20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度重慶駕駛員勞動爭議調解與仲裁條款本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人或授權代表1.4雙方聯系方式2.合同簽訂背景及目的2.1簽訂背景2.2合同目的3.適用范圍3.1調解范圍3.2仲裁范圍4.調解程序4.1調解申請4.2調解機構4.3調解人員4.4調解期限4.5調解結果5.仲裁程序5.1仲裁申請5.2仲裁機構5.3仲裁員5.4仲裁期限5.5仲裁費用6.勞動爭議的定義及分類6.1勞動爭議的定義6.2勞動爭議的分類7.調解與仲裁的優先順序7.1調解優先7.2仲裁程序8.調解與仲裁的保密條款8.1保密原則8.2保密范圍8.3違約責任9.爭議解決的法律適用9.1法律適用9.2司法管轄10.合同生效、變更、解除及終止10.1合同生效10.2合同變更10.3合同解除10.4合同終止11.違約責任11.1違約行為11.2違約責任承擔12.合同爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同的附件及補充條款13.1附件13.2補充條款14.合同的其他約定14.1合同生效日期14.2合同份數14.3合同份數效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：重慶市駕駛員協會（2）乙方：駕駛員1.2雙方地址（1）甲方地址：重慶市區路號（2）乙方地址：詳見乙方身份證住址欄1.3雙方法定代表人或授權代表（1）甲方法定代表人：（2）乙方授權代表：1.4雙方聯系方式2.合同簽訂背景及目的2.1簽訂背景本合同基于雙方在駕駛員勞動權益保護方面的共同意愿，為預防和解決駕駛員在工作中可能發生的勞動爭議，保障駕駛員的合法權益。2.2合同目的通過本合同，明確雙方在勞動爭議調解與仲裁過程中的權利和義務，確保爭議得到公平、公正、高效的解決。3.適用范圍3.1調解范圍本合同適用于駕駛員在履行工作職責過程中，因工作關系產生的勞動爭議。3.2仲裁范圍本合同適用于調解未能解決的勞動爭議，包括但不限于工資、工時、休息休假、社會保險、福利待遇等方面的爭議。4.調解程序4.1調解申請乙方認為其合法權益受到侵害，可向甲方提出調解申請。4.2調解機構甲方設立駕駛員勞動爭議調解委員會，負責處理勞動爭議調解事宜。4.3調解人員調解委員會由甲方指定或聘請的具有相關經驗和專業知識的人員組成。4.4調解期限調解委員會應在收到調解申請之日起15個工作日內作出調解決定。4.5調解結果調解結果以書面形式通知雙方，雙方應遵守調解決定。5.仲裁程序5.1仲裁申請雙方對調解結果不服的，可向重慶市勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請。5.2仲裁機構重慶市勞動爭議仲裁委員會負責處理勞動爭議仲裁事宜。5.3仲裁員仲裁委員會由具有勞動爭議仲裁資格的人員組成。5.4仲裁期限仲裁委員會應在收到仲裁申請之日起45個工作日內作出仲裁決定。5.5仲裁費用仲裁費用按照重慶市勞動爭議仲裁收費標準執行，由敗訴方承擔。6.勞動爭議的定義及分類6.1勞動爭議的定義勞動爭議是指勞動者與用人單位之間因履行勞動合同、集體合同發生的糾紛。6.2勞動爭議的分類（1）因勞動合同訂立、履行、變更、解除發生的爭議；（2）因社會保險、福利待遇發生的爭議；（3）因工作時間、休息休假發生的爭議；（4）因工資、福利待遇發生的爭議；（5）其他勞動爭議。8.調解與仲裁的保密條款8.1保密原則雙方在調解與仲裁過程中所涉及的秘密信息，包括但不限于個人隱私、商業秘密等，應嚴格保密。8.2保密范圍（1）雙方在調解與仲裁過程中的陳述、證據、文件等；（2）調解與仲裁委員會及仲裁員所知悉的秘密信息；（3）任何一方在調解與仲裁過程中所提供的敏感信息。8.3違約責任如一方違反保密義務，造成對方損失的，應承擔相應的法律責任。9.爭議解決的法律適用9.1法律適用本合同適用中華人民共和國相關法律法規，包括但不限于《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等。