電子工程師崗位合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系人：__________________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________身份證號(hào)：________________________聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系地址：________________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，甲方愿意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任電子工程師，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，并承諾按照甲方的要求認(rèn)真履行工作職責(zé)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方公司的電子工程師，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試及技術(shù)支持等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量，完成甲方分配的任務(wù)。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享有法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等），甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資。4.2乙方的工作業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)符合甲方規(guī)定條件的，甲方可視情況給予乙方獎(jiǎng)金、提成等形式的獎(jiǎng)勵(lì)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。5.3甲方為乙方提供規(guī)定的福利待遇，如體檢、培訓(xùn)、旅游等。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后____年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方不得利用甲方保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第八條合同的變更、解除和終止8.1甲乙雙方如在本合同履行過程中發(fā)生矛盾或分歧，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如甲乙雙方同意變更本合同，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。8.3在合同期限內(nèi)，除非甲乙雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面解除或終止本合同。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________簽訂日期：________________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司產(chǎn)品技術(shù)資料6.乙方工作成果證明文件7.保密協(xié)議8.乙方績(jī)效考核辦法9.乙方培訓(xùn)記錄10.乙方請(qǐng)假記錄二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反甲方公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。4.乙方在合同期內(nèi)提前解除或終止合同，視為違約。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，或未按約定提供福利待遇，視為違約。6.甲方未按約定提供乙方工作條件，或未保證乙方人身安全，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.電子工程師：從事電子設(shè)備、信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試及技術(shù)支持的專業(yè)人員。3.保密信息：包括甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等不為公眾所知悉的信息。4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)支付給對(duì)方一定數(shù)額的金錢。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確違約責(zé)任，要求乙方盡快到崗。2.乙方工作成果不符合要求：及時(shí)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見，給予乙方培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.乙方泄露保密信息：立即啟動(dòng)違約金條款，要求乙方停止泄露，必要時(shí)通過法律途徑維權(quán)。4.甲方未按時(shí)支付工資或提供福利待遇：及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資和提供福利待遇。5.甲方未提供合適的工作條件：與甲方溝通，說明乙方的合理需求，要求甲方改善工作條件。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立或正在擴(kuò)張的電子公司，需要招聘電子工程師。2.乙方具備電子工