產品經理互助：群管理辦法合同編號：__________鑒于甲方為產品經理，乙方也為產品經理，雙方為了共同提高產品經理的能力，互相幫助，經雙方友好協商，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同范圍1.1本合同所涉及的群為“產品經理互助群”，主要用于甲方和乙方及其他產品經理的交流和學習。1.2本合同的有效期為____年，自雙方簽署之日起生效。第二條甲方的權利和義務2.1甲方應積極參與群的交流，分享產品經理的經驗和心得，提供有價值的見解和建議。2.2甲方應尊重乙方的意見和觀點，不得在群中進行攻擊、誹謗、侮辱等行為。2.3甲方應遵守群的規則，不得發布違法、違規、不良信息。第三條乙方的權利和義務3.1乙方應積極參與群的交流，分享產品經理的經驗和心得，提供有價值的見解和建議。3.2乙方應尊重甲方的意見和觀點，不得在群中進行攻擊、誹謗、侮辱等行為。3.3乙方應遵守群的規則，不得發布違法、違規、不良信息。第四條違約責任4.1如果甲方或乙方違反本合同的任何條款，守約方有權要求違約方停止違約行為，并承擔相應的違約責任。4.2如果甲方或乙方嚴重違反本合同，守約方有權立即終止本合同，并要求違約方支付違約金，違約金的數額由雙方協商確定。第五條爭議解決5.1對于因本合同引起的或與本合同有關的一切爭議，雙方應友好協商解決。5.2如果協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.產品經理互助：群管理辦法2.群交流記錄3.產品經理經驗分享文檔4.產品經理能力提高相關資料5.群規則二、違約行為及認定：1.攻擊、誹謗、侮辱行為：在群中發布攻擊、誹謗、侮辱他人的言論。2.發布違法、違規、不良信息：在群中發布違反法律法規、違反社會公德、有害社會公共利益的信息。3.不積極參與交流：在群中長時間不發言，不分享經驗，不提供見解和建議。4.不遵守群規則：不按照群規則進行交流，不服從群管理。三、法律名詞及解釋：1.產品經理：指負責產品規劃、設計、開發、推廣等工作的人員。2.群：指基于互聯網的即時通訊工具，用于群內成員之間的交流和信息分享。3.違約行為：指違反合同約定的一方行為。4.違約責任：指違約方因違約行為而應承擔的法律責任。5.爭議解決：指對于合同爭議通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式進行解決。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方或乙方在群中發布不良信息。解決辦法：及時制止，要求刪除不良信息，并提醒當事人注意言行。2.問題：甲方或乙方不積極參與群交流。解決辦法：提醒甲方或乙方履行合同義務，鼓勵分享經驗和見解。3.問題：群內發生爭議，無法協商解決。解決辦法：按照合同約定，選擇合適的爭議解決方式，如協商、調解、仲裁或訴訟。五、所有應用場景：1.產品經理之間的經驗交流：分享產品管理的心得、經驗和方法。2.產品問題討論：針對產品問題進行討論，尋求解決方案。3.產品經理能力提升：通過學習、分