20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度科技創新企業試用期勞動合同書及保密協議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1試用期起始日期2.2試用期結束日期2.3合同期限3.試用期工資及福利3.1試用期工資標準3.2試用期工資支付方式3.3試用期福利待遇4.工作內容與崗位4.1乙方工作內容4.2乙方崗位4.3工作地點5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.考勤與考核6.1考勤制度6.2考核制度7.保密協議7.1保密范圍7.2保密期限7.3保密義務7.4違約責任8.知識產權歸屬8.1甲方知識產權8.2乙方知識產權9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.違約金11.1違約金數額11.2違約金支付方式12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.其他約定13.1合同生效13.2合同附件13.3合同變更13.4合同解除13.5合同終止14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：__________1.1.2甲方法定代表人：__________1.1.3甲方住所：__________1.1.4甲方聯系電話：__________1.1.5甲方電子郵箱：__________1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：__________1.2.2乙方身份證號碼：__________1.2.3乙方住址：__________1.2.4乙方聯系電話：__________1.2.5乙方電子郵箱：__________2.合同期限2.1試用期起始日期：____年__月__日2.2試用期結束日期：____年__月__日2.3合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止3.試用期工資及福利3.1試用期工資標準：人民幣____元/月3.2試用期工資支付方式：每月____日支付3.3試用期福利待遇：包括但不限于社會保險、住房公積金等4.工作內容與崗位4.1.1完成甲方分配的項目任務；4.1.2參與團隊討論，提出創新性意見；4.1.3協助部門負責人進行項目管理；4.2乙方崗位：____崗位4.3工作地點：__________5.工作時間與休息休假5.1工作時間：標準工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天5.2休息休假：乙方享有國家法定節假日、年假、病假等休假待遇6.考勤與考核6.1考勤制度：乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退6.2考核制度：甲方將對乙方的工作進行定期考核，考核結果將作為乙方工資及晉升的依據7.保密協議7.1保密范圍：乙方在履行職務過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密等7.2保密期限：自合同簽訂之日起____年內7.3保密義務：乙方應采取合理措施，確保保密信息不被泄露給第三方7.4違約責任：若乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任8.知識產權歸屬8.1甲方知識產權：乙方在履行職務過程中所創造或產生的知識產權，包括但不限于專利、商標、著作權等，歸甲方所有8.2乙方知識產權：乙方在履行職務之前已經擁有的知識產權，以及履行職務過程中獨立創作并由甲方同意公開的成果，歸乙方所有9.違約責任9.1甲方違約責任：若甲方未按時支付乙方工資，每逾期一日，應支付相當于工資總額____%的違約金；若甲方未履行合同約定的保密義務，應承擔相應的法律責任9.2乙方違約責任：若乙方未按時完成工作任務，每逾期一日，應支付相當于工資總額____%的違約金；若乙方泄露甲方商業秘密，應承擔相應的法律責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件：雙方協商一致，可以解除合同；在試用期內，任何一方均有權提前____天書面通知對方解除合同10.2合同終止條件：合同期滿、乙方離職、甲方或乙方依法終止或解除勞動合同等情況，合同終止11.違約金11.1違約金數額：根據第九條規定的違約情況，違約金數額為____元11.2違約金支付方式：違約金應在違約行為發生后____日內支付12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟12.2爭議解決機構：無13.