金融公司用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方從事金融業務，需要乙方提供專業服務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年。

2.合同期滿前____個月，雙方應就續簽或終止合同事宜進行協商。

二、工作內容

1.乙方應在甲方規定的地點、時間內，按照甲方要求，從事金融業務相關工作。

2.乙方應按照甲方要求，完成工作任務，確保工作質量。

三、工作職責

1.乙方應遵守國家法律法規、金融行業規定及甲方內部規章制度。

2.乙方應保守公司商業秘密，不得泄露公司機密信息。

3.乙方應服從甲方工作安排，按時參加公司組織的各項活動。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為人民幣____元/月。

2.乙方工資發放時間為每月____日。

3.甲方按國家規定為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

五、勞動合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）因甲方原因解除勞動合同的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（4）因甲方原因解除勞動合同的。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份。

3.本合同附件：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲方提供的規章制度；

（3）甲方提供的培訓計劃；

（4）甲方提供的員工手冊。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.崗位說明書

2.規章制度

3.培訓計劃

4.員工手冊

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

第三方（服務提供方）：____________________

鑒于甲方從事金融業務，需要乙方提供專業服務，同時為保障乙方服務質量，甲方委托第三方提供服務，三方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年。

2.合同期滿前____個月，三方應就續簽或終止合同事宜進行協商。

二、工作內容

1.乙方應在甲方規定的地點、時間內，按照甲方要求，從事金融業務相關工作。

2.乙方應按照甲方要求，完成工作任務，確保工作質量。

3.第三方負責為乙方提供必要的培訓、指導和咨詢服務，確保乙方工作能力符合甲方要求。

三、第三方責任

1.第三方應按照甲方要求，對乙方進行專業培訓，提高乙方工作能力。

2.第三方應協助甲方對乙方的工作進行監督管理，確保乙方工作質量。

3.第三方應保密甲方商業秘密，不得泄露給任何第三方。

四、甲方權益

1.甲方有權要求乙方按照規定完成工作任務，并對乙方的工作進行考核。

2.甲方有權對乙方進行獎懲，包括但不限于獎金、晉升、降職或解除勞動合同。

3.甲方有權要求第三方提供培訓、指導和咨詢服務，并有權對第三方服務進行監督。

五、乙方責任

1.乙方應遵守國家法律法規、金融行業規定及甲方內部規章制度。

2.乙方應保守公司商業秘密，不得泄露公司機密信息。

3.乙方應服從甲方工作安排，按時參加公司組織的各項活動。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方如有下列行為之一，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反國家法律法規、金融行業規定及甲方內部規章制度的；

（2）泄露公司商業秘密，給甲方造成重大損失的；

（3）因乙方原因導致甲方遭受重大損失的；

（4）嚴重違反甲方工作紀律，經教育仍不改正的。

2.乙方在本合同有效期內，未經甲方同意，不得擅自離職或轉崗。

七、甲方權益條款

1.甲方有權根據市場行情和乙方工作表現，調整乙方工資標準。

2.甲方有權根據公司發展需要，對乙方的工作崗位進行調整。

3.甲方有權根據乙方工作表現，給予乙方相應的獎勵或懲罰。

八、第三方權益

1.第三方有權按照約定收取服務費用。

2.第三方有權要求甲方支付服務費用，并有權要求甲方按照約定支付費用。

九、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，三方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，三方各執一份。

十一、附件

1.甲方提供的崗位說明書；

2.甲方提供的規章制度；

3.第三方提供的培訓計劃；

4.第三方提供的員工手冊。

甲方權益主導的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，對乙方的工作質量和公司利益負有重要責任，因此甲方權益主導有利于甲方更好地履行其職責。

2.甲方權益主導有助于維護公司利益，確保公司業務順利進行。

3.甲方權益主導有助于激發乙方工作積極性，提高工作效率。

第三方介入的意義和目的：

1.第三方介入有助于提高乙方工作能力，確保乙方服務質量。

2.第三方介入有助于甲方對乙方工作進行監督管理，降低風險。

3.第三方介入有助于甲方更好地履行合同義務，確保合同順利進行。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

第三方（培訓與咨詢服務提供方）：____________________

鑒于甲方需要乙方具備特定的專業技能以適應其業務需求，乙方希望通過第三方提供專業培訓與咨詢服務來提升自身能力，三方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年。

2.合同期滿前____個月，三方應就續簽或終止合同事宜進行協商。

二、培訓與咨詢服務內容

1.第三方應為本合同乙方提供包括但不限于專業技能培訓、業務知識更新、職業規劃指導等服務。

2.第三方應按照甲方的要求，確保乙方在規定時間內達到預期的培訓效果。

三、乙方權益

1.乙方有權要求第三方提供符合行業標準的培訓課程和咨詢服務。

2.乙方有權在培訓過程中提出改進建議，第三方應予以考慮。

3.乙方有權根據培訓效果，對第三方提供的服務進行評價。

四、第三方責任

1.第三方應確保培訓內容的實用性和針對性，符合甲方業務需求。

2.第三方應按照合同約定，提供合格的培訓師資和必要的培訓設施。

3.第三方應保護乙方的個人信息和商業秘密。

五、甲方責任

1.甲方應提供乙方參加培訓所需的時間保障，確保乙方能夠按時參加培訓。

2.甲方應支付乙方參加培訓期間的基本生活費和交通費用。

3.甲方應協助乙方解決培訓過程中遇到的問題。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方未經甲方同意，不得在培訓期間離職或轉崗。

2.乙方在培訓期間應遵守培訓紀律，不得無故缺席培訓課程。

3.乙方在培訓結束后，應將所學知識應用于甲方業務，不得泄露給其他單位或個人。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方應按照合同約定支付培訓費用，不得無故拖欠。

2.甲方不得無故變更培訓時間或地點，影響乙方參加培訓。

3.甲方應尊重乙方的個人隱私和合法權益。

八、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，三方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，三方各執一份。

十、附件

1.第三方提供的培訓計劃；

2.第三方提供的師資力量介紹；

3.甲方提供的乙方