20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年幼師實習協議書本合同目錄一覽1.實習單位信息1.1單位名稱1.2單位地址1.3聯系人及聯系方式1.4機構性質2.實習生信息2.1實習生姓名2.2實習生性別2.3實習生身份證號碼2.4實習生所在學校2.5實習生所學專業3.實習目的及意義3.1實習目的3.2實習意義3.3實習目標4.實習時間安排4.1實習起始時間4.2實習結束時間4.3實習周期4.4實習期間請假規定5.實習內容與要求5.1實習內容概述5.2教學實習內容5.3保育實習內容5.4管理實習內容5.5實習要求6.實習指導與考核6.1實習指導老師6.2實習指導內容6.3實習考核方式6.4實習考核內容6.5實習考核結果7.實習待遇與費用7.1實習補貼7.2實習期間住宿安排7.3實習期間交通安排7.4實習期間保險7.5實習費用承擔8.實習生權益保障8.1實習生權益保護8.2實習生人身安全8.3實習生隱私保護8.4實習生投訴途徑9.違約責任9.1違約行為9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同生效日期11.3合同終止條件11.4合同終止日期12.其他約定事項12.1其他事項約定12.2其他事項說明13.合同附件13.1附件一：實習計劃表13.2附件二：實習考核表13.3附件三：實習生個人信息表14.合同簽署14.1簽署時間14.2簽署地點14.3簽署人員14.4簽署單位蓋章第一部分：合同如下：1.實習單位信息1.1單位名稱：幼兒園1.2單位地址：市區街道號1.4機構性質：民辦非企業單位，具有幼兒教育資質2.實習生信息2.1實習生姓名：李某某2.2實習生性別：女2.3實習生身份證號碼：110101199801012.4實習生所在學校：師范大學2.5實習生所學專業：學前教育3.實習目的及意義3.2實習意義：實習生通過實習，能夠將所學理論知識與實際工作相結合，提高自身的綜合素質，為將來從事幼兒教育工作打下堅實基礎。

1.熟悉幼兒園日常管理工作；

2.掌握幼兒教學方法和技巧；

3.提高幼兒保育能力；4.實習時間安排4.1實習起始時間：2024年9月1日4.2實習結束時間：2024年11月30日4.3實習周期：3個月4.4實習期間請假規定：實習生因特殊原因需請假，需提前3天向實習單位提出申請，并經實習單位批準后方可請假。5.實習內容與要求5.1實習內容概述：實習生在實習期間，需參與幼兒園的日常教學工作、保育工作和管理工作。5.2教學實習內容：

