20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度便利店店員勞動爭議仲裁合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立依據與目的2.當事人基本情況3.爭議事項4.爭議解決程序5.仲裁庭組成6.仲裁庭的職責與權限7.仲裁費用8.證據規則9.仲裁裁決10.仲裁裁決的效力11.保密條款12.合同解除與終止13.違約責任14.爭議解決與法律適用第一部分：合同如下：1.合同訂立依據與目的1.1合同依據中華人民共和國有關法律法規、政策及雙方當事人的共同意愿訂立。1.2本合同旨在解決2024年度便利店店員勞動爭議，維護雙方的合法權益。2.當事人基本情況2.1甲方（便利店）：名稱、地址、法定代表人或負責人、聯系方式等。2.2乙方（店員）：姓名、性別、身份證號碼、住址、聯系方式等。3.爭議事項3.1乙方在甲方便利店工作期間，與甲方發生的勞動爭議。3.2爭議內容包括但不限于工資、福利待遇、勞動條件、勞動合同解除等。4.爭議解決程序4.1雙方當事人應協商解決爭議，協商不成時，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.2仲裁申請應在爭議發生后60日內提出，逾期不予受理。5.仲裁庭組成5.1仲裁庭由三名仲裁員組成，其中一名為首席仲裁員。5.2仲裁員由雙方當事人各自指定一名，首席仲裁員由雙方共同指定或由仲裁委員會指定。6.仲裁庭的職責與權限6.1仲裁庭負責對爭議事項進行調查、審理和裁決。6.2仲裁庭有權收集證據、詢問當事人和證人，并有權作出相應的調查措施。6.3仲裁庭的裁決為終局裁決，對雙方當事人具有法律約束力。7.仲裁費用7.1仲裁費用按照《中華人民共和國勞動爭議仲裁法》的規定收取。7.2仲裁費用由敗訴方承擔，但仲裁庭認為有必要由雙方分擔的，可以裁決由雙方分擔。8.證據規則8.1雙方當事人應當提供與爭議事項有關的證據。8.2當事人提供證據應當符合真實性、合法性和關聯性的要求。8.3仲裁庭對當事人提供的證據進行審核，必要時可以要求當事人補充證據或提供證人。8.4仲裁庭認為有必要時，可以自行調查取證。9.仲裁裁決9.1仲裁庭應當在受理仲裁申請之日起六十日內作出仲裁裁決。9.2仲裁裁決書應當寫明仲裁請求、爭議事實、裁決理由和裁決結果。9.3仲裁裁決書自作出之日起生效。10.仲裁裁決的效力10.1仲裁裁決具有終局性，對雙方當事人具有約束力。10.2當事人對仲裁裁決不服，不得向人民法院提起訴訟。10.3但仲裁裁決違反法律、法規的，當事人可以向人民法院申請撤銷。11.保密條款11.1雙方當事人對本合同內容及其仲裁過程負有保密義務。11.2未經對方同意，任何一方不得向第三方透露與本合同相關的一切信息。12.合同解除與終止12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2除非本合同另有約定，合同不得提前解除或終止。12.3如一方違約，守約方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。13.違約責任13.1任何一方違反本合同約定，應當承擔相應的違約責任。13.2違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金、繼續履行等。13.3違約責任的具體內容和計算方式由仲裁庭根據實際情況確定。14.爭議解決與法律適用14.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2雙方因履行本合同發生的爭議，應通過友好協商解決。14.3協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱的第三方，是指非合同當事人，但因其提供的服務或介入而與合同履行相關的個人、法人或其他組織。2.第三方介入的類型2.1第三方介入包括但不限于中介服務、技術咨詢、技術服務、評估鑒定、法律服務等。3.第三方介入的同意3.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應書面通知對方，并獲得對方的同意。3.2第三方介入的同意需明確第三方的服務內容、費用、責任等。4.第三方責任限額4.1第三方的責任限額應根據其提供的服務性質、服務內容以及可能產生的風險合理確定。4.2第三方的責任限額應在合同中明確約定，并在第三方介入協議中予以確認。4.3第三方的責任限額不得超過合同約定的甲方或乙方的責任限額。5.第三方協議5.1甲方或乙方與第三方簽訂的任何協議，均應與本合同的原則和條款相一致。5.2第三方協議中應明確第三方的權利、義務、責任以及與合同當事人之間的關系。6.