社保管理挑戰合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯系方式：__________乙方：__________地址：__________聯系方式：__________鑒于甲方為一家依法成立的企業，需為員工提供社會保險服務，并確保員工的社保權益得到充分保障；乙方為專業提供社保管理服務的機構，具備為甲方提供社保管理服務的資質和能力。雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就甲方委托乙方為其提供社保管理服務事宜，達成如下協議：一、服務內容（1）社保登記：包括新員工社保登記、變更登記、終止登記等；（2）社保繳費：按照相關社保政策規定，按時足額代扣代繳甲方員工的社保費用；（3）社保待遇審核：協助甲方員工辦理社保待遇申請手續，并跟進待遇審核進度；（4）社保咨詢：為甲方提供社保政策咨詢、待遇享受等相關服務；（5）其他社保相關事務：包括但不限于社保審計、投訴處理等。1.2乙方應確保提供的社保管理服務符合國家法律法規、政策規定，保障甲方員工的社保權益。二、服務期限2.1本協議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2在協議有效期內，甲方如需延長服務期限，應提前一個月通知乙方，并簽訂書面延期協議。三、服務費用3.1乙方提供的社保管理服務費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____。3.2甲方應按照本協議約定的服務費用支付方式及時足額支付服務費用。四、支付方式4.1甲方支付服務費用采用按月支付的方式，每月__日前支付當月服務費用。4.2甲方支付服務費用時，應向乙方提供合法、有效的付款憑證。五、違約責任5.1雙方應嚴格履行本協議的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方未按約定提供服務或服務質量不符合約定，甲方有權要求乙方及時改正，乙方未改正的，甲方有權解除本協議。六、爭議解決6.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。七、其他約定7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營業執照復印件2.甲方組織機構代碼證復印件3.甲方稅務登記證復印件4.乙方社保服務資質證書復印件5.乙方營業執照復印件6.乙方組織機構代碼證復印件7.乙方稅務登記證復印件8.社保政策法規匯編9.甲方員工名冊10.社保繳費明細表11.社保待遇享受申請表12.社保審計報告13.付款憑證二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提供服務，或服務質量不符合約定。2.乙方未按約定及時足額代扣代繳甲方員工的社保費用。3.乙方未按約定協助甲方員工辦理社保待遇申請手續。4.乙方未按約定提供社保政策咨詢、待遇享受等相關服務。5.甲方未按約定時間支付服務費用。6.甲方未向乙方提供合法、有效的付款憑證。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立的企業，委托乙方提供社保管理服務的一方。2.乙方：指具備提供社保管理服務資質和能力的機構。3.社保管理服務：指乙方為甲方提供社保登記、繳費、待遇審核、咨詢等相關服務。4.社保政策法規：指國家法律法規、政策規定中關于社會保險的相關規定。5.社保登記：指新員工社保登記、變更登記、終止登記等。6.社保繳費：指按照相關社保政策規定，按時足額代扣代繳甲方員工的社保費用。7.社保待遇審核：指協助甲方員工辦理社保待遇申請手續，并跟進待遇審核進度。8.社保咨詢：指為甲方提供社保政策咨詢、待遇享受等相關服務。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時間提供服務或服務質量不符合約定。解決辦法：及時與乙方溝通，要求乙方在規定時間內改正，如乙方未改正，甲方有權解除協議。2.問題：乙方未按約定及時足額代扣代繳甲方員工的社保費用。解決辦法：及時與乙方溝通，要求乙方在規定時間內補繳并承擔相應責任。3.問題：乙方未按約定協助甲方員工辦理社保待遇申請手續。解決辦法：及時與乙方溝通，要求乙方在規定時間內協助辦理，并承擔相應責任。4.問題：乙方未按約定提供社保政策咨詢、待遇享受等相關服務。解決辦法：及時與乙方溝通，要求乙方在規定時間內提供相關服務，并承擔相應責任。5.問題：甲方未按約定時間支付服務費用。解決辦法：及時向甲方催收，要求甲方在規定時間內支付服務費用。6.問題：甲方未向乙方提供合法、有效的付款憑證。解決辦法：及時與甲方溝通，要求甲方提供合法、有效的付款憑證。五、所有應用場景：1.甲方為員工辦理社保登記、變更登記、終止登記。2.甲方委托乙方代扣代