經濟學沙盤實驗報告小組：七班家電四組學校：四川師范大學學院：經濟與管理學院專業：公共事業管理廣益，以做出適合現如今經濟形式的最滿意的決策。我們小組在實訓中一直傾向于選擇較為穩健的經營策略，最終也取得了較為不錯的成績，但是同時我們也存在著決策失誤。總而言之，通過這次的沙盤模擬實訓，極大地加深了我們對宏微觀經濟政策的理解。目錄TOC\o"1-5"\h\z\o"CurrentDocument"沙盤實訓活動簡介1\o"CurrentDocument"宏觀經濟政策得失1\o"CurrentDocument"一、本年經濟環境分析1\o"CurrentDocument"二、政府的經濟措施2\o"CurrentDocument"三、政策收獲2\o"CurrentDocument"四、對下年度的政策建議3\o"CurrentDocument"微觀經濟分析3\o"CurrentDocument"一、企業的生產與本錢3（一）邊際報酬遞減3\o"CurrentDocument"（二）等產量曲線4\o"CurrentDocument"（三）本錢的因素4\o"CurrentDocument"（四）凈利潤的比擬：6\o"CurrentDocument"（五）市場競標6\o"CurrentDocument"（六）產成品定價7\o"CurrentDocument"沙盤總結與反思7沙盤實訓活動簡介經濟學沙盤模擬實訓，是面向企業ERP沙盤模擬游戲所研發的一種企業培訓課程，始于1978年瑞典的皇家工學院。該課程集對抗性、知識性和趣味性于一體，是經濟管理類的實戰演練課程。在該課程中，利用沙盤模擬系統中的各類工具，通過角色扮演、實際經濟情景的模擬與重現以及政府和廠商分別基于當前的經濟狀況進行經濟預測，以到達培養團隊成員的集體合作精神和提升成員管理能力的最終目的。在此次的沙盤模擬課程中，全體成員總共被分為八個小組。首先，由成功競選政府的小組提出年初的宏觀經濟政策，包括平均價格漲幅CPI、國民生產總值GDP及其漲幅、失業率、個人總收入及財政政策赤字等宏觀經濟指標。之后在政府帶著下，汽車廠商1、2,家電廠商1、2、3、4及鋼鐵廠商1、2力爭實現廠商的利潤最大化。宏觀經濟政策得失一、本年經濟環境分析第二年經濟指標指標CPI(%)GDP漲幅(%)失業率(%)個人總收入增長率(%)小組預測9.096.5726.41政府計劃0.26.577.2實際情況1.11-16.1917.93-3.8第三年政府接替上屆政府任務，本年整個宏觀經濟環境較為蕭條，CPI漲幅為1.11%,GDP為負值16.19%,失業率高達17.93%,個人收入增長率為負值。第二年政府可供土地數量減少，且采取了緊縮性財政政策，抑制廠商生產，各廠商所得利潤較少。造成廠商存在資金缺乏，勞動力匱乏，失業率較高，難以運轉,導致大局部企業處于虧損狀態。第二年政府目標都未達標，CPI增長幅度較高，GDP漲幅為負值，失業率過高，個人收入負增長，其原因有政府采取緊縮性的經濟政策，導致利率上升，企業投資本錢增加，(實際)投資減少，(重復)缺乏資金，無法滿足市場需求,造成市場供不應求，價格指數偏高，GDP指數下跌幅度較大。廠商缺乏資金，勞動力冗余，為減輕負擔，廠商削減勞動力投入，導致失業率過高，非自愿失業人數過多，導致個人收入增長率呈現負增長。所以第三年政府公布擴張性的財政政策和擴張性貨幣政策，企業所得稅率降低4%,補貼比率上升1%,增加政府支出，相對第二年企業生產有了更大的動力，GDP漲幅為22.74肌失業率降為0,廠商收入漲幅較大。第三年經濟指標指標CPI(%)GDP漲幅(%)失業率（%）個人總收入增長率（%）小組預測9.5-1110.3-3.8政府計劃0.26.567.5實際情況3.322.7408.88二、政府的經濟措施.擴張性貨幣政策政府采取降低年度最低利率的措施（從10%下調至4%）,促使企業加大向商業銀行貸款的力度，增加企業投入生產的資金，擴大生產，從而使企業增加產出，失業率同時也得到降低。.