20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年個人能力提升培訓合同本合同目錄一覽1.培訓雙方基本信息1.1培訓方名稱1.2培訓方地址1.3培訓方聯系人1.4培訓方聯系方式1.5受訓方名稱1.6受訓方地址1.7受訓方聯系人1.8受訓方聯系方式2.培訓課程內容2.1培訓課程名稱2.2培訓課程目標2.3培訓課程大綱2.4培訓課程時間安排2.5培訓課程地點2.6培訓課程師資力量3.培訓費用及支付方式3.1培訓費用總額3.2費用組成3.3付款方式3.4付款時間3.5付款憑證4.培訓期限及延期4.1培訓期限4.2延期申請4.3延期費用4.4延期批準5.培訓紀律及考核5.1培訓紀律5.2考核方式5.3考核結果5.4考核成績認定6.培訓資料及設備6.1培訓資料提供6.2培訓設備提供6.3資料及設備使用6.4資料及設備歸還7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序8.4爭議解決費用9.合同解除9.1合同解除條件9.2解除通知9.3解除程序9.4解除責任10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止通知10.4合同終止程序11.合同附件11.1附件一：培訓課程大綱11.2附件二：培訓費用明細表11.3附件三：培訓紀律及考核細則11.4附件四：保密協議12.合同份數及保管12.1合同份數12.2合同保管12.3合同歸檔13.其他約定事項14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.培訓雙方基本信息1.1培訓方名稱：教育培訓機構1.2培訓方地址：省市區路號1.3培訓方聯系人：1.5受訓方名稱：1.6受訓方地址：省市區路號1.7受訓方聯系人：2.培訓課程內容2.1培訓課程名稱：《2024年個人能力提升培訓課程》2.2培訓課程目標：提升個人綜合素質，增強職場競爭力2.3培訓課程大綱：包括溝通技巧、團隊協作、時間管理等模塊2.4培訓課程時間安排：2024年1月1日至2024年3月31日，每周六上午9:00至12:002.5培訓課程地點：教育培訓機構教室2.6培訓課程師資力量：由具有豐富教學經驗的教師擔任3.培訓費用及支付方式3.1培訓費用總額：人民幣5000元3.2費用組成：課程費用、資料費用、場地費用3.3付款方式：現金或銀行轉賬3.4付款時間：報名時一次性支付3.5付款憑證：出具正式發票4.培訓期限及延期4.1培訓期限：2024年1月1日至2024年3月31日4.2延期申請：如遇特殊情況需延期，需提前一個月向培訓方提出申請4.3延期費用：延期期間，每延長一個月，需支付人民幣1000元4.4延期批準：培訓方將在收到延期申請后的5個工作日內給予回復5.培訓紀律及考核5.1培訓紀律：學員需遵守培訓紀律，按時參加培訓，尊重教師及其他學員5.2考核方式：課程結束前進行結業考試，考核合格者頒發結業證書5.3考核結果：考核成績分為合格與不合格，不合格者可補考一次5.4考核成績認定：考核成績由培訓方負責認定6.培訓資料及設備6.1培訓資料提供：提供培訓所需的教材、講義等資料6.2培訓設備提供：提供培訓所需的投影儀、音響等設備6.3資料及設備使用：學員需合理使用培訓資料及設備，如有損壞，需照價賠償6.4資料及設備歸還：培訓結束后，學員需將資料及設備歸還原處8.保密條款8.1保密內容：涉及培訓內容的任何信息、資料、數據、方法等，以及與受訓方相關的個人信息8.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年內8.3違約責任：任何一方違反保密義務，導致信息泄露或造成損失，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應友好協商解決合同履行過程中產生的爭議9.2爭議解決機構：協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.3爭議解決程序：訴訟過程中，雙方應積極配合法院調查取證，遵循法院判決9.4爭議解決費用：訴訟費用由敗訴方承擔，其他費用雙方協商解決10.合同解除a)合同目的不能實現b)一方嚴重違約c)發生不可抗力事件d)雙方協商一致10.2解除通知：解除合同的一方應提前30日書面通知對方10.3解除程序：雙方應按照合同約定和法律規定辦理相關手續10.4解除責任：因一方違約導致合同解除的，違約方應承擔相應責任11.合同生效及終止11.1合同生效條件：雙方簽署并加蓋公章后生效11.2合同終止條件：合同約定的培訓期限屆滿或雙方協商一致解除合同11.3合同終止通知：合同終止一方應提前15日書面通知對方11.4合同終止程序：合同終止后，雙方應按照合同約定和法律規定辦理相關手續12.