其他約定13.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.2合同附件：無13.3合同變更：本合同如有變更，應以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認13.4合同解除：合同解除應以書面形式通知對方，并說明解除原因13.5合同終止：合同終止后，雙方應按照國家有關法律法規辦理相關手續14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.2合同生效日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1第三方：指在甲方與乙方簽訂本合同時，介入合同履行過程中的第三方機構或個人，包括但不限于中介方、咨詢服務機構、法律顧問等。1.2第三方介入的目的：為了保證合同的履行，提高合同履行的效率，確保合同條款的合法性和有效性。2.第三方介入的范圍2.1.1協助甲方和乙方進行合同談判；2.1.2提供法律、財務、技術等方面的咨詢服務；2.1.3協調甲方和乙方之間的溝通與協商；2.1.4監督合同履行情況，確保合同條款得到遵守。3.第三方介入的程序3.1第三方介入的程序如下：3.1.1雙方協商確定第三方介入的具體事項和范圍；3.1.2雙方簽訂《第三方介入協議》，明確第三方的權利、義務和責任；3.1.3第三方根據《第三方介入協議》的規定，履行其職責。4.第三方責任限額4.1第三方的責任限額如下：4.1.1第三方在履行職責過程中，因自身過錯導致的損失，由第三方承擔相應的法律責任；4.1.2第三方在履行職責過程中，因不可抗力或其他非自身原因導致的損失，由第三方在合理范圍內承擔；4.1.3第三方的責任限額不得超過《第三方介入協議》中約定的金額。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關系：5.1.1第三方作為甲方的合作方，應遵守甲方的要求，協助甲方履行合同；5.1.2第三方在履行職責過程中，應確保其行為符合法律法規和合同約定。5.2第三方與乙方的關系：5.2.1第三方作為乙方的合作方，應尊重乙方的合法權益，協助乙方履行合同；5.2.2第三方在履行職責過程中，應確保其行為符合法律法規和合同約定。5.3第三方與合同履行的關系：5.3.1第三方在合同履行過程中的介入，不改變甲乙雙方的權利、義務和責任；5.3.2第三方在合同履行過程中，應確保其行為不影響甲乙雙方的合法權益。6.第三方介入時的額外條款及說明6.1.1第三方介入的合法性：第三方介入應符合法律法規的規定，并取得甲乙雙方的書面同意。6.1.2第三方的資質要求：第三方應具備相應的資質和經驗，能夠勝任其介入的職責。6.1.3第三方的保密義務：第三方在介入過程中，應遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業秘密。6.1.4第三方的報酬及支付方式：第三方介入的報酬及支付方式應在《第三方介入協議》中明確約定。6.1.5第三方的責任限制：第三方介入過程中，若因第三方自身原因導致合同履行出現問題的，由第三方承擔相應的責任。6.1.6第三方的退出機制：若第三方無法繼續履行其職責，應提前通知甲乙雙方，并按照《第三方介入協議》的規定退出介入。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方的身份證明文件1.1要求：提供甲乙雙方的有效身份證件、營業執照等身份證明文件。1.2說明：用于證明甲乙雙方的身份合法有效。2.附件二：保密協議2.1要求：簽訂保密協議，明確保密內容和保密期限。2.2說明：確保甲乙雙方的商業秘密和技術秘密不被泄露。3.附件三：知識產權歸屬協議3.1要求：簽訂知識產權歸屬協議，明確知識產權的歸屬。3.2說明：明確甲乙雙方在合同履行過程中產生的知識產權的歸屬。4.附件四：第三方介入協議4.1要求：與第三方簽訂協議，明確第三方的權利、義務和責任。4.2說明：確保第三方在介入過程中遵守合同約定，維護甲乙雙方的合法權益。5.附件五：工資支付憑證5.1要求：提供工資支付憑證，證明甲方已支付乙方工資。5.2說明：作為甲方履行工資支付義務的證明。6.附件六：考勤記錄6.1要求：提供考勤記錄，證明乙方遵守考勤制度。6.2說明：作為乙方遵守工作紀律的證明。7.附件七：績效考核結果7.1要求：提供績效考核結果，證明乙方的工作表現。7.2說明：作為乙方晉升和獎懲的依據。8.附件八：合同變更協議8.1要求：簽訂合同變更協議，明確合同變更的內容和生效日期。8.2說明：確保合同變更的合法性和有效性。9.附件九：合同解除協議9.1要求：簽訂合同解除協議，明確合同解除的原因和生效日期。