財務知識培訓FINANCIALTRAINING講師:哇哇哇時間:二二X.XX.XX入職培訓/員工培訓/財務知識培訓PPT一.財會基本概念二.財務報表三.財務分析基本指標四.日常報銷CONTENTS目錄一財會基本概念PartOne基本概念財會財務管理:現金管理、成本管理、費用管理、固定資產管理、應付管理、應收管理、內部控制會計:對記帳內容確認（定性）和計量（定量）--體現企業管理層意圖、對財務狀況進行包裝基本概念企業利潤確定原則:權責發生制權責發生制又稱應收應付制原則,是指收入和費用確認應當以實際發生為標準.也就是說,一切要素時間確認,特別是收入和費用時間確認,均以權利已經形成或義務（責任）已經發生為標準.權責發生制是我國企業會計確認、計量和報告基礎.資產=負債+所有者權益利潤=收入-費用基本概念有借必有貸

借貸必相等權責發生制又稱應收應付制原則,是指收入和費用確認應當以實際發生為標準.也就是說,一切要素時間確認,特別是收入和費用時間確認,均以權利已經形成或義務（責任）已經發生為標準.權責發生制是我國企業會計確認、計量和報告基礎.企業財務人員崗位及工作內容會計主管財務主管財務經理財務總監企業內部管理稅務工商銀行出納現金出納銀行出納會計核算會計成本會計記賬會計往來會計二財務報表PartTwo財務報表概述資產負債所有者權益收入成本費用利潤現金流入現金流出財務報表資產負債表損益表現金流量表財務狀況經營成果現金流量財務報表概述凈利潤通過利潤分配形成留存收益和應付利潤分別進入資產負債表權益和負債凈利潤經過現金性和非現金性相關調整,得出經營性現金凈流量現金凈流量反映資產負債表中貨幣資金變化情況資產負債表現金流量表現金流量表利潤表概述利潤表又稱損益表,是用來解釋企業利潤是如何產生利潤表記載企業在一定時期內收入、成本費用和非經營性損益,從中可以看出企業產生凈利潤（或凈虧損）損益表遵循會計等式:利潤=收入－成本費用利潤表概述如果收入大于成本費用就會形成企業利潤如果收入小于成本費用就會使企業發生虧損現金流量表概述反映在一定會計期間內企業現金和現金等價物流入和流出報表,體現了企業資產流動性.企業血液,貫穿企業經營全過程中,以收付實現制作為記錄原則現金流量表遵循會計等式:現金凈流量=現金流入－現金流出凈利潤同現金流量差異現金短缺要求公司必須盡快找到其他融資渠道,來補充經營所需要流動資金權責發生制會計報告顯示公司本年實現凈利潤一萬元收付實現制會計師說公司經營現金流量為負數原因企業產品發生積壓,由于客戶財務困難,企業應收帳款增加,不能利用商業信用延長付款期限利潤表概述生存生存發展生存企業經營困難企業健康發展企業面臨關閉企業經營困難經營性現金流凈利潤三財務分析指標PartThree企業經營性現金流量通過提升企業盈利能力增加企業自身產生資金通過存貨管理、信用政策管理和供應商付款管理,提高流動資金管理效率如何增加企業經營性現金流量?財務預警指標體系償債能力營運能力盈利能力發展能力ThistemplateisexclusivelydesignedbyFeiercreativeThistemplateisexclusivelydesignedbyFeiercreativeThistemplateisexclusivelydesignedbyFeiercreativeThistemplateisexclusivelydesignedbyFeiercreative會計生涯高級會計師中級會計師助理會計師會計從業資格財務總監財務經理會計主管會計、出納四日常報銷PartFour日常報銷增值稅專用發票國家稅務總局監制設計印制,只限于增值稅一般納稅人領購使用,既作為納稅人反映經濟活動中重要會計憑證又是兼記銷貨方納稅義務和購貨方進項稅額合法證明日常報銷增值稅普通發票將除商業零售以外增值稅一般納稅人納入增值稅防偽稅控系統開具和管理,也就是說一般納稅人可以使用同一套增值稅防偽稅控系統開具增值稅專用發票、增值稅普通發票等日常報銷國稅定額發票經營單位憑借稅務登記證去向稅務部門去購買,并在規定時間內要去交納稅金日常報銷國稅手寫定額發票經營單位憑借稅務登記證去向稅務部門去購買,并在規定時間內要去交納稅金謝謝觀看FINANCIALTRAINING講師:哇哇哇網時間:二二X.XX.XX入職培訓/員工培訓/財務知識培訓PPT

