20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年醫療器械公司員工勞動合同書本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期與地點1.3合同期限與終止條件1.4工作崗位與工作內容1.5工作時間與休息休假1.6薪酬待遇與支付方式1.7社會保險與福利待遇1.8職業健康安全1.9勞動紀律與行為規范1.10培訓與發展1.11考核與晉升1.12違約責任與爭議解決1.13合同解除與終止1.14合同生效、變更與解除1.15其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方法定名稱：____________________1.2甲方法定代表人：____________________1.3甲方住所地：____________________1.4乙方姓名：____________________1.5乙方身份證號碼：____________________1.6乙方住址：____________________第二條合同簽訂日期與地點2.1本合同簽訂日期：____年____月____日2.2合同簽訂地點：____________________第三條合同期限與終止條件3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同期滿前____個月，任何一方均有權書面通知對方終止合同。第四條工作崗位與工作內容4.1乙方工作崗位：____________________4.2乙方工作內容：____________________4.3乙方工作地點：____________________第五條工作時間與休息休假5.1乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。5.2乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。第六條薪酬待遇與支付方式6.1乙方工資標準：____元/月。6.2乙方工資支付方式：每月____日支付至乙方指定銀行賬戶。6.3乙方工資構成：基本工資、崗位工資、績效工資等。第七條社會保險與福利待遇7.1甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。7.2甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假等福利待遇。7.3乙方在合同期內享受國家規定的其他福利待遇。第八條職業健康安全8.1甲方應當為乙方提供符合國家安全標準和行業規定的勞動條件和勞動保護設施。8.2乙方在工作和生活中應當遵守職業健康安全的相關規定，正確使用勞動保護用品。8.3甲方應當對乙方進行職業健康安全教育，定期組織體檢，保障乙方身體健康。第九條勞動紀律與行為規范9.1乙方應當遵守國家法律法規、企業規章制度及行業規范。9.2乙方應當保守公司商業秘密，不得泄露公司信息。9.3乙方應當愛護公司財產，不得損壞或浪費。9.4乙方應當積極參加公司組織的各項活動，維護公司形象。第十條培訓與發展10.1甲方應提供必要的職業培訓，幫助乙方提高工作能力和業務水平。10.2乙方應積極參加甲方組織的培訓，并按照要求完成培訓任務。10.3乙方在培訓期間，其工資、福利待遇不變。第十一條考核與晉升11.1甲方應定期對乙方的工作表現進行考核，考核結果作為晉升、獎懲的依據。11.2乙方有晉升機會時，甲方應按照公平、公正的原則進行選拔。11.3乙方晉升后，其薪酬待遇將相應調整。第十二條違約責任與爭議解決12.1若甲方未按約定支付乙方工資或未提供社會保險，乙方有權要求甲方承擔違約責任。12.2若乙方違反合同規定，甲方有權根據情況采取相應措施，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。12.3雙方因履行合同發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條合同解除與終止13.1雙方協商一致，可以解除合同。13.2乙方嚴重違反合同規定，甲方有權解除合同。13.3乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內，甲方不得解除合同。13.4甲方依法破產、解散或者被撤銷，合同自動終止。第十四條合同生效、變更與解除14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同如有變更，應經雙方書面同意，并簽訂書面變更協議。14.3本合同解除后，雙方應按照國家法律法規和合同約定處理相關事宜。