下載后可任意編輯關于實行新的員工工資方案之規定根據總公司新下發《薪資管理規定》,自2024年1月起員工工資實行新的計算方案,具體規定如下:工資構成：員工工資由基本工資、加班工資、工齡工資、崗位補貼、績效獎金五部分組成。基本工資：1700元/月（日上班8小時），試用期員工基本工資1300元/月（日上班8小時）。加班工資：因生產需要，日上班時間超過8小時，超過部分計算加班工資，加班工資標準為1.8元/小時，試用期員工加班工資為1.5元/小時。工齡工資：凡公司員工，為公司服務滿一年，公司補加30元/月工齡工資，服務一年以上的，每超一年，另增加15元/月工齡工資。例：工齡達一年，工齡工資為30元/月；工齡達兩年，則工齡工資為45元/月，以余類推，但工齡累計以十年為限。崗位補貼：根據車間各崗位的工作性質和勞動強度的不同，對有關崗位進行崗位補貼；進行補貼的崗位及享受崗位補貼的員工必須由所在部門以書面簽呈上報公司批準；績效工資：標準為50元/月，根據公司新下發的《人事管理制度》中績效考核相關規定進行計算員工當月的績效工資。員工試用期間不享受績效工資。補充說明：請假規定：所有員工一次請假不得超過1個月，一年內請假累計最長不得超過1個半月，女性員工懷孕請假一次最長不得超過12個月。員工事假工資從績效獎金以外的其他工資部分中相應扣除。婚假規定：員工在工資服務滿一年以上的，因結婚請假公司給予7天的婚假并按8小時/天計算工資。（只發基本工資，無任何獎勵）試用期規定：公司車間員工試用期為三個月，試用期工資須連續計算。工齡計算：自員工進入公司之日起扣除員工事假時間（婚假除外）為公司服務時間滿365天為一年工齡，其中公司安排的放假時間計入員工工齡時間（附注：計算年度工齡時，允許員工請假15天/年）。本方案所指員工包括：生產車間員工、設備維修車間員工、食堂員工。本方案自2024年1月1日起實行。2024年讀書節活動方案一、

活動目的：書是人類的朋友，書是人類進步的階梯！為了拓寬學生的知識面，通過開展“和書交朋友，遨游知識大海洋”系列讀書活動，激發學生讀書的興趣，讓每一個學生都想讀書、愛讀書、會讀書，從小養成熱愛書籍，博覽群書的好習慣，并在讀書實踐活動中陶冶情操，獵取真知，樹立理想！二、活動目標：1、通過活動，建立起以學校班級、個人為主的班級圖書角和個人小書庫。2、通過活動，在校園內形成熱愛讀書的良好風氣。3、通過活動，使學生養成博覽群書的好習慣。4、通過活動，促進學生知識更新、思維活躍、綜合實踐能力的提高。三、活動實施的計劃1、做好讀書登記簿（1）每個學生結合個人實際，準備一本讀書登記簿，具體格式可讓學生根據自己喜好來設計、裝飾，使其生動活潑、各具特色，其中要有讀書的內容、容量、實現時間、好詞佳句集錦、心得體會等欄目，高年級可適當作讀書筆記。（2）每個班級結合學生的計劃和班級實際情況，也制定出相應的班級讀書目標和讀書成長規劃書，其中要有措施、有保障、有效果、有考評，簡潔明了，易于操作。（3）中隊會組織一次“讀書溝通會”展示同學們的讀書登記簿并做出相應評價。2、舉辦讀書展覽：各班級定期舉辦“讀書博覽會”，以“名人名言”、格言、諺語、經典名句、“書海拾貝”、“我最喜愛的＿＿＿”、“好書推舉”等形式，