1.參與備課、組織教學活動；

2.執行教學計劃，完成教學任務；

3.觀察、了解幼兒學習情況，及時調整教學策略；

4.協助指導老師進行教學評價。5.3保育實習內容：

1.負責幼兒日常生活管理，包括飲食、睡眠、個人衛生等；

2.負責幼兒安全，防止意外事故發生；

3.參與班級環境創設，維護班級秩序；

4.協助指導老師進行幼兒保育工作評價。5.4管理實習內容：

1.參與幼兒園各項活動的組織與實施；

2.協助指導老師進行班級管理；

3.學習幼兒園行政管理知識；

4.參與幼兒園教育教學改革討論。5.5實習要求：

1.實習生應遵守國家法律法規和幼兒園規章制度；

2.實習生應尊重幼兒，關心愛護幼兒，保護幼兒權益；

3.實習生應積極參加實習活動，認真完成實習任務；

4.實習生應與實習單位保持良好溝通，及時反饋實習情況。6.實習指導與考核6.2實習指導內容：

1.指導實習生完成實習任務；

3.協助實習生解決實習過程中遇到的問題；

4.對實習生進行實習評價。6.3實習考核方式：

1.實習過程考核：包括實習態度、實習表現、實習成果等；

2.實習結束考核：包括實習報告、實習答辯等。6.4實習考核內容：

1.實習生對實習內容的掌握程度；

2.實習生在實習過程中的表現；

3.實習生對實習單位的貢獻；6.5實習考核結果：

1.考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級；

2.實習考核結果作為實習生實習鑒定的重要依據。8.實習生權益保障8.1實習生權益保護

8.1.1實習單位應保障實習生的人身安全和健康，提供必要的工作防護措施。

8.1.2實習單位不得要求實習生從事違法活動或違反社會公德的行為。

8.1.3實習單位應尊重實習生的個人隱私，不得泄露實習生個人信息。8.2實習生人身安全

8.2.1實習單位應定期對實習場所進行安全檢查，確保設施設備安全可靠。

8.2.2實習單位應制定應急預案，應對突發事件，確保實習生安全。8.3實習生隱私保護

8.3.1實習單位不得將實習生個人信息用于商業用途或泄露給第三方。

8.3.2實習生有權要求實習單位對其個人信息進行保密。8.4實習生投訴途徑

8.4.1實習生對實習單位有任何投訴，可通過口頭或書面形式向實習單位提出。

8.4.2實習單位應在接到投訴后及時處理，并在3個工作日內給予答復。9.違約責任9.1違約行為

9.1.1實習生未按照約定時間完成實習任務或未達到實習要求；

9.1.2實習單位未按照約定提供實習條件或未履行保障實習生權益的義務；

9.1.3實習生或實習單位單方面解除合同。9.2違約責任承擔

9.2.1實習生未按時完成實習任務或未達到實習要求的，實習單位有權要求實習生繼續實習或承擔相應責任。

9.2.2實習單位未履行義務的，實習生有權要求實習單位賠償損失。9.3違約賠償

9.3.1實習生因違約行為給實習單位造成損失的，應承擔賠償責任。

9.3.2實習單位因違約行為給實習生造成損失的，應承擔賠償責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式

10.1.1雙方協商解決；

10.1.2爭議無法協商解決的，可提交仲裁委員會仲裁；

10.1.3仲裁委員會裁決為終局裁決。10.2爭議解決機構

10.2.1本合同爭議解決機構為市仲裁委員會。10.3爭議解決程序

10.3.1雙方應在爭議發生后30日內提交仲裁委員會。

10.3.2仲裁委員會應在收到申請后60日內作出裁決。11.合同生效與終止11.1合同生效條件

11.1.1雙方簽署合同；

11.1.2實習單位同意實習生實習；

11.1.3實習生同意接受實習單位提供的實習條件。11.2合同生效日期

11.2.1合同自雙方簽署之日起生效。11.3合同終止條件

11.3.1實習結束；

11.3.2雙方協商一致解除合同；

11.3.3因不可抗力導致合同無法履行。11.4合同終止日期

11.4.1實習結束日期為合同終止日期。12.其他約定事項12.1其他事項約定

12.1.1實習生在實習期間應遵守實習單位的規章制度。

12.1.2實習生不得在實習期間參與與實習無關的活動。12.2其他事項說明

12.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。13.合同附件13.1附件一：實習計劃表13.2附件二：實習考核表13.3附件三：實習生個人信息表14.合同簽署14.1簽署時間：2024年8月1日14.2簽署地點：市幼兒園14.3簽署人員：實習生：李某某；實習單位代表：張老師14.4簽署單位蓋章：幼兒園公章第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念

