?合同編號：__________地址：聯系人：聯系電話：身份證號碼：地址：聯系電話：第一條工作內容1.1乙方擔任甲方的美甲工，負責為顧客提供美甲服務。1.2乙方應按照甲方的要求，完成相關培訓，并達到甲方規定的技能標準。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后，如雙方同意續約，應提前一個月書面簽訂續約合同。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間根據甲方經營需要調整，但應確保乙方每周休息日不少于一天。3.2乙方享有國家法定節假日休息權利，甲方應按國家規定支付乙方加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體標準和支付方式如下：（1）基本工資：每月____元；（2）績效獎金：根據乙方工作業績和甲方規定發放。4.2甲方應按時足額支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。5.2甲方應為乙方提供符合國家規定的工作環境和勞動保護設施。5.3甲方應按照國家和地方規定，為乙方辦理相關福利待遇。第六條保密條款6.1乙方在合同期內及合同期滿后一年內，不得以任何方式泄露甲方商業秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的違約責任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內，甲方有權根據實際情況解除合同，但應提前一個月通知乙方。7.2在合同期內，乙方有權提前解除合同，但應提前一個月通知甲方。7.3合同期滿，本合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日注意事項及解決辦法：1.確保合同雙方的主體資格合法，具有完全民事行為能力。解決辦法：在簽訂合同前，核實甲乙雙方的營業執照、身份證明等文件，確認雙方的合法地位。2.明確合同內容，特別是工作職責、報酬、保密條款等關鍵內容。解決辦法：在簽訂合同前，詳細閱讀合同條款，確保雙方對合同內容的理解一致，如有疑問或不明確的地方，應及時提出并進行修改。3.確保合同符合國家法律法規，遵守勞動基準。解決辦法：在簽訂合同前，了解相關法律法規，確保合同條款不違反國家法律規定，如涉及勞動基準的問題，應咨詢專業律師或相關部門。4.注意合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等環節，確保程序合法。解決辦法：在簽訂、履行、變更、解除和終止合同過程中，嚴格按照相關法律法規和合同約定進行，必要時可尋求專業律師的幫助。5.妥善保管合同及相關文件，以備不時之需。解決辦法：簽訂合同后，將合同及相關文件存檔，并確保存檔信息的完整、準確和保密。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.甲方：指合同中的權利人，即合同的提出方和履行方。2.乙方：指合同中的義務人，即合同的接受方和履行方。3.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。4.勞動報酬：指勞動者因履行勞動合同所取得的工資、獎金、津貼等收入。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等特殊原因造成的經濟負擔，實行的一種社會保障制度。6.商業秘密：指不為公眾所知悉，具有商業價值并經權利人采取保密措施的技術信息、經營信息等。7.違約責任：指合同當事人違反合同約定，應當承擔的民事責任。8.爭議解決：指當合同雙方在履行合同過程中發生糾紛，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。應用場合：1.適用于甲方（企業管理方）與乙方（美甲工人）之間，用于明確雙方在勞動合同期間的權利和義務。2.適用于美甲店、美容院、SPA中心等提供美甲服務的企業與美甲工人之間。3.可作為美甲行業勞動合同的參考模板，供不同企業和個人根據實際情況進行調整和填寫。補充條款：1.培訓條款：雙方可約定乙方在合同期內接受甲方提供的專業培訓，以及培訓期間的待遇和條件。2.試用期限：如有試用期的約定，應在合同中明確試用期的時長、待遇以及轉正的條件。3.工作時間彈性：如雙方同意工作時間具有彈性，可約定靈活的工作時間安排及相應的補償措施。4.加班條款：明確加班的定義、加班工資的計算方式和支付時間。5.福利待遇：如五險一金、年假、病假等相關福利待遇的約定。6.違約金條款：約定一方違約時應支付的違約金數額或計算方式。7.競業限制：如有競業限制的約定，應明確限制的時間范圍、地域范圍以及補償措施。附件列表：1.乙方身份證復