電力調(diào)度員聘用合同證書(shū)協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任電力調(diào)度員一職的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方電力調(diào)度員，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行電力調(diào)度員的職責(zé)，確保電力系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行，及時(shí)、準(zhǔn)確、高效地完成調(diào)度任務(wù)。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前解除本協(xié)議，否則雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體金額按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、保密協(xié)議4.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及國(guó)家秘密。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。5.2本協(xié)議的違約金金額為_(kāi)___元。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方資格證書(shū)復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方電力調(diào)度部門相關(guān)規(guī)章制度5.甲方薪酬制度文檔6.保密協(xié)議7.培訓(xùn)證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及國(guó)家秘密2.乙方未按約定履行電力調(diào)度員職責(zé)，導(dǎo)致電力系統(tǒng)不穩(wěn)定3.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇4.甲方未按約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)5.雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致協(xié)議解除三、法律名詞及解釋：1.電力調(diào)度員：指在電力系統(tǒng)中負(fù)責(zé)電力調(diào)度工作的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。3.保密協(xié)議：指雙方為保護(hù)certaininformationfrombeingdisclosedtothirdparties而簽訂的協(xié)議。4.違約行為：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在履行電力調(diào)度員職責(zé)時(shí)，遇到技術(shù)難題，影響工作進(jìn)度。解決辦法：乙方應(yīng)主動(dòng)尋求甲方支持，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。2.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按約定支付工資及福利待遇。如有必要，可尋求法律途徑維護(hù)自身權(quán)益。3.乙方因個(gè)人原因需要提前解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，雙方協(xié)商解除合同，并根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作環(huán)境、培