20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年全球人力資源外包合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯系方式2.合同目的和范圍2.1合同目的2.2合同范圍3.服務內容3.1服務項目3.2服務標準3.3服務期限4.服務費用4.1費用構成4.2計費方式4.3付款方式和時間5.質量保證5.1質量標準5.2質量檢查和驗收5.3質量改進措施6.隱私保護和數據安全6.1隱私保護措施6.2數據安全措施6.3數據處理和存儲7.違約責任7.1違約行為7.2違約責任7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決機構9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后果10.合同生效和終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.合同附件11.1附件一：服務協議11.2附件二：保密協議11.3附件三：其他附件12.合同簽署和生效日期13.其他約定13.1合同補充條款13.2合同解釋權13.3合同變更和補充14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3合同雙方聯系方式甲方聯系方式：[甲方聯系人及聯系方式]乙方聯系方式：[乙方聯系人及聯系方式]2.合同目的和范圍2.1合同目的本合同旨在明確甲方將其人力資源相關服務外包給乙方，乙方同意按照甲方的要求和標準，提供人力資源外包服務。2.2合同范圍人才招聘員工培訓績效管理員工關系管理人力資源規劃3.服務內容3.1服務項目完成甲方指定的人才招聘工作，包括簡歷篩選、面試組織、背景調查等。提供定期的員工培訓課程，提升員工技能和素質。負責員工績效評估和反饋，協助甲方制定績效改進計劃。管理員工關系，處理員工投訴和問題。參與甲方的人力資源規劃工作，提供專業意見和建議。3.2服務標準人才招聘：在規定時間內完成招聘任務，確保招聘人員符合崗位要求。培訓：確保培訓內容實用、有效，提高員工滿意度和績效?？冃Ч芾恚簻蚀_評估員工績效，及時提供反饋和建議。人力資源規劃：為甲方提供全面的人力資源規劃方案，助力企業戰略發展。3.3服務期限本合同服務期限為[具體服務期限]，自合同生效之日起計算。4.服務費用4.1費用構成人才招聘服務費培訓服務費績效管理服務費員工關系管理服務費人力資源規劃服務費4.2計費方式乙方將根據實際工作量和服務內容，按照約定的計費標準進行收費。4.3付款方式和時間甲方應按照約定的付款方式和時間向乙方支付服務費用。5.質量保證5.1質量標準人才招聘：確保招聘到的人員符合崗位要求，具備相關技能和素質。培訓：培訓內容實用、有效，提高員工滿意度和績效?？冃Ч芾恚簻蚀_評估員工績效，及時提供反饋和建議。人力資源規劃：為甲方提供全面的人力資源規劃方案，助力企業戰略發展。5.2質量檢查和驗收甲方有權對乙方提供的服務進行檢查和驗收，乙方應積極配合。5.3質量改進措施如發現乙方提供的服務不符合質量標準，乙方應立即采取措施進行改進。6.隱私保護和數據安全6.1隱私保護措施乙方應采取必要的措施，確保甲方員工的個人信息和隱私得到充分保護。6.2數據安全措施乙方應確保甲方提供的數據安全，防止數據泄露、篡改和損壞。6.3數據處理和存儲乙方應按照甲方的要求，對數據進行合理處理和存儲。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方應友好協商解決合同履行過程中發生的爭議。如協商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決程序提交訴訟的爭議，應按照我國《民事訴訟法》及相關法律規定的程序進行。8.3爭議解決機構雙方同意將爭議提交至[具體法院名稱]，由該法院按照其管轄權限和程序進行審理。9.合同解除9.1合同解除條件一方嚴重違約，經另一方書面通知后30日內未采取補救措施的；一方因不可抗力導致合同無法履行，經另一方確認后；合同約定的其他解除條件。9.2合同解除程序任何一方決定解除合同時，應提前[具體提前通知天數]書面通知對方，并說明解除合同的理由。9.3合同解除后果未履行完畢的服務，按實際履行情況進行結算；雙方應返還已支付和未支付的費用；合同解除后，雙方應妥善處理剩余的業務和數據。10.合同生效和終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件合同期滿或雙方約定的其他終止條件成就時，合同終止。