U8+人力資源操作手冊_第1頁
U8+人力資源操作手冊_第2頁
U8+人力資源操作手冊_第3頁
U8+人力資源操作手冊_第4頁
U8+人力資源操作手冊_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

U8+人力資源操作手冊

U8+人力資源操作手冊

引言

歡迎使用U8+人力資源操作手冊。本手冊旨在向用戶提供關于

U8+人力資源管理系統的詳細操作指南，包括人員管理、招聘管理、

薪資福利管理、培訓管理等方面的內容。請按照本手冊的指引進行

操作。

二.人員管理

1.員工檔案管理

-新建員工檔案

-修改員工檔案信息

-查詢員工檔案

-刪除員工檔案

2.組織架構管理

-新建部門

-修改部門信息

查詢部門信息

-刪除部門

3.員工關系管理

-員工轉正管理

-員工調動管理

-員工離職管理

三.招聘管理

1.招聘需求管理

-提交招聘需求

-審批招聘需求

-撤銷招聘需求

2.崗位發布管理

-發布崗位招聘信息

-撤回崗位招聘信息

-查詢崗位招聘信息

3.簡歷篩選管理

-簡歷篩選

-安排面試

發送錄用通知

四.薪資福利管理

1.薪資管理

-薪資計算

-薪資發放

-薪資調整

2.社保公積金管理

-繳納社保公積金

-社保公積金查詢

3.員工福利管理

-福利發放

-福利查詢

五.培訓管理

1.培訓需求管理

-提交培訓需求

-審批培訓需求

-撤銷培訓需求

2.培訓計劃管理

-新建培訓計劃

-修改培訓計劃

-查詢培訓計劃

-刪除培訓計劃

3.培訓執行管理

-培訓名單管理

-培訓簽到管理

-發放培訓證書

六.附件

本文檔涉及的附件如下：

-員工檔案模板

-離職申請表格模板

-薪資調整申請表格模板

-培訓計劃模板

七.法律名詞及注釋

1.勞動法

-勞動法是指規范勞動關系、維護勞動者權益和促進勞動就業

的法律法規。

2.員工福

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論