第二部分：第三方介入后的修正13.1第三方定義13.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于供應商、服務商、咨詢機構、中介機構等。13.1.2第三方介入合同，應遵守本合同的相關規定，并承擔相應的法律責任。13.2第三方責任13.2.1第三方在合同履行過程中，如因其自身原因導致合同履行受阻或違約，應承擔相應的違約責任。13.2.2第三方介入合同，其責任限額不得超過其與甲方或乙方簽訂的協議或合同中約定的責任限額。13.3第三方權利13.3.1第三方有權根據本合同及其與甲乙雙方簽訂的協議或合同，享受相應的權利，包括但不限于合同履行過程中的知情權、參與權、監督權等。13.4第三方與其他各方的劃分說明13.4.1第三方介入合同后，甲乙雙方應明確各自的權利義務，確保合同履行的順利進行。13.4.2第三方與甲方、乙方之間的權利義務，應按照各自簽訂的協議或合同執行。13.4.3第三方與甲方、乙方之間發生爭議，應通過協商解決；協商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第十四條附加條款14.1.1第三方的資質審查：甲方或乙方有權要求第三方提供相關資質證明，以確保其具備履行合同的能力。14.1.2第三方的保密義務：第三方在合同履行過程中，應遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業秘密。14.1.3第三方的履約擔保：第三方應向甲方或乙方提供履約擔保，確保合同履行。第十五條第三方責任限額15.1第三方責任限額的確定15.1.1第三方責任限額應根據第三方與甲方或乙方簽訂的協議或合同中約定的責任限額確定。15.1.2若第三方與甲方或乙方未約定責任限額，則第三方責任限額應不低于本合同約定甲方或乙方的賠償責任限額。15.2第三方責任限額的調整15.2.1如第三方責任限額與本合同約定甲方或乙方的賠償責任限額不一致，以較低者為準。15.2.2在合同履行過程中，如第三方責任限額需要調整，甲乙雙方應協商一致，并書面確認調整后的責任限額。15.3第三方責任限額的履行15.3.1第三方責任限額的履行，應按照第三方與甲方或乙方簽訂的協議或合同執行。15.3.2如第三方未能履行責任限額，甲方或乙方有權要求第三方承擔相應的違約責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業執照復印件要求：提供加蓋公章的營業執照復印件，確保信息真實有效。2.附件二：乙方身份證復印件要求：提供加蓋公章的身份證復印件，確保信息真實有效。3.附件三：乙方入職登記表要求：填寫完整，包括個人信息、教育背景、工作經歷等。4.附件四：社會保險繳納證明要求：提供加蓋社保機構公章的繳納證明，證明甲方已為乙方繳納社會保險。5.附件五：工資支付憑證要求：提供加蓋銀行公章的工資支付憑證，證明甲方已按約定支付乙方工資。6.附件六：培訓記錄要求：記錄乙方參加的培訓課程、時間、考核結果等。7.附件七：考核結果要求：提供加蓋考核部門公章的考核結果，包括考核內容、評分等。8.附件八：合同變更協議要求：如合同有變更，需提供加蓋雙方公章的變更協議。9.附件九：第三方協議要求：如引入第三方，需提供與第三方簽訂的協議，包括協議內容、責任等。10.附件十：其他相關文件要求：根據合同履行過程中的實際情況，提供其他相關文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。責任認定標準：甲方應按照合同約定支付乙方工資，如未按時支付，應支付違約金，違約金按未支付工資的____%計算。2.違約行為：乙方嚴重違反勞動紀律，被甲方開除。責任認定標準：乙方在合同履行過程中，如有嚴重違反勞動紀律的行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。3.違約行為：第三方未履行合同約定的責任。責任認定標準：第三方在合同履行過程中，如未履行合同約定的責任，應承擔相應的違約責任。4.違約行為：甲方未提供符合安全標準的勞動條件。責任認定標準：甲方應提供符合國家安全標準和行業規定的勞動條件，如未提供，應承擔相應的賠償責任。5.違約行為：乙方泄露公司商業秘密。責任認定標準：乙方在合同履行過程中，如泄露公司商業秘密，應承擔相應的違約責任。全文完。2024年醫療器械公司員工勞動合同書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人1.4雙方聯系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續簽3.