第三方權利和義務6.1第三方在合同履行過程中的權利包括：收取合同約定的服務費用；享有合同當事人對其提供服務的信任和尊重；在其職責范圍內，對合同履行情況進行監督和建議。6.2第三方的義務包括：按照合同約定提供服務；保證提供的服務符合行業標準或合同要求；對其提供的服務負責，并在發生爭議時提供必要的信息和證據。7.第三方與其他各方的劃分7.1第三方與合同當事人之間的關系由第三方協議界定。7.2第三方與合同當事人之間的責任劃分由合同約定和第三方協議共同確定。7.3第三方在合同履行過程中的行為不得損害合同當事人的合法權益。8.第三方變更8.1如合同履行過程中需要更換第三方，應經合同當事人同意，并書面通知對方。8.2第三方變更后，原有第三方協議終止，新第三方協議生效。9.第三方責任9.1第三方在履行合同過程中因自身原因造成合同當事人損失的，應承擔相應的賠償責任。9.2第三方責任的具體范圍和計算方式由合同約定或第三方協議確定。10.第三方介入的終止10.1當第三方服務完成或合同履行達到預期目標時，第三方介入終止。10.2第三方介入終止后，合同當事人應支付第三方已完成服務的費用。11.第三方信息的保密11.1第三方在合同履行過程中獲取的合同當事人信息，應予以保密。11.2第三方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。12.第三方爭議解決12.1第三方與合同當事人之間發生的爭議，應通過友好協商解決。12.2協商不成的，任何一方均可根據合同約定或第三方協議向有管轄權的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：仲裁申請書要求：詳細列明爭議事實、仲裁請求、當事人信息等。說明：仲裁申請書是啟動仲裁程序的重要文件。2.附件二：爭議事實材料要求：包括勞動合同、工資條、工作記錄、證人證言等。說明：爭議事實材料是仲裁庭判斷事實真相的重要依據。3.附件三：第三方協議要求：明確第三方服務內容、費用、責任、保密條款等。說明：第三方協議是第三方介入合同履行的重要文件。4.附件四：第三方介入報告要求：報告第三方介入過程、服務結果、存在問題等。說明：第三方介入報告是評估第三方服務質量的重要依據。5.附件五：合同履行過程中的通知和函件要求：包括合同變更通知、違約通知、爭議解決通知等。說明：通知和函件是合同履行過程中的重要溝通工具。6.附件六：第三方責任限額證明要求：證明第三方責任限額的文件，如保險單、擔保函等。說明：第三方責任限額證明是確定第三方責任范圍的重要文件。7.附件七：仲裁裁決書要求：包括仲裁請求、爭議事實、裁決理由和裁決結果。說明：仲裁裁決書是仲裁庭對爭議事項作出最終裁決的文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。責任認定標準：甲方應向乙方支付違約金，違約金數額為未支付工資的百分之十。示例：甲方應于每月10日前支付乙方工資，若未支付，則需支付違約金。2.違約行為：乙方未按合同約定完成工作任務。3.違約行為：第三方違反保密義務，泄露合同當事人信息。責任認定標準：第三方應承擔相應的法律責任，賠償合同當事人因此遭受的損失。示例：第三方泄露甲方商業秘密，導致甲方損失50萬元，則第三方需賠償50萬元。4.違約行為：合同一方未按約定提供證據。責任認定標準：違約方應承擔舉證不能的責任，仲裁庭可根據已有證據作出裁決。示例：甲方未提供相關證據證明其主張，仲裁庭可判決乙方勝訴。5.違約行為：合同一方違反合同約定，導致合同無法履行。責任認定標準：違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。示例：乙方未按合同約定提供商品，導致甲方無法正常經營，則乙方需賠償甲方損失。全文完。2024年度便利店店員勞動爭議仲裁合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權代表姓名1.3合同雙方聯系方式2.合同簽訂背景2.1店員勞動爭議產生的原因2.2爭議涉及的具體事項3.爭議解決方式3.1仲裁機構的選擇3.2仲裁程序的啟動3.3仲裁費用承擔4.仲裁庭組成4.1仲裁員的選擇4.2仲裁庭的組成方式4.3仲裁庭的職責5.爭議事實認定5.1店員勞動爭議的事實描述5.2爭議雙方提供的證據5.3仲裁庭對證據的認定6.爭議法律適用6.1適用法律法規6.2爭議案件的性質6.3爭議案件的相關規定7.爭議裁決7.1爭議裁決的依據7.2爭議裁決的內容7.3爭議裁決的執行8.保密條款8.1爭議雙方對爭議信息的保密義務8.2爭議仲裁過程中的保密要求9.合同解除與終止9.1合同解除的條件9.2合同終止的條件9.3合同解除或終止的程序10.違約責任10.1違約行為的認定10.2違約責任的承擔10.3違約金的計算與支付11.