9.2說明：確保合同解除的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：1.1.1未按時支付乙方工資；1.1.2未履行合同約定的保密義務；1.1.3未提供乙方應有的工作條件；1.2乙方違約行為：1.2.1未按時完成工作任務；1.2.2泄露甲方商業秘密；1.2.3違反合同約定的保密義務。2.責任認定標準：2.1甲方違約責任認定標準：2.1.1若甲方未按時支付乙方工資，每逾期一日，應支付相當于工資總額____%的違約金；2.1.2若甲方未履行合同約定的保密義務，應承擔相應的法律責任；2.1.3若甲方未提供乙方應有的工作條件，應承擔相應的賠償責任。2.2乙方違約責任認定標準：2.2.1若乙方未按時完成工作任務，每逾期一日，應支付相當于工資總額____%的違約金；2.2.2若乙方泄露甲方商業秘密，應承擔相應的法律責任；2.2.3若乙方違反合同約定的保密義務，應承擔相應的賠償責任。3.違約行為示例說明：3.1甲方違約示例：甲方未按約定時間支付乙方工資，導致乙方生活困難。甲方應支付乙方相應的違約金，并承擔相應的法律責任。3.2乙方違約示例：乙方在履行職務過程中，泄露了甲方商業秘密。乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因泄露所造成的損失。全文完。2024年度科技創新企業試用期勞動合同書及保密協議1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同期限1.3合同簽訂時間與地點2.勞動關系2.1用工形式2.2工作崗位2.3工作地點2.4工作時間2.5工作內容3.勞動報酬3.1基本工資3.2獎金及提成3.3社會保險及公積金4.勞動保護與職業健康4.1工作環境4.2勞動保護措施4.3職業健康檢查5.試用期5.1試用期期限5.2試用期考核標準5.3試用期工資待遇5.4試用期合同解除條件6.保密協議6.1保密內容6.2保密期限6.3保密義務6.4違約責任7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除或終止的程序8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.其他約定10.1合同生效條件10.2合同附件10.3合同解釋11.合同生效11.1合同生效時間11.2合同生效條件12.合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：保密協議13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署時間13.3簽署地點14.合同份數14.1合同正本14.2合同副本第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明確勞動合同雙方的權利和義務，保障雙方的合法權益，促進科技創新企業的發展。1.2合同期限本合同期限為2024年1月1日至2024年12月31日。1.3合同簽訂時間與地點本合同于2024年1月1日在科技創新企業總部簽訂。2.勞動關系2.1用工形式甲方以勞動合同用工形式與乙方建立勞動關系。2.2工作崗位乙方在甲方擔任技術研發崗位。2.3工作地點乙方的工作地點為甲方總部。2.4工作時間乙方的工作時間為標準工時制，每周工作五天，每天工作八小時。2.5工作內容乙方在甲方的工作內容包括但不限于：參與項目研發、技術攻關、技術支持等。3.勞動報酬3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣10,000元。3.2獎金及提成根據乙方的工作表現和公司業績，甲方將給予乙方相應的獎金及提成。3.3社會保險及公積金甲方將按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.勞動保護與職業健康4.1工作環境甲方保證乙方工作環境符合國家相關法律法規要求。4.2勞動保護措施甲方將為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方在工作中的人身安全。4.3職業健康檢查甲方將定期組織乙方進行職業健康檢查，確保乙方身體健康。5.試用期5.1試用期期限乙方在甲方的試用期為三個月。5.2試用期考核標準乙方在試用期內應達到甲方設定的考核標準。5.3試用期工資待遇乙方在試用期內享受與正式員工相同的基本工資待遇。5.4試用期合同解除條件在試用期內，如乙方不符合甲方規定的崗位要求或存在嚴重違紀行為，甲方有權解除本合同。6.保密協議6.1保密內容乙方在本合同期間及合同終止后，應保守甲方的商業秘密和技術秘密。6.2保密期限乙方對本合同約定的保密事項的保密期限自合同終止之日起三年。6.3保密義務乙方在保密期限內不得泄露、復制、轉讓或以其他方式披露甲方的保密信息。6.4違約責任如乙方違反保密義務，乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失。