合同附件12.1附件一：培訓課程大綱12.2附件二：培訓費用明細表12.3附件三：培訓紀律及考核細則12.4附件四：保密協議13.其他約定事項13.1雙方應遵守國家相關法律法規，不得利用培訓課程從事違法活動13.2本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力13.3本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力14.合同簽署及生效日期14.1本合同由雙方代表簽字（或蓋章）后生效14.2簽署日期：2023年11月15日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，經甲乙雙方同意，介入合同關系中的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評估機構、咨詢公司等。2.第三方介入的情形2.1培訓課程評估：為提高培訓質量，甲乙雙方可邀請第三方評估機構對培訓效果進行評估。2.2法律咨詢：在合同履行過程中，如遇法律問題，甲乙雙方可邀請第三方律師提供咨詢服務。2.3技術支持：如培訓課程涉及技術問題，甲乙雙方可邀請第三方技術支持團隊提供協助。3.第三方責任限額3.1第三方在介入合同關系時，應明確其責任范圍和責任限額。3.2第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入協議中明確。4.第三方介入協議a)第三方介入的具體事項b)第三方的責任范圍和責任限額c)第三方的權利和義務d)第三方介入的費用及支付方式e)第三方介入的時間安排f)第三方介入的成果提交及驗收標準g)第三方介入的保密條款5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關系：第三方作為獨立第三方，不代表任何一方，其責任和義務僅限于介入協議中約定的內容。5.2第三方與受訓方的劃分：第三方不直接與受訓方發生法律關系，受訓方與甲乙雙方之間的權利義務關系不變。6.第三方介入后的合同條款修改6.1合同條款修改：在第三方介入的情況下，甲乙雙方可對合同條款進行適當修改，以適應第三方介入的需要。6.2修改后的合同條款應經甲乙雙方和第三方共同簽署，并形成新的合同附件。7.第三方介入的費用承擔7.1第三方介入費用由甲乙雙方根據介入協議約定承擔。7.2如第三方介入導致合同履行成本增加，甲乙雙方應協商確定新的費用分擔方案。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中產生的爭議，應由甲乙雙方和第三方協商解決。8.2協商不成的，任何一方均可根據合同約定或法律規定，向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.第三方介入的合同終止9.1第三方介入完成后，甲乙雙方應按照合同約定和法律規定辦理相關手續。9.2第三方介入的合同終止，不影響甲乙雙方根據原合同約定的權利和義務。10.第三方介入的信息保密10.1第三方在介入過程中獲取的甲乙雙方及受訓方的信息，應嚴格保密，不得泄露給任何第三方。10.2違反保密義務的，第三方應承擔相應的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程大綱要求：詳細列出培訓課程名稱、模塊、課時、教學目標、教學方法等。說明：此大綱為培訓課程的總體安排，作為合同附件，用于指導培訓實施。2.附件二：培訓費用明細表要求：詳細列出各項費用項目、單價、數量、總價等。說明：此明細表用于明確培訓費用構成，便于雙方核對支付金額。3.附件三：培訓紀律及考核細則要求：明確培訓紀律、考核方式、考核標準、考核結果認定等。說明：此細則用于規范培訓過程，確保培訓質量。4.附件四：保密協議要求：明確保密內容、保密期限、違約責任等。說明：此協議用于保護甲乙雙方及受訓方的商業秘密和個人隱私。5.附件五：第三方介入協議要求：明確第三方介入的具體事項、責任范圍、權利義務、費用等。說明：此協議用于規范第三方介入行為，確保合同履行。6.附件六：合同變更協議要求：明確合同變更的具體內容、變更原因、變更程序等。說明：此協議用于處理合同履行過程中可能出現的變更情況。7.附件七：合同解除協議要求：明確合同解除的具體原因、解除程序、解除責任等。說明：此協議用于處理合同履行過程中可能出現的解除情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按時支付培訓費用。1.2甲乙任何一方未按約定履行培訓課程。1.3第三方未按協議履行職責。1.4受訓方違反培訓紀律，影響培訓秩序。