爭議解決11.1爭議解決方式的選擇11.2爭議解決的具體程序11.3爭議解決后的后續處理12.其他約定12.1合同生效條件12.2合同附件12.3合同變更與補充13.合同簽訂時間14.合同份數及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：便利店乙方：店員1.2合同雙方法定代表人或授權代表姓名甲方法定代表人：乙方授權代表：1.3合同雙方聯系方式2.合同簽訂背景2.1店員勞動爭議產生的原因因乙方在便利店工作期間，與甲方就工資發放、工作時間等問題產生爭議。2.2爭議涉及的具體事項乙方認為甲方未按照合同約定支付工資，存在加班費未發放等情況。3.爭議解決方式3.1仲裁機構的選擇雙方同意選擇省市勞動爭議仲裁委員會作為仲裁機構。3.2仲裁程序的啟動雙方在爭議發生后30日內，共同向省市勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請。3.3仲裁費用承擔仲裁費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。4.仲裁庭組成4.1仲裁員的選擇雙方各自選定一名仲裁員，共同選定一名首席仲裁員。4.2仲裁庭的組成方式由三名仲裁員組成仲裁庭，首席仲裁員主持仲裁庭的工作。4.3仲裁庭的職責仲裁庭負責對爭議案件進行審理，依法作出裁決。5.爭議事實認定5.1店員勞動爭議的事實描述乙方自20年X月X日起在便利店工作，合同約定月薪為人民幣X元，乙方在工作期間加班情況如下：20年X月X日至20年X月X日，加班X小時。20年X月X日至20年X月X日，加班X小時。5.2爭議雙方提供的證據甲方提供工資發放記錄、考勤記錄等。乙方提供勞動合同、加班記錄等。5.3仲裁庭對證據的認定仲裁庭將對雙方提供的證據進行審查，依法認定爭議事實。6.爭議法律適用6.1適用法律法規本合同爭議適用《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規。6.2爭議案件的性質本合同爭議為勞動爭議。6.3爭議案件的相關規定仲裁庭將依法對爭議案件的相關規定進行適用。7.爭議裁決7.1爭議裁決的依據仲裁庭將根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，結合爭議事實和證據，依法作出裁決。7.2爭議裁決的內容仲裁庭將對爭議雙方的權利義務進行明確，包括但不限于：甲方應支付乙方工資X元，并支付加班費X元。爭議雙方應履行合同約定的其他義務。7.3爭議裁決的執行裁決書生效后，雙方應依法履行裁決內容。如一方不履行，另一方有權申請人民法院強制執行。8.保密條款8.1爭議雙方對爭議信息的保密義務爭議雙方在仲裁過程中及仲裁結束后，對仲裁案件的相關信息負有保密義務，不得向任何第三方泄露。8.2爭議仲裁過程中的保密要求仲裁員、仲裁庭、爭議雙方及其代理人應遵守保密原則，不得泄露仲裁過程中的任何信息。9.合同解除與終止9.1合同解除的條件在仲裁過程中，如雙方協商一致，可以解除本合同。9.2合同終止的條件仲裁裁決生效后，本合同即終止。9.3合同解除或終止的程序合同解除或終止需雙方書面同意，并通知對方。10.違約責任10.1違約行為的認定任何一方違反本合同約定，均構成違約行為。10.2違約責任的承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約金的計算與支付違約金的計算標準參照《中華人民共和國合同法》相關規定，違約金總額不超過爭議金額的20%。11.爭議解決11.1爭議解決方式的選擇如本合同約定的仲裁方式不能解決爭議，雙方可協商選擇其他爭議解決方式。11.2爭議解決的具體程序雙方應按照選擇的爭議解決方式，按照相關法律法規的規定進行。11.3爭議解決后的后續處理爭議解決后，雙方應按照裁決結果或協商一致的處理方式執行。12.其他約定12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同附件本合同附件包括但不限于：爭議雙方的身份證明文件爭議案件的相關證據材料12.3合同變更與補充本合同的變更與補充，應經雙方書面同意，并簽訂書面協議。13.合同簽訂時間本合同簽訂時間為：20年X月X日。14.合同份數及生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除合同雙方之外的，根據本合同約定，參與爭議解決或合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的情形爭議雙方需要專業機構提供評估、鑒定、咨詢等服務。合同履行過程中需要第三方監督或協調。仲裁庭認為需要第三方參與以公正、高效解決爭議。