崗位職責3.1崗位名稱3.2崗位職責3.3工作內容3.4工作地點4.工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3加班制度5.勞動報酬5.1基本工資5.2獎金5.3績效考核5.4津補貼5.5工資支付6.社會保險和福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇6.3保險繳納比例7.勞動保護7.1工作條件7.2勞動保護用品7.3工作環境8.勞動紀律8.1出勤制度8.2請假制度8.3考勤管理9.保密條款9.1保密范圍9.2保密措施9.3違約責任10.違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任11.合同解除和終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除和終止程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.合同生效和變更13.1合同生效日期13.2合同變更14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[醫療器械公司名稱]乙方：[員工姓名]1.2雙方地址甲方地址：[醫療器械公司地址]乙方地址：[員工住址]1.3雙方法定代表人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人：[法定代表人姓名（如有）]1.4雙方聯系方式甲方聯系方式：[聯系電話]乙方聯系方式：[聯系電話]第二條合同期限2.1合同起始日期[起始日期]2.2合同終止日期[終止日期]2.3合同續簽合同到期前，雙方可協商續簽，續簽期限為[續簽期限]。第三條崗位職責3.1崗位名稱[具體崗位名稱]3.2崗位職責[具體崗位職責描述]3.3工作內容[具體工作內容描述]3.4工作地點[工作地點]第四條工作時間和休息休假4.1工作時間甲方實行標準工作時間，每日工作[小時數]，每周工作[工作日數]。4.2休息休假甲方安排乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假。4.3加班制度甲方按國家規定支付加班工資，加班工資計算標準為[加班工資計算標準]。第五條勞動報酬5.1基本工資乙方的基本工資為每月[基本工資數額]。5.2獎金甲方將根據乙方的績效考核結果，給予相應的獎金。5.3績效考核甲方將定期對乙方進行績效考核，考核結果作為獎金發放的依據。5.4津補貼甲方將為乙方提供[具體津補貼項目]。5.5工資支付甲方每月[支付日期]前將乙方的工資支付到乙方指定的銀行賬戶。第六條社會保險和福利待遇6.1社會保險甲方將為乙方繳納國家規定的各項社會保險。6.2福利待遇甲方將為乙方提供[具體福利待遇項目]。6.3保險繳納比例社會保險的繳納比例按照國家規定執行，具體比例為[繳納比例]。第七條勞動保護7.1工作條件甲方應確保乙方的工作條件符合國家規定，保障乙方的人身安全和健康。7.2勞動保護用品甲方將為乙方提供必要的勞動保護用品。7.3工作環境甲方應確保乙方的工作環境安全、衛生。第八條勞動紀律8.1出勤制度乙方應遵守甲方的出勤制度，按時上下班，不得無故缺勤。8.2請假制度乙方因事請假應提前[天數]向甲方提出書面申請，經批準后方可休假。8.3考勤管理甲方將建立考勤管理制度，對乙方的考勤情況進行記錄和監督。第九條保密條款9.1保密范圍乙方在工作中接觸到的甲方商業秘密、技術秘密等信息均屬保密范圍。9.2保密措施乙方應采取必要措施保護甲方的保密信息，未經甲方同意，不得向任何第三方泄露。9.3違約責任若乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。第十條違約責任10.1甲方違約責任若甲方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金。10.2乙方違約責任若乙方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金。第十一條合同解除和終止11.1合同解除條件a.乙方嚴重違反勞動紀律或合同規定；b.甲方經營狀況發生重大變化，經雙方協商一致；c.法律法規規定的其他情況。11.2合同終止條件合同到期后，如雙方無續簽意愿，則合同自然終止。11.3合同解除和終止程序合同解除或終止，雙方應提前[通知期限]書面通知對方。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式雙方發生爭議，應通過友好協商解決。12.2爭議解決程序若協商不成，雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決爭議。