1.5任何一方泄露合同內容或保密信息。2.責任認定標準：2.1對于未按時支付培訓費用的違約行為，違約方應支付違約金，違約金按未支付費用的一定比例計算。2.2對于未按約定履行培訓課程的違約行為，違約方應賠償因此給對方造成的損失。2.3對于第三方未按協議履行職責的違約行為，第三方應承擔相應責任，賠償因此給甲乙雙方造成的損失。2.4對于受訓方違反培訓紀律的違約行為，受訓方應承擔相應責任，包括但不限于罰款、取消培訓資格等。2.5對于泄露合同內容或保密信息的違約行為，違約方應承擔相應責任，包括但不限于賠償損失、承擔法律責任。簡要示例說明：1.甲乙雙方約定，受訓方需在培訓開始前支付培訓費用。若受訓方未按時支付，則應向甲乙雙方支付違約金，違約金比例為未支付費用的5%。2.培訓方未按約定提供培訓課程，導致受訓方無法參加培訓。培訓方應賠償受訓方因此造成的損失，包括但不限于培訓費用、誤工費等。3.第三方未按協議提供評估服務，導致評估結果不準確。第三方應承擔相應責任，包括但不限于重新提供評估服務、賠償損失等。全文完。2024年個人能力提升培訓合同1本合同目錄一覽第一條培訓目的與目標1.1培訓目的概述1.2培訓目標設定第二條培訓內容與安排2.1培訓內容概述2.2培訓課程安排2.3培訓時間與地點第三條培訓講師與師資3.1講師資質要求3.2師資力量介紹第四條培訓方式與教學方法4.1培訓方式概述4.2教學方法與應用第五條培訓費用與支付方式5.1培訓費用構成5.2支付方式及時間第六條培訓參與與考核6.1培訓參與要求6.2考核方式與評價標準第七條培訓成果與應用7.1培訓成果預期7.2成果應用與轉化第八條合同雙方的權利與義務8.1發包方權利與義務8.2承包方權利與義務第九條違約責任與爭議解決9.1違約責任規定9.2爭議解決方式第十條合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件第十一條合同生效與期限11.1合同生效條件11.2合同期限第十二條合同附件與補充條款12.1合同附件12.2補充條款第十三條合同簽署與見證13.1合同簽署時間13.2合同見證要求第十四條合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件第一部分：合同如下：第一條培訓目的與目標1.1培訓目的概述本合同旨在通過系統性的培訓，提升個人在專業領域的知識和技能，增強綜合素質，促進職業發展。1.2培訓目標設定（1）提高個人在特定領域的專業知識水平；（2）增強個人在實際工作中運用所學知識的能力；（3）提升個人溝通協作和團隊管理能力；第二條培訓內容與安排2.1培訓內容概述2.2培訓課程安排（1）培訓課程分為基礎課程和進階課程；（2）基礎課程為期一個月，共計40課時；（3）進階課程為期兩個月，共計80課時；（4）每月安排2次周末集中培訓，每次培訓時間為2天。第三條培訓講師與師資3.1講師資質要求（1）講師應具備相關專業背景，具有豐富的實踐經驗；3.2師資力量介紹（1）本培訓項目邀請業內知名專家擔任主講講師；（2）講師團隊具備豐富的教學經驗和實戰經驗；（3）師資力量雄厚，能夠滿足培訓需求。第四條培訓方式與教學方法4.1培訓方式概述培訓方式包括理論教學、案例分析、實戰演練、小組討論等。4.2教學方法與應用（1）采用互動式教學，激發學員參與熱情；（2）注重理論與實踐相結合，提高學員實際操作能力；（3）采用案例教學，幫助學員將理論知識應用于實際工作中；（4）定期組織學員進行小組討論，培養團隊協作能力。第五條培訓費用與支付方式5.1培訓費用構成（1）培訓費用包括課程費用、教材費用、場地費用等；（2）具體費用根據培訓內容、課時等因素確定。5.2支付方式及時間（1）學員應在報名時支付全部培訓費用；（2）支付方式為銀行轉賬或現金支付。第六條培訓參與與考核6.1培訓參與要求（1）學員需按時參加培訓課程，不得無故缺席；（2）學員需遵守培訓紀律，尊重講師和學員。6.2考核方式與評價標準（1）培訓結束后進行結業考核，考核形式包括筆試、口試和實踐考核；（2）考核評價標準根據培訓內容、學員表現等因素制定。第七條培訓成果與應用7.1培訓成果預期（1）學員通過培訓，能夠掌握相關領域的專業知識；（2）學員在實際工作中能夠更好地運用所學知識；（3）學員的綜合素質和職業能力得到提升。7.2成果應用與轉化（1）學員應在培訓結束后6個月內，將所學知識應用于實際工作中；（2）學員需定期向培訓方匯報成果應用情況；（3）培訓方將對學員的應用情況進行跟蹤，提供必要的支持。第一部分：合同如下：第八條合同雙方的權利與義務8.1發包方權利與義務（1）有權要求承包方按照合同約定提供培訓服務；（2）有權對培訓過程進行監督，確保培訓質量；（3）有權對培訓成果進行驗收，并要求承包方提供相關證明；（4）有義務按照合同約定支付培訓費用；（5）有義務提供必要的培訓場地和設備。