甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2024年專業心理咨詢師勞動協議樣本版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（心理咨詢師）1.3丙方（甲方指定的其他相關人員）第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條：乙方的心理咨詢職責3.1心理咨詢服務內容3.2心理咨詢服務地點3.3心理咨詢服務時間第四條：乙方的權利與義務4.1乙方權利4.2乙方義務第五條：甲方的權利與義務5.1甲方權利5.2甲方義務第六條：勞動報酬6.1報酬標準6.2報酬支付方式6.3報酬支付時間第七條：社會保險和福利待遇7.1社會保險7.2福利待遇第八條：保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3保密違約責任第九條：合同的變更、解除和終止9.1合同變更9.2合同解除9.3合同終止第十條：違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任第十一條：爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決地點11.3爭議解決時效第十二條：合同的生效、續約和解除12.1合同生效條件12.2合同續約12.3合同解除第十三條：其他約定13.1甲方與乙方其他約定事項13.2甲方與丙方其他約定事項第十四條：合同附件14.1附件一：心理咨詢服務內容詳細清單14.2附件二：報酬支付詳細方案14.3附件三：保密協議14.4附件四：其他相關文件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指X心理咨詢有限公司，是一家專業的心理咨詢服務機構。1.2乙方（心理咨詢師）是指具有專業心理咨詢資格和豐富經驗的X心理咨詢師。1.3丙方是指甲方指定的其他相關人員，包括但不限于甲方管理人員、甲方員工以及其他與甲方有合作關系的人員。第二條：合同期限2.1合同起始日期為2024年1月1日。2.2合同終止日期為2026年12月31日。第三條：乙方的心理咨詢職責3.1乙方應根據甲方的要求，提供專業的心理咨詢服務，包括但不限于個體咨詢、團體輔導、心理測評、心理講座等。3.2乙方應在甲方指定的地點提供心理咨詢服務，確保服務環境的舒適、安全和私密。3.3乙方應按照甲方要求的時間表提供心理咨詢服務，確保服務的及時性和連續性。第四條：乙方的權利與義務4.1乙方有權獲得甲方支付的勞動報酬，并根據合同約定享受相關的福利待遇。4.2乙方有義務按照甲方的要求提供專業的心理咨詢服務，并遵守甲方的規章制度和工作流程。第五條：甲方的權利與義務5.1甲方有權要求乙方按照合同約定提供專業的心理咨詢服務，并有權對乙方的服務質量進行監督和評估。5.2甲方有義務按照合同約定支付乙方的勞動報酬，并提供乙方所需的工作條件和環境。第六條：勞動報酬6.1乙方的報酬標準為每月人民幣元整，其中包括基本工資、績效獎金以及其他補貼。6.2乙方的報酬支付方式為每月日之前，甲方通過銀行轉賬的方式支付給乙方。6.3乙方的工作時間按照甲方制定的工作制度執行，確保每周工作時間不超過40小時。第七條：社會保險和福利待遇7.1甲方應按照國家的相關法律法規，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。7.2甲方應提供乙方享有國家法定的休假待遇，包括但不限于年假、春節假、國慶節假等。第八條：保密條款8.1保密內容乙方在合同履行期間及合同終止后，應對其在工作中獲取的甲方商業秘密、客戶信息、咨詢記錄等資料予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或泄露。8.2保密期限乙方的保密義務自合同生效之日起計算，至合同終止后兩年內有效。8.3保密違約責任如乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接經濟損失和名譽損害。第九條：合同的變更、解除和終止9.1合同變更合同的變更需經甲乙雙方協商一致，并簽訂書面變更協議。9.2合同解除合同解除的條件和程序按國家相關法律法規執行。9.3合同終止合同終止的條件和程序按國家相關法律法規執行。第十條：違約責任10.1甲方違約責任甲方如違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此遭受的直接經濟損失。10.2乙方違約責任乙方如違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方因此遭受的直接經濟損失。第十一條：爭議解決11.1爭議解決方式雙方發生合同爭議時，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決地點合同簽訂地人民法院具有管轄權。11.3爭議解決時效雙方在爭議發生后，應在本協議簽訂地人民法院提起訴訟，訴訟時效為三年。第十二條：合同的生效、續約和解除12.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同續約合同到期前，甲乙雙方可協商續約，并簽訂書面續約協議。12.3合同解除合同解除的條件和程序按國家相關法律法規執行。第十三條：其他約定13.1甲方與乙方其他約定事項本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商，并簽訂書面補充協議。13.2甲方與丙方其他約定事項如甲方與丙方有其他約定，不影響本合同的執行。第十四條：合同附件14.1附件一：心理咨詢服務內容詳細清單14.2附件二：報酬支付詳細方案14.3附件三：保密協議14.4附件四：其他相關文件本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：心理咨詢服務內容詳細清單服務項目：個體咨詢、團體輔導、心理測評、心理講座等服務要求：按照甲方的要求和實際情況提供專業、高效的心理咨詢服務服務時間：按照甲方制定的具體時間表執行，確保服務的及時性和連續性附件二：報酬支付詳細方案報酬標準：每月人民幣元整，其中包括基本工資、績效獎金以及其他補貼支付方式：每月日之前，甲方通過銀行轉賬的方式支付給乙方支付條件：乙方按照合同約定提供專業的心理咨詢服務附件三：保密協議保密內容：乙方在合同履行期間及合同終止后，應對其在工作中獲取的甲方商業秘密、客戶信息、咨詢記錄等資料予以保密保密期限：乙方的保密義務自合同生效之日起計算，至合同終止后兩年內有效違約責任：如乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接經濟損失和名譽損害附件四：其他相關文件包括但不限于甲方的工作制度、乙方的職責說明、甲方與乙方之間的其他協議等說明二：違約行為及責任認定：違約行為：乙方未按照合同約定提供心理咨詢服務乙方泄露甲方商業秘密、客戶信息、咨詢記錄等甲方未按照合同約定支付乙方勞動報酬甲方未提供乙方所需的工作條件和環境雙方未按照合同約定履行其他義務責任認定：違約金：按照合同約定或雙方協商確定的違約金金額賠償金額：根據違約行為給甲方或乙方造成的實際損失計算乙方承擔違約責任的情形：未能提供服務、泄露保密信息等甲方承擔違約責任的情形：未能支付報酬、未提供工作條件等示例說明：如果乙方未能按照合同約定提供心理咨詢服務，甲方有權要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的甲方損失。如果乙方泄露了甲方的商業秘密，甲方有權要求乙方支付違約金，并要求乙方承擔因此造成的甲方損失。說明三：法律名詞及解釋：1.心理咨詢：指專業心理咨詢師通過心理咨詢技術和方法，幫助個體或群體解決心理問題、提高心理健康水平的過程。2.勞動報酬：指乙方為提供心理咨詢服務所應得的報酬，包括基本工資、績效獎金以及其他補貼。3.社會保險：指國家為保障乙方合法權益，由甲方依法為乙方繳納的社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.福