第十三條合同生效和變更13.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更合同簽訂后，任何一方不得擅自變更合同內容。如需變更，雙方應簽訂書面變更協議。第十四條其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，如有未盡事宜，按照國家有關法律法規執行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、技術服務提供者、咨詢服務提供者等。15.2第三方責任15.2.1第三方在履行其職責過程中，應遵守相關法律法規及本合同的約定，對其提供的服務或技術負有連帶責任。15.2.2第三方提供的服務或技術不符合約定或造成損失的，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應的責任。15.3第三方權利15.3.1第三方有權根據合同約定向甲乙雙方收取合理的服務費用。15.3.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的配合，以確保其履行職責。15.4第三方介入程序15.4.1第三方介入前，甲乙雙方應達成書面協議，明確第三方的介入目的、范圍、期限及費用。15.4.2第三方介入期間，甲乙雙方應保持溝通，及時解決合作過程中出現的問題。15.5第三方責任限額15.5.1第三方因提供的服務或技術不符合約定而造成損失的，其責任限額為[具體金額]。15.5.2若第三方因故未能履行合同義務，其責任限額同上。15.5.3乙方在第三方介入期間因第三方原因造成的損失，甲方有權要求第三方賠償。15.5.4甲方在第三方介入期間因第三方原因造成的損失，乙方有權要求第三方賠償。15.6第三方更換15.6.1若第三方因故無法繼續履行職責，甲乙雙方可協商更換第三方。15.6.2更換第三方后，新第三方應立即承擔原第三方的權利和義務。15.7第三方保密15.7.1第三方在履行職責過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業秘密。15.7.2第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。15.8第三方合作期限15.8.1第三方介入的合作期限為[具體期限]。15.8.2合作期限到期后，第三方應立即終止介入。15.9第三方責任承擔15.9.1第三方在介入期間，若因自身原因造成甲乙雙方損失，應由第三方承擔全部責任。15.9.2第三方在介入期間，若因甲乙雙方原因造成損失，甲乙雙方應各自承擔相應責任。15.9.3第三方在介入期間，若因不可抗力原因造成損失，甲乙雙方可根據實際情況協商解決。15.10第三方介入的變更和終止15.10.1第三方介入的變更和終止，需經甲乙雙方書面同意。15.10.2第三方介入的變更和終止，甲乙雙方應按照原合同約定處理相關事宜。15.11第三方介入的記錄和報告15.11.1第三方應定期向甲乙雙方提交工作記錄和報告。a.第三方介入的進展情況；b.第三方提供的服務或技術情況；c.第三方介入過程中出現的問題及解決方案；d.第三方介入的費用使用情況。15.11.3甲乙雙方有權要求第三方提供相關工作記錄和報告。15.12第三方介入的爭議解決15.12.1第三方介入過程中發生爭議，甲乙雙方應通過友好協商解決。15.12.2協商不成，甲乙雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決爭議。15.13第三方介入的適用法律15.13.1本合同中第三方介入的相關條款，適用中華人民共和國法律法規。15.13.2本合同中第三方介入的相關條款，如有與法律法規沖突，以法律法規為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方身份證復印件要求：身份證復印件需清晰可辨，包括姓名、身份證號碼、照片等信息。2.附件二：甲乙雙方營業執照復印件要求：營業執照復印件需清晰可辨，包括公司名稱、注冊號、法定代表人等信息。3.附件三：社會保險繳納證明要求：社會保險繳納證明需加蓋社會保險機構公章，證明甲乙雙方已繳納社會保險。4.附件四：工資支付憑證要求：工資支付憑證需加蓋甲方財務章，證明甲乙雙方已支付工資。5.附件五：績效考核結果要求：績效考核結果需加蓋甲方公章，證明乙方的績效考核情況。6.附件六：加班記錄要求：加班記錄需由乙方簽字確認，加蓋甲方公章。7.附件七：保密協議要求：保密協議需由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。