建筑工程崗位職責第一章總則第一條規章制度的目的和依據為有效組織和管理建筑工程項目，明確建筑工程崗位職責，規范員工行為，提高工作效率和工程質量，訂立本規章制度。本規章制度依據國家相關法律法規和公司內部管理制度，適用于公司全部建筑工程項目。第二條適用范圍本規章制度適用于公司全部建筑工程項目中的建筑工程崗位人員，包含但不限于項目經理、工程總監、技術負責人、施工隊長、質量掌控人員等人員。第二章崗位職責第三條項目經理負責全面組織、協調、管理項目的實施；訂立項目計劃、預算和進度布置，并負責執行和監督；組織協調項目各階段的工作，確保項目依照計劃順利進行；協調解決項目中顯現的問題和糾紛，確保項目的順利進行；負責與業主、監理單位等相關部門的溝通、協調工作；確保項目質量實現國家標準和公司要求；審核工程更改和資料更改，確保更改的合法性和合規性；具備較強的溝通本領、組織協調本領和領導管理本領。第四條工程總監負責項目工程項目設計和施工全過程的技術管理；依據設計文件和施工方案進行工程實施和監督；合理布置項目的施工工序，確保施工進度和質量；審核、審定施工圖紙和設計更改，并與設計單位保持良好的溝通；引導并協調各專業的技術人員，在施工中解決技術難題和問題；監督施工中的質量掌控措施的執行情況，確保工程質量；依據需求組織項目工程技術培訓，提高技術人員的素養和水平。第五條技術負責人負責編制項目的施工圖紙、設計文件和施工方案；組織技術人員進行現場勘測，確保勘測結果正確、準確；監督施工過程中技術要求的執行情況，及時矯正偏差；負責組織項目相關的質量檢測和試驗工作；協調與業主、監理單位等相關部門的技術溝通和溝通工作；參加項目技術論證和評審工作，供應技術支持和評估看法；組織技術人員的培訓和學習，提升技術人員的本領水平。第六條施工隊長組織和引導施工人員進行施工作業，確保作業依照施工圖紙和施工方案進行；負責施工現場的協調管理工作，確保施工進度和質量；監督施工人員的安全操作，確保施工過程中的安全；協調解決施工現場顯現的問題和糾紛，確保施工的順利進行；組織施工過程中的質量檢查和驗收工作；供應施工進度和質量的報告，及時匯報工作進展及問題；監督施工料子的進場、出廠及使用情況，確保施工料子的質量。第七條質量掌控人員負責項目的質量掌控工作，確保工程質量符合國家標準和公司要求；訂立項目的質量掌控計劃，并監督執行；參加工程的施工圖紙審核和設計更改的審查；審核工程施工中的關鍵節點和要素；監督施工工序中的質量掌控措施的執行情況；監督工程施工過程中的質量檢查和驗收工作；參加項目的質量問題的分析和解決，提出改進措施。第三章獎懲措施第八條嘉獎措施對于崗位職責認真負責，工作出色的人員，公司將予以以下嘉獎：1.稱贊信和嘉獎；2.獎金和嘉獎津貼；3.職業培訓和晉升機會；4.集體榮譽和口碑宣傳；5.發放相關嘉獎證書和獎杯。第九條懲罰措施對于崗位職責未按要求履行，工作失職的人員，公司將予以以下懲罰：1.批判教育和責令改正；2.薪資調整和停薪留職；3.取消職務和降職處理；4.暫時停止或解除勞動合同；5.追究法律責任。第四章附則第十條崗位職責的調整依據工程項目的需要，公司可以調整崗位職責，但必需經過相關部門和人員的評審和批準；崗位職責調整后，相關人員應及時進行相關培訓和學習，確保適應新的工作要求；崗位職責調整后，人員薪資和績效考核由公司相關部門進行調整和評估。第十一條規章制度的執行公司全部員工都應遵守本規章制度，嚴格履行崗位職責；公司將建立監督制度，對規章制度的執行和崗位職責的履行進行監督檢查；對于規章制度和崗位職責的違反行為，公司將采取相應的紀律處分和法律措施。第十二條規章制度的解釋權本規章制度的解釋權歸公