3.簡述勞動合同履行的特殊規則甲方：_______________________地址：_______________________聯系人：_______________________聯系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯系人：_______________________聯系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條勞動合同履行的特殊規則一、勞動合同的履行原則a.依法履行原則①嚴格遵守國家有關勞動法律法規，確保勞動合同的合法性和有效性。②依法保障勞動者的合法權益，不得違反勞動者的合法權益。b.平等自愿原則①雙方在簽訂和履行勞動合同過程中，應當遵循平等自愿的原則，不得強迫或欺詐對方。②雙方在勞動合同中應當明確各自的權益和義務，確保雙方權益得到保障。c.公平合理原則①勞動合同的簽訂和履行應當公平合理，不得損害任何一方的合法權益。②勞動合同的條款應當明確、具體，便于雙方理解和執行。二、勞動合同的履行內容a.工作內容①甲方應當按照勞動合同的約定，為乙方提供相應的工作崗位和勞動條件。②乙方應當按照勞動合同的約定，完成甲方分配的工作任務。b.工作時間①甲方應當遵守國家關于工作時間的規定，合理安排乙方的工作時間。②乙方應當遵守甲方的工作時間規定，不得擅自離崗。c.工資待遇①甲方應當按照勞動合同的約定，按時足額支付乙方工資。②乙方的工資待遇應當符合國家規定和行業標準。三、勞動合同的變更和解除a.勞動合同的變更①雙方協商一致，可以變更勞動合同的內容。②變更勞動合同應當遵循合法、公平、自愿的原則。b.勞動合同的解除①雙方協商一致，可以解除勞動合同。②甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：①乙方嚴重違反勞動紀律或者勞動合同的約定；②乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；③乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；④甲方依照企業破產法規定進行重整的；⑤甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協商一致，裁減人員的；⑥法律、行政法規規定的其他情形。c.勞動合同的終止①勞動合同期滿，雙方同意不再續簽的，勞動合同終止。②甲方有下列情形之一的，勞動合同終止：①乙方死亡或者被宣告死亡；②乙方失蹤；③甲方依法被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者破產的；④勞動合同約定的終止條件出現的；⑤法律、行政法規規定的其他情形。四、保密條款a.保密義務①雙方對本合同內容以及履行過程中知悉的對方商業秘密負有保密義務。②保密期限自合同簽訂之日起至合同終止之日止。b.違約責任①如一方違反保密義務，泄露對方商業秘密，應當承擔相應的法律責任。②違約方應當賠償對方因此遭受的損失。五、爭議解決a.爭議解決方式①雙方在履行合同過程中發生爭議，應當通過友好協商解決。②協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。b.仲裁機構①爭議雙方同意將爭議提交_______________________勞動爭議仲裁委員會仲裁。六、其他a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。b.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。甲方代表簽字：____