空調行業用工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：_______（以下簡稱“甲方”）

乙方（勞動者）：_______（以下簡稱“乙方”）

鑒于甲方從事空調行業的生產經營活動，乙方愿意在甲方處從事空調行業相關工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2甲方與乙方協商一致，可延長勞動合同期限。延長后的勞動合同期限不得超過原合同期限，并按照法定程序辦理合同續簽手續。

二、工作內容和工作地點

2.1乙方同意在甲方指定的工作地點從事空調行業相關工作，具體工作內容為：_______。

2.2甲方應向乙方提供必要的工作條件，包括但不限于：工作場所、設備、工具等。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標準工作時間，即每天工作_______小時，每周工作_______天。

3.2甲方應保證乙方每周至少休息一日，休息日由甲方統一安排。

3.3乙方在法定休假日、休息日以及婚喪嫁娶等特殊情況下，甲方應依法安排乙方休息或給予相應的調休。

四、勞動報酬

4.1乙方每月工資為人民幣_______元，甲方每月_______日前支付乙方工資。

4.2甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3乙方在合同期內如發生加班，甲方應按照國家規定支付加班費。

五、勞動保護和勞動條件

5.1甲方應保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供符合國家規定的勞動保護和勞動條件。

5.2乙方在履行工作職責時，應遵守國家有關安全生產的法律、法規和甲方的規章制度。

六、合同解除和終止

6.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

6.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未提供符合國家規定的勞動保護和勞動條件的；

（3）強迫勞動或者非法限制勞動自由的。

6.3除上述規定外，雙方協商一致，可以解除本合同。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方的營業執照副本復印件；

2.乙方的身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方專業技術資格證書復印件；

5.乙方其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：

法定代表人（或負責人）：

簽訂日期：_______年_______月_______日

乙方（簽字）：

簽訂日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：_______（以下簡稱“甲方”）

乙方（勞動者）：_______（以下簡稱“乙方”）

第三方主體（合作單位）：_______（以下簡稱“第三方”）

鑒于甲方從事空調行業的生產經營活動，乙方愿意在甲方處從事空調行業相關工作，為保障甲方的權益和利益，同時引入第三方作為合作單位，共同維護甲乙雙方的合法權益，經甲乙雙方及第三方友好協商，達成如下協議：

一、合同主體及合作目的

1.1甲方為空調行業的生產經營主體，乙方為甲方招聘的勞動者。

1.2第三方作為甲方在空調行業生產經營活動中的合作單位，負責提供相關技術支持、設備租賃、原材料供應等服務。

1.3本合同旨在明確甲乙雙方及第三方的權利、義務和責任，確保各方在合作過程中的權益得到保障。

二、甲方權益及責任

2.1甲方有權對乙方的工作進行監督和指導，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

2.2甲方應按照國家規定和行業標準，為乙方提供符合勞動保護條件的勞動場所和設備。

2.3甲方應按照約定支付乙方工資，并為其繳納社會保險和住房公積金。

2.4甲方有權根據生產經營需要，調整乙方的工作崗位和職責。

三、乙方權益及責任

3.1乙方有權要求甲方按照約定支付工資、繳納社會保險和住房公積金。

3.2乙方應遵守國家法律法規、甲方的規章制度以及合同約定，認真履行工作職責。

3.3乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，確保工作質量。

3.4乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

四、第三方責任及權益

4.1第三方應按照合同約定，提供技術支持、設備租賃、原材料供應等服務，確保甲方生產經營活動的順利進行。

4.2第三方應保證提供的服務質量，如因服務質量問題給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

4.3第三方有權在合同約定的范圍內，對甲方生產經營活動提出合理化建議。

五、違約及限制條款

5.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

5.2甲方如有以下違約行為，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的法律責任：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未提供符合國家規定的勞動保護和勞動條件的；