倉儲安全培訓

哇哇哇辦公二一八年安全第一預防為主前言一、公司安全方針是什么?二、若沒做到安全生產會產生什么后果?三、為什么公司定期做安全培訓,還是會有各類安全事故產生?無證駕駛員急轉彎時翻倒①無證駕駛②速度過快,轉彎時方向轉得過急③鑰匙沒有拔下,管理上有問題事故對策①叉車比轎車小轉彎性能好,在轉彎時要降低速度.②叉車必須要持有叉車駕駛證人才能駕駛.③要妥善管理叉車,離開叉車時務必注意不要忘記將鑰匙拔下.事故原因無證駕駛員急轉彎時翻倒人習慣性違章違紀行為動機是由三個因素決定影響行為者從違章行為中可獲取即得利益或待得利益.利益對行為者價值越大,行為動機就越強烈.僥幸心理逐利心理惰性心理作業人員在工作中,有時存在僥幸心理認為在現場工作時,嚴格按照規章制度執行太過于煩瑣或機械未嚴格按照規章制度執行或執行沒有完全到位,不是違章行為況且認為即使偶爾出現一些違章行為也不會造成事故.惰性心理也稱為“節能心理”,是指在作業中盡量減少能量支出,能省力便省力,能將就湊合就將就湊合一種心理狀態,也是懶惰行為心理依據.a.干活圖省事,嫌麻煩.b.節省時間,得過且過.企業制定獎勤罰懶制度是為了提高勞動生產率個別作業人員（特別是在計件、計量工作中）為了追求高額計件工資、高額獎金以及自我表現欲望等將操作程序或規章制度拋在腦后,盲目加快操作進度,而不是科學改進操作程序.工作場地內步行者被撞①自認為工作場地內沒人,在視野被擋情況下仍向前行駛.②未通知相關作業人員在正式工作前有臨時作業事故對策①裝載貨物導致不能確認前方視時,應倒退行駛.②不得不在視野被擋情況下行駛時,應安排引導員等,建立萬全監視體制.③即使是臨時作業,也要制定相應作業計劃,并將作業內容詳細地通知相關人員事故原因工作場地內步行者被撞人習慣性違章違紀行為動機是由四個因素決定影響行為者對自己行為能力過高估計.個人能力越強,經驗越豐富,則自認為行為成功把握就越大,行為動機就越強烈,就是人常說“技高人膽大”,往往將規章制度拋在腦后.工作場地內步行者被撞麻痹心理麻痹大意是造成事故主要心理因素之一.行為上表現為馬馬虎虎,口是心非,盲目自信.a.盲目相信自己以往經驗,認為技術過硬,保準出不了問題.（以老同志居多）b.認為“違章”是以往成功經驗或習慣強化,多次做也無問題.逞能心理作業人員在工作時,不是憑借安全生產工作規程而是靠想當然,自以為是,盲目操作.還有部分作業人員自以為技術高人一等,自己認為熟悉現場設備和系統,憑印象行事,往往出現違章操作、誤操作或誤調度,造成事故.冒險心理在工作過程中,可能會出現現場條件較為惡劣情況,嚴格按規程制度執行確有困難,作業人員不是針對實際情況,采取必要安全措施,而是往往冒險去工作.冒險也是引起違章操作重要心理原因之一.無所謂心理表現為尊章或違章心不在焉,滿不在乎.a.是本人根本沒意識到危險存在,認為章程是領導用來卡人.b.是對安全問題談起來重要,干起來次要,比起來不要,不把安全規定放眼里.c.認為違章是必要,不違章就干不成活.一二三四在提升托盤上進行作業而墜落受害人站在提升到２ｍ高托盤貨物上作業.在打算去取堆積在上面貨物時,掛腳積載物翻落,受害人也隨之墜落.事故對策①

禁止站在箍盤上進行作業②

不得不在托盤上作業時,應使用固定在貨叉架上扶手或有框托盤,作業者還應系上安全帶事故原因在提升托盤上進行作業而墜落人習慣性違章違紀行為動機是由三個因素決定影響安全場（氛圍）對個體影響.任何違章行為者都不是孤立一個人存在,都是與集體緊密相聯,這種外界因素對行為者直接或間接影響是巨大.一從眾心理當一個負責人違章,或者看見大家以前都是這樣干,沒有出現過問題,自己這樣做也應沒有問題,于是大家就會對違章違紀習以為常,這樣就會對其他同事起到潛移默化作用,即看見別人能違章違紀沒出事,自己常常也跟著別人違章違紀.三二盲從心理師傅帶徒弟過程中,將一些習慣性違章行為也傳授給徒弟,然而徒弟如果不加辯識,全盤接受,不僅成為習慣性違章行為傳播者,同時極可能成為因違章造成事故責任者或受害者.技術心理對突如其來異常情況,驚慌失措,甚至茫然.無法進行應急處理,難斷方向.看圖來說話看圖來說話看圖來說話包裝標識火災自救方案一三二四六五七用手機或座機撥打一一九火警電話,并立即匯報主管.火勢可控情況下要盡快參與滅火.疏散時走樓梯,切忌乘電梯,并拿濕毛巾捂住口鼻.火勢過大從窗口逃脫可用繩索或窗簾,切忌跳樓.逃離時可將衣服、鞋帽淋濕.大火封門時將門關緊,把門縫填實并澆水.被困火場要大聲呼喊,切忌緊張.火災自救方案火災急救方案用清水充分冷卻燒傷部位,用消毒紗布或干凈布包扎；傷員發生休克時,可用針刺或使用止痛藥止痛；對呼吸道燒傷者,注意疏通呼吸道,防止異物堵塞；傷員口渴時可飲少量淡鹽水；燒傷急救火災急救方案當受到酸、堿、磷等化學物品燒傷時,可用大量清潔冷水沖洗燒傷人員.化學物品燒傷急救火災急救方案關閉電源,使傷者脫離電源,將傷員轉移至通風處,松開衣服；當傷者呼吸停止時,施行人工呼吸；當停止心跳時,施行胸外按壓,或注射興奮劑；進行全身及胸部降溫,清除呼吸道分泌物,對傷口進行必要處理.電燒傷急救火災急救方案用濕毛巾等捂住口、鼻,躬身彎腰向與煙氣相反方向安全出口逃出；中毒者搶救出來后,放在空氣新鮮、流通地方實施搶救；傷員停止呼吸時,應立即進行人工呼吸,可能時供給氧氣,并迅速送往醫院.有毒氣體