擴張性財政政策進行調控第二年政府財政盈余2702萬元，第三年的政府增加了政府支出，實施了擴張性財政政策，以到達財政收支平衡的目的。采取了以下政策：第三年政府較上一年補貼比率增加了1%,下調所得稅稅率至24%,政府新增采購2萬元。（在擴張性貨幣政策和擴張性財政政策的混合使用下，LM曲線和IS曲線右移，總產出增加）.最低工資上調第二年年度最低工資為9萬元/（人?年），第三年年度最低工資上調至10萬元/（人?年），滿足第三年企業擴產的供給，增加就業，使失業率由17/93%下降至0。三、政策收獲L穩定CPI第三年CPI上升至3.3%,較第二年增加2.19%,為了穩定CPL建議政府增加政府支出，以增加企業補貼，降低所得稅率和增值稅率，增加供給，控制物價水平在一定水平范圍。.增加GDP本屆政府主要采取了擴張性的財政政策和貨幣政策，是之前蕭條的經濟形勢發生了逆轉，促進了經濟的復蘇，實現了GDP的正向增長，且漲幅較大。因此，我們建議下一屆的政府繼續采取穩健的貨幣政策和財政政策，在本年經濟開展情況較好的情況下繼續實現穩定且持續的增長。.維持低失業率當屆政府較上一屆政府雖然提高了年度最低工資，但由于也采取了擴張性的財政政策和貨幣政策，因此企業經營較好，對勞動力需求較多反而降低了失業率。建議下一屆政府可以繼續保持當年的年度最低工資，同時要采取能夠刺激企業進行生產的相關政策，在提高GDP的同時也能夠繼續保持企業對勞動力的需求，從而使失業率繼續保持在較低的水平。.防止財政赤字本年度凈增加的財政盈余為3733萬元，雖然取得了財政盈余，但由于現有盈余金額較少，因此，我們建議下一屆政府可適度提高政府按廠商實際銷售收入補貼比率，使之既能夠激發企業活力，又不致發生財政赤字。.提高人均總收入增加政府支出，增加企業補貼，保持年度最低工資標準，使企業擴大生產以增加就業，到達降低就業率、增加的個人收入的效果。四、對下年度的政策建議首先，保持第三年政府利率，增加對企業補貼，適度提高補貼率，保持最低工資標準。微觀經濟分析一、企業的生產與本錢(-)邊際報酬遞減勞動力邊際報酬遞減規律曲線我們家電企業只有一條生產線，且一直未進行生產線的擴建，那么隨著雇傭勞動力的數量增加，更多的勞動力集中在一個生產線上。在生產設備和廠房面積等其他生產要素固定的情況下，勞動力增加到一定數量之后，會出現“窩工”情況，勞動邊際報酬規律發生作用一一勞動邊際產出遞減，即增加1單位的勞動力所得產量會逐漸減少。這就是經濟學中所說的邊際報酬遞減規律。如下圖，假設需到達10000臺的最大產量，那么需要投入的最少勞動力數量為350人。在350人之后，勞動力的邊際報酬為0。在此情況下，為防止增加不必要的本錢和資源的浪費，企業不再考慮勞動要素的投入。（-）等產量曲線在本次沙盤模擬實驗過程中，我們家電企業未進行技術改革與生產線擴建，所以影響產量的因素主要為：勞動力數量、加班工資額度；影響勞動力數量的因素為企業給出的工資額度；企業給出的工資額度受當年的平均勞動力市場價格的影響。在其他生產要素不變的情況下，勞動力與加班工資額度之間存在替代關系。以第四年勞動力競標為例：勞動力數量（人）加班工資額度（%）總產量（臺）預測數據3601812000實際數據29040由表格數據比擬可見，小組原本的打算是雇傭360人，并給予工資18%的加班費，以實現生產12000臺家電的目標。但因為競標時間較晚加上我們給的加班工資額度相對較小，我們小組最后實際得到的勞動力數量只有290人，這遠遠低于我們的預期。因此，我們小組只能通過增加加班工資額度的方式來保證總產量不變。雖然所給數據數量較少，但通過上下兩組勞動力數量與加班工資額度兩組數據的比擬，可以得出兩者之間存在一定的替代關系。（三）本錢的因素在此次的實訓過程中，我們家電廠商的本錢分為固定本錢和變動本錢兩局部。其中，固定本錢包括：土地租金、借貸利息、管理費用，變動本錢主要有勞動力、原材料等。為獲取較大利潤，我們需要盡量壓低本錢。據此，我們分析了如何以較低的價格獲得原材料。首先，我們需要與其他的廠商進行訂單的競爭，在獲得訂單之后，根據所獲訂單量和目前的財務狀況，決定鋼鐵的需求量和采購價格。