（3）強迫勞動或者非法限制勞動自由的。

六、合同解除和終止

6.1合同期滿或者雙方協商一致，可以解除本合同。

6.2發生以下情形之一，甲方有權解除合同：

（1）乙方嚴重違約，甲方給予警告后，乙方仍不改正的；

（2）第三方因故無法繼續提供相關服務，甲方無法繼續履行合同義務的。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三方介入的意義和目的在于，通過引入專業的合作單位，為甲方提供更全面、高效的服務，降低生產經營成本，提高產品競爭力。甲方為主導的目的和意義在于，確保甲方在合同中的權益得到充分保障，維護甲方在空調行業的領先地位。

附件：

1.甲方的營業執照副本復印件；

2.乙方的身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方專業技術資格證書復印件；

5.乙方其他相關證明材料；

6.第三方的營業執照副本復印件；

7.第三方合作服務協議。

甲方（蓋章）：

法定代表人（或負責人）：

簽訂日期：_______年_______月_______日

乙方（簽字）：

簽訂日期：_______年_______月_______日

第三方（蓋章）：

法定代表人（或負責人）：

簽訂日期：_______年_______月_______日

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：_______（以下簡稱“甲方”）

乙方（勞動者）：_______（以下簡稱“乙方”）

第三方主體（培訓機構）：_______（以下簡稱“第三方”）

鑒于乙方具備空調行業相關工作經驗，希望在甲方處從事空調行業相關工作，為提高乙方的工作技能和職業素養，甲方同意引入第三方作為培訓機構，為乙方提供專業培訓，同時保障甲乙雙方的權益，經甲乙雙方及第三方友好協商，達成如下協議：

一、合同主體及合作目的

1.1甲方為空調行業的生產經營主體，乙方為甲方招聘的勞動者。

1.2第三方作為專業的培訓機構，負責為乙方提供空調行業相關培訓服務。

1.3本合同旨在明確甲乙雙方及第三方的權利、義務和責任，確保乙方在培訓過程中的權益得到保障。

二、乙方權益及責任

2.1乙方有權要求甲方提供與其崗位要求相匹配的培訓機會。

2.2乙方有權獲得第三方提供的專業培訓，提升自身技能和職業素養。

2.3乙方應按照甲方的要求，參加培訓課程，并積極配合培訓機構的安排。

2.4乙方在培訓期間應遵守國家法律法規、甲方的規章制度以及合同約定。

三、甲方責任及權益

3.1甲方應提供乙方所需的培訓機會，確保乙方在培訓期間獲得必要的支持。

3.2甲方有權對乙方在培訓期間的進步和成果進行評估，并根據評估結果調整乙方的崗位和工作職責。

3.3甲方應確保乙方在培訓期間的合法權益不受侵犯，如培訓費用、工作環境等。

四、第三方責任及權益

4.1第三方應按照合同約定，為乙方提供符合行業標準的培訓課程和服務。

4.2第三方有權根據甲方和乙方的需求，調整培訓內容和教學方法。

4.3第三方有權收取乙方培訓費用，并開具正規發票。

五、違約及限制條款

5.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的法律責任：

（1）未按照約定提供培訓機會或培訓條件的；

（2）未保障乙方在培訓期間的合法權益的；

（3）強迫乙方參加不符合行業標準的培訓課程的。

5.2乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任：

（1）未按照約定參加培訓課程或違反培訓紀律的；

（2）在培訓期間發生重大失誤，影響甲方生產經營活動的；

（3）在培訓期間違反國家法律法規的。

六、合同解除和終止

6.1合同期滿或者雙方協商一致，可以解除本合同。

6.2發生以下情形之一，乙方有權解除合同：

（1）甲方未按照約定提供培訓機會或培訓條件的；

（2）第三方提供的培訓服務不符合行業標準的；

（3）甲方在培訓期間侵犯乙方合法權益的。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

乙方為主導的目的和意義在于，保障乙方在培訓過程中的權益，提高乙方的工作技能和職業素養，為乙方未來的職業發展奠定堅實基礎。弱化甲方為主導的意義和目的在于，甲方作為用人單位，應尊重乙方的培訓需求，為乙方提供良好的培訓環境，而非將甲方利益置于乙方權益之上。

附件：

1.甲方的營業執照副本復印件；

2.乙方