碩士導(dǎo)師聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方碩士研究生導(dǎo)師事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用事項

1.1乙方同意擔(dān)任甲方碩士研究生導(dǎo)師，負(fù)責(zé)甲方碩士研究生培養(yǎng)、指導(dǎo)等工作。

1.2乙方在甲方碩士研究生導(dǎo)師任期內(nèi)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及本合同的約定。

二、聘用期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.2本合同期滿后，如雙方同意續(xù)聘，則雙方應(yīng)在本合同期滿前一個月內(nèi)簽訂續(xù)聘合同。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方應(yīng)按照甲方研究生教育培養(yǎng)計劃，為甲方碩士研究生提供必要的學(xué)術(shù)指導(dǎo)、生活關(guān)懷等服務(wù)。

3.2乙方應(yīng)參加甲方組織的各項學(xué)術(shù)活動，推動學(xué)術(shù)交流與合作。

3.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方研究生管理部門做好研究生管理工作。

四、工作條件

4.1甲方為乙方提供必要的工作條件和設(shè)施，包括但不限于辦公場所、實驗設(shè)備等。

4.2甲方應(yīng)保障乙方在完成本職工作的前提下，享有國家規(guī)定的休息、休假等權(quán)利。

五、待遇及費用

5.1甲方按照國家及地方相關(guān)政策，為乙方提供相應(yīng)的工資、獎金等福利待遇。

5.2乙方在甲方碩士研究生導(dǎo)師任期內(nèi)，如有特殊貢獻，甲方可根據(jù)實際情況給予獎勵。

5.3乙方在甲方碩士研究生導(dǎo)師任期內(nèi)，如有違反本合同約定或甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)根據(jù)情況扣除相應(yīng)費用。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方在聘用期內(nèi)擅自離任，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。

六、保密條款

7.1雙方對本合同內(nèi)容及履行情況負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方研究生教育培養(yǎng)計劃

3.甲方規(guī)章制度

4.乙方工資、獎金等福利待遇標(biāo)準(zhǔn)

5.乙方違約金計算方法

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為提高碩士研究生培養(yǎng)質(zhì)量，加強學(xué)科建設(shè)，特聘請乙方（以下簡稱“乙方”）擔(dān)任碩士研究生導(dǎo)師。為確保雙方權(quán)益，明確責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方及第三方（以下簡稱“丙方”）友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用事項

1.1乙方同意擔(dān)任甲方碩士研究生導(dǎo)師，負(fù)責(zé)甲方碩士研究生培養(yǎng)、指導(dǎo)等工作。

1.2丙方作為乙方與甲方之間的合作橋梁，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，保障協(xié)議的順利實施。

二、聘用期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.2本合同期滿后，如雙方同意續(xù)聘，則雙方應(yīng)在本合同期滿前一個月內(nèi)簽訂續(xù)聘合同。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方應(yīng)按照甲方研究生教育培養(yǎng)計劃，為甲方碩士研究生提供必要的學(xué)術(shù)指導(dǎo)、生活關(guān)懷等服務(wù)。

3.2乙方應(yīng)參加甲方組織的各項學(xué)術(shù)活動，推動學(xué)術(shù)交流與合作。

3.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方研究生管理部門做好研究生管理工作。

四、工作條件與保障

4.1甲方為乙方提供必要的工作條件和設(shè)施，包括但不限于辦公場所、實驗設(shè)備等。

4.2甲方應(yīng)保障乙方在完成本職工作的前提下，享有國家規(guī)定的休息、休假等權(quán)利。

4.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方為乙方提供必要的工作條件和保障，確保乙方能夠全身心投入到碩士研究生培養(yǎng)工作中。

五、待遇及費用

5.1甲方按照國家及地方相關(guān)政策，為乙方提供相應(yīng)的工資、獎金等福利待遇。

5.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，確保乙方權(quán)益得到保障。

5.3乙方在甲方碩士研究生導(dǎo)師任期內(nèi)，如有特殊貢獻，甲方可根據(jù)實際情況給予獎勵。

六、甲方的權(quán)益與責(zé)任

6.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督檢查，確保乙方履行本合同約定的職責(zé)。

6.2甲方有權(quán)對乙方的工作成果進行評估，并據(jù)此給予相應(yīng)的獎勵或處罰。

6.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，維護乙方的學(xué)術(shù)尊嚴(yán)。

七、乙方的責(zé)任與義務(wù)

