?2024基層工會工作計劃模板一、工作目標2024年，我們基層工會工作的總體目標是：深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞黨和人民群眾的工作大局，切實發揮工會組織的橋梁和紐帶作用，不斷提升職工群眾的獲得感、幸福感、安全感，為推動我國經濟社會持續健康發展作出新的貢獻。二、主要任務1.加強職工思想政治工作。深入開展新時代中國特色社會主義思想學習教育，理想信念教育，愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導職工堅定“四個自信”，不斷增強“四個意識”。2.深入推進職工素質教育。積極開展勞動技能培訓、技術比賽、崗位練兵等活動，提高職工的職業技能和綜合素質，培養一支高素質的職工隊伍。3.加強職工權益維護。認真履行工會維權的基本職責，推動構建和諧勞動關系，積極參與勞動爭議調解和職工權益保障工作，切實維護職工合法權益。4.豐富職工文化生活。積極開展文化、教育、衛生、體育等活動，滿足職工精神文化需求，增強職工的凝聚力和向心力。5.加強工會組織建設。推進工會改革創新，完善工會工作機制，增強工會組織的凝聚力和戰斗力，不斷提高工會工作水平。三、工作措施1.落實責任制度。明確各級工會組織的工作職責，確保各項工作任務落到實處。2.加強隊伍建設。選拔、培養一支政治堅定、業務精通、作風優良的工會干部隊伍。3.創新工作方法。充分運用現代科技手段，提高工會工作的實效性。四、工作重點2.加強職工代表大會制度。充分發揮職工代表大會在企業民主管理中的作用，保障職工參與企業管理的民主權利。3.深化工會改革。推進工會組織體制、工作制度、活動方式改革創新，增強工會組織的活力。4.加強職工權益保障。加大勞動爭議調解力度，積極參與職工權益保障工作，維護職工合法權益。五、工作時限為確保各項工作任務的完成，各級工會組織要明確工作時限，制定詳細的工作計劃，確保各項工作按期推進。2024年基層工會工作計劃以新時代中國特色社會主義思想為指導，緊密圍繞黨和人民群眾的工作大局，切實發揮工會組織的橋梁和紐帶作用，為推動我國經濟社會持續健康發展作出新的貢獻。一、補充點1.加強職工教育培訓。積極開展各類職工教育培訓活動，提高職工的綜合素質和能力，增強職工的發展后勁。2.關注職工身心健康。關注職工身心健康，開展健康知識普及、心理健康輔導等活動，為職工創造一個健康的工作和生活環境。3.加強工會干部培訓。加大對工會干部的培訓力度，提高工會干部的業務素質和綜合能力，確保工會工作的順利開展。4.積極發揮工會小組作用。加強工會小組建設，發揮工會小組在基層工會工作中的重要作用，提高基層工會工作的實效。5.創新職工參與方式。積極探索職工參與的多種方式，如職工議事會、職工論壇等，促進職工廣泛參與企業管理和民主監督。7.積極開展職工福利活動。組織職工參加各類福利活動，提高職工的獲得感和幸福感，增強職工對工會的認同感。二、重點和注意事項1.職工思想政治工作是基層工會工作的核心，要深入開展新時代中國特色社會主義思想學習教育，引導職工堅定“四個自信”。2.職工權益維護是工會工作的基本職責，要切實履行好維權職責，積極參與勞動爭議調解和職工權益保障工作。3.職工素質教育是提高職工整體素質的重要途徑，要積極開展各類教育培訓活動，培養一支高素質的職工隊伍。4.工會組織建設是保證工會工作順利進行的基礎，要推進工會改革創新，完善工會工作機制，增強工會組織的凝聚力和戰斗力。5.職工參與是發揮職工主體地位的重要體現，要積極探索職工參與的多種方式，促進職工廣泛參與企業管理和民主監督。6.工會宣傳輿論工作是樹立工會組織形象的重要手段，要加強工會宣傳輿論工作，廣泛宣傳工會工作的成果和經驗。7.職工福利活動是提高職工獲得感和幸福感的重要途徑，要積極開展職工福利活動，增強職工對工會的認同感。8.各級工會組織要明確工作時限，制定詳細的工作計劃，確保各項工作按期推進。9.要加強工會干部隊伍建設，選拔、培養一支政治堅定、業務精通、作風優良的工會干部隊伍，為基層工會工作提供有力保障。2024年基層工會工作計劃要以新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞黨和