加強醫院養老院管理制度第一章總則第一條目的和依據本制度旨在加強醫院養老院的管理，規范養老院的運營，提高老年人的生活質量。依據相關法律法規和醫院管理要求，訂立本規章制度。第二條適用范圍本制度適用于醫院養老院的全部員工和養老院的全部居住人員。第三條養老院的定義養老院是醫院內設立的特地為老年人供應居住、餐飲和醫療保健服務的場合，重要面向需求安全、溫馨、舒適的老年人群體。第二章養老院管理第四條養老院管理職責醫院養老院管理團隊負責養老院的日常管理工作，包含但不限于居住人員的信息登記、生活服務的供應、衛生保潔的監督、醫療保健的幫助等。第五條養老院管理崗位設置養老院管理團隊分為以下崗位：1.養老院院長：負責養老院的全面管理和組織協調工作；2.生活服務主管：負責居住人員的飲食、起居、娛樂等生活服務；3.衛生保潔主管：負責養老院的環境衛生保潔工作；4.醫療保健主管：負責幫助居住人員的醫療保健需求，并與醫院部門協調。第六條養老院管理團隊的職責養老院院長：組織訂立養老院的年度工作計劃和管理規定；確保養老院的正常運營和居住人員的生活質量；負責養老院與醫院其他部門的溝通協調工作。生活服務主管：組織訂立居住人員的生活服務計劃和飲食菜單；監督生活服務人員的工作質量和服務態度；關注居住人員的需求和看法，及時解決問題。衛生保潔主管：組織訂立養老院的衛生保潔工作計劃和標準；確保養老院的環境清潔、乾凈，并及時除去衛生死角；監督衛生保潔人員的工作質量和態度。醫療保健主管：幫助居住人員的醫療保健需求，包含定期健康檢查和常見病的治療；與醫院各科室協調，為居住人員供應及時的醫療服務；關注居住人員的健康動態，訂立個性化的健康管理計劃。第七條養老院居住人員管理入住申請：居住人員申請入住養老院需提交身份證明、健康證明等相關料子，并經養老院管理團隊審核。留宿布置：依據居住人員的需求和健康情形，由養老院管理團隊布置留宿，并定期對留宿環境進行檢查和改善。居住人員信息登記：養老院管理團隊應及時登記居住人員的基本信息，并妥當保管，確保信息的安全和隱私。日常生活服務：生活服務主管負責供應居住人員的飲食、起居、娛樂等日常生活服務，并依據居住人員的需求進行調整和改善。第八條養老院醫療保健管理健康監測：養老院管理團隊應定期進行居住人員的健康監測，包含測量血壓、血糖等，并及時記錄和通報相關醫療保健主管和醫院醫療部門。醫療服務協調：醫療保健主管與醫院其他科室協調，為居住人員供應醫療服務和轉診布置，并妥當保管居住人員的醫療檔案。病愈護理：依據居住人員的健康情形，醫療保健主管應組織病愈護理工作，包含病愈訓練、藥物管理等，并定期評估病愈效果。第三章養老院生活服務第九條飲食服務生活服務主管應組織訂立飲食菜單，確保居住人員的飲食合理、衛生，滿足營養需求。飲食菜單應依據居住人員的需求和健康情形進行調整，并供應多樣化的菜品選擇。第十條安全保障養老院管理團隊應加強對居住人員的安全管理，包含但不限于防火、防盜、防跌倒等安全保障措施的落實。定期開展安全演習和培訓，提高居住人員的安全意識。第十一條文娛活動生活服務主管應組織開展各類文娛活動，如舞蹈、音樂會、書法等，以豐富居住人員的文化生活。同時應定期組織戶外活動，加添居住人員的社交和互動。第十二條投訴處理養老院管理團隊應建立健全投訴處理機制，及時受理和處理居住人員的投訴，并保障居住人員的合法權益。投訴處理結果應及時反饋給居住人員，并做好記錄和改進措施的落實。第四章養老院衛生管理第十三條環境衛生衛生保潔主管負責組織訂立環境衛生工作計劃和標準，確保養老院的病媒生物掌控、廢棄物管理和環境清潔工作的有效進行。定期進行衛生檢查和評估，及時改進衛生措施。第十四條感染防備養老院管理團隊應訂立感染防備措施，并加強居住人員的健康宣教，提高居住人員的個人衛生意識。及時發現和報告感染疾病，采取相應的隔離和治療措施。第十五條應急準備養老院管理團隊應訂立應急準備方案，建立健全應急救援機制，包含但不限于醫療急救設備、安全逃命通道等。定期開展應急演習，提高應急響應本領。第五章法律責任第十六條違紀處分對于違反本制度的養老院員工，將依據醫院相關管理規定進行相應的紀律處分。第十七條法律責任對于違反國家法律法規的行為，將依法追究法律責任。第六章附則第十八條動態調整依據醫院和養老院管理需要，養老院管理團隊有權對本制度進行動態調整和修訂。調整和修訂應及時通知相關人員，并經醫院相關機構批準。第十九條實施日期本制度自發布之日起執行，有效期為三年，到期后需重新審視并進行修訂。第二十條解釋權養老院管理團隊對本制度具有最終解釋權。以上為《加強醫院養老院管理制度》，請各位員工和居住人