7.合同解除與終止7.1合同解除條件（1）乙方嚴重違反合同約定；（2）乙方因健康原因無法履行合同；（3）甲方因經營需要調整組織架構或業務范圍，導致乙方崗位撤銷；（4）經雙方協商一致，本合同解除。7.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）乙方退休、死亡或喪失民事行為能力；（4）甲方依法注銷或解散。7.3合同解除或終止的程序合同解除或終止，應提前通知對方，并按照國家相關法律法規和本合同約定辦理手續。8.爭議解決8.1爭議解決方式本合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構（1）中國國際經濟貿易仲裁委員會；（2）省仲裁委員會。9.違約責任9.1違約情形（1）一方未按照合同約定履行義務；（2）一方提供虛假信息或隱瞞重要事實；（3）一方擅自變更合同內容；（4）一方違反保密協議。9.2違約責任承擔違約方應承擔違約責任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償對方因此遭受的損失；（3）恢復原狀；（4）承擔其他違約責任。10.其他約定10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）崗位說明書；（2）保密協議；（3）其他與本合同相關的文件。10.3合同解釋本合同如有歧義，應以中文文本為準。11.合同生效11.1合同生效時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同生效條件本合同經雙方簽字（或蓋章）后，在合同生效時間內，對雙方具有法律約束力。12.合同附件12.1附件一：崗位說明書附件一詳細列明了乙方的工作職責、工作要求、工作權限等內容。12.2附件二：保密協議附件二明確了乙方在合同期間及合同終止后的保密義務。13.合同簽署13.1簽署主體本合同由甲方法定代表人（或授權代表）簽字（或蓋章），乙方簽字（或蓋章）。13.2簽署時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3簽署地點本合同在科技創新企業總部簽署。14.合同份數14.1合同正本本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。14.2合同副本第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過程中提供中介、咨詢、技術服務或其他協助的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協助甲乙雙方更好地履行合同，提高合同履行的效率和質量。15.3第三方介入方式（1）提供中介服務，協助甲乙雙方達成交易；（2）提供技術咨詢，協助甲乙雙方解決技術難題；（3）提供法律服務，協助甲乙雙方處理合同履行過程中的法律事務；（4）提供其他協助，如財務顧問、市場調研等。16.第三方責任與權利16.1第三方責任（1）保證提供的服務符合國家相關標準和規范；（2）保證提供的信息真實、準確、完整；（3）保證其行為不損害甲乙雙方的合法權益；（4）因第三方原因導致合同履行受阻或造成損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。16.2第三方權利（1）根據合同約定，收取合理的服務費用；（2）要求甲乙雙方提供必要的協助和配合；（3）在合同履行過程中，有權對甲乙雙方的行為進行監督；（4）有權根據實際情況調整服務內容和方式。17.第三方介入的流程與要求17.1第三方介入流程（1）甲乙雙方協商確定第三方；（2）第三方與甲乙雙方簽訂服務協議；（3）第三方按照服務協議履行職責；（4）合同履行完成后，第三方提交服務報告。17.2第三方介入要求（1）第三方介入前，甲乙雙方應明確第三方介入的具體事項和預期目標；（2）第三方介入期間，甲乙雙方應保持與第三方的良好溝通，及時反饋相關信息；（3）第三方介入結束后，甲乙雙方應共同評估第三方介入的效果。18.第三方責任限額18.1責任限額定義本合同中的“責任限額”是指第三方因介入合同履行過程中所應承擔的最高賠償責任。18.2責任限額確定第三方責任限額由甲乙雙方在簽訂服務協議時協商確定，并在協議中明確。18.3責任限額適用范圍（1）因第三方原因導致合同履行受阻；（2）因第三方原因造成甲乙雙方損失；（3）第三方違反合同約定或法律法規。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間的關系由服務協議約定，甲方應確保第三方的介入不損害自身的合法權益。19.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間的關系由服務協議約定，乙方應確保第三方的介入不損害自身的合法權益。