15.3第三方介入的方式雙方共同委托第三方機構或個人。仲裁庭指定第三方。一方要求，另一方同意。16.第三方責任限額16.1第三方責任第三方在介入本合同過程中，因自身原因導致的損失，由第三方自行承擔。16.2第三方責任限額第三方為自然人的，責任限額不超過人民幣X萬元。第三方為法人或其他組織的，責任限額不超過人民幣X萬元。16.3超出責任限額的處理如第三方責任造成的損失超過約定的責任限額，超出部分由合同雙方根據實際情況分擔。17.第三方權利與義務17.1第三方權利第三方有權獲得合同雙方提供的必要信息。第三方有權根據合同約定，獨立進行評估、鑒定、咨詢等工作。第三方有權要求合同雙方提供相關證據材料。17.2第三方義務第三方應遵守國家法律法規和合同約定。第三方應保守合同雙方的商業秘密。第三方應按照合同約定的時間、質量、標準完成工作。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與合同雙方的關系第三方與合同雙方的關系為委托代理或指定代理，第三方不承擔合同雙方的違約責任。18.2第三方與仲裁庭的關系第三方參與仲裁庭工作時，應服從仲裁庭的指揮，遵守仲裁規則。18.3第三方與其他第三方的關系第三方與其他第三方之間的關系，由各自合同或協議約定。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更第三方介入時，合同雙方可根據實際情況，對合同進行必要的變更。19.2合同變更的生效合同變更需經合同雙方和第三方書面同意，并簽訂書面協議。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入引起的爭議，應按照本合同約定的爭議解決方式解決。20.2爭議解決程序第三方介入引起的爭議，按照本合同約定的爭議解決程序進行。20.3爭議解決結果第三方介入引起的爭議解決結果，對合同雙方具有約束力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.爭議雙方的身份證明文件要求：提供有效身份證件復印件，確保信息真實、完整。說明：用于證明爭議雙方的身份和資格。2.合同文本要求：提供正式簽署的合同文本，確保合同內容清晰、完整。說明：作為爭議解決的依據。3.工資發放記錄要求：提供工資發放明細表、銀行轉賬記錄等，確保記錄準確、完整。說明：用于證明工資發放情況。4.考勤記錄要求：提供考勤打卡記錄、請假記錄等，確保記錄真實、完整。說明：用于證明工作時間和加班情況。5.加班記錄要求：提供加班申請、加班審批、加班工資支付憑證等，確保記錄準確、完整。說明：用于證明加班情況和加班工資支付。6.爭議案件的相關證據材料要求：提供與爭議案件相關的所有證據材料，確保證據真實、有效。說明：用于支持爭議雙方的訴求。7.仲裁庭指定或委托的第三方機構或個人的評估、鑒定、咨詢報告要求：提供第三方機構或個人出具的正式報告，確保報告客觀、公正。說明：用于支持仲裁庭的裁決。8.合同變更協議要求：提供雙方簽署的合同變更協議，確保變更內容明確、合法。說明：用于證明合同變更的有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為甲方未按合同約定支付工資。甲方未按合同約定提供勞動保護設施。乙方未按合同約定完成工作任務。乙方未按合同約定保守商業秘密。2.違約責任認定標準甲方未按合同約定支付工資，應按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金，并賠償乙方因未及時收到工資而造成的損失。甲方未按合同約定提供勞動保護設施，應承擔相應的賠償責任，包括但不限于醫療費用、誤工費等。乙方未按合同約定完成工作任務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因工作延誤而造成的損失。乙方未按合同約定保守商業秘密，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因商業秘密泄露而造成的損失。3.違約責任示例說明示例一：甲方未按合同約定支付工資，導致乙方生活困難，乙方可要求甲方支付違約金人民幣X元，并賠償因未及時收到工資造成的損失人民幣Y元。示例二：甲方未按合同約定提供勞動保護設施，導致乙方在工作中受傷，乙方可要求甲方承擔醫療費用人民幣Z元，并支付誤工費人民幣A元。示例三：乙方未按合同約定完成工作任務，導致甲方損失人民幣B元，乙方應賠償甲方損失人民幣B元。示例四：乙方未按合同約定保守商業秘密，導致甲方商業秘密泄露，乙方應賠償甲方損失人民幣C元。全文完。2024年度便利店店員勞動爭議仲裁合同范本2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同目的2.