10.3合同終止程序雙方應確認合同終止日期，并辦理合同終止手續；雙方應結算未履行完畢的服務費用；雙方應妥善處理剩余的業務和數據。11.合同附件11.1附件一：服務協議11.2附件二：保密協議11.3附件三：其他附件（具體附件內容根據實際情況填寫）12.合同簽署和生效日期本合同一式[具體份數]份，甲乙雙方各執[具體份數]份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.其他約定13.1合同補充條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。13.2合同解釋權本合同的解釋權歸甲方所有。13.3合同變更和補充本合同的任何變更和補充，均應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。14.合同附件清單（此處列出所有合同附件的名稱和編號，以便查閱和管理。）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人或法人，包括但不限于中介方、咨詢機構、技術服務提供方等，其參與本合同旨在協助甲乙雙方履行合同義務或提供特定服務。15.2第三方介入的同意任何第三方介入本合同，必須事先取得甲乙雙方的書面同意，并簽訂相應的合作協議。15.3第三方責任15.3.1第三方的責任限額甲乙雙方應明確約定，第三方在本合同項下的責任限額，包括但不限于：第三方直接導致的甲乙雙方的損失；第三方違反合作協議導致的甲乙雙方的損失；第三方未能履行其職責導致的甲乙雙方的損失。15.3.2第三方責任的承擔第三方在本合同項下的責任，應按照合作協議的約定承擔，包括但不限于：第三方因其過錯導致的損失；第三方未能履行其職責導致的損失；第三方違反保密義務導致的損失。15.4第三方權利15.4.1第三方的權利獲取第三方在本合同項下的權利，應通過合作協議明確，包括但不限于：第三方獲取甲乙雙方提供的信息和數據的權利；第三方在合同履行過程中獲得報酬的權利；第三方在合同履行過程中提出建議和意見的權利。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關系，應基于合作協議獨立存在，甲方應明確第三方在本合同中的角色和責任，并與第三方保持直接溝通。15.5.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關系，應基于合作協議獨立存在，乙方應明確第三方在本合同中的角色和責任，并與第三方保持直接溝通。15.5.3第三方與其他方的劃分第三方與其他方的劃分，應基于合作協議的約定，明確各方的權利、義務和責任，確保合同履行的透明度和公正性。16.第三方介入的額外條款及說明16.1第三方介入的額外條款第三方介入的具體事項和范圍；第三方介入的期限和條件；第三方介入的費用及結算方式；第三方介入的成果交付和驗收標準；第三方介入的保密要求。16.2第三方介入的說明第三方介入不影響甲乙雙方在合同中的主體地位和權利義務；第三方介入的任何變更或調整，均需經甲乙雙方書面同意；第三方介入的任何爭議，應通過協商解決，協商不成時，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務協議詳細要求：詳細列明雙方提供的服務內容、質量標準、費用構成、付款方式等。附件說明：本附件為合同的核心部分，明確了雙方的權利和義務。2.附件二：保密協議詳細要求：規定雙方在合同履行過程中對商業秘密和敏感信息的保密義務。附件說明：本附件保護了雙方的商業秘密，確保了合同的執行安全。3.附件三：人力資源外包服務細則詳細要求：詳細規定人才招聘、培訓、績效管理、員工關系管理、人力資源規劃的具體操作流程和標準。附件說明：本附件為服務協議的補充，提供了更詳細的執行指南。4.附件四：第三方合作協議詳細要求：詳細規定第三方在合同中的角色、責任、權利、費用及違約責任等。附件說明：本附件為第三方介入時的基礎文件，確保第三方行為的規范性和合法性。5.附件五：付款憑證詳細要求：記錄每次付款的金額、日期、收款人等信息。附件說明：本附件作為付款的憑證，有助于雙方對賬和審計。6.附件六：服務驗收報告詳細要求：詳細記錄服務提供過程中的關鍵節點、驗收結果及改進建議。附件說明：本附件作為服務質量的重要依據，有助于雙方對服務質量的評估。7.附件七：爭議解決文件詳細要求：記錄爭議發生的時間、地點、原因、處理過程及結果。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：a)未按約定支付服務費用；b)未按約定提供必要的數據和信息；c)未經乙方同意，擅自變更合同內容。