19.3第三方與合同履行的其他方的關系第三方與合同履行的其他方（如供應商、客戶等）之間的關系由服務協議約定，第三方應確保其行為不影響其他方的合法權益。20.第三方介入的終止20.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方協商一致；（3）第三方無法履行職責；（4）法律法規規定。20.2終止程序（1）通知第三方終止介入；（2）第三方提交服務報告；（3）甲乙雙方對第三方介入效果進行評估；（4）解除服務協議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細要求和說明：包含乙方的工作職責、工作要求、工作權限等詳細信息；說明乙方在崗位上的工作內容、工作目標和考核標準；明確乙方的工作時間和工作地點；列出乙方所需的技能和資質要求。2.附件二：保密協議詳細要求和說明：明確保密信息的定義和范圍；規定保密期限，如合同終止后三年；列出乙方在保密期限內的保密義務；規定違約責任，如賠償損失等。3.附件三：服務協議詳細要求和說明：明確第三方介入的目的和范圍；規定第三方的服務內容和質量要求；確定第三方服務費用及支付方式；規定第三方的責任限額和違約責任。4.附件四：合同履行記錄詳細要求和說明：記錄合同履行過程中的重要事項，如會議紀要、項目進度報告等；確保記錄的真實性和完整性；便于雙方對合同履行情況進行回顧和評估。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定完成工作任務；甲方未按時支付乙方工資或獎金；乙方泄露甲方商業秘密；第三方未按照服務協議履行職責；雙方未按照合同約定解決爭議。2.責任認定標準：違約行為發生時，雙方應立即進行溝通，協商解決；如協商不成，違約方應根據違約程度承擔相應的違約責任；違約責任包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復原狀等。3.違約責任示例說明：乙方未按時完成研發任務，導致項目延期，甲方有權要求乙方支付違約金；甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金及相應的賠償；乙方泄露甲方商業秘密，甲方有權要求乙方承擔賠償責任；第三方未按照服務協議提供技術服務，甲方有權要求第三方承擔違約責任；雙方未按照合同約定解決爭議，可提交仲裁或訴訟解決。全文完。2024年度科技創新企業試用期勞動合同書及保密協議2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1企業基本信息1.2員工基本信息2.合同期限2.1試用期期限2.2正式合同期限3.職位與職責3.1員工職位3.2員工職責4.工作地點與工作內容4.1工作地點4.2工作內容5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假規定6.工資待遇6.1基本工資6.2獎金與提成6.3社會保險與公積金7.保密協議7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.知識產權歸屬8.1創新成果歸屬8.2知識產權保護9.培訓與發展9.1培訓機會9.2職業發展規劃10.紀律與考核10.1員工行為規范10.2績效考核制度11.違約責任11.1員工違約責任11.2企業違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同變更與解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件14.其他約定事項14.1違法違規行為處理14.2合同附件14.3合同生效與終止第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1企業基本信息企業名稱：_______企業住所：_______法定代表人：_______聯系電話：_______1.2員工基本信息員工姓名：_______身份證號碼：_______性別：_______出生日期：_______聯系電話：_______2.合同期限2.1試用期期限試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______個月。2.2正式合同期限試用期結束后，若雙方無異議，正式合同期限為_______年。3.職位與職責3.1員工職位員工在試用期內擔任_______職位。3.2員工職責（1）完成上級領導安排的工作任務；（2）遵守企業各項規章制度；（3）積極參與企業組織的各項活動；（4）保守企業商業秘密。4.工作地點與工作內容4.1工作地點員工應在_______工作地點工作。4.2工作內容員工的工作內容包括但不限于：（1）參與項目研發、實施與維護；（2）協助完成相關技術文檔編寫；（3）與其他部門協同工作，確保項目順利進行。