20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實習單位協議本合同目錄一覽1.實習單位基本信息1.1實習單位名稱1.2實習單位地址1.3聯系人及聯系方式2.實習生基本信息2.1實習生姓名2.2實習生性別2.3實習生年齡2.4實習生身份證號碼2.5實習生學歷3.實習崗位及職責3.1實習崗位名稱3.2實習崗位職責3.3實習崗位要求4.實習時間安排4.1實習起止日期4.2實習每周工作時間4.3實習請假規定5.實習待遇5.1實習工資及發放方式5.2實習期間福利待遇5.3實習期間社會保險6.實習考核與評價6.1實習考核標準6.2實習考核時間6.3實習考核結果及反饋7.實習協議解除與終止7.1實習協議解除條件7.2實習協議終止條件7.3實習協議解除或終止的程序8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務8.3違約責任9.法律適用與爭議解決9.1適用法律9.2爭議解決方式10.其他約定事項10.1不可抗力10.2合同附件11.合同生效與修改11.1合同生效日期11.2合同修改程序12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署人13.合同份數13.1合同正本份數13.2合同副本份數14.合同附件清單14.1附件一：實習崗位說明書14.2附件二：實習考核評價表第一部分：合同如下：1.實習單位基本信息1.1實習單位名稱：科技有限公司1.2實習單位地址：省市區路號1.3聯系人及聯系方式：1.3.1聯系人姓名：1.3.2聯系電話：138xxxx55552.實習生基本信息2.1實習生姓名：2.2實習生性別：男2.3實習生年齡：20歲2.4實習生身份證號碼：56199801012.5實習生學歷：本科3.實習崗位及職責3.1實習崗位名稱：軟件工程師實習生3.2實習崗位職責：3.2.1負責參與軟件項目的需求分析和設計3.2.2協助完成軟件編碼和測試3.2.3參與軟件項目的文檔編寫3.2.4按照導師要求完成其他相關工作3.3實習崗位要求：3.3.1熟悉至少一門編程語言（如Java、C++等）3.3.2了解基本的軟件工程概念4.實習時間安排4.1實習起止日期：2024年6月1日至2024年8月31日4.2實習每周工作時間：周一至周五，每天8小時4.3實習請假規定：4.3.1實習生需提前一天向實習單位提出請假申請4.3.2請假時間不得超過一周，特殊情況需經實習單位批準4.3.3請假期間，實習生應自行承擔實習期間的相關費用5.實習待遇5.1實習工資及發放方式：5.1.1實習工資為每月人民幣2000元5.1.2實習工資每月底前發放5.1.3發放方式：銀行轉賬5.2實習期間福利待遇：5.2.1提供免費午餐5.2.2每年提供一次體檢5.3實習期間社會保險：5.3.1實習單位為實習生購買意外傷害保險6.實習考核與評價6.1實習考核標準：6.1.1考核內容：實習生的專業知識、工作能力、團隊協作等6.1.2考核方式：定期考核、項目完成情況、導師評價等6.2實習考核時間：6.2.1每季度末進行一次考核6.2.2實習結束后進行綜合評價6.3實習考核結果及反饋：6.3.1實習單位將考核結果以書面形式通知實習生6.3.2實習生對考核結果有異議，可向實習單位提出申訴7.實習協議解除與終止7.1實習協議解除條件：7.1.1實習生單方面解除協議，需提前一個月通知實習單位7.1.2實習單位因實習生嚴重違反實習協議，有權解除協議7.2實習協議終止條件：7.2.1實習時間達到協議約定的期限7.2.2雙方協商一致解除協議7.2.3實習單位因經營需要提前終止實習協議7.3實習協議解除或終止的程序：7.3.1雙方協商一致后，簽署解除或終止協議7.3.2實習單位在協議解除或終止后，為實習生辦理相關手續8.保密條款8.1保密信息范圍：8.1.1實習單位的技術秘密、商業秘密和經營信息8.1.2實習單位提供的客戶信息、市場信息和其他敏感信息8.2保密義務：8.2.1實習生在實習期間及實習結束后，對所接觸到的保密信息負有保密義務8.2.2實習生未經實習單位同意，不得向任何第三方泄露保密信息8.3違約責任：8.3.1實習生違反保密義務，導致保密信息泄露的，應承擔相應的法律責任8.3.2實習單位有權要求實習生賠償因此造成的損失9.法律適用與爭議解決9.1適用法律：9.1.1本合同適用中華人民共和國法律9.2爭議解決方式：9.2.1雙方應友好協商解決爭議9.2.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.其他約定事項10.1不可抗力：10.1.1因不可抗力導致本合同無法履行的，雙方互不承擔責任10.1.2不可抗力事件發生后，雙方應在合理期限內通知對方10.2合同附件：10.2.1本合同附件一為實習崗位說明書10.2.2本合同附件二為實習考核評價表11.合同生效與修改11.1合同生效日期：11.1.1本合同自雙方簽署之日起生效11.2合同修改程序：11.2.1本合同任何條款的修改，需經雙方書面同意并簽署修改協議12.