9.2司法管轄雙方因本合同發生的爭議，應提交至重慶市區人民法院管轄。10.合同生效、變更、解除及終止10.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更合同的任何變更，均需以書面形式經雙方簽字蓋章確認。10.3合同解除（1）雙方協商一致；（2）一方嚴重違約；（3）法律法規規定的其他情形。10.4合同終止合同終止后，雙方應按照合同約定履行各自的權利和義務，并按照國家相關規定處理剩余事宜。11.違約責任11.1違約行為如一方違反本合同約定，造成對方損失的，應承擔相應的違約責任。11.2違約責任承擔違約責任的承擔方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.合同爭議解決12.1爭議解決方式雙方發生爭議時，應友好協商解決；協商不成的，可提交調解或仲裁機構解決。12.2爭議解決機構爭議解決機構為重慶市駕駛員勞動爭議調解委員會或重慶市勞動爭議仲裁委員會。13.合同的附件及補充條款13.1附件（1）駕駛員基本信息表；（2）勞動爭議調解申請表；（3）勞動爭議仲裁申請書；（4）其他雙方認為有必要作為合同附件的文件。13.2補充條款本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。14.合同的其他約定14.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同份數本合同一式兩份，雙方各執一份。14.3合同份數效力本合同各份具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方的定義第三方是指在駕駛員勞動爭議調解與仲裁過程中，為協助雙方解決爭議而介入的獨立第三方機構或個人，包括但不限于中介機構、法律顧問、心理咨詢師等。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于：（1）提供專業咨詢和建議；（2）組織調解或仲裁活動；（3）協助收集證據和資料；（4）參與爭議的評估和決策。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請雙方均可向第三方提出介入申請，申請時應明確介入的目的、范圍和期限。16.2第三方的選定第三方的選定應基于專業能力、公正性和信譽等因素。16.3第三方的職責（1）客觀、公正地處理爭議；（2）尊重雙方的權利和利益；（3）保守爭議過程中的秘密；（4）按照雙方約定和相關規定行事。17.第三方的責任限額17.1責任限額的定義責任限額是指第三方在履行職責過程中因過錯導致損害時，應承擔的最高賠償金額。17.2責任限額的確定責任限額應根據第三方介入的性質、范圍和可能產生的風險等因素確定。17.3責任限額的執行第三方在介入過程中應遵守責任限額的規定，超出責任限額的部分由第三方自行承擔。18.甲乙方的額外條款及說明18.1甲方的額外條款（1）甲方應確保第三方介入的合法性和合規性；（2）甲方應承擔第三方介入所產生的合理費用；（3）甲方應配合第三方開展工作，并提供必要的信息和資料。18.2乙方的額外條款（1）乙方應積極配合第三方介入，提供真實、完整的信息和資料；（2）乙方應遵守第三方的調解或仲裁決定；（3）乙方應承擔因第三方介入而產生的合理費用。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的權利義務關系，應按照雙方簽訂的協議或合同執行。19.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的權利義務關系，應按照雙方簽訂的協議或合同執行。19.3第三方與雙方共同的權利義務第三方在介入過程中，與雙方共同的權利義務應在本合同中明確約定。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入爭議的定義第三方介入爭議是指第三方在介入過程中因履行職責產生的爭議。20.2第三方介入爭議的解決方式第三方介入爭議應通過友好協商解決；協商不成的，可提交調解或仲裁機構解決。20.3第三方介入爭議的責任承擔第三方介入爭議的責任承擔，應根據爭議的性質和第三方介入的具體情況確定。