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文檔簡介
輔料采購員的具體工作職責(zé)在供應(yīng)鏈管理領(lǐng)域,輔料管理是一項(xiàng)關(guān)鍵職能,其核心任務(wù)包括:1.供應(yīng)商關(guān)系構(gòu)建與管理:承擔(dān)著建立和維護(hù)與輔料供應(yīng)商之間合作關(guān)系的重任,需與各供應(yīng)商保持良好溝通,確保輔料能夠準(zhǔn)時(shí)送達(dá)且質(zhì)量滿足生產(chǎn)需求。2.采購策略規(guī)劃:依據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃及預(yù)期輔料需求,制訂采購策略,明確采購量及時(shí)間節(jié)點(diǎn),以維護(hù)生產(chǎn)流程的無縫對接與高效運(yùn)營。3.采購執(zhí)行:負(fù)責(zé)具體采購流程,包括但不限于市場調(diào)研、收集報(bào)價(jià)、商務(wù)談判、合同簽訂及訂單跟蹤等環(huán)節(jié)。4.質(zhì)量監(jiān)督:協(xié)同品質(zhì)管理部門,對輔料質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控,以保障其達(dá)到企業(yè)設(shè)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。5.庫存優(yōu)化:對輔料庫存進(jìn)行有效管理,實(shí)現(xiàn)庫存水平的合理控制,避免過?;蛉必洭F(xiàn)象。6.成本控制策略:與財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,制定并實(shí)施成本控制計(jì)劃,尋求性價(jià)比更高的供應(yīng)商和價(jià)格,以降低采購成本。7.市場動(dòng)態(tài)分析:定期對輔料市場進(jìn)行深入研究,洞察價(jià)格走勢和供需狀況,為企業(yè)采購決策提供數(shù)據(jù)支持。8.供應(yīng)商發(fā)展與管理:促進(jìn)與供應(yīng)商之間的合作關(guān)系,監(jiān)督供應(yīng)商的業(yè)績與履約能力,實(shí)施評估及選擇機(jī)制,并提供供應(yīng)商改進(jìn)的建議。9.采購數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析:定期分析采購數(shù)據(jù),評估采購效率和成本效益,提出改進(jìn)建議。10.問題解決:在采購過程中遇到供應(yīng)商延遲交貨或產(chǎn)品質(zhì)量問題時(shí),需及時(shí)處理,以保證采購流程的順暢。需要注意的是,上述職責(zé)可能會(huì)根據(jù)企業(yè)具體規(guī)模和業(yè)務(wù)需求有所調(diào)整,僅作為一般性的指導(dǎo)說明。輔料采購員的具體工作職責(zé)(二)一、工作職責(zé):1.編制與執(zhí)行輔料采購計(jì)劃,根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及庫存狀況,明確輔料種類與數(shù)量,確保生產(chǎn)流程的無縫銜接。2.密切關(guān)注市場動(dòng)態(tài)及供應(yīng)商表現(xiàn),及時(shí)發(fā)掘優(yōu)良供應(yīng)商,并對他們進(jìn)行綜合評估和選擇,確保所選供應(yīng)商能夠滿足質(zhì)量和信譽(yù)的雙重標(biāo)準(zhǔn)。3.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格談判和合同簽訂,確保采購價(jià)格的合理性和優(yōu)惠性,同時(shí)保障交貨的及時(shí)性和可靠性。4.監(jiān)控供應(yīng)商的生產(chǎn)進(jìn)度和交貨情況,確保訂單能夠按時(shí)完成,預(yù)防物料短缺對生產(chǎn)計(jì)劃造成不利影響。5.負(fù)責(zé)對進(jìn)貨輔料進(jìn)行驗(yàn)收和入庫管理,確保所有輔料符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和適用要求。6.管理輔料庫存并進(jìn)行定期盤點(diǎn),維持適當(dāng)?shù)膸齑嫠剑苊膺^剩或短缺,以支持生產(chǎn)的連續(xù)性。7.跟蹤輔料價(jià)格波動(dòng)和市場趨勢,向管理層匯報(bào)并提出采購策略建議,以實(shí)現(xiàn)成本控制和效益最大化。8.執(zhí)行公司的采購政策和流程,保證采購活動(dòng)的合規(guī)性和透明度,并確保相關(guān)文件和資料的及時(shí)歸檔。9.參與新品開發(fā)和質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,與供應(yīng)商合作解決質(zhì)量問題,提供技術(shù)支持,以提升輔料質(zhì)量性能。10.定期向上級匯報(bào)采購工作進(jìn)度和面臨的問題,提出改進(jìn)建議,積極參與團(tuán)隊(duì)交流與合作,提升工作效能和質(zhì)量。二、任職要求:1.應(yīng)聘者須持有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)背景包括物流、采購、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。2.具備較強(qiáng)的市場分析、談判及決策能力,并對供應(yīng)鏈管理和采購流程有深入了解。3.對輔料品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法有清晰認(rèn)識,并具備優(yōu)秀的質(zhì)量管理意識。4.熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析和處理能力。5.優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與供應(yīng)商及公司內(nèi)外的相關(guān)部門有效溝通和協(xié)調(diào)。6.強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在
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