辦公樓食堂廚師聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（廚師）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為辦公樓提供餐飲服務(wù)，乙方愿意擔(dān)任食堂廚師，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，負(fù)責(zé)辦公樓食堂的烹飪工作。2.2乙方應(yīng)確保食堂的食品安全、衛(wèi)生，符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周工作____天。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供加班服務(wù)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為每月____元，按月支付。4.2乙方加班工資按照甲方的規(guī)定支付。4.3乙方的工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方有權(quán)查詢本人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納情況。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，自覺維護(hù)工作環(huán)境。第七條保密條款7.1乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。7.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同的解除和終止8.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。8.2在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（廚師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方廚師資格證書復(fù)印件4.甲方食堂設(shè)施設(shè)備清單5.食品安全許可證復(fù)印件6.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明7.甲方公司規(guī)章制度8.加班記錄表9.工資發(fā)放記錄表10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供烹飪服務(wù)，或工作態(tài)度消極、不服從甲方管理。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)措施或工作環(huán)境不符合安全標(biāo)準(zhǔn)。6.甲方未按照約定解除或終止合同，未提前通知乙方。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間，確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等特殊原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。3.違約行為：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.廚師短缺：提前進(jìn)行招聘，備選候選人。2.食品安全問題：加強(qiáng)廚師培訓(xùn)，定期檢查食品衛(wèi)生。3.工資糾紛：按時(shí)足額支付工資，明確工資發(fā)放時(shí)間及方式。4.加班問題：制定加班申請(qǐng)及審批流程，確保加班費(fèi)正確計(jì)算。5.保密協(xié)議糾紛：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，簽訂保密協(xié)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為辦公樓提供餐飲服務(wù)。2.乙方擔(dān)任食堂廚師，負(fù)責(zé)烹飪工作。3.雙方簽訂勞動(dòng)合同，明確工作內(nèi)容、