鐵路勞務派遣合同模板第一篇范文：合同編號：__________

合同編號：__________

甲方（勞務派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》以及其他相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，就乙方派遣至甲方工作的有關事項，經友好協商，達成如下協議：

一、派遣工作內容

1.乙方同意將其員工（以下簡稱“派遣員工”）派遣至甲方處工作，派遣員工的工作內容為：____________________。

2.派遣員工的工作地點為：____________________。

3.派遣員工的工作時間為：____________________。

二、派遣人數及期限

1.派遣員工人數為：______人。

2.派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、派遣員工的工資及福利待遇

1.派遣員工工資標準為：______元/月，按月支付。

2.派遣員工享有國家法定節假日、年假、產假、婚假、喪假等假期待遇。

3.派遣員工享有國家規定的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險待遇。

四、派遣員工的勞動關系

1.派遣員工與乙方簽訂的勞動合同，由甲方代為履行，甲方承擔派遣員工在派遣期間的工資支付、社會保險繳納等義務。

2.派遣員工在派遣期間的勞動爭議，由甲方和乙方共同協商解決；協商不成的，按國家有關勞動爭議處理的規定辦理。

五、保密條款

1.甲乙雙方對本合同內容以及工作過程中涉及的商業秘密、技術秘密等負有保密義務。

2.違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。

六、違約責任

1.甲乙雙方應嚴格按照本合同約定履行各自的權利和義務。

2.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式______份，甲乙雙方各執______份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。

3.附件：

（1）派遣員工名單及身份證明材料；

（2）派遣員工勞動合同；

（3）其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

代表人（簽字）：____________________

代表人（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（勞務派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

鑒于甲乙雙方在勞務派遣業務上的合作關系，為確保甲乙雙方及丙方的合法權益，經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同背景與目的

1.甲方為勞務派遣單位，乙方為用工單位，丙方為第三方服務提供方。

2.本合同旨在明確甲乙雙方及丙方在勞務派遣業務中的權利、義務和責任，保障甲方的權益，并確保勞務派遣業務的順利進行。

二、派遣工作內容與人員

1.派遣工作內容為：____________________。

2.派遣員工工作地點為：____________________。

3.派遣員工工作時間為：____________________。

4.派遣員工人數為：______人。

5.甲方有權根據業務需要調整派遣員工的工作內容、工作地點和工作時間。

三、甲方的權益與責任

1.甲方享有派遣員工的工資支付、社會保險繳納、勞動爭議處理等權利。

2.甲方負責對派遣員工進行培訓、考核和獎懲。

3.甲方有權根據工作需要調整派遣員工的工作崗位和職責。

4.甲方有權要求乙方支付派遣員工的工資、社會保險和福利待遇。

5.甲方有權對乙方的用工行為進行監督，確保派遣員工的工作條件符合法律法規要求。

四、乙方的義務與責任

1.乙方負責派遣員工的工作安排、工作指導和監督。

2.乙方應按照國家法律法規和本合同約定支付派遣員工的工資、社會保險和福利待遇。

3.乙方應確保派遣員工的工作環境安全，防止發生工傷事故。

4.乙方應按照合同約定，及時向甲方反饋派遣員工的工作表現。

5.乙方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。

五、丙方的責任與權益

1.丙方負責提供派遣員工的相關服務，包括但不限于招聘、培訓、考核等。

2.丙方應確保派遣員工具備符合甲方要求的技能和素質。

3.丙方應按照合同約定，對派遣員工進行必要的管理和服務。

4.丙方有權要求乙方支付派遣員工的培訓費用、管理費用等。

5.丙方在履行合同過程中，如因自身原因導致派遣員工權益受損，應承擔相應的責任。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方未按時足額支付派遣員工工資、社會保險和福利待遇的，應向甲方支付滯納金，并承擔相應的法律責任。

2.乙方違反國家法律法規和本合同約定，導致派遣員工權益受損的，應承擔相應的賠償責任。

3.乙方不得擅自解除與派遣員工的勞動合同，否則應向甲方支付違約金。

4.乙方不得以任何形式要求派遣員工繳納押金或保證金。

5.乙方在合同期內不得與派遣員工建立勞動關系。

七、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、合同生效、解除及終止

1.本合同自甲乙雙方及丙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同有效期為______年，自合同生效之日起計算。

