2024年工傷事故一次性賠償協(xié)議范本本合同目錄一覽第一條：協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議范圍1.2工傷事故定義第二條：賠償金額2.1一次性賠償金額計(jì)算2.2賠償金額支付方式第三條：賠償條件3.1工傷事故發(fā)生時(shí)間3.2工傷認(rèn)定第四條：賠償責(zé)任4.1雇主責(zé)任4.2第三方責(zé)任第五條：賠償金領(lǐng)取人5.1賠償金領(lǐng)取人資格5.2賠償金領(lǐng)取人變更第六條：協(xié)議效力6.1協(xié)議成立與生效6.2協(xié)議無效情況第七條：爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3訴訟解決第八條：保密條款8.1保密義務(wù)8.2保密期限第九條：法律適用9.1適用法律9.2法律解釋第十條：合同的變更與終止10.1協(xié)議變更10.2協(xié)議終止第十一條：違約責(zé)任11.1雇主違約責(zé)任11.2員工違約責(zé)任第十二條：附加條款12.1附加條款內(nèi)容12.2附加條款效力第十三條：雙方簽字13.1甲方簽字13.2乙方簽字第十四條：合同附件14.1附件內(nèi)容列表14.2附件效力第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議范圍本協(xié)議是甲乙雙方就2024年工傷事故一次性賠償事宜達(dá)成的協(xié)議，協(xié)議范圍內(nèi)包括但不限于工傷事故的賠償金額、賠償條件、賠償責(zé)任等事項(xiàng)。1.2工傷事故定義工傷事故是指在甲乙雙方約定的工作地點(diǎn)、工作時(shí)間，因工作原因?qū)е碌囊曳饺松韨κ鹿省５诙l：賠償金額2.1一次性賠償金額計(jì)算一次性賠償金額根據(jù)乙方受傷程度、傷殘等級(jí)以及甲方保險(xiǎn)賠償限額等因素共同確定。具體金額由雙方共同協(xié)商確定。2.2賠償金額支付方式甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后30日內(nèi)，將一次性賠償金額支付給乙方或乙方指定的合法繼承人。第三條：賠償條件3.1工傷事故發(fā)生時(shí)間本協(xié)議所指的工傷事故發(fā)生時(shí)間為2024年1月1日至2024年12月31日。3.2工傷認(rèn)定乙方應(yīng)在事故發(fā)生后30日內(nèi)，向甲方提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后15日內(nèi)，完成工傷認(rèn)定。第四條：賠償責(zé)任4.1雇主責(zé)任甲方作為雇主，應(yīng)對(duì)乙方在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)發(fā)生的工傷事故承擔(dān)賠償責(zé)任。4.2第三方責(zé)任如工傷事故系由第三方造成，甲方在承擔(dān)賠償責(zé)任后，有權(quán)向第三方追償。第五條：賠償金領(lǐng)取人5.1賠償金領(lǐng)取人資格乙方或乙方指定的合法繼承人有權(quán)領(lǐng)取賠償金。5.2賠償金領(lǐng)取人變更如乙方需變更賠償金領(lǐng)取人，應(yīng)向甲方提交書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后生效。第六條：協(xié)議效力6.1協(xié)議成立與生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起成立，自乙方受傷事故認(rèn)定完畢后生效。6.2協(xié)議無效情況如本協(xié)議任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款將自始無效，但不影響其他條款的效力。第七條：爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中的爭(zhēng)議。7.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.3訴訟解決如調(diào)解不成，甲乙雙方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條：保密條款8.1保密義務(wù)甲乙雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。8.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起計(jì)算，至協(xié)議履行完畢后三年止。第九條：法律適用9.1適用法律本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2法律解釋本協(xié)議條款的解釋，應(yīng)按照立法意圖和實(shí)際情況，遵循公平原則進(jìn)行。第十條：合同的變更與終止10.1協(xié)議變更甲乙雙方同意，經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的任何條款。10.2協(xié)議終止（1）乙方因工傷事故導(dǎo)致的傷殘程度達(dá)到法定退休年齡；（2）乙方因工傷事故導(dǎo)致的傷殘程度達(dá)到完全喪失勞動(dòng)能力；（3）甲乙雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議。第十一條：違約責(zé)任11.1雇主違約責(zé)任甲方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。11.2員工違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第十二條：附加條款12.1附加條款內(nèi)容甲乙雙方可以在本協(xié)議外另簽訂附加條款，附加條款與本協(xié)議具有同等法律效力。12.2附加條款效力附加條款經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守附加條款的約定。第十三條：雙方簽字13.1甲方簽字甲方（全稱）：____________________授權(quán)代表（簽字）：______________日期：____年__月__日13.2乙方簽字乙方（全稱）：____________________授權(quán)代表（簽字）：______________日期：____年__月__日第十四條：合同附件14.1附件內(nèi)容列表附件1：工傷事故認(rèn)定證明附件2：乙方受傷程度鑒定報(bào)告附件3：賠償金計(jì)算明細(xì)表14.2附件效力附件與本協(xié)議具有同等法律效力，甲乙雙方應(yīng)共同保管附件，并按照附件約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：工傷事故認(rèn)定證明詳細(xì)要求和說明：工傷事故認(rèn)定證明應(yīng)由甲方所在地的人力資源和社會(huì)保障部門出具，明確認(rèn)定乙方所受傷害為工傷。附件2：乙方受傷程度鑒定報(bào)告詳細(xì)要求和說明：乙方受傷程度鑒定報(bào)告應(yīng)由具有法定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具，詳細(xì)記錄乙方的受傷情況及傷殘等級(jí)。附件3：賠償金計(jì)算明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：賠償金計(jì)算明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列明賠償金的計(jì)算依據(jù)、計(jì)算公式、各項(xiàng)費(fèi)用的具體金額等內(nèi)容。附件4：乙方工資證明詳細(xì)要求和說明：乙方工資證明應(yīng)由甲方提供，證明乙方在受傷前的月平均工資水平。附件5：醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)詳細(xì)要求和說明：醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)應(yīng)包括乙方治療工傷期間的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括但不限于藥品費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)等。附件6：工傷社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求和說明：工傷社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明應(yīng)由甲方提供，證明甲方已為乙方繳納了工傷社會(huì)保險(xiǎn)。附件7：第三方責(zé)任確認(rèn)書詳細(xì)要求和說明：如工傷事故系由第三方造成，第三方應(yīng)出具確認(rèn)書，承認(rèn)對(duì)乙方造成的傷害負(fù)有責(zé)任。附件8：賠償金支付證明詳細(xì)要求和說明：賠償金支付證明應(yīng)由甲方提供，證明甲方已按照本協(xié)議的約定支付了賠償金。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。示例說明：若甲方未按照約定時(shí)間支付賠償金，則構(gòu)成違約，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的利息損失。2.乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。示例說明：若乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下，泄露本協(xié)議內(nèi)容給第三方，則構(gòu)成違約，乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此遭受的聲譽(yù)損失。3.甲方未為乙方繳納工傷社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)未繳費(fèi)用的法律責(zé)任，并按照本協(xié)議的約定向乙方支付賠償金。示例說明：若甲方未為乙方繳納工傷社會(huì)保險(xiǎn)，導(dǎo)致乙方無法享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定向乙方支付賠償金。說明三：法律名詞及解釋：1.工傷：指在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)，因工作原因?qū)е碌娜松韨Α?