零售行業總經理協議門店管理合同編號：__________零售行業總經理協議門店管理公司名稱：____________________公司地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________姓名：____________________身份證號碼：____________________聯系電話：____________________聯系地址：____________________鑒于甲方為乙方提供門店管理服務，雙方為明確雙方的權利義務，經友好協商，特訂立本協議，以共同遵守。第一條服務內容1.1甲方作為乙方的零售行業總經理，負責門店的整體運營管理，包括但不限于門店的日常經營管理、人員招聘與培訓、銷售策略制定與實施、庫存管理、財務管理等。1.2甲方應根據乙方的要求，制定門店的經營計劃，并提交乙方審批。1.3甲方應確保門店的日常運營符合國家相關法律法規及行業規范。第二條服務期限本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條費用及支付3.1乙方應按月支付甲方門店管理服務費，服務費標準為人民幣____元整。3.2乙方應于每月__日前向甲方支付當月服務費。3.3甲方應提供合法的發票，乙方按約定時間支付服務費。第四條雙方權利義務4.1甲方權利義務：（1）認真履行門店管理職責，確保門店正常運營。（2）維護乙方品牌形象，遵守乙方的經營理念。（3）不得利用職務之便，謀取不正當利益。（4）積極提出改進意見和方案，提高門店經營效益。4.2乙方權利義務：（1）按照約定時間支付服務費。（2）提供必要的經營資源和支持，協助甲方開展門店運營。（3）對甲方的管理工作進行監督，提出改進意見。（4）遵守國家相關法律法規，確保門店合法經營。第五條保密條款5.1雙方在履行本協議過程中所獲悉的對方商業秘密、經營策略、客戶信息等，應予以嚴格保密。5.2保密期限自本協議簽訂之日起算，至協議終止或履行完畢之日止。第六條違約責任6.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為本協議服務費的____%。6.2雙方應嚴格按照本協議的約定履行各自的權利義務，如一方未履行或履行不符合約定，另一方有權要求違約方改正或賠償。第七條爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發生糾紛，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.甲方公司營業執照副本復印件2.甲方公司法定代表人身份證明復印件3.乙方身份證復印件4.門店經營許可證復印件5.甲方公司授權書6.乙方公司章程7.門店管理制度8.財務報表9.合同履行過程中產生的其他相關文件二、違約行為及認定：1.甲方未能按照約定履行門店管理職責，導致門店經營虧損。2.甲方未按照約定時間提交門店經營計劃或報告。3.甲方利用職務之便，謀取不正當利益。4.乙方未能按照約定時間支付服務費。5.乙方提供的經營資源不足，導致門店經營困難。6.乙方未對甲方的管理工作進行監督，提出改進意見。7.乙方違反國家相關法律法規，導致門店被查處。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供門店管理服務的公司。2.乙方：指接受甲方門店管理服務的個人或公司。3.服務費：指甲方為乙方提供門店管理服務所收取的費用。4.門店管理：指甲方負責門店的日常經營管理、人員招聘與培訓、銷售策略制定與實施、庫存管理、財務管理等事項。5.違約金：指違約方按照本協議約定向守約方支付的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.門店運營管理問題：及時溝通，甲方提供專業指導，乙方積極配合，共同解決門店運營中遇到的問題。2.人員招聘與培訓問題：甲方提供招聘渠道和培訓資源，乙方負責實際操作，確保門店人員素質。3.銷售策略制定與實施問題：甲方提供市場分析和銷售策略，乙方負責執行，定期評估效果，調整策略。4.庫存管理問題：甲方提供庫存管理方法，乙方負責實際操作，確保庫存合理，減少庫存積壓。5.財務報表問題：甲方提供財務報表模板，乙方按約定時間提交財務報表，共同分析門店經營狀況。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供門店管理服務。2.乙方接受