15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，為提供特定服務或協助而介入的獨立法人或其他組織。

15.1.2第三方不包括本合同雙方當事人及其關聯企業。15.2第三方的責任

15.2.1第三方應根據其提供的服務的性質和范圍承擔相應的責任。

15.2.2第三方的責任包括但不限于服務質量、安全、保密等方面。15.3第三方的權利

15.3.1第三方有權要求甲方和乙方提供必要的協助和配合。

15.3.2第三方有權根據合同約定收取服務費用。15.4第三方的劃分說明

15.4.1第三方介入的范圍和具體職責應在合同中明確約定。

15.4.2第三方介入的具體工作內容應由甲方和乙方共同協商確定。16.第三方介入后的額外條款16.1甲方和乙方應確保第三方具備履行合同所需的能力和資質。16.2甲方和乙方應向第三方提供必要的信息和數據，以便第三方能夠有效履行其職責。16.3第三方在履行合同過程中產生的任何費用，由甲方和乙方按合同約定承擔。17.第三方責任限額17.1第三方的責任限額應根據其提供的服務的性質和風險程度確定。17.2第三方的責任限額應在合同中明確約定，并經甲方和乙方認可。17.3第三方的責任限額不得超過合同總金額的10%。18.第三方違約責任18.1如果第三方未能履行合同義務，導致甲方或乙方遭受損失的，第三方應承擔相應的違約責任。18.2甲方或乙方有權要求第三方賠償因其違約行為而造成的損失。19.第三方保密義務19.1第三方應遵守保密義務，不得泄露甲方和乙方的商業秘密或其他敏感信息。19.2第三方在合同履行過程中獲得的任何信息，均屬于甲方和乙方的保密信息。20.第三方變更和解除合同20.1如果第三方需要變更或解除合同，應提前30日通知甲方和乙方，并取得甲方和乙方的書面同意。20.2第三方變更或解除合同，不影響甲方和乙方根據本合同享有的權利和承擔的義務。21.第三方介入的合同附件21.1附件一：第三方資質證明21.2附件二：第三方服務協議21.3附件三：第三方責任限額協議第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習計劃表

詳細要求：詳細列出實習生的實習時間表、實習內容、實習目標、考核標準等。

附件說明：此表格用于指導實習生在實習期間的具體安排，確保實習目標的實現。2.附件二：實習考核表

詳細要求：包括實習生的考核項目、評分標準、考核日期等。

附件說明：此表格用于評估實習生的實習表現，作為實習鑒定的重要依據。3.附件三：實習生個人信息表

詳細要求：包含實習生的基本信息、聯系方式、家庭背景等。

附件說明：此表格用于記錄實習生的個人信息，確保實習過程中的溝通順暢。4.附件四：第三方資質證明

詳細要求：第三方提供的相關資質文件，如營業執照、許可證等。

附件說明：此證明用于確認第三方的合法性和資質。5.附件五：第三方服務協議

詳細要求：明確第三方提供的服務內容、費用、責任等。

附件說明：此協議用于規范第三方在合同履行過程中的權利和義務。6.附件六：第三方責任限額協議

詳細要求：明確第三方的責任限額，包括責任范圍、賠償金額等。

附件說明：此協議用于保護甲方和乙方的合法權益。7.附件七：實習單位規章制度

詳細要求：實習單位的各項規章制度，如考勤、請假、安全等。

附件說明：此規定用于指導實習生遵守實習單位的規定，確保實習環境的規范。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：

