醫院內部授權流程提升醫療質量_第1頁
醫院內部授權流程提升醫療質量_第2頁
醫院內部授權流程提升醫療質量_第3頁
醫院內部授權流程提升醫療質量_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

醫院內部授權流程提升醫療質量合同編號:__________甲方:__________(醫院名稱)地址:__________法定代表人:__________聯系電話:__________乙方:__________(授權方名稱)地址:__________法定代表人:__________聯系電話:__________鑒于甲方為提升醫療質量,需要對內部授權流程進行優化和改進;鑒于乙方具備相關的專業能力和經驗,能夠為甲方提供內部授權流程提升醫療質量的服務;雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方向甲方提供內部授權流程提升醫療質量的服務事項,達成如下協議:一、服務內容1.1乙方應根據甲方的實際情況,為其制定合理的內部授權流程,以提升醫療質量。1.2乙方應協助甲方對內部授權流程進行培訓和指導,確保甲方醫護人員熟練掌握內部授權流程。1.3乙方應定期對甲方內部授權流程的實施情況進行評估,并提出改進意見和建議。二、服務期限本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,服務期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。三、服務費用3.1乙方向甲方提供內部授權流程提升醫療質量服務的費用為人民幣____元整(大寫:____元整)。3.2甲方應按照本協議約定的時間和方式支付服務費用。四、保密條款4.1雙方在履行本協議過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、財務信息等,應予以嚴格保密。4.2保密期限自本協議簽訂之日起算,至協議終止或履行完畢之日止。五、違約責任5.1任何一方違反本協議的約定,導致協議無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任。5.2乙方向甲方提供虛假信息或未能按照約定履行服務義務的,甲方有權解除本協議,并要求乙方支付違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。7.2本協議未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協議。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________法定代表人(簽名):__________法定代表人(簽名):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.內部授權流程優化和改進方案2.內部授權流程培訓和指導資料3.內部授權流程評估報告4.保密協議5.服務費用支付憑證二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定時間或方式提供服務,視為違約。2.乙方提供虛假信息或未能按照約定履行服務義務,視為違約。3.甲方未按照約定時間或方式支付服務費用,視為違約。4.甲方未履行保密義務,泄露乙方商業秘密、技術秘密、財務信息等,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.內部授權流程:指醫院內部對醫療行為進行授權和管理的具體流程和規定。2.醫療服務質量:指醫院提供醫療服務時的效果、安全、效率等方面的綜合評價。3.商業秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經濟利益,具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.違約金:指一方違反合同約定,按照合同約定或依法應當承擔的違約責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未能按照約定時間提供服務:協商延期,并根據實際情況協商賠償。2.乙方提供虛假信息或未能按照約定履行服務義務:甲方有權解除協議,并要求乙方支付違約金。3.甲方未按照約定時間支付服務費用:乙方有權解除協議,并要求甲方支付違約金。4.甲方泄露乙方商業秘密、技術秘密、財務信息等:按照保密協議約定承擔違約責任。五、所有應用場景:1.醫

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論