21.第三方介入的終止21.1第三方介入的終止條件第三方介入的終止條件包括但不限于：（1）爭議得到解決；（2）雙方或第三方提出終止請求；（3）法律法規規定的其他情形。21.2第三方介入的終止程序第三方介入的終止程序應按照雙方或第三方提出的終止請求執行，并通知對方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.駕駛員基本信息表詳細要求：包含駕駛員的姓名、身份證號碼、聯系方式、工作單位、職位、勞動合同期限等信息。說明：用于記錄駕駛員的基本信息，便于合同管理和爭議處理。2.勞動爭議調解申請表詳細要求：包含爭議雙方信息、爭議事實、爭議訴求、申請日期等。說明：用于駕駛員向調解委員會提出調解申請的正式文件。3.勞動爭議仲裁申請書詳細要求：包含爭議雙方信息、爭議事實、爭議訴求、申請日期、仲裁費用等。說明：用于駕駛員向仲裁委員會提出仲裁申請的正式文件。4.調解協議書詳細要求：包含爭議雙方信息、爭議事實、調解結果、協議日期、協議生效條件等。說明：用于記錄調解委員會調解成功后雙方達成的協議內容。5.仲裁裁決書詳細要求：包含爭議雙方信息、爭議事實、仲裁結果、裁決日期、裁決生效條件等。說明：用于記錄仲裁委員會仲裁結束后作出的裁決內容。6.第三方介入協議詳細要求：包含第三方信息、介入目的、介入范圍、費用、保密條款等。說明：用于明確第三方介入的具體事項和雙方的權利義務。7.爭議解決協議詳細要求：包含爭議解決方式、爭議解決機構、費用、保密條款等。說明：用于明確雙方在爭議解決過程中的具體安排。8.其他相關文件說明：包括但不限于證據材料、證明文件、往來函件等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為說明：違約行為是指合同一方違反合同約定，未履行或不正確履行合同義務的行為。示例：甲方未按時支付乙方工資，構成違約行為。乙方未按時完成工作任務，構成違約行為。2.責任認定標準說明：責任認定標準是指根據違約行為的具體情況，確定違約方應承擔的責任。示例：若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償因其違約行為給乙方造成的損失。若乙方未按時完成工作任務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.違約責任承擔說明：違約責任承擔是指違約方應承擔的法律后果。示例：若甲方違約，乙方有權要求甲方支付違約金，并承擔因其違約行為給乙方造成的直接損失。若乙方違約，甲方有權要求乙方支付違約金，并承擔因其違約行為給甲方造成的直接損失。全文完。2024年度重慶駕駛員勞動爭議調解與仲裁條款1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方聯系方式1.3合同簽訂日期及地點2.勞動爭議調解程序2.1調解機構及調解人員2.2調解申請及受理2.3調解過程及原則2.4調解結果及生效3.勞動爭議仲裁程序3.1仲裁機構及仲裁人員3.2仲裁申請及受理3.3仲裁過程及原則3.4仲裁結果及生效4.勞動爭議調解與仲裁的管轄范圍4.1調解管轄范圍4.2仲裁管轄范圍5.勞動爭議調解與仲裁的時效5.1調解時效5.2仲裁時效6.勞動爭議調解與仲裁的費用6.1調解費用6.2仲裁費用7.勞動爭議調解與仲裁的法律適用7.1調解法律適用7.2仲裁法律適用8.勞動爭議調解與仲裁的保密8.1調解保密8.2仲裁保密9.勞動爭議調解與仲裁的變更與解除9.1調解變更與解除9.2仲裁變更與解除10.勞動爭議調解與仲裁的終止10.1調解終止10.2仲裁終止11.勞動爭議調解與仲裁的爭議解決11.1調解爭議解決11.2仲裁爭議解決12.合同的生效、解除與終止12.1合同生效12.2合同解除12.3合同終止13.合同的附件及補充13.1附件13.2補充協議14.