實習生未按時完成實習任務或未達到實習要求；

實習單位未按照約定提供實習條件或未履行保障實習生權益的義務；

第三方未履行合同義務，導致甲方或乙方遭受損失；

任何一方未遵守合同約定的保密義務；

任何一方未按照合同約定變更或解除合同。2.責任認定標準：

實習單位違約：賠償實習生因違約行為而遭受的損失，包括但不限于誤工費、精神損失費等。

第三方違約：根據第三方違約行為對甲方或乙方的損失程度，要求第三方承擔賠償責任。

保密違約：違約方應承擔相應的法律責任，包括但不限于停止泄露、賠償損失等。

變更或解除合同違約：違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失。3.示例說明：

實習單位未提供必要的教學資源，導致實習生無法正常開展實習工作，實習生可要求實習單位提供或賠償因此遭受的損失。

第三方未按照約定提供安全服務，導致實習生受傷，第三方應承擔賠償責任。全文完。2024年幼師實習協議書1本合同目錄一覽1.協議概述1.1實習目的1.2實習時間1.3實習地點2.實習內容2.1教學活動2.2教育活動2.3管理工作2.4研討交流3.實習生權利與義務3.1實習生權利3.2實習生義務4.師資配備與指導4.1師資力量4.2指導教師4.3指導方式5.實習考核與評價5.1考核標準5.2評價方式5.3評價結果運用6.實習期間待遇6.1工資待遇6.2社會保險6.3生活補貼7.實習期間紀律要求7.1工作紀律7.2生活紀律7.3遵守法律法規8.保密條款8.1保密內容8.2保密措施8.3違約責任9.合同解除與終止9.1解除條件9.2解除程序9.3終止條件9.4終止程序10.違約責任10.1違約行為10.2違約責任承擔10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點12.合同生效與修改12.1生效條件12.2修改程序12.3修改方式13.合同附件13.1附件一：實習計劃13.2附件二：實習考核表13.3附件三：實習協議書副本14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.協議概述1.1實習目的1.2實習時間本實習期為2024年X月至2024年X月，共計X個月。1.3實習地點本實習地點為X幼兒園。2.實習內容2.1教學活動實習生在實習期間，將參與幼兒園的教學活動，包括但不限于課程準備、教學實施、教學反思等。2.2教育活動實習生將參與幼兒園組織的各類教育活動，如節日慶典、親子活動、戶外活動等。2.3管理工作實習生將協助幼兒園進行日常管理工作，包括班級管理、資料整理、環境布置等。2.4研討交流實習生將參加幼兒園組織的教育教學研討活動，與教師、家長進行交流，分享實習心得。3.實習生權利與義務3.1實習生權利（1）獲得實習期間的基本工資待遇；（2）享有社會保險待遇；（3）享有休息時間和法定節假日；（4）獲得實習期間的教育教學和管理實踐經驗；（5）對實習過程中的不合理要求提出異議。3.2實習生義務（1）遵守國家法律法規和幼兒園的各項規章制度；（2）認真完成實習任務，服從實習指導教師的安排；（3）尊重幼兒，關愛幼兒，維護幼兒的合法權益；（4）積極參加幼兒園組織的各項活動，提高自身教育教學能力；（5）對實習過程中發現的問題提出合理建議。4.師資配備與指導4.1師資力量幼兒園將配備一定數量的具有豐富教育教學經驗的教師作為實習指導教師，負責實習生的實習指導工作。4.2指導教師每位實習生將指定一位指導教師，負責實習生的實習指導、考核和評價。4.3指導方式指導教師將通過定期檢查實習生的工作情況、開展教學研討、提供個別輔導等方式對實習生進行指導。5.實習考核與評價5.1考核標準實習考核將包括實習生的出勤情況、工作態度、教學能力、實踐操作、團隊合作等方面。5.2評價方式實習評價將采用指導教師評價、實習生自評、同行評價相結合的方式。5.3評價結果運用實習評價結果將作為實習生實習鑒定的重要依據，對實習生今后的職業發展具有指導意義。6.實習期間待遇6.1工資待遇實習生在實習期間將按照幼兒園的規定獲得相應的實習工資。6.2社會保險實習生在實習期間將按照國家規定參加社會保險。6.3生活補貼實習生在實習期間將享受生活補貼，具體金額由幼兒園根據實際情況確定。7.實習期間紀律要求7.1工作紀律實習生應嚴格遵守幼兒園的工作紀律，不得遲到、早退，確保實習工作的高效有序。7.2生活紀律7.3遵守法律法規實習生應嚴格遵守國家法律法規，不得參與任何違法活動。8.保密條款8.1保密內容實習生在實習過程中所接觸的幼兒園內部信息、幼兒個人信息、教育教學資源等，均屬保密范圍。8.2保密措施（1）未經授權，不得泄露保密內容；（2）妥善保管涉及保密內容的資料；（3）不得利用保密內容進行不正當競爭。