并簽訂書面協議。5.薪酬待遇5.1基本工資5.1.1業務員的基本工資為人民幣______元/月。5.1.2基本工資按月支付，具體支付日期為每月______日。5.2績效獎金5.2.1業務員的績效獎金根據其完成的工作目標和業績進行評定。5.2.2績效獎金的發放標準和支付方式由雙方另行協商確定。5.3補貼5.3.1業務員享有國家法定節假日補貼、出差補貼等。5.3.2補貼的具體標準和支付方式由雙方另行協商確定。6.工作時間與地點6.1工作時間6.1.1業務員實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。6.1.2業務員應遵守聘請方的工作紀律和規章制度。6.2工作地點6.2.1業務員的工作地點為聘請方指定的辦公地點。6.2.2業務員可根據工作需要，在聘請方同意的情況下，到指定地點開展工作。7.工作保密7.1保密事項7.1.1業務員在履行職務過程中，可能接觸到聘請方的商業秘密、技術秘密等。7.1.2本合同中涉及的保密事項包括但不限于公司機密、客戶信息、技術資料等。7.2保密義務7.2.1業務員應嚴格遵守保密義務，未經聘請方書面同意，不得向任何第三方泄露保密事項。7.2.2業務員離職后，仍應承擔保密義務，不得利用在任職期間獲取的保密信息從事與聘請方競爭的業務。8.知識產權8.1知識產權歸屬8.1.1在業務員履行職務過程中，所創作或產生的與工作相關的知識產權（包括但不限于專利、商標、著作權等）歸聘請方所有。8.1.2業務員同意將上述知識產權的申請權、使用權、收益權等全部轉讓給聘請方。8.2使用許可8.2.1聘請方有權在業務員離職后，繼續使用業務員在任職期間所創作的知識產權，無需支付額外費用。9.違約責任9.1違約情形9.1.1業務員未履行合同約定的工作職責，導致聘請方遭受經濟損失的。9.1.2業務員泄露聘請方商業秘密，給聘請方造成損失的。9.1.3業務員違反保密義務，給聘請方造成損失的。9.2違約責任9.2.1業務員違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償聘請方的經濟損失。9.2.2聘請方有權解除合同，并要求業務員承擔違約責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方發生爭議，應通過友好協商解決。10.1.2如協商不成，任何一方均有權將爭議提交至聘請方所在地的人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機構10.2.1雙方同意將爭議提交至聘請方所在地的人民法院解決。11.合同變更與解除11.1合同變更11.1.1雙方經協商一致，可以對本合同進行變更。11.1.2合同變更應以書面形式進行，并自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同解除11.2.1如一方違約，另一方有權解除合同。11.2.2合同解除應以書面形式通知對方，并自通知到達對方之日起生效。12.合同生效與終止12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止12.2.1合同期限屆滿或雙方協商一致解除合同，本合同終止。12.2.2合同終止后，雙方應按照合同約定辦理相關手續。13.其他約定13.1其他事項13.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。13.1.2雙方應遵守國家法律法規，履行合同義務。13.2其他約定13.2.1本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一14.1.1聘請方提供的業務員工作手冊。14.2附件二14.2.1雙方簽訂的保密協議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，因提供中介服務、咨詢、技術支持、財務審計等服務的獨立法人、自然人或其他組織。15.1.2第三方不包括本合同的甲方（聘請方）和乙方（被聘請方）。15.2第三方介入情形15.2.1在合同履行過程中，如需第三方介入，雙方應書面協商一致，并簽訂相應的合作協議。a.業務員在執行任務時，需要第三方提供專業服務；b.聘請方或業務員需要第三方進行財務審計、法律咨詢等；c.雙方認為有必要引入第三方進行項目評估、風險評估等。15.3第三方責任15.3.1第三方在履行合作協議過程中，應遵守國家法律法規，恪守職業道德，確保其提供的服務符合合同要求。15.3.2第三方對其提供的服務質量負責，如因第三方原因導致合同履行受阻或造成損失，第三方應承擔相應的責任。15.4第三方責任限額15.4.1第三方責任限額應根據第三方提供的服務的性質、風險程度以及合同約定進行確定。15.4.2第三方責任限額應在合作協議中明確約定，并在合同履行過程中遵守。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方、乙方之間為合作關系，各方的權利、義務和責任應按照合作協議和本合同約定執行。15.5.2第三方不得干預甲方與乙方之間的合同履行，不得損害甲方或乙方的合法權益。15.5.3第三方在履行合作協議過程中，應尊重甲方和乙方的商業秘密，不得泄露或利用。16.甲乙方根據本合同有第三方介入時的額外條款及說明16.1甲方責任16.1.1甲方應確保第三方介入的合法性和合規性。16.1.2甲方應與第三方簽訂合作協議，明確各方的權利、義務和責任。16.1.3甲方應監督第三方履行合作協議，確保其提供的服務符合合同要求。16.2乙方責任16.2.1乙方應配合甲