乙方違約行為：a)未按約定提供符合質量標準的服務；b)未按約定完成招聘任務；c)泄露甲方商業秘密。第三方違約行為：a)未按約定履行合作協議；b)未能履行其在合同中的義務。2.責任認定標準：甲方違約責任認定：a)甲方未支付服務費用的，應向乙方支付違約金；b)甲方未提供必要數據和信息導致乙方無法履約的，乙方有權解除合同并要求賠償；c)甲方擅自變更合同內容的，乙方有權拒絕并要求賠償。乙方違約責任認定：a)乙方未提供符合質量標準服務的，應向甲方支付違約金；c)乙方泄露甲方商業秘密的，應承擔相應的法律責任。第三方違約責任認定：a)第三方未按約定履行合作協議的，應向甲方或乙方支付違約金；b)第三方未能履行其義務的，應承擔相應的法律責任。示例說明：若甲方未在約定時間內支付服務費用，乙方有權要求甲方支付違約金，具體金額根據合同約定執行。若乙方未能按照約定完成招聘任務，導致甲方損失，乙方應向甲方支付相應的賠償金。全文完。2024年全球人力資源外包合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雙方名稱及全稱1.2.雙方地址及聯系方式1.3.雙方法定代表人及授權代表2.合同目的及范圍2.1.合同目的概述2.2.合同范圍界定3.服務內容與要求3.1.人力資源外包服務內容3.2.服務質量要求3.3.服務期限4.服務交付與驗收4.1.服務交付方式4.2.服務驗收標準4.3.驗收流程5.服務費用及支付方式5.1.服務費用構成5.2.支付方式及時間5.3.付款條件6.合同期限及終止條件6.1.合同期限6.2.終止條件6.3.終止程序7.保密條款7.1.保密信息定義7.2.保密義務7.3.違約責任8.知識產權歸屬8.1.知識產權界定8.2.知識產權歸屬8.3.知識產權侵權處理9.法律適用與爭議解決9.1.法律適用9.2.爭議解決方式9.3.爭議解決程序10.合同附件10.1.附件一：服務內容明細表10.2.附件二：服務費用明細表10.3.附件三：保密協議10.4.附件四：知識產權歸屬協議11.合同生效與備案11.1.合同生效條件11.2.合同備案12.合同變更與解除12.1.變更程序12.2.解除程序12.3.合同變更或解除后的處理13.違約責任與賠償13.1.違約責任13.2.賠償責任14.合同解除后的處理事宜14.1.合同解除后的債權債務處理14.2.合同解除后的保密義務14.3.合同解除后的知識產權歸屬第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址及聯系方式甲方地址：[甲方詳細地址]甲方聯系方式：[甲方聯系電話、傳真、電子郵箱等]乙方地址：[乙方詳細地址]乙方聯系方式：[乙方聯系電話、傳真、電子郵箱等]1.3雙方法定代表人及授權代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]甲方授權代表：[甲方授權代表姓名及職務]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]乙方授權代表：[乙方授權代表姓名及職務]第二條合同目的及范圍2.1合同目的概述本合同旨在明確甲方將部分人力資源管理工作委托給乙方進行外包，以優化甲方的人力資源管理體系，提高工作效率。2.2合同范圍界定人力資源招聘、培訓、薪酬福利管理員工關系處理、績效評估員工檔案管理人力資源政策制定與實施第三條服務內容與要求3.1人力資源外包服務內容招聘渠道選擇及簡歷篩選面試安排及組織員工入職手續辦理培訓計劃制定及實施薪酬福利核算與發放員工關系管理績效評估及反饋員工檔案管理3.2服務質量要求嚴格按照甲方要求執行服務內容服務過程符合相關法律法規及行業標準服務結果達到甲方預期目標3.3服務期限本合同服務期限為[服務期限]，自合同生效之日起計算。第四條服務交付與驗收4.1服務交付方式乙方應按照約定時間、地點、方式將服務成果交付甲方。4.2服務驗收標準服務成果符合甲方要求服務過程符合約定服務結果達到預期目標4.3驗收流程1.乙方完成服務后，向甲方提交驗收申請；2.甲方在[驗收時間]內對乙方提交的服務成果進行驗收；3.驗收通過，雙方簽署驗收報告；驗收未通過，乙方需根據甲方意見進行整改。第五條服務費用及支付方式5.1服務費用構成招聘費用培訓費用管理費用其他相關費用5.2支付方式及時間1.乙方每月向甲方提交服務費用清單，甲方在[支付時間]內支付當月費用；2.甲方支付費用時，需扣除乙方應承擔的稅費。5.3付款條件1.乙方提供增值稅專用發票；2.甲方在收到乙方提供的發票后，[付款時間]內完成付款。第六條合同期限及終止條件6.1合同期限本合同期限為[合同期限]，自合同生效之日起計算。