8.附件八：合同變更協議要求：合同變更協議需由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。責任認定：甲方應支付違約金，違約金標準為每月工資總額的[百分比]%。示例：若甲方未按時支付乙方工資，應支付違約金為每月工資總額的10%。2.違約行為：乙方嚴重違反勞動紀律或合同規定。責任認定：甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金標準為[金額]。示例：若乙方嚴重違反勞動紀律，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金5000元。3.違約行為：第三方在介入過程中泄露甲乙雙方的商業秘密。責任認定：第三方應承擔相應的法律責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：若第三方泄露甲乙雙方的商業秘密，應賠償甲乙雙方經濟損失50000元。4.違約行為：甲方未按時繳納社會保險。責任認定：甲方應補繳社會保險，并支付相應的滯納金。示例：若甲方未按時繳納社會保險，應補繳社會保險并支付滯納金。5.違約行為：乙方未按時完成工作任務。責任認定：乙方應承擔相應的責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方未按時完成工作任務，應賠償甲方經濟損失10000元。全文完。2024年醫療器械公司員工勞動合同書2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立日期1.3合同生效日期2.崗位職責2.1崗位名稱2.2崗位職責描述2.3工作時間2.4工作地點3.工作內容與標準3.1工作內容3.2工作標準3.3工作成果4.勞動報酬4.1基本工資4.2獎金4.3補貼4.4工資支付方式4.5工資支付時間5.社會保險與福利5.1社會保險5.2住房公積金5.3其他福利6.工作時間與休息休假6.1工作時間制度6.2休息日與法定節假日6.3事假、病假、產假等休假制度7.培訓與發展7.1培訓計劃7.2發展機會7.3職業發展規劃8.勞動紀律與獎懲8.1勞動紀律8.2獎勵制度8.3懲罰制度9.競業限制9.1競業限制的范圍9.2競業限制的期限9.3競業限制的補償10.保密條款10.1保密范圍10.2保密期限10.3違約責任11.合同解除與終止11.1合同解除的條件11.2合同終止的條件11.3解除或終止合同的通知12.違約責任12.1違約情形12.2違約責任12.3違約金13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構13.3爭議解決程序14.其他約定14.1不可抗力14.2合同的變更與解除14.3合同的生效、履行與終止14.4合同的解除與終止條件14.5合同的附件與補充協議第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方：醫療器械公司地址：_______法定代表人：_______乙方：_______地址：_______身份證號碼：_______1.2合同訂立日期_______年_______月_______日1.3合同生效日期自合同雙方簽字蓋章之日起生效。2.崗位職責2.1崗位名稱乙方擔任甲方公司_______崗位。2.2崗位職責描述乙方應按照甲方公司規定，負責_______工作，具體職責包括但不限于：（1）_______（2）_______（3）_______2.3工作時間乙方每周工作_______天，每日工作時間為_______小時。2.4工作地點甲方公司所在地_______。3.工作內容與標準3.1工作內容（1）_______（2）_______（3）_______3.2工作標準（1）_______（2）_______（3）_______4.勞動報酬4.1基本工資乙方基本工資為每月_______元。4.2獎金乙方根據公司規定及個人表現，可獲得獎金。4.3補貼乙方享有國家規定的各項補貼。4.4工資支付方式甲方每月_______日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。4.5工資支付時間甲方每月_______日前支付乙方工資。5.社會保險與福利5.1社會保險甲方按規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。5.2住房公積金甲方按規定為乙方繳納住房公積金。5.3其他福利（1）_______（2）_______（3）_______6.工作時間與休息休假6.1工作時間制度乙方按照甲方公司規定的工作時間制度執行。