合同的其他約定14.1爭議解決方式14.2其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方（用人單位）：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（駕駛員）：[駕駛員姓名]1.2雙方聯系方式甲方聯系方式：聯系電話：[聯系電話]電子郵箱：[電子郵箱]地址：[地址]乙方聯系方式：聯系電話：[聯系電話]電子郵箱：[電子郵箱]地址：[地址]1.3合同簽訂日期及地點合同簽訂日期：2024年[日期]簽訂地點：[地點]第二條勞動爭議調解程序2.1調解機構及調解人員調解機構：[調解機構名稱]調解人員：[調解人員姓名]2.2調解申請及受理乙方提出調解申請，應向調解機構提交書面申請，調解機構應在收到申請后[天數]內決定是否受理。2.3調解過程及原則調解過程應遵循自愿、平等、公正、及時的原則，調解人員應保持中立，充分聽取雙方意見。2.4調解結果及生效調解結果應以書面形式作出，雙方簽字后生效。第三條勞動爭議仲裁程序3.1仲裁機構及仲裁人員仲裁機構：[仲裁機構名稱]仲裁人員：[仲裁人員姓名]3.2仲裁申請及受理乙方提出仲裁申請，應向仲裁機構提交書面申請，仲裁機構應在收到申請后[天數]內決定是否受理。3.3仲裁過程及原則仲裁過程應遵循公正、公開、公平的原則，仲裁庭應充分聽取雙方陳述、質證和辯論。3.4仲裁結果及生效仲裁結果應以書面形式作出，雙方簽字后生效。第四條勞動爭議調解與仲裁的管轄范圍4.1調解管轄范圍調解機構對涉及駕駛員與甲方之間的勞動爭議具有管轄權。4.2仲裁管轄范圍仲裁機構對涉及駕駛員與甲方之間的勞動爭議具有管轄權。第五條勞動爭議調解與仲裁的時效5.1調解時效調解時效為自爭議發生之日起[天數]內提出。5.2仲裁時效仲裁時效為自爭議發生之日起[天數]內提出。第六條勞動爭議調解與仲裁的費用6.1調解費用調解費用由雙方協商分擔，具體金額由調解機構確定。6.2仲裁費用仲裁費用由申請人預交，仲裁機構裁決后，敗訴方承擔仲裁費用。第七條勞動爭議調解與仲裁的法律適用7.1調解法律適用調解過程中，應遵循《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規。7.2仲裁法律適用仲裁過程中，應遵循《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》、《中華人民共和國仲裁法》等相關法律法規。第八條勞動爭議調解與仲裁的保密8.1調解保密調解過程中，調解機構和調解人員對涉及爭議的任何信息負有保密義務，未經雙方同意，不得向任何第三方泄露。8.2仲裁保密仲裁過程中，仲裁機構和仲裁人員對涉及爭議的任何信息負有保密義務，未經雙方同意，不得向任何第三方泄露。第九條勞動爭議調解與仲裁的變更與解除9.1調解變更與解除在調解過程中，如一方提出變更或解除調解，應書面通知對方和調解機構，經調解機構同意后，調解程序可相應變更或解除。9.2仲裁變更與解除在仲裁過程中，如一方提出變更或解除仲裁，應書面通知對方和仲裁機構，經仲裁機構同意后，仲裁程序可相應變更或解除。第十條勞動爭議調解與仲裁的終止10.1調解終止調解終止的情形包括：調解達成一致意見、調解未能達成一致意見、調解期間一方提出解除、調解機構決定終止等。10.2仲裁終止仲裁終止的情形包括：仲裁裁決作出、仲裁期間一方提出解除、仲裁機構決定終止、仲裁時效屆滿等。第十一條勞動爭議調解與仲裁的爭議解決11.1調解爭議解決調解過程中，如雙方對調解結果有異議，可向仲裁機構申請仲裁。11.2仲裁爭議解決仲裁過程中，如一方對仲裁結果不服，可依法向人民法院提起訴訟。第十二條合同的生效、解除與終止12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除本合同經雙方協商一致，可依法解除。12.3合同終止第十三條合同的附件及補充13.1附件13.2補充協議雙方可就本合同內容進行補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。第十四條合同的其他約定14.1爭議解決方式如本合同發生爭議，應通過協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.2其他約定事項本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、法律顧問、評估機構、審計機構等。