雇保姆阿姨合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（雇主）：________________________

乙方（保姆）：________________________

鑒于甲方需要乙方為其提供家庭服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、服務內容

1.1乙方同意在甲方家中提供以下家庭服務：

（1）日常生活照料，包括但不限于烹飪、清潔、洗衣、購物等；

（2）照顧甲方家庭成員，包括但不限于老人、兒童等；

（3）執行甲方交付的其他家庭事務。

二、服務期限

2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、服務時間

3.1乙方每日工作時間不少于______小時，具體工作時間由雙方協商確定。

四、服務費用

4.1甲方應按照以下標準支付乙方服務費用：

（1）基本工資：每月人民幣______元；

（2）加班費：每日加班費為基本工資的______倍；

（3）節假日加班費：每日節假日加班費為基本工資的______倍。

五、社會保險和福利

5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應按照國家規定，為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年假：每年______天；

（2）帶薪病假：每年______天；

（3）婚假、產假、喪假等法定假期。

六、保密條款

6.1乙方在履行本合同過程中，應嚴格遵守國家有關保密的規定，不得泄露甲方的商業秘密和個人隱私。

七、違約責任

7.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：

（1）甲方未按時支付乙方服務費用的，應向乙方支付______倍的違約金；

（2）乙方未按時履行服務義務的，應向甲方支付______倍的違約金；

（3）任何一方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

甲方（簽名）：________________________

乙方（簽名）：________________________

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明復印件；

3.乙方無犯罪記錄證明復印件。

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（雇主）：________________________

乙方（保姆）：________________________

丙方（第三方服務公司）：________________________

鑒于甲方需要乙方為其提供家庭服務，為保障甲方權益，提高服務質量，特委托丙方作為乙方服務的第三方服務公司，經甲乙雙方及丙方友好協商，達成如下協議：

一、服務內容

1.1乙方同意在甲方家中提供以下家庭服務：

（1）日常生活照料，包括但不限于烹飪、清潔、洗衣、購物等；

（2）照顧甲方家庭成員，包括但不限于老人、兒童等；

（3）執行甲方交付的其他家庭事務。

二、服務期限

2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、服務時間

3.1乙方每日工作時間不少于______小時，具體工作時間由甲方與丙方協商確定。

四、服務費用

4.1乙方服務費用包括基本工資、加班費、節假日加班費等，具體標準如下：

（1）基本工資：每月人民幣______元；

（2）加班費：每日加班費為基本工資的______倍；

（3）節假日加班費：每日節假日加班費為基本工資的______倍。

4.2甲方應按照以下標準支付丙方服務費用：

（1）丙方管理費：每月人民幣______元；

（2）丙方服務費：每月人民幣______元。

五、社會保險和福利

5.1丙方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2丙方應按照國家規定，為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年假：每年______天；

（2）帶薪病假：每年______天；

（3）婚假、產假、喪假等法定假期。

六、甲方權益

6.1甲方有權要求丙方對乙方進行崗前培訓，確保乙方具備提供家庭服務的能力。

6.2甲方有權要求丙方對乙方進行定期考核，考核結果作為乙方服務費用的依據之一。

6.3甲方有權要求丙方對乙方進行監督和管理，確保乙方履行服務義務。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）未經甲方同意，擅自離崗或未按時履行服務義務；

（2）泄露甲方商業秘密和個人隱私；

（3）違反國家法律法規，給甲方造成損失。

7.2乙方在合同期間，不得同時為其他家庭提供服務，否則甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應責任。

八、丙方責任

8.1丙方應對乙方進行嚴格篩選，確保乙方具備提供家庭服務的基本條件。

8.2丙方應對乙方進行崗前培訓，提高乙方服務質量。

8.3丙方應定期對乙方進行考核，確保乙方服務質量符合甲方要求。

8.4丙方應承擔乙方在履行合同過程中產生的違約責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

簽訂日期：______年______月______日

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明復印件；

3.乙方無犯罪記錄證明復印件。

第三方介入的意義和目的：

1.保障甲方權益：通過丙方的介入，確保乙方具備提供家庭服務的基本條件，提高服務質量，降低甲方風險。

2.規范服務流程：丙方作為第三方服務公司，負責對乙方進行培訓、考核、監督和管理，確保乙方履行服務義務，提高甲方滿意度。

3.提高服務效率：丙方可提供更多優秀保姆資源，縮短甲方尋找合適保姆的時間。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為雇主，有權對乙方進行監督和管理，確保乙方服務質量符合要求。

2.甲方有權要求丙方提供優秀保姆資源，滿足自身需求。

3.甲方有權解除合同，維護自身權益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（雇主）：________________________

乙方（家政服務人員）：________________________

丙方（家政服務公司）：________________________

鑒于甲方需要乙方提供家政服務，為保障乙方權益，提高服務質量，特委托丙方作為乙方服務的第三方服務公司，經甲乙雙方及丙方友好協商，達成如下協議：

一、服務內容

1.1乙方同意在甲方家中提供以下家政服務：

（1）日常生活照料，包括但不限于烹飪、清潔、洗衣、購物等；

（2）照顧甲方家庭成員，包括但不限于老人、兒童等；

（3）執行甲方交付的其他家庭事務。

二、服務期限

2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、服務時間

3.1乙方每日工作時間不少于______小時，具體工作時間由甲方與丙方協商確定。

四、服務費用

4.1乙方服務費用包括基本工資、加班費、節假日加班費等，具體標準如下：

（1）基本工資：每月人民幣______元；

（2）加班費：每日加班費為基本工資的______倍；

（3）節假日加班費：每日節假日加班費為基本工資的______倍。

4.2甲方應按照以下標準支付丙方服務費用：

（1）丙方管理費：每月人民幣______元；

（2）丙方服務費：每月人民幣______元。

五、乙方權益

5.1乙方有權要求甲方提供安全的工作環境，確保乙方的人身安全。

5.2乙方有權要求甲方提供必要的勞動保護用品和設施。

5.3乙方有權要求甲方支付約定的服務費用，不得拖欠工資。

5.4乙方有權要求甲方提供合理的休息時間和帶薪休假。

六、甲方違約及限制條款

6.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）未按時支付乙方服務費用；

（2）未提供安全的工作環境和必要的勞動保護；

（3）違反國家勞動法規，侵犯乙方合法權益。

6.2甲方不得要求乙方從事超出合同約定的服務內容，不得強迫乙方加班。

七、丙方責任

7.1丙方應對乙方進行嚴格篩選，確保乙方具備提供家政服務的基本條件。

7.2丙方應對乙方進行崗前培訓，提高乙方服務質量。

7.3丙方應定期對乙方進行考核，確保乙方服務質量符合甲方要求。

7.4丙方應承擔乙方在履行合同過程中產生的違約責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向丙方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

簽訂日期：______年______月______日

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明復印件；

3.乙方無犯罪記錄證明復印件。

乙方為主導的目的和意義：

1.確保乙方在服務過程中享有合法權益，包括安全的工作環境、合理的休息時間和帶薪休假等。

2.