甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版會計職業勞動協議書版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）第二條：合同期限2.1合同期限的種類2.1.1固定期限2.1.2無固定期限2.1.3以完成一定工作任務為期限第三條：工作內容3.1乙方的崗位職責3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間第四條：勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3加班工資4.4其他補貼和福利第五條：社會保險和公積金5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費5.2甲方應依法為乙方繳納住房公積金第六條：保密協議6.1乙方的保密義務6.2保密期限6.3違約責任第七條：競業限制7.1乙方的競業限制義務7.2競業限制的期限和范圍7.3違約責任第八條：培訓和繼續教育8.1甲方的培訓義務8.2乙方參加培訓的條件和待遇第九條：勞動保護和勞動條件9.1甲方應提供符合國家規定的勞動保護條件9.2甲方應保障乙方的人身安全和健康第十條：解除和終止合同的條件10.1雙方協商一致解除合同10.2甲方單方面解除合同的條件10.3乙方單方面解除合同的條件10.4合同終止的條件第十一條：違約責任11.1甲方違約責任11.2乙方違約責任第十二條：爭議解決12.1雙方應通過友好協商解決合同爭議12.2無法協商解決時，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁第十三條：其他約定13.1雙方對合同的修改和補充13.2雙方對合同的解釋權第十四條：合同的生效、變更和解除14.1合同的生效條件14.2合同的變更條件14.3合同的解除條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1合同期限的種類：本合同期限分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務為期限三種。2.1.1固定期限：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.1.2無固定期限：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，除雙方協商一致解除或者依法解除、終止外，合同繼續有效。2.1.3以完成一定工作任務為期限：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，至____項目或者任務完成之日止。第三條：工作內容3.1乙方的崗位職責：乙方擔任____崗位，主要職責是____。3.2乙方的工作地點：乙方的工作地點為____。3.3乙方的工作時間：乙方的工作時間為____。第四條：勞動報酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣____元。4.2績效獎金：乙方根據甲方規定的績效考核標準，完成績效目標的，甲方應支付乙方績效獎金。4.3加班工資：乙方按照甲方規定的加班工資標準，加班工作的，甲方應支付乙方加班工資。第五條：社會保險和公積金5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費：甲方按照中國的社會保險法律、法規的規定，為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應依法為乙方繳納住房公積金：甲方按照中國的住房公積金法律、法規的規定，為乙方繳納住房公積金。第六條：保密協議6.1乙方的保密義務：乙方在合同期限內和解除或者終止合同后，對甲方的商業秘密和機密信息負有保密義務。6.2保密期限：乙方的保密義務自乙方知悉或者獲取甲方的商業秘密和機密信息之日起算，至____年__月__日止。6.3違約責任：乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。第八條：培訓和繼續教育8.1甲方的培訓義務：甲方應根據乙方的職業發展和工作需要，為乙方提供必要的培訓和繼續教育機會。8.2乙方參加培訓的條件和待遇：乙方參加甲方提供的培訓和繼續教育，應符合甲方的培訓條件和名額分配規定。乙方參加培訓期間，甲方應支付乙方工資，并保障乙方的原有福利待遇。第九條：勞動保護和勞動條件9.1甲方應提供符合國家規定的勞動保護條件：甲方應按照中國的勞動法律法規，提供符合國家標準的勞動保護設施和條件，保障乙方的生命安全和身體健康。9.2甲方應保障乙方的人身安全和健康：甲方應采取必要的措施，防止乙方在工作中受到傷害，確保乙方的工作環境安全、健康。第十條：解除和終止合同的條件10.1雙方協商一致解除合同：雙方經協商一致，可以解除本合同。