6.2終止條件1.合同期限屆滿，雙方協商一致，可續簽合同；2.任何一方違反合同約定，導致合同無法繼續履行；3.發生不可抗力事件，經雙方協商一致，可解除合同。第七條保密條款7.1保密信息定義雙方的商業秘密、技術秘密、客戶信息本合同內容及相關文件7.2保密義務1.雙方對本合同及保密信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露；2.保密義務在本合同終止后仍然有效，保密信息的使用和披露受到本條款的約束。第八條知識產權歸屬8.1知識產權界定本合同中涉及到的知識產權，包括但不限于：乙方在執行合同過程中產生的屬于甲方所有權的知識產權；甲方提供的涉及商業秘密的知識產權。8.2知識產權歸屬1.乙方在執行合同過程中，所創作或取得的屬于甲方所有權的知識產權，其所有權歸甲方所有；2.甲方提供給乙方的知識產權，其所有權和使用權仍歸甲方所有，乙方僅獲得在合同履行期間內的使用權。8.3知識產權侵權處理1.若第三方侵犯甲方或乙方根據本合同所擁有的知識產權，另一方應立即通知對方，并協助對方采取法律行動；2.因侵犯知識產權所引起的法律責任和賠償，由侵權方承擔。第九條法律適用與爭議解決9.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式1.雙方應友好協商解決合同履行過程中發生的爭議；2.若協商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。第十條合同附件10.1附件一：服務內容明細表10.2附件二：服務費用明細表10.3附件三：保密協議10.4附件四：知識產權歸屬協議第十一條合同生效與備案11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同備案1.本合同需報送相關部門備案；2.雙方應確保合同備案的及時性和有效性。第十二條合同變更與解除12.1變更程序1.合同任何一方提出變更要求，應書面通知對方；2.雙方就變更內容達成一致后，簽署變更協議。12.2解除程序1.合同任何一方提出解除合同，應書面通知對方；2.雙方應在收到解除通知之日起[解除通知期限]內，就合同解除事宜進行協商；3.協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條違約責任與賠償13.1違約責任1.任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任；2.違約方應向守約方支付違約金。13.2賠償責任1.因違約行為給對方造成損失的，違約方應賠償對方實際損失；2.賠償金額由雙方協商確定，協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條合同解除后的處理事宜14.1合同解除后的債權債務處理1.合同解除后，雙方應按照合同約定，妥善處理未履行的債權債務；2.雙方應在合同解除之日起[處理期限]內，完成債權債務的清算。14.2合同解除后的保密義務1.合同解除后，雙方仍應履行保密義務，不得泄露對方商業秘密；2.保密義務在本合同解除后仍然有效。14.3合同解除后的知識產權歸屬1.合同解除后，乙方應將所有屬于甲方所有權的知識產權相關資料和成果歸還原甲方；2.雙方應在合同解除之日起[期限]內，完成知識產權的移交。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方的定義本合同所稱第三方，是指合同雙方之外的任何個人、組織或機構，包括但不限于中介方、顧問、供應商、服務商等。15.2第三方介入的范圍提供中介服務，協助合同雙方達成協議；提供專業咨詢或顧問服務；提供產品或服務供應；進行項目實施或管理；解決合同履行過程中的爭議。16.第三方介入的程序16.1介入申請任何一方有意引入第三方介入時，應提前[申請期限]向對方提出書面申請，并說明介入第三方的名稱、身份、服務內容、費用及預期效果。16.2介入同意對方收到介入申請后，應在[同意期限]內給予書面回復，同意或不同意第三方介入。16.3介入協議若雙方同意第三方介入，則應與第三方簽訂書面協議，明確各方的權利義務。17.第三方介入的責任17.1第三方的責任嚴格按照合同約定，履行其職責；對其提供的服務或產品承擔質量保證責任；對其行為造成的損失承擔相應責任。17.2第三方的責任限額1.第三方在本合同項下的責任限額，應根據其提供的服務或產品性質、合同約定等因素確定；2.第三方的責任限額應不低于[責任限額]。18.第三方與其他各方的權利義務劃分18.1甲方與乙方之間的權利義務第三方介入不影響甲方與乙方之間的權利義務關系，雙方仍應按照本合同約定履行各自義務，享受相應權利。