店員崗位職責2.1工作內容2.2工作時間2.3工作地點2.4工作職責3.店員權益3.1工資待遇3.2工資支付方式3.3社會保險和公積金3.4帶薪休假3.5培訓與職業發展4.店員義務4.1保守商業秘密4.2遵守公司規章制度4.3維護公司形象4.4完成工作任務5.勞動爭議處理5.1爭議處理原則5.2爭議解決程序5.3爭議解決期限5.4爭議解決費用6.違約責任6.1違約情形6.2違約責任承擔6.3違約賠償標準7.合同解除與終止7.1解除合同的情形7.2解除合同的通知期限7.3合同終止的情形7.4合同終止通知期限8.合同變更8.1變更合同的情形8.2變更合同的通知期限8.3合同變更生效日期9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密期限9.3保密義務10.不可抗力10.1不可抗力事件范圍10.2不可抗力發生后的處理10.3不可抗力解除合同的條件11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式12.合同附件12.1附件一：店員崗位職責說明書12.2附件二：店員培訓計劃12.3附件三：店員考核標準13.合同份數13.1合同份數13.2份數分配14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（用人單位）名稱：____________________1.1.2甲方法定代表人或負責人：____________________1.1.3甲方住所地：____________________1.1.4乙方（店員）姓名：____________________1.1.5乙方身份證號碼：____________________1.1.6乙方聯系方式：____________________1.2合同簽訂日期：____年__月__日1.3合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效1.4合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止1.5合同目的：明確甲乙雙方的權利義務，保障甲乙雙方的合法權益，建立和諧勞動關系。第二條店員崗位職責2.1工作內容：乙方負責便利店日常運營工作，包括商品陳列、銷售、顧客服務、庫存管理、環境衛生等。2.2工作時間：每日工作時間為____小時，具體工作時間由甲方安排。2.3工作地點：____________________2.4工作職責：2.4.1嚴格遵守國家法律法規、甲方規章制度；2.4.2負責商品的銷售、陳列和庫存管理；2.4.3提供優質顧客服務，維護便利店形象；2.4.4配合上級管理人員的安排和監督；2.4.5完成其他相關工作任務。第三條店員權益3.1工資待遇：乙方工資按月計算，基本工資為____元/月，根據工作表現及公司政策可享有績效獎金。3.2工資支付方式：每月____日前支付上月工資，如遇節假日順延。3.3社會保險和公積金：甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.4帶薪休假：乙方享有國家法定節假日、年假、病假等帶薪休假。3.5培訓與職業發展：甲方提供必要的崗位培訓，支持乙方職業發展。第四條店員義務4.1保守商業秘密：乙方不得泄露甲方商業秘密。4.2遵守公司規章制度：乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規章制度。4.3維護公司形象：乙方在工作和生活中應維護甲方企業形象。4.4完成工作任務：乙方應按照崗位職責要求，完成工作任務。第五條勞動爭議處理5.1爭議處理原則：雙方應本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則解決勞動爭議。5.2爭議解決程序：發生勞動爭議后，雙方應先協商解決；協商不成的，可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。5.3爭議解決期限：自爭議發生之日起六十日內解決。5.4爭議解決費用：仲裁費用由敗訴方承擔。第六條違約責任6.1違約情形：乙方有下列情形之一的，視為違約：6.1.1未經甲方同意，擅自離職；6.1.2違反國家法律法規、甲方規章制度；6.1.3嚴重損害甲方利益；6.1.4其他違約行為。6.2違約責任承擔：乙方違約的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方經濟損失。6.3違約賠償標準：具體賠償標準根據實際情況協商確定。