10.2甲方單方面解除合同的條件：甲方有下列情形之一，可以單方面解除本合同：10.2.1乙方嚴重違反甲方的規章制度或者工作紀律，或者嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。10.2.2乙方因犯罪被追究刑事責任的。10.2.3乙方因病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的。10.3乙方單方面解除合同的條件：乙方有下列情形之一，可以單方面解除本合同：10.3.1甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的。10.3.2甲方未按照本合同約定提供勞動條件的。10.3.3甲方違反本合同的其他約定，乙方無法繼續履行合同的。10.4合同終止的條件：本合同期滿，或者雙方協商一致終止合同，或者法律規定合同終止的其他情形，本合同即行終止。第十一條：違約責任11.1甲方違約責任：甲方違反本合同的約定，應當承擔違約責任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方損失等。11.2乙方違約責任：乙方違反本合同的約定，應當承擔違約責任，包括但不限于支付甲方違約金、賠償甲方損失等。第十二條：爭議解決12.1雙方應通過友好協商解決合同爭議：雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。12.2無法協商解決時，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁：雙方協商不成或者達成協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十三條：其他約定13.1雙方對合同的修改和補充：雙方可以在平等自愿、公平公正的基礎上，對本合同進行修改和補充。13.2雙方對合同的解釋權：本合同的解釋權歸雙方共同所有，雙方應共同遵守本合同的約定。第十四條：合同的生效、變更和解除14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2合同的變更條件：雙方可以在合同有效期內，經協商一致，變更本合同的約定。14.3合同的解除條件：本合同解除或者終止的，應按照本合同第十條的約定辦理。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方規章制度詳細要求和說明：本附件應包括甲方制定的各項規章制度，包括但不限于考勤制度、福利制度、晉升制度等。規章制度應明確具體，便于乙方了解和遵守。附件二：職位說明書詳細要求和說明：本附件應詳細描述乙方的崗位職責、工作內容、工作條件等，以便乙方明確自己的工作職責和期望。附件三：培訓計劃詳細要求和說明：本附件應包括甲方為乙方提供的培訓和繼續教育計劃，包括培訓內容、培訓時間、培訓地點等。附件四：社會保險和公積金繳納明細詳細要求和說明：本附件應明確甲方向乙方繳納的社會保險和公積金的種類、基數、比例等，以便乙方了解自己的權益。附件五：保密協議詳細要求和說明：本附件應詳細描述乙方的保密義務、保密期限、違約責任等，以便乙方明確自己的保密責任。附件六：競業限制協議詳細要求和說明：本附件應詳細描述乙方的競業限制義務、競業限制的期限和范圍、違約責任等，以便乙方明確自己的競業限制責任。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：甲方未按照本合同約定支付勞動報酬。責任認定標準：甲方應按照本合同約定的時間和方式支付乙方勞動報酬。如甲方遲延支付或者不支付勞動報酬，甲方構成違約。示例說明：如果甲方在約定的支付日期后__天內未支付乙方工資，則構成違約。違約行為：甲方未按照本合同約定提供勞動條件。責任認定標準：甲方應按照本合同約定的勞動條件提供乙方工作。如甲方未提供或者提供不符合約定的勞動條件，甲方構成違約。示例說明：如果甲方未能提供符合國家安全標準的勞動保護設施，則構成違約。違約行為：乙方未按照本合同約定履行保密義務。責任認定標準：乙方應按照本合同約定的保密義務，對甲方的商業秘密和機密信息進行保密。如乙方泄露或者未妥善保管甲方的商業秘密和機密信息，乙方構成違約。示例說明：如果乙方未經許可向第三方泄露了甲方的商業秘密，則構成違約。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指根據中國法律設立，具有獨立法人資格的企業、事業單位、社會團體、個體工商戶等，作為乙方的雇主。2.勞動者：指與甲方建立勞動關系，接受甲方雇傭，在甲方規定的時間和地點，按照甲方的要求提供勞動的自然人。3.固定期限：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，有效期為固定年限，自起始日至終止日。4.無固定期限：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，除雙方協商一致解除或者依法解除、終止外，合同繼續有效