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遼寧省解除聘用合同證明書甲方：_______________________地址：_______________________聯系人：_______________________聯系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯系人：_______________________聯系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條合同解除原因a.甲方因公司業務調整，決定解除與乙方的聘用合同。b.乙方因個人原因，提出解除與甲方的聘用合同。c.雙方經協商一致，決定解除聘用合同。d.合同解除前，雙方應確保合同履行完畢，包括但不限于完成工作任務、交接工作等。e.合同解除后，雙方應按照國家相關法律法規及合同約定，辦理相關手續。第二條合同解除程序a.甲方應在合同解除前，提前通知乙方，并說明解除合同的原因。b.乙方應在接到甲方通知后，確認是否同意解除合同。c.雙方應在合同解除后，辦理相關手續，包括但不限于解除勞動合同、退還押金等。d.雙方應在合同解除后，相互配合，確保合同解除后的工作交接順利進行。第三條合同解除后的權利義務a.甲方應按照合同約定，支付乙方解除合同的經濟補償。b.乙方應按照合同約定，辦理離職手續，并退還甲方提供的物品。c.雙方應在合同解除后，相互尊重，不得泄露對方商業秘密。d.雙方應在合同解除后，保持友好關系，共同維護雙方聲譽。第四條保密條款a.雙方對本合同內容以及合同履行過程中知悉的對方商業秘密負有保密義務。b.未經對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露本合同內容以及對方商業秘密。c.保密期限自合同簽訂之日起至合同解除后三年止。d.如違反保密義務，違約方應承擔相應的法律責任。第五條爭議解決a.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。b.如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。b.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。c.本合同自簽訂之日起，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方代表簽字：______乙方代表簽字：______簽訂

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