8.2承包方權利與義務（1）有權要求發包方按照合同約定提供培訓所需的資源；（2）有權對培訓內容進行調整，以確保培訓的實效性；（3）有義務按照合同約定提供合格的培訓服務；（4）有義務確保培訓質量，滿足發包方的要求；（5）有義務對培訓過程中發現的問題及時反饋，并采取相應措施。第九條違約責任與爭議解決9.1違約責任規定（1）若發包方未按時支付培訓費用，應向承包方支付違約金，違約金為應付費用的千分之五；（2）若承包方未按合同約定提供培訓服務，應向發包方支付違約金，違約金為應付培訓費用的千分之五；（3）若任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。9.2爭議解決方式（1）雙方應友好協商解決合同履行過程中發生的爭議；（2）協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同變更與解除10.1合同變更條件（1）因不可抗力導致合同無法履行或繼續履行對雙方均無益時，可變更或解除合同；（2）經雙方協商一致，可對合同內容進行變更。10.2合同解除條件（1）一方違約，另一方有權解除合同；（2）合同約定的解除條件成就時，合同自動解除。第十一條合同生效與期限11.1合同生效條件（1）合同經雙方簽字蓋章后生效；（2）合同簽訂后，雙方應及時履行合同約定的義務。11.2合同期限（1）合同期限自合同生效之日起至培訓結束之日止；（2）合同期限為培訓周期內，具體時間以合同約定為準。第十二條合同附件與補充條款12.1合同附件（1）培訓計劃；（2）培訓師資介紹；（3）培訓費用明細。12.2補充條款（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充；（2）補充條款與本合同具有同等法律效力。第十三條合同簽署與見證13.1合同簽署時間（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）合同簽署時間為年月日。13.2合同見證要求（1）合同簽署時，雙方應邀請見證人見證；（2）見證人應在合同上簽字或蓋章。第十四條合同解除與終止14.1合同解除條件（1）一方違約，另一方有權解除合同；（2）合同約定的解除條件成就時，合同自動解除。14.2合同終止條件（1）合同期限屆滿，合同自然終止；（2）雙方協商一致，可以提前終止合同。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同執行過程中，因特定需求或服務提供而介入的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、服務商等。1.2第三方的介入應得到甲乙雙方的書面同意，且其介入內容應與本合同的履行直接相關。第二條第三方責任限額2.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數額應根據第三方提供服務的性質、風險程度等因素確定。2.2第三方的責任限額應在合同附件中明確列出，并在合同中予以引用。2.3若第三方在履行職責過程中造成甲乙任何一方的損失，其責任賠償不超過合同約定的責任限額。第三條第三方責權利界定3.1第三方責任（1）第三方應按照合同約定，提供專業、高效的服務；（2）第三方在提供服務過程中，應遵守相關法律法規和行業規范；（3）第三方應對其提供的服務質量承擔直接責任。3.2第三方權利（1）第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的協助和便利；（2）第三方有權要求甲乙雙方對其提供的資料和成果保密；（3）第三方有權根據合同約定，獲得相應的報酬。3.3第三方義務（1）第三方應按照合同約定，按時提交服務成果；（2）第三方應配合甲乙雙方對服務成果的驗收；（3）第三方應遵守合同約定，不得擅自改變服務內容。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關系（1）第三方應向甲方提供合同約定的服務；（2）甲方有權監督第三方的服務過程和質量；（3）甲方有權要求第三方對服務過程中出現的問題進行整改。4.2第三方與乙方的關系（1）第三方應向乙方提供合同約定的服務；（2）乙方有權監督第三方的服務過程和質量；（3）乙方有權要求第三方對服務過程中出現的問題進行整改。4.3第三方與甲乙雙方的關系（1）第三方應同時向甲乙雙方提供服務，確保雙方權益；（2）第三方在提供服務過程中，應尊重甲乙雙方的權益，不得損害任何一方的利益；（3）第三方在履行職責過程中，應與甲乙雙方保持溝通，及時反饋服務進展情況。第五條第三方介入時的額外條款及說明（1）第三方介入的具體范圍和內容；（2）第三方介入的期限和方式；（3）第三方介入的費用及支付方式。