企事業單位電工崗位聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（雇員）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯系電話：__________第一條職位與職責1.1乙方擔任甲方電工崗位，負責電氣設備的維護、檢修、安裝及改造等工作。1.2乙方應嚴格遵守國家有關電氣安全的規定，確保電氣設備的安全運行。1.3乙方應積極參與培訓，提高業務水平，努力完成甲方交辦的其他相關工作。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前，甲方如有續聘意向，應提前一個月通知乙方。乙方同意續約的，雙方簽訂新的聘用合同；乙方不同意續約的，雙方終止合作關系。第三條工資待遇3.2乙方享受國家規定的節假日休息及加班工資。3.3乙方享受甲方規定的社會保險及福利待遇。第四條勞動紀律4.1乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。4.2乙方應按時到崗，不得遲到、早退、曠工。4.3乙方不得泄露甲方的商業秘密和技術資料。第五條合同解除和終止5.1雙方協商一致，可以解除本合同。5.2乙方嚴重違反甲方規章制度或工作失職給甲方造成重大損失的，甲方有權解除本合同。5.3乙方因身體健康原因不能繼續從事電工工作的，乙方有權解除本合同。5.4合同期滿或雙方約定的解除、終止條件出現，本合同即行終止。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方電工資格證書復印件3.甲方企業法人營業執照副本復印件4.甲方組織機構代碼證復印件5.甲方稅務登記證復印件6.雙方簽訂的勞動合同文本7.甲方規章制度文檔8.乙方培訓記錄復印件9.乙方工作績效評估報告二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗，或遲到、早退、曠工，視為違約。2.乙方泄露甲方商業秘密或技術資料，視為違約。3.乙方因健康原因不能繼續從事電工工作，需提供醫療機構出具的診斷證明，經甲方同意方可解除合同。4.甲方未按時支付乙方工資，或未按約定提供福利待遇，視為違約。5.甲方未按約定提供培訓、晉升機會，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位、國家機關、事業單位、社會團體等。2.雇員：指與用人單位建立勞動關系，提供勞動并獲取報酬的自然人。3.電工：指具備電氣設備維護、檢修、安裝及改造等專業技能的人員。4.工資：指乙方為甲方提供勞動所應得的報酬。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，強制用人單位和勞動者繳納的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。6.福利待遇：指用人單位為乙方提供的除工資以外的其他福利。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，若無法解決，根據實際情況采取適當的紀律措施。2.乙方泄露商業秘密或技術資料：立即采取措施保護甲方權益，必要時追究乙方法律責任。3.乙方因健康原因不能繼續工作：及時提供醫療機構出具的診斷證明，與甲方溝通，協商解決。4.甲方未按時支付工資或提供福利待遇：提醒甲方履行合同義務，如甲方仍不履行，可以向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。5.甲方未提供培訓、晉升機會：與甲方溝通，表達乙方合理期望，爭取甲方支持。五、所有應用場景：1.企事業單位招聘電工崗位。2.企事業單位與電工簽訂勞動合同。3.企事業單位與電工約定工資待遇、工作