?集團公司度工作計劃時光荏苒，歲月如梭。在過去的一年里，我們集團公司在全體員工的共同努力下，取得了豐碩的成果。展望未來，我們將緊跟時代步伐，緊密圍繞發展戰略，繼續深化改革，創新發展。為確保新的一年的工作順利開展，我們對各項工作進行細化部署，特制定如下工作計劃。一、總體要求以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，緊緊圍繞全面建設社會主義現代化國家這個戰略布局，堅持穩中求進工作總基調，深入實施集團公司發展戰略，全面推進深化改革，推動高質量發展，不斷提高企業效益和核心競爭力。二、工作目標2.改革目標：完成公司制改革，實現集團管控體系優化，提升管理效率。3.創新目標：加大研發投入，推動科技成果轉化，培育一批具有核心競爭力的創新型企業。4.人才培養目標：優化人才隊伍結構，提高員工素質，培養一批行業領軍人才。5.社會責任目標：積極參與社會公益事業，落實綠色環保措施，提升企業形象。三、主要工作措施1.加強戰略引領，明確發展方向緊密結合國家戰略，優化產業結構，發揮各自優勢，提升行業地位。加強頂層設計，明確發展目標，確保各項工作有序推進。2.深化改革，釋放發展活力深入推進公司制改革，完善治理結構，提高決策效率。積極探索混合所有制改革，引入優質戰略投資者，提升企業活力。3.創新驅動，提升核心競爭力加大研發投入，培育創新型企業，推動科技成果轉化。加強與高校、科研院所的合作，共享創新資源，提升企業創新能力。4.優化管理，提高經營效益深入推進精細化管理，降低成本，提高效益。加強內部監督，防范經營風險，確保企業穩健運行。5.人才培養與引進，提升人才競爭力完善人才培養機制，加強員工培訓，提升員工素質。積極引進高層次人才，培養一支具有競爭力的人才隊伍。6.履行社會責任，樹立良好形象積極參與社會公益事業，關注民生，助力脫貧攻堅。落實綠色環保措施，關愛生態環境保護。四、工作重點與保障1.強化組織領導，確保工作落實成立工作領導小組，明確責任分工，確保各項工作有序推進。定期召開工作會議，研究解決工作中的問題。2.加強溝通協調，形成工作合力加強與各級政府、行業主管部門的溝通協作，爭取政策支持。加強與子公司、分支機構的協同配合，形成工作合力。3.完善激勵機制，激發工作熱情建立完善績效考核體系，激發員工積極性。加強員工激勵，營造積極向上的工作氛圍。4.強化監督檢查，確保工作成效加強對各項工作落實情況的監督檢查，確保各項措施取得實效。嚴肅工作紀律，對不作為、慢作為、亂作為現象進行嚴肅處理。新的一年的工作計劃緊緊圍繞集團公司發展戰略，全員共同努力，為實現高質量發展、全面建設社會主義現代化國家作出新的貢獻。讓我們攜手共進，共創輝煌！一、補充點1.提升市場競爭力（1）加強市場調研，精準把握市場需求，調整產品結構。（2）加大品牌建設力度，提高品牌知名度和美譽度。（3）優化銷售網絡，拓展國內外市場，提升市場份額。2.提升安全生產水平（1）加強安全生產責任制，明確各級領導和部門的安全職責。（2）加大安全投入，完善安全生產設施，確保設備安全運行。（3）加強安全培訓，提高員工安全意識，減少安全事故發生。3.加強內部審計，防范風險（1）建立健全內部審計制度，加強對重點領域和環節的審計監督。（2）強化風險識別和評估，制定應對措施，防范經營風險。（3）加強合規管理，確保企業經營活動符合法律法規要求。4.弘揚企業文化，增強凝聚力（1）深入挖掘和傳承企業文化，形成具有特色的企業核心價值觀。（2）加強企業文化建設，舉辦豐富多彩的活動，提升員工歸屬感。（3）弘揚正能量，樹立優秀典型，激發員工積極向上的精神風貌。1.重點：（1）實現經營目標，提升企業效益和核心競爭力。（2）深化改革，優化管理，提高企業運行效率。（3）推動創新發展，加大研發投入，培育創新型企業。（4）加強人才培養，提升人才競爭力。（5）履行社會責任，關注民生，助力脫貧攻堅。2.注意事項：（1）加強組織領導，確保工作落實。（2）加強溝通協調，形成工作合力。（3）完善激勵機制，激發工作熱情。（4）強化監督檢查，確保工作成效。（5）遵守工作紀律，杜