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于提供咨詢服務、調解服務、仲裁服務、評估服務、審計服務、法律服務以及其他甲方或乙方認為必要的專業服務。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請甲方或乙方如需第三方介入，應向對方提出書面申請，并說明介入的目的、范圍和預期效果。16.2第三方介入的同意對方應在收到申請后[天數]內予以答復，同意第三方介入的，應指定第三方并簽署相關協議。17.第三方介入的職責17.1第三方的職責第三方應按照甲方或乙方的委托，獨立、客觀、公正地履行職責，并對其提供的服務承擔相應的法律責任。17.2第三方的義務第三方應遵守相關法律法規，保護甲乙雙方的合法權益，保守商業秘密，不得泄露任何一方提供的信息。18.第三方介入的費用18.1第三方費用的承擔第三方介入產生的費用由甲方或乙方根據實際情況承擔，具體費用由雙方在相關協議中約定。18.2第三方費用的支付第三方費用的支付方式、時間和條件由雙方在相關協議中約定。19.第三方的責任限額19.1責任限額的定義本合同所指的責任限額是指第三方因提供專業服務所引起的直接經濟損失，第三方對其責任承擔的限額。19.2責任限額的確定責任限額由雙方在相關協議中約定，一般不超過[金額]。19.3責任限額的適用責任限額僅適用于第三方因提供專業服務所引起的直接經濟損失，不包括間接損失、懲罰性賠償等。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1甲方與第三方的責任劃分甲方與第三方之間的責任劃分由雙方在相關協議中約定，甲方應對第三方的服務質量承擔責任。20.2乙方與第三方的責任劃分乙方與第三方之間的責任劃分由雙方在相關協議中約定，乙方應對第三方的服務質量承擔責任。20.3甲方與乙方對第三方的責任甲方與乙方對第三方的責任應按各自在相關協議中的約定承擔，如協議未約定，則按各自過錯程度承擔相應責任。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式如第三方介入過程中發生爭議，應通過協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.2爭議解決的法律適用第三方介入爭議解決的法律適用，應遵循《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國民事訴訟法》等相關法律法規。22.第三方介入的合同終止22.1合同終止的條件第三方完成委托任務；雙方協商一致解除第三方介入合同；第三方提供的服務不符合合同約定；第三方違反法律法規或本合同規定。22.2合同終止的程序合同終止時，雙方應就終止原因、費用結算、資料交接等問題進行協商，并簽署終止協議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業執照副本復印件2.乙方身份證明復印件3.勞動合同副本4.調解協議5.仲裁裁決書6.法院判決書7.第三方介入協議8.第三方服務報告9.費用結算單據10.其他與本合同相關的文件和資料附件詳細要求和說明：1.甲方營業執照副本復印件：用于證明甲方具有合法經營資格。2.乙方身份證明復印件：用于證明乙方身份的真實性。3.勞動合同副本：用于證明甲方與乙方之間存在勞動關系。4.調解協議：用于記錄調解過程中雙方達成的協議內容。5.仲裁裁決書：用于證明仲裁機構對勞動爭議的最終裁決結果。6.法院判決書：用于證明法院對勞動爭議的最終裁決結果。7.第三方介入協議：用于明確第三方介入的目的、范圍、職責和費用等內容。8.第三方服務報告：用于記錄第三方提供服務的具體內容和結果。9.費用結算單據：用于證明雙方已按照約定支付或收取費用。10.其他與本合同相關的文件和資料：包括但不限于工資條、考勤記錄、工作業績等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資。2.責任認定標準：甲方應按照合同約定的支付時間和方式支付工資，如未支付，應承擔違約責任，支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。3.