化工企業干部管理辦法合同編號：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________鑒于甲乙雙方就化工企業干部管理事項達成一致，為了規范甲乙雙方的行為，維護雙方的合法權益，根據《中華人民共和國合同法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方經充分協商，達成如下協議：第一條化工企業干部管理原則1.1甲方應按照乙方制定的化工企業干部管理辦法對乙方干部進行管理。1.2乙方應積極配合甲方的管理工作，提供相關資料和信息。第二條甲方的權利和義務2.1甲方有權對乙方干部進行考核、評價和培訓。2.2甲方應根據乙方提供的干部信息，制定合理的干部管理方案。2.3甲方應定期向乙方報告干部管理情況，并提供相關報表和數據。2.4甲方應遵守國家有關保密法律法規，保護乙方干部的個人隱私和商業秘密。第三條乙方的權利和義務3.1乙方有權對甲方提供的干部管理服務進行監督和評估。3.2乙方應按照約定向甲方支付管理費用。3.3乙方應提供真實、準確的干部信息，并配合甲方的管理工作。3.4乙方應對甲方在管理過程中泄露的商業秘密和個人信息承擔保密責任。第四條管理費用4.1甲方向乙方提供化工企業干部管理服務，乙方應支付人民幣【】元作為管理費用。4.2管理費用支付方式：（1）乙方應在合同簽訂后的【】日內支付首期管理費用；（2）乙方應在每期管理期限屆滿前的【】日內支付下一期管理費用。第五條合同的解除和終止5.1在合同履行過程中，甲乙雙方經協商一致，可以解除或終止本合同。5.2合同解除或終止后，乙方應支付甲方已發生的管理費用。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任。6.2違約責任的計算方法：違約方應支付給對方合同總價款的【】%作為違約金。第七條爭議解決7.1凡因本合同引起的或與本合同有關的一切爭議，甲乙雙方應友好協商解決。7.2若協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】年。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.化工企業干部管理辦法2.甲乙雙方單位資質證明文件3.甲乙雙方聯系人及聯系方式確認書4.管理費用支付憑證5.合同解除或終止證明文件6.違約金支付憑證二、違約行為及認定：1.甲方未按約定對乙方干部進行管理，或管理不符合乙方要求。2.甲方未按約定時間向乙方報告管理情況。3.甲方泄露乙方干部個人信息或商業秘密。4.乙方未按約定時間支付管理費用。5.乙方提供虛假、不準確的干部信息。6.任何一方未履行合同約定的其他義務。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指《中華人民共和國合同法》等相關法律法規。2.違約金：指合同一方未履行合同義務時，應支付給對方合同總價款的一定比例作為賠償。3.管理費用：指甲方為乙方提供化工企業干部管理服務所收取的費用。4.保密責任：指合同一方對合同履行過程中獲知的對方商業秘密和個人信息承擔的保密義務。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.管理費用支付問題：如有支付困難，可與甲方協商調整支付方式和時間。2.干部管理不符合要求：甲方應及時調整管理方案，滿足乙方要求。3.泄露個人信息或商業秘密：甲方應及時采取補救措施，并向乙方道歉。4.合同解除或終止：甲乙雙方應按照合同約定辦理相關手續。5.爭議解決：甲乙雙方可友好協商解決，或向合同簽訂地人民法院提起訴訟