合同簽署12.1簽署日期：12.1.1本合同簽署日期為2024年5月15日12.2簽署人：12.2.1實習單位代表：12.2.2實習生代表：13.合同份數13.1合同正本份數：13.1.1本合同一式兩份，雙方各執一份13.2合同副本份數：13.2.1本合同副本一式若干份，用于存檔和備案14.合同附件清單14.1附件一：實習崗位說明書14.1.1實習崗位說明書詳細描述了實習崗位的職責、要求及工作內容14.2附件二：實習考核評價表14.2.1實習考核評價表用于記錄實習生的考核結果和評價意見第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術服務等服務的獨立第三方機構或個人。15.2第三方介入情形：15.2.1甲乙雙方協商一致，決定引入第三方提供中介、咨詢、技術服務等輔助服務。15.2.2法律法規或政策要求必須引入第三方進行相關服務的。15.3第三方責任：15.3.1第三方在提供中介、咨詢、技術服務等過程中，應遵守國家法律法規和行業規范。15.3.2第三方對提供的服務質量承擔相應的責任，如因第三方原因導致甲乙雙方損失，第三方應承擔相應的賠償責任。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額：16.1.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并明確寫入本合同附件中。16.1.2第三方責任限額不得超過本合同約定甲方或乙方應承擔的責任限額。17.第三方權利17.1第三方權利：17.1.1第三方有權根據合同約定收取中介費、咨詢費、技術服務費等合理費用。17.1.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行合同義務。18.第三方義務18.1第三方義務：18.1.1第三方應按照合同約定的時間、質量、標準提供服務。18.1.2第三方應確保提供的服務不侵犯他人的知識產權和商業秘密。18.1.3第三方應配合甲乙雙方進行合同履行的監督和檢查。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關系：19.1.1第三方與甲方之間不存在勞動合同關系，甲方不對第三方的個人行為承擔責任。19.1.2第三方在提供中介、咨詢、技術服務等過程中，應遵守甲方的相關規定和制度。19.2第三方與乙方的關系：19.2.1第三方與乙方之間不存在勞動合同關系，乙方不對第三方的個人行為承擔責任。19.2.2第三方在提供中介、咨詢、技術服務等過程中，應遵守乙方的相關規定和制度。19.3第三方與甲乙雙方的關系：19.3.1第三方與甲乙雙方之間的關系是基于本合同而產生的合作關系。19.3.2第三方在履行合同過程中，應維護甲乙雙方的合法權益。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更：20.1.1甲乙雙方在引入第三方介入后，如需對本合同進行變更，應書面通知第三方，并經第三方同意。20.1.2合同變更應遵循本合同的相關規定，并明確變更后的責任劃分。21.第三方介入后的爭議解決21.1爭議解決：21.1.1甲乙雙方與第三方之間的爭議，應通過友好協商解決。21.1.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.第三方介入后的合同解除22.1合同解除：22.1.1甲乙雙方或第三方在合同履行過程中，如出現合同解除的情形，應按照本合同的相關規定進行。22.1.2合同解除后，第三方應按照合同約定返還已收取的費用，并承擔相應的責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習崗位說明書詳細要求和說明：描述實習崗位的具體職責、工作內容、任職資格等。規定實習崗位的工作環境和條件。列出實習崗位所需的技能和知識。2.附件二：實習考核評價表詳細要求和說明：設定考核評價指標，包括專業知識、工作能力、團隊協作等。規定考核評價的評分標準和方法。明確考核評價的周期和反饋方式。3.附件三：保密協議詳細要求和說明：明確保密信息的定義和范圍。規定保密義務和保密期限。約定違約責任和賠償方式。4.附件四：第三方服務協議詳細要求和說明：明確第三方提供的服務內容、質量標準、費用等。規定第三方的責任和義務。約定違約責任和賠償方式。5.附件五：合同變更協議詳細要求和說明：規定合同變更的程序和條件。明確變更后的合同條款和責任劃分。約定合同變更的生效日期。6.附件六：合同解除協議詳細要求和說明：明確合同解除的條件和程序。規定合同解除后的權利義務和責任劃分。約定合同解除的生效日期。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：實習生未按照實習時間安排進行實習。實習生泄露實習單位保密信息。第三方未按照合同約定提供服務質量。甲乙雙方未按照合同約定履行義務。2.