正規(guī)的續(xù)簽勞動合同范本(標(biāo)準(zhǔn)版)一、合同雙方基本信息甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________二、合同期限本合同為續(xù)簽合同，續(xù)簽期限為_________，自_________起至_________止。三、工作內(nèi)容乙方同意在甲方處繼續(xù)從事_________工作，工作地點為_________。四、工作時間和休息休假乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行工作時間，享有國家法定休息日和休假。五、勞動報酬甲方向乙方支付的勞動報酬為_________，支付方式為_________。六、社會保險和福利待遇甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，并提供相應(yīng)的福利待遇。七、勞動保護(hù)和勞動條件甲方應(yīng)提供符合國家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。八、勞動合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.甲方違反國家規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的，乙方可以解除本合同。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除本合同。九、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的計算方式為_________。十、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十一、合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。十二、合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。十三、其他約定[填寫其他約定事項]甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________日期：_________請根據(jù)實際情況填寫上述模板中的空白部分，并在簽訂合同前咨詢法律專業(yè)人士，以確保合同條款的合法性和有效性。正規(guī)的續(xù)簽勞動合同范本(標(biāo)準(zhǔn)版)一、合同雙方基本信息甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________二、合同期限本合同為續(xù)簽合同，續(xù)簽期限為_________，自_________起至_________止。三、工作內(nèi)容乙方同意在甲方處繼續(xù)從事_________工作，工作地點為_________。四、工作時間和休息休假乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行工作時間，享有國家法定休息日和休假。五、勞動報酬甲方向乙方支付的勞動報酬為_________，支付方式為_________。六、社會保險和福利待遇甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，并提供相應(yīng)的福利待遇。七、勞動保護(hù)和勞動條件甲方應(yīng)提供符合國家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。八、勞動合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.甲方違反國家規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的，乙方可以解除本合同。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除本合同。九、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的計算方式為_________。十、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十一、合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。十二、合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。十三、其他約定[填寫其他約定事項]甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________日期：_________請根據(jù)實際情況填寫上述模板中的空白部分，并在簽訂合同前咨詢法律專業(yè)人士，以確保合同條款的合法性和有效性。正規(guī)的續(xù)簽勞動合同范本(標(biāo)準(zhǔn)版)一、合同雙方基本信息甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________二、合同期限本合同為續(xù)簽合同，續(xù)簽期限為_________，自_________起至_________止。三、工作內(nèi)容乙方同意在甲方處繼續(xù)從事_________工作，工作地點為_________。四、工作時間和休息休假乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行工作時間，享有國家法定休息日和休假。五、勞動報酬甲方向乙方支付的勞動報酬為_________，支付方式為_________。六、社會保險和福利待遇甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，并提供相應(yīng)的福利待遇。七、勞動保護(hù)和勞動條件甲方應(yīng)提供符合國家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。八、勞動合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.甲方違反國家規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的，乙方可以解除本合同。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除本合同。九、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的計算方式為_________。十、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十一、合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。十二、合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。十三、其他約