5.工作時間與休息休假5.1工作時間員工的工作時間為_______小時/周，具體工作時間由企業根據業務需要安排。5.2休息休假規定（1）員工享有國家法定節假日、休息日、年休假等休假待遇；（2）員工每月享有_______天的帶薪年休假；（3）員工在試用期內，如需請假，需提前_______天向企業提出書面申請。6.工資待遇6.1基本工資員工試用期基本工資為_______元/月。6.2獎金與提成（1）員工在試用期內，若完成企業規定的業績指標，可獲得相應的獎金；（2）員工在正式合同期間，若達到企業規定的業績標準，可獲得相應的提成。6.3社會保險與公積金（1）企業依法為員工繳納社會保險和住房公積金；（2）社會保險和住房公積金的具體繳納標準按照國家及地方相關規定執行。7.保密協議7.1保密內容（1）企業的商業秘密；（2）企業的技術秘密；（3）企業的客戶信息；（4）企業的合作伙伴信息。7.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至_______年_______月_______日止。7.3違約責任（1）賠償企業因保密信息泄露所造成的損失；（2）承擔相應的法律責任。8.知識產權歸屬8.1創新成果歸屬員工在試用期內及正式合同期間，因工作需要所創造的發明創造、技術成果、軟件著作權等知識產權，歸企業所有。8.2知識產權保護員工應積極保護企業的知識產權，未經企業同意，不得擅自對外泄露或以任何形式轉讓知識產權。9.培訓與發展9.1培訓機會企業將為員工提供必要的崗位培訓，以提升員工的專業技能和工作能力。9.2職業發展規劃企業將根據員工的工作表現和職業規劃，為員工提供職業發展的機會和指導。10.紀律與考核10.1員工行為規范員工應遵守國家法律法規、企業規章制度及職業道德，維護企業形象。10.2績效考核制度企業將建立健全績效考核制度，對員工的工作績效進行定期考核。11.違約責任11.1員工違約責任員工如違反合同規定，將承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.2企業違約責任企業如違反合同規定，將承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發生爭議時，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構如雙方同意，可約定將爭議提交仲裁委員會仲裁。13.合同變更與解除13.1合同變更條件經雙方協商一致，可以變更合同內容。變更后的合同具有同等法律效力。13.2合同解除條件（1）試用期內，雙方均可提前_______天書面通知對方解除合同；a.員工嚴重違反企業規章制度；b.員工嚴重失職，營私舞弊，給企業造成重大損失；c.因不可抗力導致合同無法履行。14.其他約定事項14.1違法違規行為處理員工如有違法違規行為，企業將依法予以處理，并保留追究其法律責任的權利。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：員工入職登記表、培訓計劃、績效考核表等。14.3合同生效與終止本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同期滿或雙方約定的解除條件成就時終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同目的而介入合同關系的其他個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢服務提供者、技術支持方、監理方等。15.2第三方介入條件（1）合同履行需要第三方提供特定服務或資源；（2）雙方協商一致，認為引入第三方有助于合同更好地履行；（3）法律法規或政策要求引入第三方。15.3第三方責任15.3.1第三方責任范圍第三方在本合同項下的責任限于其提供的具體服務或資源，不包括甲乙雙方在合同中約定的義務。15.3.2第三方責任限額（1）第三方因提供的服務或資源導致合同未能履行或造成損失的，其責任限額為_______元人民幣。（2）第三方故意或重大過失導致合同未能履行或造成損失的，責任限額不適用，第三方應承擔全部責任。15.4第三方權利（1）第三方有權根據合同約定向甲乙雙方收取費用；（2）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協助和配合；（3）第三方有權根據合同約定對甲乙雙方進行監督。15.5第三方義務（1）第三方應按照合同約定提供優質、高效的服務或資源；（2）第三方應保守甲乙雙方的商業秘密；（3）第三方應遵守國家法律法規和行業標準。16.甲乙雙方責任16.1甲方責任（1）甲方應按照合同約定，向第三方支付相關費用；（2）甲方應提供必要的協助和配合，確保第三方能夠順利履行其義務；（3）甲方應監督第三方履行合同，確保其服務質量。16.2乙方責任（1