8.3違約責任若實習生違反保密條款，導致保密內容泄露，將承擔相應的法律責任。9.合同解除與終止9.1解除條件（1）實習生因個人原因無法繼續實習；（2）幼兒園因特殊情況需要解除實習協議；（3）實習生嚴重違反幼兒園規章制度，經教育無效。9.2解除程序任何一方解除本協議，應提前X天書面通知對方，并說明解除原因。9.3終止條件（1）實習期滿；（2）雙方同意終止實習協議。9.4終止程序實習協議終止后，雙方應結清相關費用，并辦理實習鑒定手續。10.違約責任10.1違約行為任何一方違反本協議約定的義務，均構成違約行為。10.2違約責任承擔（1）賠償對方因違約行為所造成的損失；（2）承擔因違約行為產生的法律責任。10.3違約賠償違約賠償金額由雙方協商確定，或由人民法院判決。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發生爭議，應友好協商解決。協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序提起訴訟的一方應向有管轄權的人民法院提交起訴狀，并附相關證據。11.3爭議解決地點爭議解決地點為X市。12.合同生效與修改12.1生效條件本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2修改程序對本協議的任何修改，均應以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。12.3修改方式本協議的修改不得影響雙方的合法權益。13.合同附件13.1附件一：實習計劃實習計劃詳細規定了實習生的實習內容和時間安排。13.2附件二：實習考核表實習考核表用于記錄實習生的實習表現和考核結果。13.3附件三：實習協議書副本實習協議書副本作為本協議的補充文件，具有同等法律效力。14.其他約定事項14.1本協議未盡事宜，由雙方協商解決。14.2本協議一式兩份，雙方各執一份。14.3本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為X年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本協議所稱的“第三方”是指中介機構、擔保機構、評估機構等，在甲方與乙方簽訂本協議過程中，為保障協議的履行，經雙方同意參與協議履行過程中的相關服務或提供擔保的獨立第三方。15.2第三方責權利15.2.1責任第三方在本協議項下的責任包括但不限于：（1）中介機構：負責協調甲乙雙方的關系，提供信息咨詢服務，促成協議的達成；（2）擔保機構：對甲方或乙方的履約能力提供擔保，確保協議的履行；（3）評估機構：對甲方或乙方的履約能力進行評估，提供評估報告。15.2.2權利第三方的權利包括但不限于：（1）中介機構：收取中介服務費用；（2）擔保機構：在甲方或乙方違約時，有權要求其履行擔保責任；（3）評估機構：有權獲得評估費用。15.2.3義務第三方的義務包括但不限于：（1）中介機構：確保提供的信息真實、準確、完整；（2）擔保機構：按照約定履行擔保責任；（3）評估機構：按照約定進行評估，提供客觀、公正的評估報告。15.3第三方與其他各方的劃分15.3.1第三方與甲方第三方與甲方之間不存在直接的法律關系，甲方與第三方的權利義務由雙方另行簽訂的協議約定。15.3.2第三方與乙方第三方與乙方之間不存在直接的法律關系，乙方與第三方的權利義務由雙方另行簽訂的協議約定。15.3.3第三方與甲乙雙方第三方作為甲乙雙方協議履行的協助者，其與甲乙雙方的權利義務由本協議的相關條款約定。16.第三方介入時的額外條款16.1.1第三方介入的同意甲乙雙方同意，在協議履行過程中，如需第三方介入，應事先取得對方的書面同意。16.1.2第三方介入的程序第三方介入的程序如下：（1）甲方或乙方提出第三方介入的書面申請；（2）甲乙雙方共同決定是否接受第三方介入；（3）甲乙雙方與第三方簽訂相關協議，明確各方的權利義務。16.1.3第三方介入的費用第三方介入的費用由甲乙雙方按照約定承擔，未約定的，由實際產生費用的一方承擔。17.第三方責任限額17.1第三方在本協議項下的責任，其責任限額由甲乙雙方在簽訂協議時協商確定，并在協議中明確約定。17.2若第三方在本協議項下的責任超過約定的責任限額，甲乙雙方應按照約定承擔超出部分的責任。17.3第三方責任限額的調整若甲乙雙方認為有必要調整第三方責任限額，應書面通知對方，并經雙方同意后生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習計劃詳細要求和說明：實習計劃應包括實習生的實習目標、實習內容、實習時間安排、實習考核標準等。實習計劃應由幼兒園制定，并在實習生開始實習前提交給實習生。2.