18.2第三方與甲方之間的權利義務第三方與甲方之間的權利義務，應根據雙方簽訂的協議確定。18.3第三方與乙方之間的權利義務第三方與乙方之間的權利義務，應根據雙方簽訂的協議確定。19.第三方介入的爭議解決19.1爭議解決方式第三方介入產生的爭議，應按照本合同第九條規定的爭議解決方式解決。19.2第三方介入爭議的處理1.若第三方介入產生的爭議，雙方應通過協商解決；2.協商不成的，任何一方均可將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。20.第三方介入的合同終止20.1合同終止條件若第三方介入不符合合同約定或造成合同無法繼續履行，任何一方均有權終止合同。20.2合同終止程序1.任何一方提出終止合同，應提前[終止期限]向對方提出書面通知；2.雙方應在收到終止通知之日起[期限]內，就合同終止事宜進行協商；3.協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.第三方介入的其他事項21.1保密義務第三方對本合同及第三方介入產生的信息負有保密義務，未經合同雙方同意，不得向任何第三方泄露。21.2不可抗力若因不可抗力導致第三方介入無法履行合同，第三方應及時通知合同雙方，并采取合理措施減輕損失。21.3合同變更若因第三方介入導致合同需要變更，雙方應協商一致，并簽署書面變更協議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務內容明細表詳細要求：列明乙方提供的人力資源外包服務具體內容、服務標準、服務期限等。附件說明：此表作為合同附件，用于明確雙方服務內容和質量要求。2.附件二：服務費用明細表詳細要求：詳細列明各項服務費用的構成、支付方式、支付時間等。附件說明：此表作為合同附件，用于明確雙方費用承擔方式和時間。3.附件三：保密協議詳細要求：明確雙方對合同內容、商業秘密、技術秘密等信息的保密義務。附件說明：此協議作為合同附件，用于保障雙方商業秘密的安全。4.附件四：知識產權歸屬協議詳細要求：明確雙方在合同履行過程中產生的知識產權歸屬。附件說明：此協議作為合同附件，用于明確知識產權的歸屬和使用權。5.附件五：第三方介入協議詳細要求：明確第三方介入的具體內容、服務范圍、費用及責任等。附件說明：此協議作為合同附件，用于規范第三方介入的行為和責任。6.附件六：變更協議詳細要求：詳細列明合同變更的具體內容、變更原因、變更生效時間等。附件說明：此協議作為合同附件，用于明確合同變更的條款和生效條件。7.附件七：解除協議詳細要求：明確合同解除的具體原因、解除程序、解除生效時間等。附件說明：此協議作為合同附件，用于明確合同解除的條款和生效條件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時、按質完成人力資源外包服務。甲方未按時支付服務費用。雙方未履行保密義務，泄露對方商業秘密。第三方未履行其職責，造成合同無法繼續履行。2.責任認定標準：乙方未按時、按質完成服務，應承擔違約責任，賠償甲方損失。甲方未按時支付費用，應承擔違約責任，支付違約金。雙方泄露商業秘密，應承擔違約責任，賠償對方損失。第三方未履行職責，應承擔違約責任，賠償甲方損失。3.示例說明：示例一：若乙方未按時完成招聘工作，導致甲方招聘計劃延誤，乙方應承擔違約責任，賠償甲方因延誤造成的損失。示例二：若甲方未按時支付服務費用，乙方有權停止提供服務，并要求甲方支付違約金。示例三：若第三方在提供服務過程中泄露甲方商業秘密，第三方應承擔違約責任，賠償甲方損失。全文完。2024年全球人力資源外包合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同當事人1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同終止條件2.服務內容2.1人力資源外包服務范圍2.2服務提供方式2.3服務質量標準2.4服務交付方式3.服務費用3.1費用構成3.2費用支付方式3.3費用調整機制3.4費用結算周期4.服務期限4.1服務起始日期4.2服務終止日期4.3服務續約條件4.4服務解除條件5.服務交付與驗收5.1服務交付標準5.2服務驗收流程5.3服務驗收標準5.4服務驗收爭議解決6.隱私保護與數據安全6.1數據安全責任6.2數據保密義務6.3數據訪問權限6.4數據存儲與傳輸7.人力資源信息管理7.1人員信息收集7.2人員信息使用7.3人員信息維護7.4人員信息變更8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決機構8.4爭議解決費用9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償標準9.4違約賠償程序10.