示例說明：甲方應在每月[日期]前支付乙方上個月工資，如未按時支付，甲方應支付每日萬分之五的違約金，并賠償乙方因未按時收到工資而遭受的生活費用損失。1.違約行為：乙方未按照合同約定完成工作任務。1.違約行為：第三方未按照協議約定提供專業服務。2.責任認定標準：第三方應按照協議約定提供專業服務，如未提供或服務質量不符合約定，應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.示例說明：第三方應在約定的時間內完成服務，如未按時完成，第三方應支付每日萬分之五的違約金，并賠償甲乙雙方因第三方違約而造成的損失。全文完。2024年度重慶駕駛員勞動爭議調解與仲裁條款2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.調解機構2.1調解機構名稱2.2調解機構職責2.3調解機構人員3.爭議范圍3.1勞動爭議類型3.2爭議發生時間3.3爭議解決方式4.調解程序4.1調解申請4.2調解通知4.3調解會議4.4調解期限4.5調解結果5.仲裁機構5.1仲裁機構名稱5.2仲裁機構職責5.3仲裁機構人員6.仲裁程序6.1仲裁申請6.2仲裁通知6.3仲裁會議6.4仲裁期限6.5仲裁結果7.調解與仲裁費用7.1費用承擔7.2費用計算方法7.3費用支付方式8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任9.爭議解決9.1爭議解決原則9.2爭議解決方式9.3爭議解決效力10.違約責任10.1違約行為10.2違約責任10.3違約賠償11.法律適用11.1適用法律11.2司法管轄12.合同生效12.1生效條件12.2生效日期13.合同變更與解除13.1變更條件13.2解除條件13.3變更與解除程序14.其他14.1通知14.2爭議解決14.3合同份數第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義本合同中所涉及之“駕駛員”指與甲方簽訂勞動合同的駕駛員；“勞動爭議”指因履行勞動合同而產生的糾紛；“調解”指在雙方自愿的基礎上，由調解機構通過調解程序解決勞動爭議；“仲裁”指在雙方自愿的基礎上，由仲裁機構對勞動爭議進行裁決；“本合同”指本《2024年度重慶駕駛員勞動爭議調解與仲裁條款》。1.2解釋本合同中的定義和解釋應結合具體情況進行理解，如有不一致之處，以雙方協商一致的解釋為準。第二條調解機構2.1調解機構名稱本合同的調解機構為重慶市勞動爭議仲裁委員會。2.2調解機構職責調解機構負責對駕駛員與甲方之間的勞動爭議進行調解，確保爭議得到公正、公平的解決。2.3調解機構人員第三條爭議范圍3.1勞動爭議類型本合同所涉及的勞動爭議類型包括但不限于：工資、工時、休息休假、社會保險、福利待遇等。3.2爭議發生時間本合同所涉及的勞動爭議發生時間限于2024年度。3.3爭議解決方式駕駛員與甲方之間的勞動爭議，應通過調解方式進行解決。第四條調解程序4.1調解申請駕駛員與甲方發生勞動爭議后，駕駛員應向調解機構提出調解申請。4.2調解通知調解機構收到調解申請后，應及時通知雙方參加調解。4.3調解會議調解機構組織調解會議，雙方應按時參加，并就爭議事項進行協商。4.4調解期限調解期限為自調解機構收到調解申請之日起30日內。4.5調解結果調解結果應以書面形式通知雙方，調解協議自雙方簽字之日起生效。第五條仲裁機構5.1仲裁機構名稱本合同的仲裁機構為重慶市勞動爭議仲裁委員會。5.2仲裁機構職責仲裁機構負責對駕駛員與甲方之間的勞動爭議進行仲裁，確保爭議得到公正、公平的解決。5.3仲裁機構人員第六條仲裁程序6.1仲裁申請駕駛員與甲方發生勞動爭議后，駕駛員可向仲裁機構提出仲裁申請。6.2仲裁通知仲裁機構收到仲裁申請后，應及時通知雙方參加仲裁。6.3仲裁會議仲裁機構組織仲裁會議，雙方應按時參加，并就爭議事項進行陳述和辯論。6.4仲裁期限仲裁期限為自仲裁機構收到仲裁申請之日起60日內。6.5仲裁結果仲裁結果應以書面形式通知雙方，仲裁裁決自作出之日起生效。第七條調解與仲裁費用7.1費用承擔調解與仲裁費用由雙方按比例承擔，具體比例由雙方協商確定。7.2費用計算方法調解與仲裁費用根據調解機構或仲裁機構的規定進行計算。