責任認定標準：實習生未按照實習時間安排進行實習，每逾期一天，實習生應支付違約金人民幣100元。實習生泄露實習單位保密信息，實習生應承擔相應的法律責任，并賠償實習單位因此造成的損失。第三方未按照合同約定提供服務質量，第三方應承擔違約責任，并賠償甲乙雙方因此造成的損失。甲乙雙方未按照合同約定履行義務，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此造成的損失。示例說明：實習生未按照實習時間安排進行實習，逾期5天，應支付違約金人民幣500元。實習生趙六泄露實習單位保密信息，導致實習單位遭受經濟損失，趙六應承擔相應的法律責任，并賠償實習單位人民幣10000元。第三方服務機構未能按照合同約定提供技術服務，導致甲方遭受經濟損失，第三方應賠償甲方人民幣5000元。甲方未按照合同約定支付實習工資，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。全文完。2024年實習單位協議1本合同目錄一覽1.實習單位基本信息1.1單位名稱1.2單位地址1.3聯系方式2.實習生基本信息2.1實習生姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5聯系方式3.實習崗位及職責3.1實習崗位名稱3.2實習崗位職責3.3實習工作內容4.實習期限4.1實習開始時間4.2實習結束時間4.3實習期限變更5.實習待遇5.1工資待遇5.2社會保險及公積金5.3其他福利待遇6.實習考核6.1考核方式6.2考核內容6.3考核結果7.實習期間權益保護7.1休息休假7.2工作時間7.3工作環境7.4安全生產8.實習生違約責任8.1違約情形8.2違約責任8.3違約賠償9.實習單位違約責任9.1違約情形9.2違約責任9.3違約賠償10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違約責任11.解除合同11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定14.1其他約定事項14.2其他約定效力第一部分：合同如下：1.實習單位基本信息1.1單位名稱：[單位全稱]1.2單位地址：[單位詳細地址]1.3聯系方式：1.3.1聯系電話：[單位聯系電話]1.3.2傳真號碼：[單位傳真號碼]1.3.3電子郵箱：[單位電子郵箱]2.實習生基本信息2.1實習生姓名：[實習生姓名]2.2性別：[實習生性別]2.3出生日期：[實習生出生年月日]2.4身份證號碼：[實習生身份證號碼]2.5聯系方式：2.5.1聯系電話：[實習生聯系電話]2.5.2電子郵箱：[實習生電子郵箱]3.實習崗位及職責3.1實習崗位名稱：[實習崗位名稱]3.2實習崗位職責：3.2.1負責協助[具體職責1]3.2.2負責協助[具體職責2]3.2.3負責協助[具體職責3]3.3實習工作內容：3.3.1參與日常[工作內容1]3.3.2參與日常[工作內容2]3.3.3參與日常[工作內容3]4.實習期限4.1實習開始時間：[實習開始年月日]4.2實習結束時間：[實習結束年月日]4.3實習期限變更：4.3.1如需變更實習期限，雙方應提前[提前天數]書面通知對方4.3.2變更后的實習期限應以書面形式確認5.實習待遇5.1工資待遇：5.1.1實習生每月工資為[工資數額]元5.1.2工資發放時間為每月[發放日期]5.2社會保險及公積金：5.2.1實習生在實習期間，單位將按照國家規定為其繳納社會保險和公積金5.2.2具體繳納比例和數額按照國家及地方政策執行5.3其他福利待遇：5.3.1實習生享有單位提供的必要工作設施和工具5.3.2實習生享有單位規定的休息日和法定節假日6.實習考核6.1考核方式：6.1.1實習期間，單位將對實習生進行定期和不定期的考核6.1.2考核內容包括工作態度、工作能力和工作成果6.2考核內容：6.2.1工作態度：包括責任心、團隊合作、敬業精神等6.2.2工作能力：包括專業知識、技能操作、問題解決等6.2.3工作成果：包括完成工作量、工作質量、創新性等6.3考核結果：6.3.1考核結果將以書面形式通知實習生6.3.2根據考核結果，單位將給予實習生相應的評價和指導8.實習生違約責任8.1違約情形：8.1.1未按照實習協議完成實習任務8.1.2違反實習單位的規章制度8.1.3嚴重違反社會公德，損害實習單位聲譽8.2違約責任：8.2.1實習生應承擔違約責任，包括但不限于賠償實習單位因違約造成的損失8.2.2實習單位有權解除實習協議，并要求實習生賠償實際損失8.3違約賠償：8.3.1違約賠償金額根據實際情況確定，最高不超過實習協議約定的工資總額8.3.2賠償應在違約行為發生后[賠償期限]內支付9.實習單位違約責任9.1違約情形：9.1.1未按照實習協議提供必要的實習條件9.1.2未按照約定支付實習工資9.1.3未保障實習生的合法權益9.2違約責任：9.2.1實習單位應承擔違約責任，包括但不限于賠償實習生因違約造成的損失9.2.2實習生有權解除實習協議，并要求實習單位賠償實際損失9.3違約賠償：9.3.1違約賠償金額根據實際情況確定，最高不超過實習協議約定的工資總額9.3.2賠償應在違約行為發生后[賠償期限]內支付10.