合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同變更與解除程序10.4合同變更與解除通知11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序11.4合同終止通知12.不可抗力12.1不可抗力事件認定12.2不可抗力事件處理12.3不可抗力事件證明12.4不可抗力事件解除13.其他約定13.1合同附件13.2合同補充條款13.3合同解釋13.4合同爭議管轄14.合同簽署與生效14.1合同簽署14.2合同生效14.3合同備案14.4合同執行第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024年全球人力資源外包合同”。1.2合同當事人公司名稱：__________法定代表人：__________聯系人：__________聯系電話：__________公司名稱：__________法定代表人：__________聯系人：__________聯系電話：__________1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.4合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同終止條件1.合同約定的服務期限屆滿；2.雙方協商一致解除合同；3.因不可抗力導致合同無法履行；4.一方嚴重違約，另一方解除合同。2.服務內容2.1人力資源外包服務范圍1.人員招聘與配置；2.員工培訓與發展；3.員工薪酬福利管理；4.員工勞動關系管理；5.員工績效考核。2.2服務提供方式1.在線服務；2.現場服務；3.郵寄服務；4.電話服務。2.3服務質量標準4.員工勞動關系處理及時率達到100%；5.員工績效考核公正合理。2.4服務交付方式1.電子文檔；2.紙質文檔；3.現場交付；4.郵寄交付。3.服務費用3.1費用構成1.招聘服務費；2.培訓服務費；3.薪酬福利管理服務費；4.員工關系管理服務費；5.績效考核服務費。3.2費用支付方式1.按月支付；2.按季度支付；3.按年支付。3.3費用調整機制乙方可根據市場變化和成本調整，提前一個月通知甲方調整服務費用。3.4費用結算周期乙方應在每月____日前向甲方提交費用結算報告，甲方應在收到報告后____日內支付相應費用。4.服務期限4.1服務起始日期本合同服務起始日期為____年____月____日。4.2服務終止日期本合同服務終止日期為____年____月____日。4.3服務續約條件本合同到期前，雙方可協商續約，續約條件與原合同相同。4.4服務解除條件1.一方嚴重違約；2.因不可抗力導致合同無法履行；3.雙方協商一致解除合同。5.服務交付與驗收5.1服務交付標準1.按時完成；2.滿足甲方要求；3.符合合同約定。5.2服務驗收流程甲方應在收到服務后____日內進行驗收，驗收合格后簽字確認。5.3服務驗收標準1.服務質量符合約定；2.服務效果達到預期；3.服務文檔齊全。5.4服務驗收爭議解決若甲方對服務驗收存在爭議，雙方應協商解決，協商不成可提交仲裁機構仲裁。6.隱私保護與數據安全6.1數據安全責任乙方對甲方提供的數據負有保密義務，確保數據安全。6.2數據保密義務乙方不得泄露、復制、篡改甲方數據，未經甲方同意不得用于其他用途。6.3數據訪問權限乙方僅限于履行合同目的對甲方數據進行訪問，不得擅自擴大訪問權限。6.4數據存儲與傳輸乙方應采用加密、防火墻等技術手段，確保甲方數據存儲與傳輸安全。7.人力資源信息管理7.1人員信息收集乙方在招聘過程中收集的人員信息，應真實、準確、完整。7.2人員信息使用乙方僅限于履行合同目的使用人員信息，不得用于其他用途。7.3人員信息維護乙方應定期更新人員信息，確保信息準確性。7.4人員信息變更人員信息發生變更時，乙方應及時通知甲方。8.爭議解決8.1爭議解決方式本合同項下發生的爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決程序爭議發生后，雙方應在收到爭議通知之日起____日內開始協商；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.3爭議解決機構如雙方協商不成，可提交至下列機構仲裁：機構名稱：__________仲裁規則：__________8.4爭議解決費用爭議解決過程中產生的所有費用，包括但不限于仲裁費、訴訟費、律師費等，由敗訴方承擔；雙方均有責任的，按責任比例分擔。