7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及本合同的約定。

7.2乙方應(yīng)按時完成甲方分配的工作任務(wù)，保證碩士研究生培養(yǎng)質(zhì)量。

7.3乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露任何涉及甲方利益的信息。

八、違約責(zé)任及限制條款

8.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2乙方在聘用期內(nèi)擅自離任，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。

8.3乙方在甲方碩士研究生導(dǎo)師任期內(nèi)，如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）損害甲方利益；

（4）嚴(yán)重影響甲方碩士研究生培養(yǎng)工作。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方研究生教育培養(yǎng)計劃

3.甲方規(guī)章制度

4.乙方工資、獎金等福利待遇標(biāo)準(zhǔn)

5.乙方違約金計算方法

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為合作橋梁，有助于協(xié)調(diào)甲乙雙方關(guān)系，確保協(xié)議的順利實施。

2.丙方可提供專業(yè)化的服務(wù)，提高碩士研究生培養(yǎng)質(zhì)量。

3.丙方可協(xié)助甲方為乙方提供必要的工作條件和保障，確保乙方權(quán)益得到保障。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為研究生教育主體，有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督檢查，確保培養(yǎng)質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作成果進行評估，并據(jù)此給予相應(yīng)的獎勵或處罰，維護甲方權(quán)益。

3.甲方通過主導(dǎo)本合同，有助于提高研究生教育水平，推動學(xué)科建設(shè)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為促進學(xué)術(shù)交流與合作，特聘請乙方（以下簡稱“乙方”）擔(dān)任學(xué)術(shù)顧問。為確保雙方權(quán)益，明確責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方及第三方（以下簡稱“丙方”）友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用事項

1.1乙方同意擔(dān)任甲方學(xué)術(shù)顧問，為甲方提供學(xué)術(shù)指導(dǎo)、咨詢服務(wù)。

1.2丙方作為乙方與甲方之間的合作橋梁，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，保障協(xié)議的順利實施。

二、聘用期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.2本合同期滿后，如雙方同意續(xù)聘，則雙方應(yīng)在本合同期滿前一個月內(nèi)簽訂續(xù)聘合同。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方應(yīng)按照甲方需求，提供學(xué)術(shù)指導(dǎo)、咨詢服務(wù)，包括但不限于學(xué)術(shù)研究、項目策劃、學(xué)術(shù)活動組織等。

3.2乙方應(yīng)參加甲方組織的學(xué)術(shù)活動，推動學(xué)術(shù)交流與合作。

3.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方完善學(xué)術(shù)管理體系，提升學(xué)術(shù)水平。

四、工作條件與保障

4.1甲方為乙方提供必要的工作條件和設(shè)施，包括但不限于辦公場所、通訊設(shè)備等。

4.2甲方應(yīng)保障乙方在完成本職工作的前提下，享有國家規(guī)定的休息、休假等權(quán)利。

4.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方為乙方提供必要的工作條件和保障，確保乙方能夠全身心投入到學(xué)術(shù)顧問工作中。

五、乙方權(quán)益與責(zé)任

5.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和保障。

5.2乙方有權(quán)要求甲方支付約定的咨詢費、服務(wù)費等報酬。

5.3乙方有權(quán)要求甲方尊重其學(xué)術(shù)觀點和研究成果。

5.4乙方應(yīng)按照甲方需求，提供高質(zhì)量的學(xué)術(shù)指導(dǎo)、咨詢服務(wù)。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

6.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方咨詢費、服務(wù)費等報酬。

6.2甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，維護乙方的學(xué)術(shù)尊嚴(yán)。

6.3甲方有權(quán)對乙方的工作成果進行評估，并據(jù)此給予相應(yīng)的獎勵或表彰。

6.4甲方應(yīng)配合乙方開展學(xué)術(shù)研究、項目策劃等工作。

七、違約責(zé)任及限制條款

7.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2甲方在聘用期內(nèi)未支付乙方報酬，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。

7.3甲方在聘用期內(nèi)擅自變更乙方工作內(nèi)容，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方學(xué)術(shù)需求及目標(biāo)

3.甲方規(guī)章制度

4.乙方報酬標(biāo)準(zhǔn)

5.乙方違約金計算方法

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.乙方作為學(xué)術(shù)顧問，有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和保障，保障其正常開展工作。

2.乙方有權(quán)要求甲方支付約定的報酬，確保其合