人才市場招聘專員招聘協議合同編號：__________地址：聯系人：聯系電話：地址：聯系人：聯系電話：鑒于甲方為招聘合適人才，需乙方提供專業的招聘服務；甲乙雙方本著平等互利的原則，經友好協商，達成如下協議：一、乙方的義務1.1乙方應對甲方提供的招聘需求進行詳細了解，并根據甲方提供的職位要求，積極開展招聘工作。1.2乙方應在約定時間內向甲方提供合適的人才簡歷，并確保所提供的人才簡歷真實有效。1.3乙方應協助甲方對候選人進行初步面試，提供專業意見，以便甲方對候選人進行全面評估。1.4乙方應按照甲方的要求，對候選人進行背景調查，并向甲方提供調查結果。1.5乙方應妥善保管甲方的招聘資料，不得泄露給第三方。二、甲方的義務2.1甲方應向乙方提供詳細的招聘需求，包括職位名稱、崗位職責、任職要求等。2.2甲方應對乙方提供的候選人進行評估，并在約定時間內給予反饋。2.3甲方應按照約定向乙方支付服務費用。2.4甲方應保證對乙方提供的候選人進行公正、公平的評估，不得歧視性別、年齡、民族等。三、費用及支付3.1甲方應支付給乙方一定的服務費用，作為乙方提供招聘服務的報酬。具體金額、支付方式和時間由雙方另行協商確定。3.2甲方支付服務費用后，乙方應提供相應的發票。四、保密條款4.1甲乙雙方在履行本協議過程中，獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。4.2保密期限自本協議簽訂之日起算，至協議終止或履行完畢之日止。五、違約責任5.1甲乙雙方如違反本協議的約定，應承擔相應的違約責任。5.2甲乙雙方應協商解決本協議履行過程中發生的爭議，如協商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________個月。6.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方招聘需求詳細描述2.乙方候選人簡歷3.乙方背景調查報告4.甲方支付服務費用的憑證5.乙方提供的發票二、違約行為及認定：1.乙方未在約定時間內向甲方提供合適的人才簡歷，或所提供簡歷不符合甲方需求。2.乙方未按照甲方要求對候選人進行背景調查，或調查結果不符合實際情況。3.乙方泄露甲方招聘資料給第三方。4.甲方未按照約定向乙方支付服務費用。5.甲方對乙方提供的候選人進行不公正、不公平的評估。三、法律名詞及解釋：1.招聘服務：指乙方為甲方提供的人才招聘、篩選、背景調查等服務。2.合適人才：指符合甲方招聘需求，具備相應職位要求的候選人。3.服務費用：指乙方為提供招聘服務所收取的費用。4.背景調查：指乙方對候選人過往工作、教育經歷等進行核實的過程。5.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時提供合適人才簡歷：乙方應與甲方溝通，了解甲方需求，加大招聘力度，確保按時提供簡歷。2.乙方背景調查不符合實際情況：乙方應重新進行調查，確保調查結果真實可靠。3.乙方泄露甲方招聘資料：乙方應加強資料保管，簽訂保密協議，防止類似事件發生。4.甲方未支付服務費用：甲方應按時支付服務費用，如有困難，可與乙方協商延期支付。5.甲方對乙方提供的候選人進行不公正、不公平的評估：甲方應遵循公平公正原則，對候選人進行評估，確保評價合理。五、所有應用場景：1.甲方為招聘合適人才，委托乙方提供專業的招聘服務。2.乙方根據甲方需求，積極開展招聘工作，提供合適的人才簡歷。3.甲方對乙方提