（1）第三方介入的成果應滿足合同約定的要求；（2）第三方介入的成果應在合同約定的期限內提交；（3）第三方介入的成果驗收標準及流程。（1）第三方未能按時提交成果；（2）第三方提交的成果不符合合同約定；（3）第三方在服務過程中出現重大失誤。第六條第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，若需對合同內容進行變更，甲乙雙方應協商一致，并簽訂補充協議。6.2補充協議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第七條第三方介入后的合同解除（1）第三方嚴重違反合同約定，無法履行合同義務；（2）第三方在履行職責過程中，給甲乙任何一方造成重大損失；（3）第三方介入的成果嚴重不符合合同約定。7.2合同解除后，甲乙雙方應根據合同約定及補充協議的約定，處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃詳細列出培訓課程內容、時間安排、講師名單等。要求培訓計劃應具有可操作性和可行性。2.培訓師資介紹提供每位講師的背景資料、專業資質、授課經驗等。要求師資介紹真實可靠，確保講師符合合同要求。3.培訓費用明細列出培訓費用構成，包括課程費用、教材費用、場地費用等。要求費用明細清晰明了，方便雙方核對。4.第三方介入協議明確第三方介入的具體內容、期限、費用及責任。要求協議內容合法合規，確保第三方權益。5.補充協議記錄合同履行過程中發生的變更事項。要求補充協議內容完整，具有法律效力。6.考核成績單記錄學員參加培訓的考核成績。要求成績單真實有效，作為學員培訓成果的證明。7.服務反饋表收集學員對培訓服務的意見和建議。要求反饋表內容真實，有助于改進培訓質量。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為甲方未按時支付培訓費用。乙方未按合同約定提供培訓服務。第三方未按時提交服務成果或成果不符合合同要求。2.責任認定標準甲方未按時支付培訓費用，應向乙方支付違約金，違約金為應付費用的千分之五。乙方未按合同約定提供培訓服務，應向甲方支付違約金，違約金為應付培訓費用的千分之五。第三方未按時提交服務成果或成果不符合合同要求，應向甲乙雙方支付違約金，違約金為合同約定責任限額的百分之五十。3.違約責任示例甲方逾期支付培訓費用10萬元，應向乙方支付違約金5000元。乙方未能按合同約定提供培訓服務，導致甲方損失5萬元，應向甲方支付違約金2500元。第三方未按時提交服務成果，導致甲乙雙方損失3萬元，應向甲乙雙方支付違約金1.5萬元。全文完。2024年個人能力提升培訓合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯系方式2.培訓內容概述2.1培訓課程名稱2.2培訓目標2.3培訓時間安排2.4培訓地點3.培訓費用及支付方式3.1培訓費用總額3.2付款方式3.3付款時間3.4付款憑證4.培訓師資及教學資源4.1師資力量4.2教學資源4.3教學方法5.培訓學員資格及選拔5.1學員資格要求5.2學員選拔流程5.3學員報名截止時間6.培訓考核及評估6.1考核方式6.2評估標準6.3考核時間安排7.合同變更與解除7.1合同變更7.2合同解除7.3解除合同的條件8.違約責任8.1違約行為8.2違約責任8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.法律適用與爭議管轄10.1法律適用10.2爭議管轄11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除后的處理12.其他約定事項12.1保密條款12.2知識產權歸屬12.3其他約定13.合同附件13.1培訓課程大綱13.2培訓師資介紹13.3學員報名表14.合同簽署日期及雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：有限公司乙方：個人1.2雙方地址甲方地址：省市區路號乙方地址：省市區路號1.3雙方聯系方式2.培訓內容概述2.1培訓課程名稱《2024年個人能力提升培訓課程》2.2培訓目標提升乙方在職業技能、溝通能力、團隊合作等方面的綜合素質。2.3培訓時間安排2024年1月1日至2024年3月31日，共計90天。2.4培訓地點甲方公司內部培訓教室3.培訓費用及支付方式3.1培訓費用總額人民幣X元整。3.2付款方式乙方應在培訓開始前一次性支付全部培訓費用。3.3付款時間2024年1月1日前。3.4付款憑證乙方應在付款后向甲方提供銀行轉賬憑證或現金收據。4.培訓師資及教學資源4.1師資力量甲方將安排具有豐富教學經驗和實戰經驗的講師進行授課。