9.違約責任9.1違約情形1.乙方未按約定提供服務的；2.乙方提供的服務質量不符合約定的；3.乙方泄露甲方商業秘密或個人隱私的；4.甲方未按約定支付費用的；5.一方違反合同約定的其他行為。9.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：1.支付違約金；2.恢復原狀；3.采取補救措施；4.支付賠償金。9.3違約賠償標準1.按照實際損失賠償；2.不得超過合同約定金額；3.法律法規有規定的，從其規定。9.4違約賠償程序任何一方要求違約方承擔違約責任，應向違約方發出書面通知，違約方應在收到通知之日起____日內予以處理。10.合同變更與解除10.1合同變更條件1.雙方協商一致；2.因不可抗力導致合同無法履行；3.法律法規或政策變化。10.2合同解除條件1.合同約定的服務期限屆滿；2.雙方協商一致解除合同；3.因不可抗力導致合同無法履行；4.一方嚴重違約。10.3合同變更與解除程序任何一方要求變更或解除合同，應向對方發出書面通知，對方應在收到通知之日起____日內予以回復。10.4合同變更與解除通知變更或解除合同的通知應以書面形式發出，并注明通知日期和收件人。11.合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件1.合同約定的服務期限屆滿；2.雙方協商一致解除合同；3.因不可抗力導致合同無法履行；4.一方嚴重違約。11.3合同終止程序合同終止前，雙方應協商確定終止事宜，并簽署終止協議。11.4合同終止通知合同終止后，雙方應相互通知對方。12.不可抗力12.1不可抗力事件認定不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為等，雙方應協商認定。12.2不可抗力事件處理發生不可抗力事件，雙方應相互理解，協商處理，盡力減輕損失。12.3不可抗力事件證明不可抗力事件發生后，一方應及時通知對方并提供相關證明。12.4不可抗力事件解除不可抗力事件消除后，雙方應盡快恢復正常履行合同。13.其他約定13.1合同附件1.人員信息清單；2.服務費用清單；3.服務驗收標準。13.2合同補充條款本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。13.3合同解釋本合同條款如有歧義，應以雙方協商一致的解釋為準。13.4合同爭議管轄本合同爭議管轄地為合同簽訂地。14.合同簽署與生效14.1合同簽署本合同一式____份，甲乙雙方各執____份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同備案本合同需報送相關政府部門備案。14.4合同執行雙方應嚴格履行本合同各項約定，確保合同目的實現。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，參與合同履行、提供專業服務或進行監督、協調的個人、企業或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高服務效率、保證服務質量、降低風險或解決合同履行中的特定問題。16.第三方介入程序16.1第三方選擇第三方由甲乙雙方協商確定，并簽訂相應的合作協議或委托書。16.2第三方資質要求1.依法注冊成立，具有獨立法人資格；2.擁有與所提供服務相關的專業資質和經驗；16.3第三方職責第三方的主要職責包括但不限于：1.提供專業服務；2.監督合同履行；3.協調甲乙雙方關系；4.解決合同履行中的爭議。17.甲乙雙方權利義務17.1甲方權利義務1.權利：對第三方提供的服務進行監督和評估；要求第三方履行合同約定的職責；享有第三方提供的專業服務成果。2.義務：向第三方提供必要的資料和信息；配合第三方的工作；支付第三方提供服務的費用。17.2乙方權利義務1.權利：對第三方提供的服務進行監督和評估；要求第三方履行合同約定的職責；享有第三方提供的專業服務成果。2.義務：向第三方提供必要的資料和信息；配合第三方的工作；支付第三方提供服務的費用。18.第三方責任限額18.1責任限額定義本合同中“責任限額”是指第三方因履行合同義務或提供專業服務過程中，對甲乙雙方或合同標的造成的損失，第三方應承擔的最高賠償金額。18.2責任限額確定第三方責任限額由甲乙雙方協商確定，并在合作協議或委托書中明確。18.3責任限額適用1.第三方提供的服務質量不符合約定；2.第三方在提供服務過程中造成甲乙雙方或合同標的的損失；3.第三方違反合作協議或委托書約定的其他行為。19.第三方責任免除19.1免責情形1.因不可抗力導致合同無法履行；