風控崗位聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（應聘者）：__________

鑒于甲方從事__________行業，為加強風險管理，提高公司整體風險控制能力，現擬招聘風控崗位員工。乙方自愿申請加入甲方，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、聘用崗位

1.乙方同意接受甲方聘用，擔任風控崗位，具體職責如下：

（1）負責公司風險管理體系的建設和實施；

（2）對公司的各項業務進行風險評估，提出風險控制措施；

（3）跟蹤、監控公司風險狀況，及時向公司領導匯報；

（4）協助公司完成風險事件的處理和應急預案的制定；

（5）完成公司領導交辦的其他相關工作。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為__________年。

2.合同期滿后，如乙方符合續聘條件，雙方可協商續簽合同。

三、工作地點

乙方應在甲方指定的工作地點履行工作職責。

四、工作內容

1.乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，確保完成各項工作任務。

2.乙方應嚴格遵守國家法律法規、公司規章制度及行業規范。

3.乙方應保守公司商業秘密，不得泄露公司機密信息。

五、薪酬待遇

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方享有國家規定的各項社會保險及福利待遇。

3.甲方根據乙方的工作表現和業績，對乙方進行績效考核，并根據考核結果給予相應的獎勵。

六、違約責任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反公司規章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方嚴重違反國家法律法規，被追究刑事責任；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方因個人原因主動提出辭職，甲方認為不符合公司利益；

（5）乙方違反合同約定，給甲方造成重大損失。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按合同約定支付工資、社會保險及福利待遇；

（2）甲方未履行合同約定的其他義務；

（3）甲方違反國家法律法規，給乙方造成重大損失。

七、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

3.附件：

（1）乙方個人簡歷；

（2）甲方提供的崗位說明書；

（3）甲方提供的公司規章制度；

（4）甲方提供的績效考核辦法。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（應聘者）：__________

第三方（風控咨詢服務機構）：__________

鑒于甲方在__________行業運營過程中，為提升風險管理水平，確保業務穩健發展，現決定聘用乙方擔任風控崗位，并引入第三方提供專業風控咨詢服務。為確保各方權益，經三方友好協商，達成如下協議：

一、聘用崗位與職責

1.乙方同意接受甲方聘用，擔任風控崗位，具體職責如下：

（1）負責公司風險管理體系的建設和實施；

（2）對公司的各項業務進行風險評估，提出風險控制措施；

（3）跟蹤、監控公司風險狀況，及時向公司領導匯報；

（4）協助公司完成風險事件的處理和應急預案的制定；

（5）完成公司領導交辦的其他相關工作。

二、第三方職責

1.第三方負責為甲方提供以下風控咨詢服務：

（1）協助甲方建立和完善風險管理體系；

（2）對甲方業務進行風險評估，提供風險評估報告；

（3）指導甲方制定風險控制措施，并協助實施；

（4）定期對甲方風險控制效果進行評估；

（5）完成甲方委托的其他風控相關工作。

三、聘用期限與工作地點

1.本合同自三方簽字之日起生效，聘用期限為__________年。

2.乙方應在甲方指定的工作地點履行工作職責。

四、薪酬待遇

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方享有國家規定的各項社會保險及福利待遇。

3.甲方根據乙方的工作表現和業績，對乙方進行績效考核，并根據考核結果給予相應的獎勵。

五、甲方的權益與利益

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行職責，確保公司風險控制工作得到有效實施。

2.甲方有權對乙方的工作進行監督和考核，確保乙方工作質量。

3.甲方有權根據業務發展需要，調整乙方的工作職責和考核標準。

4.甲方有權在乙方違反合同約定或造成公司損失時，解除本合同并追究乙方責任。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失：

（1）嚴重違反國家法律法規、公司規章制度及行業規范；

（2）泄露公司商業秘密；

（3）因個人原因導致公司業務遭受重大損失；

（4）違反合同約定，給甲方造成其他重大損失。

2.乙方在合同期內不得兼職與甲方業務相競爭的單位或個人。

3.乙方離職后，不得利用在甲方工作期間獲取的信息、技術等資源從事與甲方業務相競爭的活動。

七、第三方的權益與責任

1.第三方有權按照合同約定收取咨詢服務費用。

2.第三方應保證提供的服務符合國家法律法規和行業規范。

3.第三方應保守甲方商業秘密，不得泄露給任何第三方。

八、爭議解決

三方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、第三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協商解決。

附件：

（1）乙方個人簡歷；

（2）甲方提供的崗位說明書；

（3）甲方提供的公司規章制度；

（4）甲方提供的績效考核辦法；

（5）第三方提供的咨詢服務協議。

本合同通過引入第三方風控咨詢服務機構，旨在為甲方提供專業的風控支持，降低業務風險，保障公司穩健發展。在甲方權益主導的前提下，本合同明確了三方在風控工作中的責任、權益和利益分配，確保了甲方的核心利益得到充分保障。同時，合同中對乙方的違約及限制條款進行了明確規定，以維護甲方的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（應聘者）：__________

第三方（人力資源服務機構）：__________

鑒于乙方具備豐富的風險管理和金融行業經驗，甲方希望通過第三方人力資源服務機構協助，為乙方提供職業發展平臺，同時甲方希望借助乙方專業能力提升自身風險管理水平。為明確各方權利義務，經三方友好協商，達成如下協議：

一、聘用崗位與職責

1.乙方同意接受甲方聘用，擔任風控崗位，具體職責如下：

（1）參與公司風險管理體系的設計與優化；

（2）負責對公司關鍵業務流程進行風險評估；

（3）制定和實施風險控制策略，確保公司業務穩健運行；

（4）定期向公司管理層匯報風險狀況及控制措施；

（5）完成公司領導交辦的其他相關工作。

二、第三方職責

1.第三方作為人力資源服務機構，負責以下工作：

（1）協助甲方尋找、篩選符合崗位要求的候選人；

（2）與乙方進行溝通，確保乙方了解甲方的工作內容、公司文化及發展前景；

（3）協助乙方與甲方簽訂勞動合同，并負責合同履行過程中的協調工作；

（4）在乙方入職后，提供必要的職業發展培訓和指導；

（5）在乙方離職時，協助處理相關手續。

三、聘用期限與工作地點

1.本合同自三方簽字之日起生效，聘用期限為__________年。

2.乙方應在甲方指定的工作地點履行工作職責。

四、薪酬待遇

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方享有國家規定的各項社會保險及福利待遇。

3.甲方根據乙方的工作表現和業績，對乙方進行績效考核，并根據考核結果給予相應的獎勵。

五、乙方的權益與利益

1.乙方有權要求甲方提供與崗位要求相符的工作環境和條件。

2.乙方有權要求甲方提供必要的職業培訓和晉升機會。

3.乙方有權在合同期內根據自身發展需要提出調整工作職責或崗位的請求。

4.乙方有權在合同期滿后，根據甲方提供的離職證明，享受國家規定的離職待遇。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方賠償因此給乙方造成的損失：

（1）未按合同約定支付工資、社會保險及福利待遇；

（2）未履行合同約定的職業培訓和晉升義務；

（3）違反合同約定，限制乙方職業發展或離職后的權益；

（4）違反合同約定，給乙方造成其他重大損失。

2.甲方不得在合同期內單方面調整乙方的工作職責或崗位，除非得到乙方書面同意。

七、爭議解決

三方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、第三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協商解決。

附件：

（1）乙方個人簡歷；

（2）甲方提供的崗位說明書；

（3）甲方提供的公司規章制度；

（4）甲方提供的績效考核辦法；

（5）第三方提供的咨詢服務協議。

乙方為主導