港口操作員聘用合同協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家專(zhuān)業(yè)的港口操作公司，乙方具備相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和技能，雙方本著平等互利的原則，就乙方擔(dān)任甲方港口操作員一職，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方向甲方提供港口操作服務(wù)，包括但不限于貨物裝卸、運(yùn)輸調(diào)度、倉(cāng)儲(chǔ)管理等工作。1.2乙方須根據(jù)甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如果雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，按照甲方的作息時(shí)間安排。3.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），每月__日支付工資。4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.3乙方的工作業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金根據(jù)實(shí)際完成的工作量計(jì)算。第五條保密條款5.1乙方在合同期間和合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方如未經(jīng)甲方同意提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第七條爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方健康證明文件5.乙方工作技能證明文件6.乙方背景調(diào)查報(bào)告7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方公司組織架構(gòu)圖9.甲方公司業(yè)務(wù)介紹10.甲方公司保密協(xié)議范本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供服務(wù)，或服務(wù)未達(dá)到甲方要求。2.乙方提前解除合同，未經(jīng)甲方書(shū)面同意。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資或獎(jiǎng)金。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按合同約定提供工作條件或保護(hù)乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.港口操作員：指在港口從事貨物裝卸、運(yùn)輸調(diào)度、倉(cāng)儲(chǔ)管理等工作的專(zhuān)業(yè)人員。2.合同期限：指雙方簽訂的合同有效期限，自合同生效之日起至合同終止日止。3.工作時(shí)間：指乙方按照甲方作息時(shí)間安排的工作時(shí)長(zhǎng)。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方按照合同約定應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。5.保密義務(wù)：指乙方在合同期間和合同終止后對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。6.違約行為：指合同雙方未能履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響甲方工作進(jìn)度。解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)，提高工作效率；乙方應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)，提升個(gè)人能力。2.乙方因個(gè)人原因無(wú)法提供服務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方，并盡可能安排替代人員；甲方亦可臨時(shí)招聘人員。3.甲方未按約定支付乙方報(bào)酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付報(bào)酬；雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議明確支付時(shí)間及方式。4.甲方變更經(jīng)營(yíng)方向，導(dǎo)致乙方工作內(nèi)容發(fā)生變化。解決辦法：雙方可協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容，重新約定工作職責(zé)和要求。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方提供專(zhuān)業(yè)港口操