保密條款10.1保密內容：10.1.1實習單位的技術秘密、商業秘密10.1.2實習單位的工作計劃、客戶信息10.2保密期限：10.2.1保密期限自實習開始之日起至[保密期限年數]年10.3違約責任：10.3.1如實習生違反保密義務，應承擔違約責任，包括但不限于賠償實習單位因違約造成的損失10.3.2實習單位有權解除實習協議，并要求實習生賠償實際損失11.解除合同11.1合同解除條件：11.1.1實習生或實習單位單方面提出解除實習協議11.1.2發生不可抗力，導致實習協議無法履行11.2合同解除程序：11.2.1雙方應提前[提前通知期限]書面通知對方11.2.2解除實習協議應以書面形式確認11.3合同解除后的處理：11.3.1雙方應按照實習協議的約定，妥善處理實習期間的各項事務11.3.2實習生應按照約定辦理離職手續12.爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方應友好協商解決12.1.2如協商不成，可提交[仲裁委員會名稱]仲裁12.2爭議解決機構：12.2.1[仲裁委員會名稱]12.2.2仲裁規則按照[仲裁規則名稱]執行12.3爭議解決程序：12.3.1雙方應按照仲裁規則提交仲裁申請12.3.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力13.合同生效及終止13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽署本實習協議13.1.2雙方完成實習協議約定的其他生效條件13.2合同終止條件：13.2.1實習期限屆滿13.2.2合同依法解除13.3合同終止程序：13.3.1雙方應按照實習協議的約定，辦理合同終止手續13.3.2合同終止后，雙方應按照約定處理剩余事項14.其他約定14.1其他約定事項：14.1.1本實習協議未盡事宜，由雙方另行協商解決14.1.2本實習協議的補充協議與本實習協議具有同等法律效力14.2其他約定效力：14.2.1本實習協議自雙方簽署之日起生效14.2.2本實習協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：15.1.1第三方指在本合同履行過程中，為協助甲乙雙方達成協議或提供相關服務的第三方機構或個人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或關聯方。15.2范圍：15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于中介服務、咨詢服務、技術服務、金融服務等。16.第三方介入的引入16.1引入方式：16.1.1甲乙雙方經協商一致，決定引入第三方介入本合同的履行。16.1.2第三方介入需經過甲乙雙方的書面同意。17.第三方的責任和權利17.1責任：17.1.1第三方應按照甲乙雙方的授權范圍和本合同的要求，提供相應的服務。17.1.2第三方應對其提供的服務質量負責，如因第三方原因導致服務質量不符合要求，第三方應承擔相應的責任。17.1.3第三方不得泄露甲乙雙方的商業秘密和本合同內容。17.2權利：17.2.1第三方有權根據甲乙雙方的要求和本合同的規定，獲得相應的報酬。17.2.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協助，以完成其服務。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分：18.1.1第三方僅對甲乙雙方提供的服務質量負責，對甲乙雙方之間的其他責任不承擔責任。18.1.2甲乙雙方對第三方的服務不滿意，應直接與第三方協商解決，不影響甲乙雙方之間的合同關系。18.2權利劃分：18.2.1第三方享有根據本合同規定收取的報酬。18.2.2第三方無權干涉甲乙雙方的權利和義務。19.第三方的責任限額19.1限額規定：19.1.1第三方在本合同項下的責任限額不超過其收取的報酬總額。19.1.2如第三方因提供服務造成甲乙雙方損失，甲乙雙方有權要求第三方在責任限額內賠償。19.2限額生效：19.2.1第三方的責任限額自本合同生效之日起開始計算。19.2.2第三方的責任限額在本合同終止后仍然有效。20.第三方變更或退出20.1變更：20.1.1如第三方需要變更服務內容或方式，應提前[提前通知期限]通知甲乙雙方。20.1.2變更后的服務內容或方式應經甲乙雙方書面同意。20.2退出：20.2.1第三方退出本合同，應提前[提前通知期限]通知甲乙雙方。20.2.2第三方退出后，甲乙雙方應另行協商替代方案或解除本合同的相關條款。21.特別約定21.1甲乙雙方在本合同中引入第三方，不得損害對方的合法權益。21.2本合同中關于第三方的規定，不影響甲乙雙方之間的合同關系。21.3本合同中關于第三方的規定，如與法律法規沖突，以法律法規為準。第三部分：其他補充性說