公司安全生產值班制度一、總則為確保公司安全生產與員工生命安全，維護公司正常運營和可持續發展，特制定本安全生產值班制度。二、適用范圍本制度適用于公司全體員工，尤其針對與生產安全直接相關的崗位人員。三、職責分工1.企業負責人：a)提供必要經費和物資，保障公司安全設備正常運行與維護；b)制定并完善安全生產管理制度，負責組織實施；c)定期組織安全教育培訓，提高全員安全意識和應急處理能力；d)對安全生產工作進行監督和檢查，及時整改發現的問題。2.安全生產管理部：a)制定安全生產值班計劃，安排值班人員；b)指導、監督各部門安全生產工作，協調解決安全生產問題；c)協助企業負責人進行安全生產檢查和評估，提出意見和建議；d)組織應急演練和事故調查，總結經驗教訓，提出改進措施。3.值班人員：a)按照值班計劃參與安全生產值班；b)全面掌握崗位安全生產知識和操作技能，確保熟練規范；c)堅守崗位，認真履行職責，發現問題及時報告并處理；d)正確使用和維護安全設備與設施，確保其正常運行。四、值班制度1.值班時間：a)工作日：白天（8:00-18:00），夜班（18:00-次日8:00）；b)節假日：按照節假日值班安排執行。2.值班人員安排：a)根據工作和崗位特點，由安全生產管理部制定值班計劃；b)值班人員須按時到崗，并做好相關工作準備。3.值班操作規程：a)值班人員獨立完成工作任務，確保安全設備正常運行；b)定期巡檢工作區域，發現問題及時處理，特殊情況需向安全生產管理部報告并尋求幫助；c)記錄并報告工作中重要情況，以供后續安全分析；d)嚴格遵守各項安全操作規程，確保自身及他人安全。五、安全應急預案1.值班人員須熟悉公司安全應急預案，并按預案進行應急處理；2.發生安全事故時，值班人員應立即報警，并組織員工緊急疏散和救援；3.值班人員應不斷提升應急處理能力，發揮重要作用。六、安全記錄與分析1.值班人員須認真記錄重要情況和安全事故，填寫相關表格并及時歸檔；2.安全生產管理部定期對安全記錄進行分析和研究，總結經驗教訓，提出改進建議并向企業負責人報告。七、獎懲措施1.表彰和獎勵認真履行職責、發現并有效處理安全隱患的值班人員；2.對違反安全操作規程、造成事故或其他嚴重后果的值班人員，采取相應紀律處分措施，并承擔法律責任。八、附則本制度自頒布之日起實施，如需修訂，由安全生產管理部擬定并經企業負責人批準后進行修改。全體員工應嚴格遵守本制度，共同營造良好的安全生產環境。公司安全生產值班制度（二）安全生產值班管理制度一、目的與適用范圍本制度旨在確保公司生產作業的安全運行，保障全體員工及外來訪客的人身安全。其適用范圍覆蓋公司全體成員，包括但不限于管理層、一線生產人員及臨時訪客。二、安全值班崗位設置1.安全主管值班崗位：全面監管公司安全生產工作，及時發現并處理安全隱患或事故，并向上級管理部門報告相關情況。2.安全巡檢員崗位：定期對生產車間、辦公區域等進行巡視，檢查設備設施及安全消防設備的運行狀態，對發現的問題及時通報并跟進處理。3.急救人員崗位：負責公司內部突發事故及員工傷病的應急處理，提供必要的急救措施，并確保傷員得到及時救治。三、值班制度1.安全主管值班制度實行輪流值班制，每日一人，確保24小時不間斷監管。值班期間，安全主管需保持通訊暢通，以便隨時接收并處理緊急情況。具體職責包括巡查、安全檢查、突發事件處理、應急救援協調、安全預警方案制定與執行、安全消防設備檢查、以及安全教育與操作規程宣傳等。2.安全巡檢員制度由工作部門推薦或安全主管指定，每日一人輪流值班。巡檢員需熟悉生產區域，掌握安全風險點，定期巡視各區域，確保設備設施正常運行及安全消防設備有效。發現問題及時上報，協助解決，并組織員工參與安全培訓。3.急救人員制度由公司安全部門根據資質及培訓情況選派，每日一人輪流值班，需具備專業急救知識與技能。值班期間保持通訊暢通，隨時準備應對突發事故，提供急救與緊急處理措施，組織疏散與救援，并妥善記錄與報告相關情況。四、值班記錄與交接值班人員需詳細記錄班次工作情況，確保內容真實、準確、完整。交接班時，需向接班人員詳細說明崗位工作要求、特殊情況及安全注意事項。值班人員間應保持良好溝通與協作，及時向上級報告重要事項與問題。五、處罰措施違反安全生產值班制度者，將依據公司相關規定給予紀律處分。對于漏報、謊報事故或隱瞞安全隱患的行為，將視情節輕重給予警告、記過、記大過等紀律處分。六、監督與改進公司安全部門負責監督與檢查安全生產值班制度的執行情況。定期組織安全生產培訓與演練，提升員工的安全意