3.本合同到期后，如甲乙雙方及丙方均未提出終止合同的書面通知，則本合同自動續簽。

4.在合同有效期內，任何一方有權提前三十日向其他方提出終止合同的書面通知。

九、其他

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及丙方另行簽訂補充協議。

2.本合同一式______份，甲乙雙方及丙方各執______份，具有同等法律效力。

3.附件：

（1）派遣員工名單及身份證明材料；

（2）派遣員工勞動合同；

（3）其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

代表人（簽字）：____________________

代表人（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

本合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方及丙方在勞務派遣業務中的權利、義務和責任，保障甲方的權益，并確保勞務派遣業務的順利進行。第三方丙方的介入，有利于提高派遣員工的服務質量，降低甲乙雙方的管理成本，實現資源優化配置。甲方作為主導方，通過合同約定，強化了對派遣員工的管理權和利益保障，有利于維護自身的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（勞務派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

鑒于甲乙雙方在勞務派遣業務上的合作關系，為保障乙方權益，優化勞務派遣服務，特訂立本合同，以明確甲乙雙方及丙方的權利、義務和責任。

一、合同背景與目的

1.甲方為勞務派遣單位，乙方為用工單位，丙方為第三方服務提供方。

2.本合同旨在確保乙方在勞務派遣過程中的權益得到充分保障，并提高派遣服務的質量。

二、派遣工作內容與人員

1.派遣工作內容為：____________________。

2.派遣員工工作地點為：____________________。

3.派遣員工工作時間為：____________________。

4.派遣員工人數為：______人。

5.乙方有權要求甲方調整派遣員工的工作內容、工作地點和工作時間。

三、乙方的權益與責任

1.乙方享有對派遣員工的直接管理和指揮權。

2.乙方有權根據工作需要調整派遣員工的工作崗位和職責。

3.乙方享有派遣員工的工資支付、社會保險繳納、福利待遇等權利。

4.乙方有權要求甲方提供符合要求的服務和派遣員工。

5.乙方有權對派遣員工的工作表現進行考核和獎懲。

四、丙方的責任與權益

1.丙方負責招聘、培訓、考核派遣員工，確保其符合乙方要求。

2.丙方負責派遣員工的日常管理和服務，包括但不限于工作指導、培訓、溝通等。

3.丙方有權要求乙方支付派遣員工的工資、社會保險和福利待遇。

4.丙方在履行合同過程中，如因自身原因導致派遣員工權益受損，應承擔相應的責任。

5.丙方有權要求乙方支付派遣員工的培訓費用、管理費用等。

五、甲方的義務與責任

1.甲方負責與派遣員工簽訂勞動合同，并按約定支付工資、社會保險和福利待遇。

2.甲方應確保派遣員工的工作環境安全，防止發生工傷事故。

3.甲方應按照合同約定，及時向乙方反饋派遣員工的工作表現。

4.甲方在乙方要求下，應協助丙方進行派遣員工的招聘、培訓等工作。

5.甲方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按時足額支付派遣員工工資、社會保險和福利待遇的，應向乙方支付滯納金，并承擔相應的法律責任。

2.甲方違反國家法律法規和本合同約定，導致派遣員工權益受損的，應承擔相應的賠償責任。

3.甲方不得擅自解除與派遣員工的勞動合同，否則應向乙方支付違約金。

4.甲方不得以任何形式要求派遣員工繳納押金或保證金。

5.甲方在合同期內不得與派遣員工建立勞動關系。

七、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、合同生效、解除及終止

1.本合同自甲乙雙方及丙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同有效期為______年，自合同生效之日起計算。

3.本合同到期后，如甲乙雙方及丙方均未提出終止合同的書面通知，則本合同自動續簽。

4.在合同有效期內，任何一方有權提前三十日向其他方提出終止合同的書面通知。

九、其他

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及丙方另行簽訂補充協議。

2.本合同一式______份，甲乙雙方及丙方各執______份，具有同等法律效力。

3.附件：

（1）派遣員工名單及身份證明材料；

（2）派遣員工勞動合同；

（3）其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

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