7.3費用支付方式調解與仲裁費用應在調解或仲裁過程中一次性支付。第八條保密條款8.1保密內容雙方在本合同履行過程中所知悉的對方商業秘密、技術秘密、財務信息等敏感信息，均屬于保密內容。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年內。8.3違約責任任何一方違反保密義務，泄露保密信息的，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。第九條爭議解決9.1爭議解決原則雙方應本著公平、公正、合理的原則解決勞動爭議。9.2爭議解決方式勞動爭議應通過調解方式解決，如調解不成，可依法申請仲裁或向人民法院提起訴訟。9.3爭議解決效力經調解達成的協議具有法律效力，雙方應嚴格遵守；經仲裁或法院裁決的，雙方應無條件執行。第十條違約責任10.1違約行為任何一方違反本合同約定，均構成違約行為。10.2違約責任違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約賠償違約賠償的具體數額由雙方協商確定，協商不成時，可依法申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十一條法律適用本合同適用中華人民共和國法律。第十二條司法管轄因本合同發生的爭議，雙方應協商解決；協商不成的，任何一方均可向爭議發生地人民法院提起訴訟。第十三條合同生效13.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2生效日期本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。第十四條其他14.1通知雙方之間的通知應以書面形式進行，通知送達對方即生效。14.2爭議解決雙方對本合同的解釋、履行及爭議解決發生爭議時，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向爭議發生地人民法院提起訴訟。14.3合同份數本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲方、乙方以外的任何個人、組織或機構，包括但不限于調解機構、仲裁機構、中介方、咨詢機構、法律服務機構等。1.2第三方職責第三方在介入本合同事項時，應本著公正、客觀、專業的原則，協助甲方和乙方解決合同相關爭議或提供服務。第二條甲方與第三方關系2.1甲方權利甲方有權選擇第三方，并有權要求第三方在合同約定的范圍內履行職責。2.2甲方義務甲方應向第三方提供必要的資料和信息，確保第三方能夠正確、有效地履行職責。第三條乙方與第三方關系3.1乙方權利乙方有權接受第三方的服務，并有權要求第三方在合同約定的范圍內履行職責。3.2乙方義務乙方應配合第三方的工作，提供必要的資料和信息，確保第三方能夠正確、有效地履行職責。第四條第三方責任限額4.1責任限額定義第三方在本合同中的責任限額，指第三方因履行合同義務而可能產生的賠償責任的上限。4.2責任限額確定第三方責任限額由甲方和乙方在合同中約定，并在合同附件中明確。4.3責任限額的調整在合同履行期間，如因不可抗力等原因導致第三方責任限額需要調整，經甲方和乙方協商一致后，可對責任限額進行適當調整。第五條第三方介入程序5.1第三方介入申請甲方或乙方認為需要第三方介入時，應向對方提出書面申請，并說明介入原因和目的。5.2第三方介入批準對方收到介入申請后，應在5個工作日內予以批準或拒絕，并書面通知申請人。5.3第三方介入協議經雙方同意，甲方、乙方和第三方應簽訂《第三方介入協議》，明確各方的權利、義務和責任。第六條第三方介入費用6.1費用承擔第三方介入費用由甲方和乙方根據實際情況協商確定，并在《第三方介入協議》中明確。6.2費用支付第三方介入費用應在《第三方介入協議》簽訂后5個工作日內支付。第七條第三方介入爭議解決7.1爭議解決方式第三方介入過程中產生的爭議，應通過協商解決。7.2爭議解決機構協商不成的，爭議雙方可向合同約定的調解機構申請調解，或向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條第三方與其他各方的關系劃分8.1職責劃分第三方應明確其在