第七條合同解除與終止7.1解除合同的情形：7.1.1雙方協商一致解除合同；7.1.2乙方嚴重違反合同約定；7.1.3甲方因經營需要，提前一個月通知乙方解除合同；7.1.4其他依法可以解除合同的情形。7.2解除合同的通知期限：解除合同的通知期限為____天。7.3合同終止的情形：7.3.1合同期限屆滿；7.3.2雙方協商一致終止合同；7.3.3依法可以終止合同的情形。7.4合同終止通知期限：合同終止的通知期限為____天。第八條合同變更8.1.1國家法律法規、政策發生變化，導致合同內容不符合法律法規的要求；8.1.2雙方協商一致，認為有必要變更合同內容；8.1.3因不可抗力等原因，導致合同無法繼續履行。8.2變更合同的通知期限：任何一方提出變更合同，應提前____天書面通知對方。8.3合同變更生效日期：經甲乙雙方協商一致，簽訂書面變更協議后，變更內容自協議簽訂之日起生效。第九條保密條款9.1保密信息范圍：本合同中涉及的甲方商業秘密、技術秘密、經營信息等均為保密信息。9.2保密期限：乙方在合同履行期間及合同解除后____年內，均應保守甲方的保密信息。9.3保密義務：9.3.1未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露保密信息；9.3.2乙方應采取必要措施，防止保密信息被泄露或不當使用。第十條不可抗力10.1不可抗力事件范圍：地震、洪水、火災、戰爭、政府行為等屬于不可抗力事件。10.2不可抗力發生后的處理：發生不可抗力事件后，甲乙雙方應及時協商，采取必要措施減少損失。10.3不可抗力解除合同的條件：如不可抗力事件導致合同無法履行，經甲乙雙方協商一致，可解除合同。第十一條法律適用與爭議解決11.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律法規。11.2爭議解決方式：甲乙雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條合同附件12.1附件一：店員崗位職責說明書12.2附件二：店員培訓計劃12.3附件三：店員考核標準第十三條合同份數13.1合同份數：本合同一式____份，甲乙雙方各執____份。13.2份數分配：甲方執____份，乙方執____份。第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3本合同一式兩份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念及定義1.1第三方是指在甲乙雙方合同履行過程中，提供中介、咨詢、技術服務或其他相關服務的第三方機構或個人。1.2第三方介入是指在合同履行過程中，甲乙雙方同意引入第三方，以協助解決合同履行中的特定問題或提供專業服務。第二條第三方介入的適用范圍2.1.1合同履行過程中，甲乙雙方需要第三方提供專業咨詢或技術服務；2.1.2雙方在合同履行中發生爭議，需要第三方進行調解或仲裁；2.1.3甲乙雙方協商一致，認為引入第三方有助于合同履行的其他情形。第三條第三方介入的程序3.1第三方介入前，甲乙雙方應書面同意引入第三方，并明確第三方的介入目的、范圍和期限。3.2第三方介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協議，明確第三方的權利義務。第四條第三方的責任限額4.1第三方在介入合同履行過程中，因自身過錯導致甲乙雙方權益受損的，應承擔相應的法律責任。4.2.1第三方因違反協議約定造成甲乙雙方損失的最高賠償額；4.2.2第三方因自身過錯導致甲乙雙方損失的最高賠償額；4.2.3第三方因不可抗力導致甲乙雙方損失的最高賠償額。第五條第三方的權利義務5.1第三方的權利：5.1.1在協議約定的范圍內，獨立開展中介、咨詢、技術服務等工作；5.1.2依法收取中介費、咨詢費、技術服務費等費用；5.1.3依法享有協議約定的其他權利。5.2第三方的義務：5.2.1依法履行協議約定的中介、咨詢、技術服務等工作；5.2.2保守甲乙雙方的商業秘密；5.2.3對甲乙雙方的權益負責，確保工作質量；5.2.4在協議約定的責任限額內，對因自身過錯造成的損失承擔賠償責任。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的關系：第三方作為獨立第三方，與甲乙雙方分別簽訂協議，不參與甲乙雙方合同的權利義務關系。6.2第三方與甲乙雙方的責任劃分：6.2.1第三方對甲乙雙方的權利義務不承擔責任；6.2.2甲乙雙方對第三方的權利義務不承擔責任；6.2.3第三方在協議約定的范圍內，對因自身過錯造成的損失承擔賠償責任。第七條第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，甲乙雙方應按照原合同約定繼續履行合同義務。7.2第三方介入期間，