6.2休息日與法定節假日乙方享有國家規定的休息日和法定節假日。6.3事假、病假、產假等休假制度乙方享有國家規定的各類休假，具體事宜按照甲方公司相關制度執行。8.勞動紀律與獎懲8.1勞動紀律乙方應嚴格遵守國家法律法規、甲方公司的規章制度以及崗位操作規程，確保工作質量與效率。8.2獎勵制度甲方設立獎勵制度，對乙方在工作中的突出表現給予獎勵，包括但不限于：（1）完成工作任務，質量達到或超過標準的；（2）提出合理化建議，被采納并產生積極效果的；（3）在緊急情況下，表現突出，對公司有重大貢獻的。8.3懲罰制度乙方如有違反勞動紀律、損害公司利益的行為，甲方有權給予警告、記過、降職、解除勞動合同等處罰。9.競業限制9.1競業限制的范圍合同解除或終止后，乙方在_______區域內，不得直接或間接從事與甲方公司同業競爭的業務。9.2競業限制的期限競業限制期限為_______個月。9.3競業限制的補償在競業限制期限內，甲方應向乙方支付每月_______元的競業限制補償。10.保密條款10.1保密范圍乙方應對甲方公司的商業秘密、技術秘密、客戶信息等進行保密。10.2保密期限保密期限自合同終止之日起_______年。10.3違約責任乙方違反保密條款，泄露甲方公司秘密，應承擔相應的法律責任。11.合同解除與終止11.1合同解除的條件合同解除的條件包括但不限于：（1）乙方違反合同約定，經甲方警告無效的；（2）甲方因經營需要，與乙方協商一致解除合同的；（3）乙方因個人原因提出解除合同的。11.2合同終止的條件合同終止的條件包括但不限于：（1）合同約定的期限屆滿；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方因故無法繼續履行合同。11.3解除或終止合同的通知解除或終止合同，一方應提前_______日書面通知另一方。12.違約責任12.1違約情形違約情形包括但不限于：（1）甲方未按時足額支付乙方工資；（2）乙方泄露甲方公司秘密；（3）甲方違反合同約定，造成乙方損失的。12.2違約責任違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：（1）賠償損失；（2）支付違約金；（3）承擔法律責任。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構爭議解決機構為甲方所在地人民法院。13.3爭議解決程序爭議解決程序按照相關法律法規和司法解釋執行。14.其他約定14.1不可抗力因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。14.2合同的變更與解除合同的變更與解除，應經雙方協商一致，并以書面形式約定。14.3合同的生效、履行與終止本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，履行至合同約定的期限屆滿或終止條件成就時終止。14.4合同的解除與終止條件合同的解除與終止條件按照第十一條的規定執行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方的定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的任何個人、企業或其他組織，包括但不限于中介方、評估機構、咨詢服務機構等。1.2第三方的參與第三方的參與應當基于甲乙雙方的共同意愿，并通過書面協議明確第三方的參與范圍、權利和義務。2.第三方介入的附加條款2.1第三方介入的條件（1）甲乙雙方需要第三方提供專業服務或咨詢；（2）甲乙雙方需要第三方進行資產評估或鑒定；（3）甲乙雙方需要第三方協助解決合同履行過程中的爭議。2.2第三方介入的程序（1）甲乙雙方應共同決定引入第三方的必要性；（2）甲乙雙方應共同確定第三方的資質和選擇標準；（3）甲乙雙方應與第三方簽訂書面協議，明確第三方的職責、權利和義務；（4）第三方介入后，甲乙雙方應向其提供必要的資料和信息。3.第三方的責任限額3.1第三方的責任范圍第三方的責任僅限于其提供的專業服務或咨詢內容，不涉及甲乙雙方合同約定的其他條款。3.2第三方的責任限額（1）第三方的責任限額為人民幣_______元；（2）若第三方在履行職責過程中造成甲乙雙方損失，超出責任限額部分，由甲乙雙方自行承擔。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分（1）第三方在履行職責過程中，不得泄露甲方的商業秘密；（2）第三方應按照甲方的要求，在規定的時間內完成工作任務；（3）第三方完成工作任務后，甲方應支付相應的服務費用。4.2第三方與乙方的劃分（1）乙方應配合第三方的工作，提供必要的資料和信息；（2）乙