構(gòu)建?部素質(zhì)能?標(biāo)準(zhǔn)?部管理線上訓(xùn)練營(yíng)構(gòu)建系統(tǒng)?部評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)品德標(biāo)準(zhǔn)素質(zhì)要求業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)?作作?能?要求認(rèn)同夢(mèng)想領(lǐng)導(dǎo)??格匹配價(jià)值觀匹配專業(yè)?平任職資格不同?部等級(jí)要求不同基層?部中層?部?層?部從素質(zhì)要求開始部高內(nèi)驅(qū)力，不等吩咐做事，眼里有活中高責(zé)任心，敢承擔(dān)，不找借口，不推脫，不逃避基高進(jìn)取心，有理想，有目標(biāo)，堅(jiān)定不移層高執(zhí)行力，無論自己是否認(rèn)可，都堅(jiān)決執(zhí)行，理干解的要執(zhí) 行，不理解的要在執(zhí)行中理解高學(xué)習(xí)力，主動(dòng)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，接受新事物有大局觀，集體利益高于個(gè)人利益高堅(jiān)持原則，公正，不偏不倚級(jí)堅(jiān)韌不拔，做事有始有終，負(fù)責(zé)到底干高洞察力，對(duì)客戶關(guān)系敏感，洞察客戶需部求變革精神，敢于挑戰(zhàn)，勇于打破常規(guī)理清能?要求從業(yè)績(jī)?cè)?出發(fā)基于崗位關(guān)鍵動(dòng)作，梳理定義核?能?基層管理者中層管理者?層管理者?作輔導(dǎo)能?流程梳理能??針/策略制定能?計(jì)劃能??標(biāo)設(shè)計(jì)能?決策能?問題解決能?創(chuàng)新能?變?推動(dòng)?影響?管理者必須要具備的領(lǐng)導(dǎo)?輔導(dǎo)員工，樂于分享自己的經(jīng)驗(yàn)、技能基

員工關(guān)懷，員工思想動(dòng)態(tài)把握層

計(jì)劃追蹤跟進(jìn)管理

流程執(zhí)行督導(dǎo)監(jiān)控者

問題發(fā)現(xiàn)及解決客戶關(guān)系處理目標(biāo)導(dǎo)向，用多種手段影響和推動(dòng)決策，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)中

資源調(diào)配，根據(jù)項(xiàng)目需求申請(qǐng)/調(diào)度/分配各類資源層

知人善任，能準(zhǔn)確識(shí)別員工的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，因材適用管理

人員激勵(lì)，利用多種手段調(diào)動(dòng)員工積極性者

骨干培養(yǎng)，注重提煉和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在骨干員工中傳遞和分享風(fēng)險(xiǎn)控制及危機(jī)處理管理者?格特質(zhì)要求ABCD結(jié)果導(dǎo)向?qū)I(yè)匹配領(lǐng)袖動(dòng)機(jī)成就動(dòng)機(jī)業(yè)績(jī)要求ABC業(yè)績(jī)必須前1/3??就是不斷創(chuàng)造奇跡內(nèi)?領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)?品德標(biāo)準(zhǔn)集體利益?于利益不貪污/不受賄與下屬/同事關(guān)系清??違法犯罪?為專業(yè)技能?平必須到位?級(jí)?部必須是業(yè)務(wù)專家精通運(yùn)營(yíng)中層?部全業(yè)務(wù)精通核?模塊三級(jí)以上基層?部專業(yè)模塊三級(jí)以上管理者任職資格過關(guān)級(jí)別對(duì)象?作管理團(tuán)隊(duì)管理組織規(guī)劃核??才資源管理5級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者?針與策略管理組織與?化建設(shè)運(yùn)營(yíng)體系規(guī)劃?部培養(yǎng)資源規(guī)劃4級(jí)管理者?標(biāo)管理與促進(jìn)決策團(tuán)隊(duì)?氛及?化建設(shè)組織與流程建設(shè)和周邊協(xié)調(diào)核???培養(yǎng)資源調(diào)配與管理3級(jí)監(jiān)督者任務(wù)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)流程執(zhí)?核?專業(yè)?員培養(yǎng)資源有效利?過硬的?作作?絕不搞迎來送往，不給上級(jí)送禮，不當(dāng)?贊揚(yáng)上級(jí)，把精?放在為客戶服務(wù)上。絕不動(dòng)?公司資源，也不能占??作時(shí)間為上級(jí)或其家屬辦私事。絕不說假話，不捂蓋?，不評(píng)價(jià)不了解的情況，不傳播不實(shí)之詞，認(rèn)真閱讀?件、理解指令。反對(duì)官僚主義，反對(duì)不作為，反對(duì)發(fā)牢騷講怪話。對(duì)?盾不回避，對(duì)困難不躲閃，積極探索，努?作為，勇于擔(dān)當(dāng)。反對(duì)??會(huì)海，反對(duì)繁?縟節(jié)。學(xué)會(huì)將復(fù)雜問題簡(jiǎn)單化，600字以內(nèi)能說清?個(gè)重?問題。絕不偷竊，絕不私費(fèi)公報(bào)，絕不貪污受賄，絕不造假，也絕不允許任何?這樣做，要愛護(hù)?身?格。絕不允許跟?、站隊(duì)的不良?為在公司形成??。個(gè)?應(yīng)通過努??作、創(chuàng)造價(jià)值去爭(zhēng)取機(jī)會(huì)。認(rèn)同夢(mèng)想領(lǐng)導(dǎo)?決定著?部的未來描繪愿景/凝聚人心1計(jì)劃周全/身先士卒2獎(jiǎng)罰分別/勇于擔(dān)當(dāng)3公正廉潔/正直無私4價(jià)值觀必須?度認(rèn)同遵守每更

?個(gè)重

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遵是

守標(biāo)桿對(duì)于不作為的?部，必須說“no”對(duì)?作沒有熱情，?作沒有責(zé)任?主觀能動(dòng)性不強(qiáng)，在其位不謀其政遇事被動(dòng)應(yīng)付或回避推諉不求有功，但求