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文檔簡介

容型分值績效點作為其工作量。研發部工作質量算出總的應扣的績效點。研發部質管辦能獨立承擔和完成本職工作范圍內較大研發部能獨立的完成本職工作范圍內的壹般性經常需要上級和同事的明確指示才能完成創新能研發部處事能研發部能較快地和正確地解決現場反饋和工作能較快解決現場反饋和工作中碰到的常對現場反饋上來的問題和工作中碰到的研發部建議及接受他人的建研發部喜歡固執己見，不太能聽取經理的建議，研發部管對外技術保密0語說明：1）根據研究開發部門的部門職責，研究開發部門所有應經理確認。X公司發生的任何方面的責任，若和研究發展再根據具體的責任扣相關人員的績效點。

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