勞動合同續簽自評工作態度甲方：_______________________地址：_______________________聯系人：_______________________聯系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯系人：_______________________聯系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條勞動合同續簽a.乙方在合同期內表現良好，甲方同意與乙方續簽勞動合同。b.雙方同意續簽期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。c.續簽后的勞動合同內容與原合同內容一致，除非雙方另有約定。①續簽后的勞動合同應繼續履行原合同約定的各項權利和義務。②乙方在續簽后的合同期內，應繼續遵守國家有關勞動法律法規，履行合同約定的各項義務。③甲方應繼續為乙方提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護。第二條工作內容與職責a.乙方在續簽后的合同期內，應繼續從事原崗位工作，履行原崗位職責。b.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，提高工作效率。c.乙方應積極參加公司組織的各項培訓和學習活動，提高自身業務水平。①乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證工作質量。②乙方應主動與同事溝通協作，共同完成團隊目標。③乙方應遵守公司規章制度，維護公司形象。第三條工資與福利a.續簽后的合同期內，乙方的工資標準為______元/月。b.甲方將按照國家規定和公司制度，為乙方繳納社會保險和住房公積金。c.甲方將根據乙方的工作表現和公司實際情況，給予乙方相應的獎金和福利。①甲方將按時足額支付乙方工資，不得拖欠。②甲方將為乙方提供法定節假日、年假、病假等休假待遇。③甲方將為乙方提供必要的勞動保護用品和職業健康檢查。第四條工作時間與休息休假a.續簽后的合同期內，乙方的工作時間為標準工作時間。b.乙方有權依法享受帶薪年休假、病假、產假等休假待遇。c.甲方將根據工作需要，合理安排乙方的工作時間。①乙方應按照甲方的要求，按時上下班，不得遲到、早退。②乙方在休息時間，不得從事與工作無關的活動。③甲方應保障乙方休息休假的權利。第五條違約責任a.乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。b.甲方違反合同約定，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。c.雙方因不可抗力導致合同無法履行時，應根據實際情況協商解決。①乙方違反合同約定，甲方有權要求乙方支付違約金。②甲方違反合同約定，乙方有權要求甲方支付違約金。③雙方因不可抗力導致合同無法履行時，應根據實際情況協商解決。第六條保密條款a.雙方對本合同內容以及在工作中了解到的商業秘密負有保密義務。b.雙方不得泄露、傳播或使用對方的商業秘密。c.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年。①雙方應采取必要措施，確保商業秘密的安全。②雙方不得將商業秘密用于不正當競爭。③雙方在合同終止后，仍應遵守保密義務。第七條爭議解決a.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。b.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。c.訴訟費用由敗訴方承擔。①雙方應本著公平、公正、誠實信用的原則，協商解決爭議。②雙方在訴訟過程中，應積極配合法院調查取證。③訴訟費用由敗訴方承擔。第八條其他a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。b.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。c.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。①本合同如有未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。②本合同自簽訂之日起，原勞動合同自動失效。③本合同自簽訂之日起，甲乙雙方應嚴