辦公室行政文秘崗位職責辦公室行政文秘扮演著至關重要的角色，主要任務包括協助和維護辦公室的日常運作和管理。具體職責如下：1.組織日常運營：行政文秘需有效管理辦公室的日常運作，如安排會議、預訂設施、接待訪客、接聽電話及處理電子郵件。他們需及時處理和解決辦公室出現的問題和事務。2.文件資料的管控：確保文件和資料的有序存檔、整理和更新，保證信息的準確性和完整性，以便于訪問和使用。行政文秘需執行文件的備份和安全保護措施。3.提供行政支持：行政文秘需為高級管理人員提供行政協助，包括管理日程、安排出差和會議，并為其他行政人員提供必要的文件和資料支持。4.信息處理與通信管理：負責處理和編寫各類文檔、信函和報告，確保內容的準確性和合規性，確保按時發送給相關人員。處理內部和外部的通信，如電話轉接、郵件回復、訪客接待等。5.組織會議與活動：行政文秘需組織和協調辦公室的會議和活動，包括預訂場地、準備材料、記錄會議記錄，以確保活動的順利進行和按時完成。6.差旅安排：為員工和領導安排出差事宜，包括預訂交通和住宿、處理差旅報銷、制定行程計劃，并提供必要的出差文件和信息。7.資料信息的檢索：根據需求搜集和查詢相關資料和信息，熟悉公司政策和流程，確保快速獲取所需信息。8.保密事務處理：行政文秘需妥善處理和管理機密信息和文件，確保其安全性和保密性，遵守相關法律法規和政策。總之，辦公室行政文秘的職責涵蓋日常事務協調、文件管理、行政支持、信息處理、會議組織、差旅安排、信息檢索及保密事務等多個方面，對辦公室的高效運作和管理起到關鍵支持作用。辦公室行政文秘崗位職責（二）一、接待與協調1.負責來訪者的接待工作，以友好、專業的態度提供接待服務，確保來訪者得到妥善處理。2.維護前臺辦公環境的整潔有序，提升辦公室整體形象，確保辦公環境的高標準。3.協調部門間的溝通與合作，促進信息的及時傳遞與有效協調，推動工作順利進行。4.為日常辦公中的技術問題提供必要的技術支持，協助解決相關技術難題。二、文件管理與檔案工作1.嚴格管理部門的文件資料，確保文件的歸檔、整理、傳遞和使用均符合規范。2.負責部門會議、活動等文件的起草、制作、整理與歸檔，確保文件資料的完整性和可追溯性。3.強化辦公室文件、檔案的保密性和安全性管理，嚴防相關文件外泄，維護公司利益。4.實施檔案的準確歸檔，完善檔案的借閱與歸還登記制度，確保檔案的有效利用與安全保管。三、商務談判與會議組織1.協助制定部門商務談判的計劃和方案，并精心準備會議資料，為談判提供有力支持。2.及時輸送和更新有關商務談判的信息，協調內外部資源，為談判提供全方位的支持與保障。3.負責組織部門會議，包括會議室的預約、會議桌椅的布置、會議資料的提供等，確保會議順利進行。4.跟進會議紀要的起草與定稿工作，確保會議決議的準確記錄與及時傳達，推動決策的有效執行。四、日常辦公與行政事務1.承擔辦公室日常行政工作，如快遞收發、文件復印、文件傳真等，確保辦公室運轉順暢。2.協助解決部門員工在行政事務方面的需求與問題，提供必要的協助與支持，提升員工滿意度。3.安排部門內外的差旅、會務、住宿等行政事務，確保部門工作的正常進行與高效運轉。4.協助制定和執行部門的行政政策與規定，確保部門工作的規范化與標準化。五、辦公設備與資料管理1.負責辦公設備的維護與保養工作，確保設備的正常運作，及時處理設備故障并進行維修。2.負責辦公用品和設備的采購工作，確保辦公用品的及時充足與資金的合理利用。3.管理部門的資料、參考書籍等，維護資料的秩序與完整性，促進資料的有效利用。4.實施設備和資料的臺賬管理，及時更新記錄與維護檔案，確保資料的準確性與可追溯性。六、領導安排的其他工作1.完成領導交辦的其他工作任務，保持積極主動的工作態度，確保任務及時完成。2.參與部門的績效評估與工作總結活動，提出改進與優化的建議，促進部門工作的持續改進。3.不斷提升自身的業務水平與專業能力，積極參加培訓與學習活動，以適應工作發展的需要。以上為辦公室行政文秘崗位的職責模