?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（保潔員）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經協商一致，就乙方在甲方從事保潔員工作事宜，達成如下協議：一、工作內容1.乙方同意在甲方從事保潔員工作，負責甲方場所的清潔、衛生等工作。2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。二、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間根據甲方生產經營需要安排。2.乙方享有國家法定節假日休息的權利，甲方應依法支付乙方加班費。三、勞動報酬2.乙方加班費按照《中華人民共和國勞動法》的有關規定計算。四、社會保險1.甲方應依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。2.乙方應提供相關證件，配合甲方辦理社會保險手續。五、勞動保護1.甲方應提供乙方符合國家安全生產法律法規的勞動保護設施和用品。2.甲方應定期對乙方進行安全生產培訓，提高乙方安全生產意識。六、合同解除和終止1.雙方協商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方違反甲方規章制度，甲方有權解除本合同。3.乙方提前解除本合同，應提前__________天書面通知甲方。七、保密條款1.乙方同意在合同期內及合同終止后，對甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，期滿后雙方如需續簽，應提前__________天協商辦理。甲方（用人單位）：__________乙方（保潔員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項及解決辦法：1.確保合同雙方信息準確無誤：在簽訂合同前，雙方應仔細核對身份證號碼、住址等個人信息，確保填寫正確。如發現錯誤，應及時更正，以免影響合同的履行和法律的效力。解決辦法：雙方應本著誠實守信的原則，提供真實、準確、完整的個人信息。如發現信息錯誤，應及時溝通更正，并重新簽訂合同。2.明確工作內容和工作時間：雙方應清楚明確的工作內容和工作時間，以避免后期因工作范圍不明確而產生的糾紛。解決辦法：在合同中詳細描述乙方的工作內容和工作時間，雙方可以就具體工作事項進行協商，并在合同中予以明確。3.勞動報酬的支付：甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。解決辦法：甲方應按照合同約定的時間和方式支付乙方工資。如發生拖欠工資情況，乙方有權向勞動監察部門投訴或依法向法院提起訴訟。4.社會保險的繳納：甲方應依法為乙方參加社會保險，并按時足額繳納社會保險費。解決辦法：甲方應按照國家和地方社會保險法律法規的規定，為乙方繳納社會保險費。如甲方未依法繳納，乙方有權要求甲方補繳，并可以向勞動監察部門投訴或依法向法院提起訴訟。5.合同解除和終止：雙方應嚴格按照合同約定辦理合同解除和終止手續。解決辦法：雙方在解除或終止合應遵循合同約定和法律法規的規定，辦理相應的手續。如一方違反約定，另一方有權要求其承擔違約責任。法律名詞及名詞解釋：1.甲方（用人單位）：指依法成立，具有獨立法人資格，招聘乙方為其提供勞動的單位。2.乙方（保潔員）：指與甲方簽訂勞動合同，在甲方從事保潔員工作的自然人。3.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼、加班費等。4.社會保險：指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，是國家為保障勞動者基本生活的一種社會福利制度。5.勞動保護：指用人單位為勞動者提供符合國家安全生產法律法規的勞動保護設施和用品，以及定期進行安全生產培訓等。6.保密義務：指乙方在合同期內及合同終止后，對甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密的義務。7.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發生的爭議，通過協商、調解、仲裁或訴訟等途徑予以解決。8.違約責任：指一方違反合同約定，導致合同無法履行或造成對方損失，應承擔的賠償責任。應用場合：1.適用于各類企業、機關、團體等用人單位與保潔員之間簽訂的個人勞動合同。2.適用于保潔員從事清潔、衛生等工作的情況。補充條款：1.乙方在工作期間，應遵守國家法律法規，不得從事違法亂紀活動。2.乙方在工作期間，應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。3.乙方應保持工作場所的清潔、衛生，確保工作質量。4.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。5.甲方應依法為乙方參加社會保險，并按時足額繳納社會保險費。6.雙方應嚴格履行合同約定，如一方違反合同，另一