4.2教學資源甲方將為乙方提供培訓所需的教材、講義、課件等教學資源。4.3教學方法采用理論講解、案例分析、互動討論等多種教學方法，提高培訓效果。5.培訓學員資格及選拔5.1學員資格要求5.2學員選拔流程由甲方根據乙方提交的報名材料進行初步篩選，并通知符合條件的學員參加面試。5.3學員報名截止時間2024年12月31日前。6.培訓考核及評估6.1考核方式培訓結束后，甲方將對乙方進行考核，考核內容包括理論知識和實際操作。6.2評估標準考核成績分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。6.3考核時間安排培訓結束后30日內完成考核。8.違約責任8.1違約行為8.1.1甲方未按照合同約定提供培訓服務；8.1.2甲方未按照合同約定提供合格的教學資源；8.1.3乙方未按照合同約定支付培訓費用；8.1.4乙方未按照合同約定參加培訓；8.2違約責任8.2.1甲方違約，應向乙方支付相當于違約部分培訓費用20%的違約金；8.2.2乙方違約，應向甲方支付相當于已付款項20%的違約金；8.2.3雙方均違約，應根據各自違約情況協商解決，協商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發生爭議時，應友好協商解決；協商不成的，提交仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決機構仲裁委員會9.3爭議解決程序仲裁程序按照仲裁委員會仲裁規則進行。10.法律適用與爭議管轄10.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議管轄因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均應提交仲裁委員會仲裁。11.合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件11.2.1培訓課程全部完成；11.2.2雙方協商一致解除合同；11.2.3因不可抗力導致合同無法履行；11.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應按照合同約定結算培訓費用，并辦理相關手續。12.其他約定事項12.1保密條款雙方對本合同內容及培訓過程中獲取的信息負有保密義務，未經對方同意不得向任何第三方泄露。12.2知識產權歸屬培訓過程中產生的任何知識產權歸甲方所有。12.3其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。13.合同附件13.1培訓課程大綱13.2培訓師資介紹13.3學員報名表14.合同簽署日期及雙方簽字蓋章14.1合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2雙方簽字蓋章甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________14.3附件本合同附件一式兩份，甲乙雙方各執一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供相關服務或協助的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、培訓機構、技術支持方等。15.2第三方責任15.2.1第三方應按照甲乙雙方的要求，提供與本合同相關的高質量服務。15.2.2第三方在履行職責過程中，如因自身原因導致服務質量不符合約定，應承擔相應的違約責任。15.3第三方權利15.3.1第三方有權根據甲乙雙方的要求，獲取必要的資料和協助。15.3.2第三方有權按照合同約定，獲得相應的報酬。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關系是獨立的合同關系，第三方不對甲乙雙方直接承擔責任。15.4.2第三方在履行合同過程中，應遵守甲乙雙方的要求和本合同的約定。15.4.3第三方在履行合同過程中，若因第三方自身原因導致甲乙雙方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任。16.第三方介入的額外條款及說明16.1第三方介入程序16.1.1甲乙雙方同意第三方介入本合同，應書面通知對方，并取得對方的同意。16.1.2第三方介入后，甲乙雙方應與第三方共同協商確定具體的合作方式和責任分配。16.2第三方責任限額16.2.1第三方在本合同項下的責任限額為人民幣萬元整。16.2.2若因第三方原因導致甲乙雙方遭受損失，超過責任限額的部分，由甲乙雙方自行承擔。16.3第三方變更16.3.1如需更換第三