附件二：實習考核表詳細要求和說明：實習考核表應包括考核項目、考核標準、考核結果等。實習考核表應由指導教師填寫，并在實習結束后提交給實習生。3.附件三：實習協議書副本詳細要求和說明：實習協議書副本應包括協議的全文，以及雙方簽字或蓋章的副本。副本應與正本具有同等法律效力。4.附件四：實習生個人信息表詳細要求和說明：個人信息表應包括實習生的姓名、身份證號碼、聯系方式、教育背景等。個人信息表應由實習生填寫，并在實習開始前提交給幼兒園。詳細要求和說明：6.附件六：實習鑒定詳細要求和說明：實習鑒定應由幼兒園對實習生的實習表現進行評價，包括實習生的綜合評價、指導教師的評價等。實習鑒定應在實習結束后提交給實習生。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：實習生未按照實習計劃參加實習活動。實習生嚴重違反幼兒園規章制度。實習生泄露幼兒園內部信息或幼兒個人信息。甲方未按時支付實習生工資或生活補貼。乙方未按時提供實習生所需的教學資源和指導。2.責任認定標準：實習生未按照實習計劃參加實習活動，每次未參加活動將扣除一定比例的實習工資。實習生嚴重違反幼兒園規章制度，將根據具體情況給予警告、罰款或解除實習協議。實習生泄露幼兒園內部信息或幼兒個人信息，將承擔相應的法律責任。甲方未按時支付實習生工資或生活補貼，應支付違約金，并賠償實習生因此遭受的損失。乙方未按時提供實習生所需的教學資源和指導，應向實習生道歉，并采取補救措施。簡要示例說明：實習生未參加一次實習活動，扣除10%的實習工資。實習生因違反幼兒園規定導致安全事故，將被解除實習協議，并賠償幼兒園因此遭受的損失。實習生泄露幼兒個人信息，將被追究刑事責任，并賠償相關損失。甲方未支付一個月工資，應支付相當于一個月工資的違約金，并賠償實習生因未收到工資而遭受的損失。乙方未提供教學資源，導致實習生無法正常實習，乙方應向實習生道歉，并安排補課或賠償相應損失。全文完。2024年幼師實習協議書2本合同目錄一覽1.實習生基本資料1.1實習生姓名1.2性別1.3出生年月1.4學歷1.5專業1.6畢業院校2.實習單位信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3聯系人2.4聯系電話3.實習時間3.1實習開始日期3.2實習結束日期3.3實習周期4.實習崗位4.1實習崗位名稱4.2實習崗位描述5.實習內容5.1教學實習5.1.1課程安排5.1.2教學方法5.1.3教學評價5.2保育實習5.2.1保育工作內容5.2.2保育工作要求5.3教研實習5.3.1教研活動內容5.3.2教研活動要求6.實習考核6.1考核方式6.2考核標準6.3考核結果7.實習待遇7.1工資及補貼7.2工作時間7.3工作條件8.實習協議雙方責任8.1實習單位責任8.2實習生責任9.實習協議解除9.1協議解除條件9.2協議解除程序10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效12.1合同生效日期12.2合同生效條件13.合同變更13.1變更程序13.2變更通知14.合同終止14.1終止條件14.2終止程序第一部分：合同如下：第一條實習生基本資料1.1實習生姓名：1.2性別：男1.3出生年月：1999年5月15日1.4學歷：大專1.5專業：學前教育1.6畢業院校：師范學院第二條實習單位信息2.1實習單位名稱：幼兒園2.2實習單位地址：市區路號2.3聯系人：李老師2.4聯系電話：138xxxx5678第三條實習時間3.1實習開始日期：2024年9月1日3.2實習結束日期：2024年11月30日3.3實習周期：3個月第四條實習崗位4.1實習崗位名稱：教師助理4.2實習崗位描述：協助教師進行日常教學活動，包括備課、上課、批改作業、組織活動等。第五條實習內容5.1教學實習5.1.1課程安排：根據幼兒園教學計劃，實習生需參與幼兒園各年齡段的教學活動，每周至少參與2次課程。5.1.2教學方法：實習生需在教師的指導下，運用多種教學方法，如游戲法、故事法、情境法等，提高幼兒的學習興趣。5.1.3教學評價：實習生需定期接受教師對教學活動的評價，并根據評價結果進行改進。5.2保育實習5.2.1保育工作內容：實習生需協助保育員進行幼兒的日常保育工作，包括晨間、午間、晚間護理，以及幼兒活動場所的清潔、消毒等。5.2.2保育工作要求：實習生需嚴格執行保育工作流程，確保幼兒的安全和健康。5.3教研實習5.3.1教研活動內容：實習生需參與幼兒園組織的教研活動，包括教學研討、案例分析、經驗交流等。5.3.2教研活動要求：實習生需積極參與教研活動，提出建設性意見，促進自身教學能力的提升。第六條實習考核6.1考核方式：實習期間，實習生需接受教師定期考核，考核內容包括教學能力、保育能力、溝通能力等方面。6.2考核標準：考核標準參照幼兒園相關教學文件和實習生實習計劃執行。