現在，以第四年為例：汽車1汽車2家電1家電2家電3家電4鋼鐵需求1.01.61.21.41.01.5那么，總需求是7.7噸，我們經過與其他各廠商的協商，決定公平競爭、合作共贏，以同樣的期貨價格和現貨價格分別從兩家鋼鐵廠商購進所需的鋼鐵，以用于生產和儲存。1.勞動力與工資的關系：工資/萬元1212121314勞動力/人280320240290380勞動力供給曲線限H限H限H限H2.原料價格談判國內外原料價格比擬(總月、吠月)密至(總月、吠月)密至(總月、吠月)密至圖表闡述：1、現貨價格比期貨價格高；(總月、吠月)密至2、國外價格比國內價格高；3、價格每年都在增長，第五年增長速度最快。國內只有兩家鋼鐵廠可以給我們其他六家廠商提供原料?，廠商數量的差距可能會導致國內鋼鐵原料市場供不應求，還兩家廠商有可能聯合形成壟斷，這對其他6家企業很不利。但是家電廠商和汽車廠商有國內國外兩種渠道進購所需原料，且國外的貨源保證充足，這也就說明國內的兩家鋼鐵廠商就算不面臨國內市場競爭也要面臨國外市場競爭。實訓并不涉及原料質量問題，能夠有所區別的就是價格和數量，那在國外鋼鐵原料充足的情況下，國內鋼鐵廠只能在價格上和國外市場競爭。我們小組和其他小組派出代表，抓住這一點與國內兩家鋼鐵廠進行價格談判。各組代表在綜合分析市場需求，國外鋼鐵價格后，一致通過國內鋼鐵價格會一直低于國外鋼鐵價格的決定，在之后的每一年都會參考國外鋼鐵價格對國內鋼鐵進行定價。這樣既能保證國內鋼鐵廠能夠有訂單并盈利，也保證了其他廠商能夠以更低的價格購進原料，降低生產本錢。實現了國內市場的合作共贏,促進了CPI和GDP的增長。（四）凈利潤的比擬:第二年（萬元）第三年（萬元）第四年（萬元）第五年（萬元）家電一2848719691883家電二15958322612177家電三4269183861583家電四739119572105平均凈利潤686519.751643.251937第二年凈利潤為73萬元，當年家電行業平均利潤為17L5萬元，低于平均水平；第三年本企業凈利潤為91萬元，當年家電行業平均利潤為519.75萬元低于平均水平；第四年本企業凈利潤為1957萬元，當年家電行業平均利潤為1643.25萬元，高于平均水平；第五年本企業凈利潤為2105萬元，當年家電行業平均利潤為1937萬元，高于平均水平。從第二年和第三年的凈利潤低于平均水平，到第四年和第五年高于平均水平，可看出本企業盈利能力明顯提高。第二年和第三年做出的決策不適于當時的經濟環境，但也有積極調整，凈利潤有小幅提升。第四年和第五年積極調整企業策略，增加對期貨的購買，由此提高生產，凈利潤增加。（五）市場競標市場結構類型：寡頭壟斷寡頭壟斷市場的基本特征是相互依存，在本次實訓中，四個家電企業占據全部市場份額，無論每個廠商作出怎樣的經濟決策，都會影響其他家電廠商的經濟行為，所以每一個家電廠商作出經濟決策或采取經濟措施時，非常重視其他對手對這一決策的反響和態度，但是廠商之間又相互影響，相互依存，可簽訂協議，可暗中形成一種默契。廠商家電1家電2家電3家電4第2年訂單13000130001300013000所需鋼材數（萬噸）1.51.51.51.5以第一年為例，第一年廠商經營，四個家電企業私下進行協商，嘗試確定市場標準價格，不存在足以影響價格的廠商或者消費者的市場，使廠商競標的產量完全平分整個市場，在四個廠商之間實現帕累托最優，生產要素可以在廠商間自由流動，通過協商達成協作，暗中默契。（六）產成品定價產成品統一定價。四個家電廠商壟斷整個家電市場，在市場上形成價格領導模式，家電3廠商決定定價，再與其他廠商商量定制，形成統一價格，出售市場。廠商家電1家電2家電3家電4第5年訂單11000110001100012000所需鋼材數（萬噸）1.761.761.761.76以第五年為例，第五年訂單競標，家電4廠商期貨存儲較多，投入廣告費用偏多，所得競標訂單稍多，邊際本錢較低，占較多的市場份額。此時，四家企業仍然達成共識，協商統一定價，不打價格戰，所以由平均收益線與邊際