醫院護士雇傭合約三篇《合同篇一》合同編號：____________甲方（雇主）：____________地址：________________________聯系電話：____________________聯系人：____________________乙方（雇員）：____________地址：________________________聯系電話：____________________聯系人：____________________鑒于甲方為合法成立的醫療機構，乙方愿意加入甲方擔任護士一職，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經充分協商，就乙方擔任甲方護士的相關事宜達成如下合同：第一條職位與工作內容1.1乙方擔任甲方的護士，負責專業的護理服務，包括但不限于患者護理、藥品管理、衛生清潔等工作。1.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務。第二條合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如乙方在合同到期前___個月提出書面續約申請，經甲方同意，本合同可以續約，續約期限及條件雙方另行商定。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間按照甲方規章制度執行。3.2乙方享有國家法定的休息休假權利，具體休假安排按照甲方規章制度執行。第四條勞動報酬4.1乙方工資由基本工資、獎金、津貼等組成，具體金額和支付方式按照甲方規章制度執行。4.2乙方加班工資按照甲方規章制度和相關法律法規執行。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于年假、產假、陪產假等。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及合同到期后一年內，對甲方的工作內容、經營狀況、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。7.2本合同的違約金為合同總金額的___%，由違約方支付。第八條爭議解決8.1對于本合同的解釋或履行發生的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行商定補充條款。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：____________乙方（雇員）：____________簽訂日期：____年__月__日《合同篇二》合同編號：____________甲方（雇主）：____________地址：________________________聯系電話：____________________聯系人：____________________乙方（雇員）：____________地址：________________________聯系電話：____________________聯系人：____________________鑒于甲方為合法成立的醫療機構，乙方愿意加入甲方擔任護士一職，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經充分協商，就乙方擔任甲方護士的相關事宜達成如下合同：第一條服務內容、數量與質量1.1乙方擔任甲方的護士，負責專業的護理服務，包括但不限于患者護理、藥品管理、衛生清潔等工作。1.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務。1.3乙方應具備相應的護理知識和技能，確保護理服務的質量和安全。第二條費用與支付2.1乙方工資由基本工資、獎金、津貼等組成，具體金額和支付方式按照甲方規章制度執行。2.2乙方加班工資按照甲方規章制度和相關法律法規執行。第三條交付及驗收3.1乙方應按照甲方的要求，及時護理服務，并接受甲方的監督和檢查。3.2甲方應對乙方的服務進行驗收，確保服務達到約定的質量標準。第四條違約責任4.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。4.2本合同的違約金為合同總金額的___%，由違約方支付。第五條知識產權5.1乙方在工作中創造的知識產權，包括但不限于發明創造、技術改進、論文發表等，屬于甲方所有。5.2乙方應保證其的工作成果不侵犯他人的知識產權。第六條合同變更與解除6.1任何一方提出合同變更或解除的，應提前___天書面通知對方。6.2合同變更或解除的條件和程序，按照甲方規章制度和相關法律法規執行。第七條雙方權利與義務7.1甲方權利與義務（1）按照約定向乙方支付工資和福利。（2）為乙方安全的工作環境和必要的培訓。（3）尊重乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身權和財產權。7.2乙方權利與義務（1）按照約定專業的護理服務。（2）遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。（3）保守甲方的商業秘密和患者隱私。第八條爭議解決8.1對于本合同的解釋或履行發生的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1乙方在合同期間及合同到期后一年內，對甲方的工作內容、經營狀況、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行商定補充條款。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：____________乙方（雇員）：____________簽訂日期：____年__月__日《合同篇三》合同編號：____________甲方（雇主）：____________地址：________________________聯系電話：____________________聯系人：____________________乙方（雇員）：____________地址：________________________聯系電話：____________________聯系人：____________________鑒于甲方為合法成立的醫療機構，乙方愿意加入甲方擔任護士一職，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經充分協商，就乙方擔任甲方護士的相關事宜達成如下合同：第一條工作職責與要求1.1乙方擔任甲方的護士，負責專業的護理服務，包括但不限于患者護理、藥品管理、衛生清潔等工作。1.2乙方應具備相應的護理知識和技能，確保護理服務的質量和安全。第二條勞動報酬2.1乙方工資由基本工資、獎金、津貼等組成，具體金額和支付方式按照甲方規章制度執行。2.2乙方加班工資按照甲方規章制度和相關法律法規執行。第三條服務期限3.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2如乙方在合同到期前___個月提出書面續約申請，經甲方同意，本合同可以續約，續約期限及條件雙方另行商定。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間按照甲方規章制度執行。4.2乙方享有國家法定的休息休假權利，具體休假安排按照甲方規章制度執行。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于年假、產假、陪產假等。第六條合同的變更與解除6.1任何一方提出合同變更或解除的，應提前___天書面通知對方。6.2合同變更或解除的條件和程序，按照甲方規章制度和相關法律法規執行。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。7.2本合同的違約金為合同總金額的___%，由違約方支付。第八條爭議解決8.1對于本合同的解釋或履行發生的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1乙方在合同期間及合同到期后一年內，對甲方的工作內容、經營狀況、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行商定補充條款。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：____________乙方（雇員）：____________簽訂日期：