6.3考核結果：考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級，考核結果將作為實習生實習結束時的評定依據。第七條實習待遇7.1工資及補貼：實習生每月工資為人民幣2000元，并享受國家法定節假日補貼。7.2工作時間：每周工作時間為40小時，具體工作時間由幼兒園安排。7.3工作條件：幼兒園為實習生提供必要的工作條件和住宿環境。第八條實習協議雙方責任8.1實習單位責任8.1.1提供實習生必要的教學資源和實習條件，確保實習生在實習期間能夠得到充分的鍛煉和提升。8.1.2對實習生進行實習指導，包括教學方法和保育技能的培訓。8.1.3對實習生的實習表現進行定期評價，并提供反饋。8.2實習生責任8.2.1遵守幼兒園的規章制度，服從實習單位的安排。8.2.2認真參加實習活動，完成實習任務。8.2.3積極與同事溝通，互相學習，共同進步。第九條實習協議解除9.1協議解除條件9.1.1實習生因個人原因提出解除實習協議的。9.1.2實習單位因實習生嚴重違反實習協議或幼兒園規章制度而提出解除實習協議的。9.2協議解除程序9.2.1雙方協商一致，簽訂解除實習協議書。9.2.2實習單位需提前通知實習生解除實習協議的理由和日期。第十條保密條款10.1保密內容10.1.1實習單位的教學方法、管理經驗、商業秘密等。10.1.2實習生的個人信息、實習內容等。10.2保密期限10.2.1保密期限自實習協議簽訂之日起至實習協議終止之日止。10.3違約責任10.3.1如一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任，并向另一方支付違約金。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協商解決爭議。11.1.2如協商不成，可提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構11.2.1仲裁委員會由中國國際經濟貿易仲裁委員會擔任。第十二條合同生效12.1合同生效日期12.1.1本實習協議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效條件12.2.1雙方代表簽字蓋章。12.2.2實習單位確認實習生具備實習資格。第十三條合同變更13.1變更程序13.1.1雙方協商一致，簽訂變更協議。13.2變更通知13.2.1變更協議簽訂后，雙方應及時通知對方。第十四條合同終止14.1終止條件14.1.1實習協議約定的實習期限屆滿。14.1.2實習單位或實習生提前解除實習協議。14.2終止程序14.2.1雙方簽訂終止協議書。14.2.2實習單位應向實習生支付實習期間的工資和補貼。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同執行過程中，由甲乙雙方共同認可的，為協助合同履行而介入的任何個人、組織或機構，包括但不限于中介機構、培訓機構、法律顧問、評估機構等。第二條第三方介入的范圍和方式2.1第三方介入的范圍包括但不限于提供咨詢、評估、培訓、調解、仲裁等服務。2.2第三方介入的方式可以是直接參與合同執行過程中的某項活動，也可以是在合同執行過程中提供專業意見或協助。第三條第三方責任限額3.1第三方在本合同中的責任限額由甲乙雙方在簽訂合同時明確約定，并在合同中予以列明。3.2第三方的責任限額包括但不限于因第三方過錯導致的損失、損害賠償等。3.3第三方的責任限額不得超過合同總金額的一定比例，具體比例由甲乙雙方協商確定。第四條第三方權利和義務4.1第三方的權利：4.1.1第三方有權根據合同約定，收取相應的服務費用。4.1.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協助和配合。4.1.3第三方有權在合同執行過程中對甲乙雙方的行為進行監督和評估。4.2第三方的義務：4.2.1第三方應按照合同約定，提供專業、高效的服務。4.2.2第三方應保守合同涉及的商業秘密和個人隱私。4.2.3第三方應確保其提供的服務不違反法律法規和社會公德。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方與甲方的關系為服務關系，甲方為服務接受方。5.1.2甲方應按照合同約定，支付第三方服務費用。5.1.3第三方對甲方提供的服務質量負責。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方與乙方的關系為協助關系，乙方為協助執行方。5.2.2乙方應按照合同約定，提供第三方執行服務所需的條件和支持。5.2.3第三方對乙方協助執行的效果負責。第六條第三方介入時的額